1146 QD DHHN Quy dinh keo dai thoi gian lam viec

10 181 0
1146 QD DHHN Quy dinh keo dai thoi gian lam viec

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ðÀO TẠO TRƯỜNG ðẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI -------  ------- CHU THỊ LÀ NGHIÊN CỨU XÁC ðỊNH CÁC THÔNG SỐ KỸ THUẬT NHẰM KÉO DÀI THỜI GIAN TỒN TRỮ CỦA TỎI ðẶC SẢN LÝ SƠN LUẬN VĂN THẠC SĨ NÔNG NGHIỆP Chuyên ngành : CÔNG NGHỆ SAU THU HOẠCH Mã số : 60.54.10 Người hướng dẫn khoa học: TS HOÀNG THỊ LỆ HẰNG HÀ NỘI - 2010 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ nông nghiệp . i LỜI CAM ðOAN - Tôi xin cam ñoan rằng, số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa ñược sử dụng ñể bảo vệ một học vị nào. - Tôi xin cam ñoan rằng, mọi sự giúp ñỡ cho việc thực hiện luận văn ñã ñược cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn ñều ñược chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày 10 tháng 11 năm 2010 Tác giả luận văn Chu Thị Là Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ nông nghiệp . ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn TS - Hoàng Thị Lệ Hằng ñã tận tình hướng dẫn tôi trong suốt quá trình hoàn thành bản luận văn này. Tôi cũng xin cảm ơn tất cả các anh chị của bộ môn Bảo quản và Chế biến của Viện nghiên cứu rau quả ñã giúp ñỡ tôi trong quá trình làm thí nghiệm tại viện. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn chính quyền và hộ nông dân xã An Vĩnh - huyện ñảo Lý Sơn - tỉnh Quảng Ngãi ñã giũp ñỡ tôi ñược ăn nghỉ và thực hiện các thí nghiệm tại ñây. Tôi cũng xin cảm ơn Viện ñào tạo sau ñại học ñã tạo ñiều kiện cho tôi tham thực hiên ñề tài này. Xin cảm ơn các thầy cô trong khoa Công nghệ thực phẩm ñã nhiệt tình góp ý giúp tôi xây dựng và hoàn thiện luận văn. Tôi cũng xin cảm ơn gia ñình ñã cổ vũ ñộng viên tôi trong suốt thời gian học tập. Hà Nội, ngày 10 tháng 11 năm 2010 Tác giả luận văn Chu Thị Là Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ nông nghiệp . iii MỤC LỤC Lời cam ñoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục các từ viết tắt v Danh mục bảng vi Danh mục ñồ thị vii 1 MỞ ðẦU 1 1.1 ðặt vấn ñề 1 1.2 Mục tiêu ñề tài 2 2 TỔNG QUAN TÀI LIỆU 4 2.1 Giới thiệu về cây tỏi 4 2.2 Thành phần hoá học và dược tính của tỏi 7 2.3 Tình hình sản xuất tỏi trong nước và trên thế giới 10 2.4 Những biến ñổi sinh lý - sinh hoá của nông sản sau thu hoạch. 12 2.5 Tổn thất sau thu hoạch 20 2.6 Một số yếu tố ảnh hưởng tới thời gian bảo quản 24 2.7 Các phương pháp bảo quản nông sản 27 2.8 Một số nghiên cứu về phương pháp bảo quản tỏi 32 3 VẬT LIỆU, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 34 3.1 Vật liệu nghiên cứu 34 3.2 Nội dung nghiên cứu 34 3.3 Phương pháp nghiên cứu 34 3.4. Thiết bị, máy móc 38 3.5 Phương pháp xử lý số liệu 38 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 39 Trường ðại học Nông nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ nông nghiệp . iv 4.1 Xác ñịnh ñộ già thu hoạch của tỏi Lý Sơn 39 4.1.1 Các chỉ tiêu vật lý 39 4.1.2 Sự biến ñổi hoá học 41 4.1.3 Biến ñổi giá trị cảm quan về hình thái của cây tỏi 42 4.2 Xác ñịnh các thông số kỹ thuật trong quá trình xử lý tỏi sau thu hoạch nhằm góp phần kéo dài thời hạn bảo quản sau thu hoạch 44 4.2.1 Xác ñịnh chế ñộ làm khô CONG HOA XA 1-101 CHU NGHPA VIST NAM BQc l$p - T q - H ~ n hphuc BO GIAO DUC VA DAO TAO T R ~ ~ N D bG1 HOC HA NQI IYu NQi, nguj' thung niim 20 ~ :146lQD-DHHN QUY~T DINH Quy djnh v&viec 1tCo d i i thai gian l i m vi&cd8i voi giang vien c6 chli.c danh giao su., ph6 giao su vh giang vi&nc6 trinh dQ ti&nsi k&tir lthi du tuBi nghi' hwu CBn cir Lu$t Giao due dai hoe s6 08/20 l2/QH 13 18 thang n8m 20 12; CBn cir Lu$t ViPn chirc s6 581201 1lQH12 15 thang 11 niim 2010: Ciin cir Nghj djnh s6 16/2015/ND-CP 14/02/20 15 cua Thu t u h g Chinh phu quy djnh Quy c h i tq chu cua dm1 vi c6ng l$p; CBn cir Nghi dinh s6 70/2000/ND-CP 23 thang 11 nBm 2000 cua Chinh phu Quy djnh viec keo dai thbi gian c6ng tac cua can b6, c6ng chirc dkn d6 tu6i nghi ha; C i n cir Nghj djnh s6 141/2013/ND-CP 24 thing 10 nim 201 cua Chinh phi1 quy dinh chi tikt va h u h g dgn thi hanh mot s6 d i h cua Luet Giao duc dai hoe; Cin cir Di&u 1e trubng dai hoe ban hanh the0 Quit djnh s6 70120 14lQD-TTg 10 thang 12 nBm 2014 cua Thu tudng Chinh phu; Ciin cir ~ u ~ djnh k t s6 377lQD-TTg 20 thang nBm 20 15 cua Thu tudng Chinh phu PhP duy$t d6 an thi di&md6i miri hoat dong cua Trubng Dai hoc Ha Noi giai doan 2015-2017; Xet d&nghi cua 6ng Trutmg phbng ~6 chirc can bo, Di6u D8i tu.qng duqc xem xCt, 1tCo d i i thtri gian lam vi&c Giang viPn co chirc danh giao su, giao su va giang vi@nco trinh tiin si thuac biCn chi c o h5u cua Trubng Dai hoe Ha N6i (sau diy goi t i t la "Trubng") c6 th&duqc xem xet keo dai thbi gian lam viec k&tir du tu6i nghi huu d&giang day nghiPn ciru khoa hoe the0 cac quy djnh cua phap lu$t va cira Trubng ~ i &2.uNguy2n t i c xCt v i thqc hien keo dai th&i gian lhm viec Viec xem xet keo dai thbi gian lam viec duqc thqc hien theo nguyen tic t$p thi, d2n chu va sq tq nguyen cua giang viPn Trlrbng co nhu chu keo dai thbi gian lam viec cua giang viPn phuc vu c6ng tac giang day, nghiPn ciru khoa hoe Giang viPn dugc keo dai thbi gian lam viec kh6ng gi5 chirc vu 12nh dao, quan 19 tir tip bo m6n thuoc khoa va tlrcmg duong trd En Di&u3 Th&i gian ltCo d i i 1Bm vi&c Thbi gian keo dai lam viec ~ 6vdi i giang viPn co trinh d6 tiin si kh6ng qua 05 (nBm) nBn1; d6i vdi giang viPn co chirc danh giao su kh8ng qua 07 (bay) nBm va d6i vdi giang vi@nco chirc danh giao su kh6ng qua 10 (mubi) nBm Vicc xern xkt lceo dai thbi gian lam viec va tibp tuc lceo dai thbi gian lam viec duqc thqc hien theo tirng nim Diku Diku luen xern xCt, keo dai thhi gian lam vitc d6i vo5 giang viEn D6i voi giiing vi6n: a) T v nguyen lceo dai thbi gian lam viec; b) Co du shc khoe l~oanthanh nhiem vu giang day v i nghi6n chu lchoa hoc; c) Hoan thhnh nhiem vu 02 (hai) nim hoc lien k&, truirc thbi dikm Trubng xern xCt kCo d i i thbi gian lam viec theo k&tqua danh gia vien chivc cuhi nim va bang k6 thvc hien nhiem vu cua giang vien (gib day, gib NCKH; hoat dong dao tao va b6i du5ng doi ngc dun vj giao - n&uco) duqc cac dun vi chhc n5ng cua Truimg xac nhan d) c h i p hanh t6t c i c quy djnh cua phap luat va cua Trubng, co tinh thin doan kit, xiy d ~ m gd m vj v3ng manh i dun vj: ~ v&i Dun vj thvc s v co nhu chu v& nh8n I!rc giang day, nghien c h lchoa hoc; dao tao, b6i d~r5ngdoi ngc giang vien tre Viec keo dai thbi gian lam viec c6a giang vien c i n cir vao nhu c i u v$ nhin lqc phuc vu c6ng tac giang day va nghi6n ciru khoa hoc, phu hop viri djnh huirng x8y dyng, phat trikn Nha trubng Diku Ciin ciu xac djnh nhu chu giiing day, nghiEn cfiu khoa hqc Vicc xac djnh nhu c i u giang day, nghien c h lchoa hoc cua Trubng dpa tr6n cac cin ch: T6ng sh gib giang cac m6n hoc cho cac he, cac bat dao tao cua ngnl hoc hien tai (n&u thbi dikm tudi nghi huu thuoc thbi gian tiin hanh nim hoc) hoQc nim hoc lien k& truirc (n&u thbi diem dli tuhi nghi huu tl~uacthbi gian nghi he) ma giang vi6n thuoc dhi tugng xern x6t keo dai thbi gian lam viec ding ley tham gia giang day Tdng s6 giang vi6n ccr h h c i a Trubng dang giang day cac man hoc do; nhu cku va djnh huirng phat trikn cac m6n hoc thu$c llnh vvc chuyen m6n cha giang vi6n thuac dien duqc xern xet keo dai thbi gian lam viec Diku Thu tgc, trinh t q xern xCt It60 dhi tho5 gian lam viec Truirc thbi di&mgiang vien du tu6i nghi huu 04 (ban thang, Phbng T6 chirc can bo co van ban th6ng bao viri giang vi6n thuoc d6i t u w g quy djnh tai Di$u v$ viec keo dai thbi gian lam viec va c h i do, di&uleien lam viec theo quy djnh clia Di&u7 Quy djnh Truhng hqp giang viCn co nguyen vong lceo dai thbi gian lam viec thi giang vi6n co y kiin bing v5n ban giri Phong T6 chhc can b$ Phong T6 chhc can ba co trach nhiem bao cao viri Wicu truirng va th6ng bao viri t h i ~truirng cac don vi co giang vien d&nghj xern x6t k i o dai thbi gian lam viec 8%tri&n khai c i c thu tuc tikp theo Trong thbi han 10 (mubi) lam viec k&tir nh$n duqc th6ng bao cha Phong TA chhc can bo, l2nh dao Ichoa va t u m g d u m g t6 chirc hop viri Ba man (thuoc Khoa) dang quan 1y cac man hoc ma giang vi6n ding 1cy giang day 86 danh gia v&nhu ciu giang day, nghien ciru lthoa hgc 86 cho ki&nv&nhu ciu giang day ...XPHC-BQP-MQĐ 02 TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN TÊN CƠ QUAN RA QUYẾT ĐỊNH (1) CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: …/QĐ-TGN … (2) , ngày … tháng … năm … QUYẾT ĐỊNH Kéo dài thời hạn tạm giữ người theo thủ tục hành chính Căn cứ Điều 44, Điều 45 Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 02 tháng 7 năm 2002, Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 02 tháng 4 năm 2008; Căn cứ Quyết định tạm giữ người theo thủ tục hành chính số ……./QĐ-TGN ngày … tháng … năm … do ………………………… ký, Tôi: …………………………………… Cấp bậc: Chức vụ: ……………………………… Đơn vị: QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Kéo dài thời hạn tạm giữ đối với: Ông (Bà): ………………………. Năm sinh: ………… Quốc tịch: Nghề nghiệp: Địa chỉ: Giấy CMND hoặc hộ chiếu số: …………… Cấp ngày: Nơi cấp: Đang bị tạm giữ theo Quyết định số …./QĐ-TGN ngày … tháng … năm ……. có thời hạn tạm giữ là … giờ. Lý do kéo dài thời hạn tạm giữ: (3) Điều 2. Thời hạn kéo dài là … giờ, kể từ … giờ … phút ngày … tháng … năm … đến … giờ … phút ngày … tháng … năm … Việc kéo dài thời hạn tạm giữ đã thông báo cho gia đình, tổ chức, nơi làm việc hoặc học tập thông báo cho cha, mẹ/người giám hộ của đối tượng vi phạm là người chưa thành niên biết. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, được giao cho: 1. Ông (Bà): ……………………………….để chấp hành. 2. (4) ……………………………………….để tổ chức thực hiện Quyết định này./. Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: Hồ sơ. NGƯỜI RA QUYẾT ĐỊNH (ký tên, đóng dấu) (Ghi rõ cấp bậc, họ tên) ____________ (1) Ghi tên theo con dấu hành chính của đơn vị. (2) Ghi tên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. (3) Ghi rõ trường hợp cần thiết kéo dài thời hạn tạm giữ. (4) Ghi họ tên, chức vụ người tổ chức thực hiện việc tạm giữ. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 28/2009/TT-BGDĐT Hà Nội, ngày 21 tháng 10 năm 2009 THÔNG TƯ BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục; Căn cứ Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tuần làm việc 40 giờ; Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông như sau: Điều 1. Ban hành kèm theo Thông tư này Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông. Điều 2. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 06 tháng 12 năm 2009 và thay thế Thông tư số 49/TT ngày 29 tháng 11 năm 1979 của Bộ Giáo dục. Các quy định trước đây trái với quy định tại Thông tư này đều bị bãi bỏ. Điều 3. Các Ông (Bà) Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc các sở Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./. Nơi nhận: - Văn phòng TW; - Ban tuyên giáo TW; - Văn phòng và UBVHGDTNTN&NĐ của Quốc hội; - Văn phòng Chính phủ; - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP; KT.BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG - HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - UBTW Mặt trận tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương của các đoàn thể; - Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra văn bản QPPL); - Các Sở GD&ĐT (để triển khai thực hiện); - Công báo, Cổng thông tin điện tử của Chính phủ; - Website Bộ GD&ĐT; - Lưu VT, Cục NGCBQLGD, Vụ Pháp chế. Nguyễn Vinh Hiển QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN PHỔ THÔNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Văn bản này quy định chế độ làm việc đối với giáo viên giảng dạy tại các cơ sở giáo dục phổ thông, bao gồm: nhiệm vụ của giáo viên; thời gian làm việc trong một năm; định mức tiết dạy; chế độ giảm định mức tiết dạy và quy đổi các hoạt động khác ra tiết dạy. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Văn bản này áp dụng đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy, giáo viên làm công tác quản lý ở các cơ sở giáo dục phổ thông thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, bao gồm: trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 756 /QĐ-ĐHKHTN Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2017 QUYẾT ĐỊNH Về việc Ban hành Quy định thực kéo dài thời gian làm việc đủ tuổi nghỉ hưu HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN Căn Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng năm 2012; Căn Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2014; Căn Luật Giáo dục Đại học số 08/2012/QH13 ngày 18 tháng năm 2012; Căn Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2013 Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Giáo dục đại học; Căn Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2014 Chính phủ Quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ; Căn Quy định tổ chức và hoạt động đơn vị thành viên và đơn vị thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội ban hành theo Quyết định số 3568/QĐ-ĐHQGHN ngày 08 tháng 10 năm 2014 Đại học Quốc gia Hà Nội; Căn Quy chế Tổ chức và hoạt động Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐHQGHN ban hành theo Quyết định số 2068/QĐ-ĐHKHTN ngày 16 tháng năm 2016 Trường Đại học Khoa học Tự nhiên; Căn Công văn số 1383/ĐHQGHN-TCCB ngày 22 tháng năm 2014 Đại học Quốc gia Hà Nội việc kéo dài thời gian làm việc giảng viên trình độ Tiến sĩ; Căn Công văn số 3136/ĐHQGHN-TCCB ngày 27 tháng năm 2015 Đại học Quốc gia Hà Nội việc kéo dài thời gian công tác để nghiên cứu khoa học đủ tuổi nghỉ hưu; Căn Công văn số 4512/ĐHQGHN-TCCB ngày 18 tháng 11 năm 2015 Đại học Quốc gia Hà Nội việc kéo dài thời gian làm việc giáo sư, phó giáo sư; Xét đề nghị Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định việc thực kéo dài thời gian làm việc đủ tuổi nghỉ hưu công chức, viên chức Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội Điều Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ky Điều Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng đơn vị và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành định này./ HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT, TCCB Đã ký PGS.TS Nguyễn Văn Nội ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Về việc thực kéo dài thời gian làm việc đủ tuổi nghỉ hưu công chức, viên chức Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội (Ban hành kèm theo Quyết định số: 756/QĐ-ĐHKHTN ngày 28 /03/2017 của Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội) Điều Phạm vi điều chỉnh Văn này quy định điều kiện, tiêu chuẩn, thủ tục thực kéo dài thời gian làm việc, chấm dứt kéo dài thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ công chức, viên chức (CCVC) kéo dài thời gian làm việc Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (ĐHKHTN), Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) Điều Đối tượng áp dụng Công chức viên chức là cán bộ hữu làm việc Trường ĐHKHTN kể từ đủ tuổi nghỉ hưu, thuộc một đối tượng đây: CCVC có chức danh giáo sư, phó giáo sư; CCVC là giảng viên có trình độ tiến sĩ; CCVC giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I; CCVC giữ chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng II là tiến sĩ Điều Giải thích từ ngữ Đơn vị gồm: đơn vị trực thuộc Trường (các Khoa, Trung tâm, Phòng thí nghiệm Trọng điểm, Trường THPT Chuyên KHTN, Công ty TNHH KHTN và Phòng, Ban chức năng) Giảng viên gồm: giảng viên cao cấp, giảng viên chính, giảng viên Chức danh khoa học gồm: nghiên cứu viên cao cấp, nghiên cứu viên chính, nghiên cứu viên Chức danh công nghệ gồm: kỹ sư cao cấp, kỹ sư chính, kỹ sư, kỹ thuật viên Chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng I gồm: nghiên cứu viên cao cấp và kỹ sư cao cấp Chức danh khoa học, chức danh công nghệ hạng II gồm: nghiên cứu viên chính, kỹ sư Điều Nguyên tắc xem xét thực kéo dài thời gian làm việc Việc xem xét kéo dài thời gian làm việc thực theo nguyên tắc dân chủ, công khai và tự nguyện công chức, viên chức Nhà trường, đơn vị có Bí quyết đàm phán: Chiến thuật kéo dài thời gian Trong đàm phán, việc áp dụng chiến thuật "tranh thủ từng giây từng phút" và "kéo dài thời gian" đều có ưu thế và tác dụng riêng khác nhau. Vì vậy đối với một cá nhân, việc nắm rõ cả hai chiến thuật kể trên là một điểm rất quan trọng. Thủ thuật kéo dài thời gian trong đàm phán thương mại có rất nhiều hình thức đa dạng và phong phú, mục đích sử dụng cũng không giống nhau. Đây là một phương pháp dùng nguyên lý lấy tĩnh để khống chế động, rất ít để lại vết rạn nứt trong quan hệ giữa hai bên, nên thường xuyên được sử dụng. Thủ thuật kéo dài thời gian, tuỳ theo mục đich, được phân ra làm bốn kiểu khác nhau sau đây Chiến thuật 1: Loại bỏ trở ngại Đây là một trong những mục đích thường gặp nhất khi áp dụng phương pháp này. Khi hai bên đàm phán gặp trục trặc, tạo ra một khoảng cách nhất định giữa hai bên, đó là lúc cần phải làm chậm tiết tấu của buổi đàm phán lại, để có thêm thời gian xem xét vấn đề, phán đoán xem rốt cuộc các trở ngại nằm ở điểm nào, từ đó có thể nghĩ ra biện pháp thích ứng để giải quyết trở ngại đang gặp phải. Arthur Conan Doyle - tác giả của tập truyện trinh thám nổi tiếng "Thám tử Sherlock Holmes" vốn là một người có tính cố chấp. Sau khi viết xong tập bốn bộ tiểu thuyết, ông có ý không muốn viết tiếp; dưới ngòi bút của Conan Doyle, nhân vật thám tử Sherlock Holmes bằng những hành động thực tế đã trở thành một bậc thầy trong việc điểu tra tội phạm cũng như là người có thể "từ một đoán ra một trăm", cuốn hút biết bao trái tim độc giả. Việc Conan Doyle dừng viết cuốn tiểu thuyết đã khiến cho Giám đốc nhà xuất bản Charcot không khỏi lo lắng. Nhưng Charcot là một người có đầu óc rất nhanh nhạy, ông hiểu rất rõ rằng việc tạm ngừng viết cuốn tiểu thuyết "Thám tử Sherlock Holmes" của Conal Doyle chỉ là cách ông muốn rời xa lối văn cũ vốn đã trở nên quá quen thuộc và tìm một cảm hứng sáng tác mới. Tất nhiên, với tư cách là một nhà kinh doanh, Charcot biết rất rõ giá trị của nhân vật thám tử Sherlock Holmes, nên việc tạm dừng viết tiếp bộ tiểu thuyết vốn đã đem lại tên tuổi cũng như tiếng vang lớn cho nhà văn Conan Doyle cũng khiến ông lo lắng đứng ngồi không yên. Nhưng ông không hề nản chí, tiếp tục kiên quyết giữ độc quyền xuất bản cuốn sách, đồng thời ông làm hết khả năng có thể của một giám đốc nhà xuất bản để đưa nhân vật Sherlock Holmes trở lại cuộc sống. Một mặt ông tiết lộ ra cho nhà văn Conal Doyle biết được sự luyến tiếc và lòng yêu mến của các fan hâm mộ đối với nhân vật Sherlock Holmes, một mặt ông khuyến khích nhà văn tiếp tục viết tiếp cuốn tiểu thuyết bằng các chế độ ưu đãi cực kỳ rộng rãi với mức giá đưa ra là 1000 bảng cho một câu chuyện được đưa ra xuất bản. Với việc tiến hành một lúc cả hai biện pháp trên, một năm sau đó ông đã thu lại được kết quả như mong đợi, nhân vật thám tử Sherlock Holmes đã trở lại với độc giả tiếp tục công việc trinh thám và giải quyết những vụ án li kỳ hấp dẫn. Thiết nghĩ, nếu như lúc đó Charcot không dành cho tác giả Conan Doyle một thời gian nghỉ ngơi tìm lại nguồn cảm hứng cho tác phẩm, hơn thế còn vội vàng nóng ruột thúc giục tác giả, thì e rằng nền văn học thế giới sẽ mất đi một tác giả lừng danh. Đương nhiên, có khi những trở ngại gặp phải trong các cuộc đàm phán lại là những trở ngại "tiềm ẩn"; nó được giấu kỹ trong hàng trăm các lý do hoang đường và được đậy khéo léo không dễ gì phát hiện ra. Chính khi văn phòng quốc hội sở liệu luật việt nam LAWDATA nghị định phủ Số 71/2000/NĐ- CP ngày 23 tháng 11 năm 2000 Quy định việc kéo dài thời gian công tác cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ h u phủ Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng năm 1992; Căn Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng năm 1994; Căn vào Điều 31của Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Theo đề nghị Bộ trởng, Trởng Ban Tổ chức - Cán Chính phủ, Nghị định: Điều Cán bộ, công chức quy định khoản Điều Pháp lệnh cán bộ, công chức đến độ tuổi nghỉ hu đợc xem xét kéo dài thêm thời gian ... thbi gian la111vi$c k60 dai 1nh lch6ng duac tikp tuc kko dii thbi gian lam viec; b) Trong thbi gian lceo dai thbi gian lain viec, giang vitn co v6n ban d$ nghj chhm dut viec keo dai thbi gian lam. .. giang vi6n thuoc d6i t u w g quy djnh tai Di$u v$ viec keo dai thbi gian lam viec va c h i do, di&uleien lam viec theo quy djnh clia Di&u7 Quy djnh Truhng hqp giang viCn co nguyen vong lceo dai. .. (kem the0 h8 s o cua giang vi@nchuc danh giao su va giao su) v &viec d&nghj xem xet, keo dai thbi gian lam viec d6i vai giang vi@n.Ba Giao duc va Dao & keo t dai thbi gian lam viec tao xem xet, ky

Ngày đăng: 23/10/2017, 12:09

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan