Chuong iV
CHỨC NANG, NHIEM VU,
THANH PHAN CUA HOI DONG THI DUA- KHEN THUONG
Điều 23 Chức năng của Hội đồng Thi đua Khen thưởng:
Hội đồng Thi đua- Khen thưởng (Hội đông) có chức năng tham mưu, giúp cho Giám dỏc Công ty về công tác Thí đua - khen thưởng
Điêu 24 Nhiệm vụ của Hội đồng
1 Phối hợp với Cơng đồn Đoàn thanh niên tổ chức phát động các phong trào thí dua trong tồn Cơng ty nhăm thực hiện tốt các hoạt động sản xuất, kinh doanh, công tác, học tập và các mặt công tác xã hội khác; các phong trào thí đua phải được duy trì thường xuyên đúng hướng có hiệu quả thiệt thực và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chung của tồn Cơng ty,
2 Tổng kết sơ kết, phân tích, đánh giá thực tiền phong trào, đề xuất với Giám đốc Công ty kế hoạch tô chức chỉ đạo và nhân rộng, điền hình trong Công ty
3 Đề xuât với Giám độc Công ty về việc vận dụng hoặc cải tiền, sửa đối, bồ sung hình thức khen thưởng và công nhận danh hiệu thi dua cho phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và tô chức của Công ty
+ Xét chọn những dơn vị cá nhân có thành tích qua cde dot thi.dua hàng năm hoặc đột xuất để dé nạhị Giám độc công ty khen thưởng hoặc đễ nghị cấp có thẩm quyền xét khen thưởng
Điều 25 Nguyên tắc hoạt động của Hội đồng
liệi đông hoạt động theo nguyễn tắc tập trung dân chủ và biểu quyết theo đa số Trường hợp ý kicn các thành viên liội đồng ngàng nhau thì ý kiến Chủ tịch Hội đồng là quyết định
Hội đồng chỉ xem xét các trường hợp để nghị khen thưởng có đầy đủ thủ tục, hồ sơ theo quy định của Luật Thí đua- khen thưởng và quy định của quy chế này
Điều 26 Quy chế hoạt động của Hội đồng
L Hội đồng họp định Kỳ 6 tháng một lan dễ đánh giá kết quả phong trảo thi dua, công tác khen thưởng và xét các hình thức khen thưởng của các tập thể, cá nhân thuộc Công ty (nếu xét tháp cần thiểu)
trường hợp đột xuất, Hội đông có thê họp bất thường hoặc thông qua hình thức lay ý kiên các thành viên Hội đồng bằng văn bản
@ lac
Trang 2Trước mỗi kỳ họp Thư ký Hội đồng có nhiệm vụ chuẩn bị các nội dung, chương trình hỗ sơ tải liệu có liên quan và gửi cho các thành viên của Hội đồng trước 03 ngày lam việc (trừ các trường hợp đặc biệt, do Chủ tịch Hội đồng triệu tập dột xuất)
Sau môi kỷ họp, chậm nhất là 10 ngày, Thư ký Hội đồng tổng hợp các ý kiến, Nghị quyết của Hội đồng, trình Chủ tịch Hội đồng ra thông báo gửi các cơ quan đơn vị liên quan: trong thời sian 15 ngày, các hồ sơ có đủ diều kiện phải được tổng hợp trình Giám đốc Công ty ký quyết định khen thưởng hoặc lập tờ trình đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét khvn thưởng
Dối với các trường hợp dễ nghị phong tặng danh hiệu: Chiến sĩ thi đua toản quốc Anh hùng Lao động, Huân chương Lao động hạng Nhất trở lên cho tập thể và cá nhân, trong thời gian 45 ngày, Thư ký Liội đồng có trách nhiệm dự thảo văn bản để Giám đốc công tà báo cáo Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty và Ban thường vụ Đảng uỷ xem xét, cho ý kiến bằng văn bản và hoàn thiện hồ so, trình các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo thầm quyền
4 Đối với những hồ sơ cần phải làm rô Thường trực Hội đồng làm các thủ tục xin ý kiến các bộ phận có liên quan trước khi báo cáo Ì lội đồng xem xét, quyết dịnh
5 Cac trường hop khen thưởng đột xuất Thường trực Hội đồng tham mưu trình Chủ tịch Hội đồng hoặc Phó chủ tịch thường trực Hội đồng (trong trường hợp được Chủ tịch Hội đồng uỷ quyền) giải quyết
Diều 27 Thành phần Hội đồng của Công ty
Hội đồng Thí dua- Khen thưởng do Chủ tịch Hội động quản trị Công ty quyết định thành lập thành phần gôm:
| Chủ tịch Hội đông: Giám đốc Công ty 2 Phó Chủ tịch: Chủ tịch Cơng đồn Cơng ty
3 Các uỷ viên gôm: Các phó giám đốc Trưởng các phòng: Kỹ thuật - An tồn, Tơ chức - hành chính, Kê hoạch kinh doanh Tài chính - kế toán, Dự án, dại diện Đảng uy Đoàn thanh niên; Căn cứ tình hình đặc điểm cụ thẻ, Giám đốc Công ty quy định thành phần cho phù hợp với thực tế, gọn nhẹ và có hiệu quả
4, Thư ký Hội đồng: Là chuyên viên phòng Tô chức = Hành chính, phụ trách công tác Thí đua- Khen thưởng
Điều 28 Bộ phận thường trực Hội đồng
Phòng Tô chức -: hành chính là cơ quan thường trực của Hội đồng Thị dua- khen thưởng công ty, có nhiệm vụ tham mưu Hội đông:
Trang 32 Phối hợp với tổ chức Dang, Cong doan, Đoàn thanh niên, các tổ chức chính trị
xã hội khác và các đơn vị liên quan của Công ty trong việc chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ
công tác thi đua- khen thưởng ddi với các đơn vị trong Công ty
Tổng hợp và thấm định hồ sơ dé nehi khen thưởng của các đơn vị trình Hội đồng xem xét, đánh ø giá để Giám dốc Công ty quyết định khen thưởng hoặc thông qua dễ trình cấp có thẩm quyền khen thưởng
+, Theo dõi tỉnh hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh và các hoạt động khác của Công ty, phối hợp với các đơn vị liên quan, để xuất với Giám đốc Công ty khen thưởng theo định kỳ đột xuất đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc
5, Quản lý, lưu trữ hỗ sơ khen thưởng thuộc thầm quyền quyết định của Hội đồng Thí dua- khen thưởng Hội đồng quản trị và Giám đốc Công ty
Phối hợp với các phòng bạn có liên quan tham mưu cho Hội đồng, Giám đốc Công ty quản lý, sử dụng quỹ Thí đưa- khen thưởng của Công ty theo quy dịnh của pháp luật và quy định của Tổng công, ty Đường sắt Việt Nam
Tổ chức, chuẩn bị nội dung, làm thư ký tông hợp báo cáo và dự tháo Nghị quyết
Cúc cuộc ch của Hội đồng
Tổng hợp báo cáo sơ kết tống kết hàng năm công tác Thi đua, khen thưởng và hoạt đồng của Công ty, dự kiến chương trình, công tác Thi đua, khen thưởng cho năm sau,
Dieu 29 Phân công nhiệm vụ Thành ¡ viên trong Hội đồng
"
Chủ tịch Hội đổng: Phụ trách chine và trực tiếp ký các văn bản sau:
ä) Các văn bản trình Tổng công ty ĐSVN Bộ Giao thông vận tải dễ nghị công nhận dinh hiệu thí dua và các hình thức khen thưởng cấp Bộ, ngành, Nhà nước;
b) Quyết định khen thưởng Giây khen, khen thưởng vật chất cho các đơn VỊ, cá nhân la thành tích xuất sắc thường xuyên và đột xuất;
©) Các chương trình kế hoạch và văn bản chỉ đạo các phong trào thi đua trong Công ty,
2 Phó chủ tịch Hội đồng dược Chủ tịch Hội đồng ủy quyền ký: Các văn bản trình Tổng công ty DSVN, Bộ Giao thông vận tải, đẻ nghị công nhận danh hiệu thi dua và các hình thức khen thưởng cấp Bộ, ngành, Nhà nước: Các chương trình, kế hoạch và văn bản chỉ dạo các phong trào thí đua trong Công ty
Phối hợp với chuyên môn tố chức các phong trào thí đua, tham gia góp ý sửa đồi,
Trang 4Các thành viên khác của Hội đông, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ chuyên môn được phụ trách có trách nhiệm tham gia xây dựng chương, trình, kê hoạch thị đua, khen thưởng hàng năm, tham gia thâm định các hỗ sơ khen thưởng thuộc thâm quyền của Hội đông
Các thành viên của Hội đồng có trách nhiệm tham dự đầy du các Hội nghị, cuộc họp do Chủ tịch Hội đồng triệu tập và thực hiện đúng chương trình, kế hoạch của Hội dong dé ra Trong trường hợp không thể tham dự thành viên có ý kiên báo cáo Chủ tịch Hội dồng
Thành viên Hội đông được sử dụng bộ máy giúp việc và các tổ chức cá nhân do mình phụ trách đề thực hiện các công việc theo phần công của Hội đồng
4, Thư ký Hội đồng giúp cho Hội đồng chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu có liên quan về công tác Thí đua- khen thưởng: làm thư ký ghỉ chép các nội dung hội nghị cuộc họp của Hội đông
Chương V
NGUỒN HÌNH THÀNH VÀ CÔNG TÁC QUẦN LÝ, SỬ ĐỤNG QUỸ KHEN THƯỞNG Điều 30 Nguồn hình thành Quỹ Khen thưởng
Quỹ Khen thưởng của Công ty được hình thành từ các nguồn sau:
I Nguồn trích lập Quỹ Khen thưởng theo các quy định: Điều 31 Nghị dịnh 91/2015/NÐ-CP của Chính phủ về dầu tư vốn Nhà nước vào các doanh nghiệp và quản lý, sử dụng vốn tài sản tại doanh nghiệp; Các quy định cúa Nhà nước khác có liên quan và các Quy chế Quản lý tài chính, quản lý sử dụng Quỹ Khen thưởng của Công ty
3 Nguồn trích lập Quỹ khen thưởng thco các quy định: Điều 53, Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Cô phần đường sii Hà Hải Nghị quyết đại hội dòng cô đông thường niên và các nguồn kinh phí khác để khen thưởng khuyến khích kịp thời các đối tượng theo quy định
3 Từ nguôn tặng, cho, đóng, góp, viện trợ của các tỗ chức, cá nhân khác (nếu có) Điều 31 Quản lý Quỹ Khen thưởng
L Quỹ Khen thưởng do phòng Tài chính kế toán, phòng, Tổ chức - hành chính và bộ phận thường trực thí đua, Khen thưởng có trách nhiệm theo dõi, quản lý; nguồn trích, tỉ lệ và mức trích theo quy định: việc quyết toán căn cứ theo chỉ phí thực tế, đâm bảo đúng chế độ chính sách quy định của Nhà nước và của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam
2, Giám đốc Công ty chịu trách nhiệm trong việc quyết định chỉ tiền thưởng từ nguồn quỷ Khen thưởng của Công (y,
Trang 5Điều 32 Sử dụng Quỹ Khen thưởng | Quy Khen thướng dược sử dụng dê chỉ:
a) Chi tiễn thưởng, hoặc Inua tặng phẩm băng hiện vật cho cá nhân dơn vị được khen thưởng;
b) Chi in ân giây chứng nhận, giây khen khung piây khen và các chỉ phí phục vụ cho công tác thí đua khen thưởng:
c) Chí hồ trợ công tác tổ chức phong trảo thỉ đua do Tổng Công ty Công ty phát dong
2 Các Tập thê, cá nhân được công nhận các danh hiệu thi đua, Cờ thi đua, danh hiệu vinh dự Nhà nước; tặng, thưởng Huân chương, Huy chương, Bằng khen, Kỷ niệm chương Giây khen kèm theo khung băng, còn được thưởng bằng tiền hoặc tặng phẩm kỷ niệm theo nguyên tặc:
a) Danh higu thí đua, hình thức khen thưởng cao hơn thì mức tiền thưởng cao hơn: b) Trong cùng một hình thức, cùng một mức khen mức tiền thưởng dói với đơn vị cao hơn mức tiền thưởng đôi với cá nhân:
ec) Trong củng một thời diêm, cùng một thành tích, cùng một đối tượng khen thưởng nêu dạt được các danh hiệu và hình thức khen thưởng khác nhau thì chỉ được nhận tiên thưởng hoặc tặng phâm kẻm theo đôi với mức thưởng cao nhất
3 Quỹ Khen thưởng công ty sử dụng chỉ:
a) Chi thuong cho các đơn vị, cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng, sóp thiết thực và hiệu quả cho hoạt động sản xuất, kinh doanh dược Công ty, Tổng công Iv DSVN khen
thưởng:
b) Thuong dot xuat cho cac Tap thé, cá nhân trong Công ty;
e) Chi tién thuong hode lang phẩm: cho các cá nhân được khen (hưởng: d) Chí làm hiện vật phục vụ công tác thí dua khen thưởng;
e) Chỉ thưởng cho các Tập thể, cá nhân ngồi Cơng ty có đóng góp thiết thực và hiệu quả cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty
ø) Các chỉ phí phục vụ cho công tác thi đua, bao gồm:
- Chi phi tỏ chức các cuộc họp của Hội đồng Thị đua- Khen thưởng:
- Chỉ phí cho việc xây dựng tổ chúc và triển khai các phong trào thí dua; Chỉ phí cho công tác tập huấn nghiệp vụ thi dua, khen thưởng: Chỉ phí cho việc tổ chức Lễ ký kết giao ước thí đua; Hội nghị sơ kết tổng kết, rút kinh nghiệm, tuyen truyền biểu dương 2y
Trang 6- Chỉ phí cho việc phát động, các phong trào thí đua theo đợt, theo chuyên đẻ, thường xuyên trong ngành, các hoạt động theo cụm, khối thi đua; Chỉ phí cho việc kiểm tra, chỉ đạo, giám sát các phong trảo thi đua;
- Một số khoản chỉ khác phục vụ trực tiếp cho phong trào thị đua,
4, Chỉ cho các Tập thể cá nhân trong Công ty khi dược tặng các danh hiệu thí dua, hình thức khen thưởng của Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, các Bộ Ngành; Ký niệm chương và các hình thức khen thưởng khác của Cong ty (nếu có)
Điều 33, Quyền lợi kite
Cá nhân được tặng thưởng, Danh hiệu Chiến sỹ thi dua câp Bộ, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: Danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc Danh hiệu vinh dự Nhà nước; ngoài việc được khen thưởng theo quy định của Nhà nước, quy định của Quy chế này, được Công ty xét lên lương trước thời hạn theo quy định của pháp luật hoặc ưu tiên xét cử đi nghiền cứu học tập, công tác, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở trong nước và nước ngoài
Chương VI
KIEM TRA, XỬ LÝ VI PHẠM, GIẢI QUYẾT KHIỂU NẠI TÔ CÁO
Điều 34 Kiểm (tra công tác thí đua, khen thưởng
Giám độc Công ty, Hội đồng Thi đua khen thưởng Công ty có trách nhiệm kiểm tra công tác thi đưa khen thưởng trong toàn công ty,
Điều 35 Quy định trách nhiệm và xứ lý vi phạm
| Thủ trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm vẻ tính chính xác của các hồ sơ báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng cho các tập thê cá nhân của đơn vị mình
+ Cá nhân dược khen thưởng chịu trách nhiệm về tính chính xác trong việc kê khai, báo cáo thành tích để nghị các cap xét khen thưởng
Nếu gian dối trong việc kê khai, báo cáo thành tích để được khen thưởng, khi phát hiện sẽ bị hủy bỏ quyết định khen thưởng và bị thu hồi hiện vật và tiền thưởng đã nhận; tùy theo tính chất mức độ ví phạm còn bị xử lý kỷ luật xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu sây thiệt hại thì phải bôi thường theo quy dịnh của pháp luật
3 Cá nhân xác nhận sai sự thật hoặc làm giả hỗ sơ, giấy tờ cho người khác dé dé nghị khen thưởng; người lợi dụng chức vụ, quyển hạn quyết định khen thưởng trái pháp luật thì tùy theo tính chat mire dé vi phạm sẽ bị xử lý ký luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự nêu pẩy thiệt hại phải bồi thường theo quy định của pháp luật
4 Cấp nào quyết định danh hiệu và quết định khen thưởng thì cấp đó ra quyết định thu hỏi hiện vật và tiền thưởng đã nhận
Điều 36 Giải quyết khiếu nại, tố cáo
Trang 7| Các tổ chức cá nhân có quyên khiêu nại về nhận xét sai sự thật của cấp có thẩm quyền dối với thành tích và khuyết diễm của mìnl: hoặc cá nhân, cấp có thâm: quyền thực hiện không đúng thú tục, quy trình khi trình cấp có thẩm quyền xét khen thưởng
+ Cá nhân có quyên tô cáo cấp có thấm quyên về hành vi vi phạm Luật Thi dua, Khen thưởng: Quyết định khen thưởng cho các cá nhân không đúng tiêu chuẩn, không đúng quy dịnh của pháp luật: hành vi trù đập cá nhân của cấp có thâm quyên
3 Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm giải quyết khiêu nại tổ cáo vẻ thí dua khen thưởng theo các quy dịnh của pháp luật về Luật Khiếu nại, tơ cáo
Chương VI
TƠ CHỨC THỰC HIỆN Điều 37 Đăng ký danh hiệu thi đua:
llảng năm, trước ngày l5 tháng 01 các dơn vị phải tô chức cho cá nhân, tập thể trong đơn vị đăng ký thí đua và đăng ký các danh hiệu thi dua trong năm đẻ phân đâu va gửi bản đăng ký thí đua của đơn vị mình về Công 1y (qua phòng Tổ chức — hành chính) đẻ theo đồi và làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thị đua,
I)ơn vị nào không đăng ký thí đua sẽ không được xét tặng danh hiệu thi đua Điêu 38 Tô chức, biên chế cán bộ làm công tác Thỉ đưa khen (hướng
- Tô chức biên chế cán bộ làm công tác Thi đua- khen thưởng do Giám đốc Công ty quyết định đảm bảo công tác Thị đua- khen thưởng của công ty hoạt động có hiệu qua vả phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành:
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ và tình hình thực tế của Công ty, Công ty chỉ bố trí chuyên viên kiêm nhiệm làm công tác thi đua khen thưởng
- Nghiệp vụ chuyên môn về công tác thi dua khen thưởng thực hiện theo các quy định của pháp luật Quy chế của Tông Công ty DSVN hướng dẫn và Quy chế nảy
Điều 39 Chế độ thông tin báo cáo
Cae don vị phải chấp hành dây đú chế dộ thông tín báo cáo về công tác thi dua, khen thưởng của đơn vị mình đảm bảo tính kịp thời, chính xác và chịu trách nhiệm về nội dụng báo cáo theo quy định:
| Đôi với các cá nhân đơn vị trong Công ly:
a) Sáu tháng đâu năm các dơn vị, cá nhân báo cáo và đề nghị khen thưởng thành tích thí đua của 6 tháng đầu năm về Công ty (qua phòng Tổ chức- hành chính) trước ngày
25 tháng 6 hảng năm ,
Trang 8c) Bao cao khen thuong dot xuat: cham nhất sau 03 ngày làm việc, các đơn vị, cá nhân lập được thành tích xuât sắc phải lập báo cáo pửi vê Công ty (qua phòng Tổ chức-
hành chính)
Nếu dơn vị nào không nộp báo cáo day dủ và dúng quy định, Hội dòng Thí dua khen thưởng Công ty Không xem xét, công nhận dụnh hiệu thí đua cho đơn vị do
2, Đối với Công ty:
a) Báo cáo để nghị tặng Cờ thi đua Chính phủ, Cờ thí đua Bộ Giao thông vận tải, thời gian từ 01/11 đến 15/11 hàng năm;
b) Báo cáo tông kết và đê nghị cờ và các giải khác của Tông công ty: Thời pian trước ngày I0/12 hàng năm
Điều 40 Hiệu lực thí hành
I, Quy chê này có hiệu lực kế từ ngày ký Quyết định ban hành; Thay thế Quy chế Thị dua- Khen thướng bạn hành Rèm theo Quyết dịnh số 445/QĐ-ÐSHH của Hội đông quan tri Cong ty Co phần dường sắt Hà Hải ngày 29/4/2016
2 Hội đông quản trị Công Iy căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn theo quy định tại Điều lệ tô chức và hoạt động của Công ty đề chỉ đạo, giám sát việc tổ chức thực hiện Quy chế này
3 Thủ trưởng các đơn vị trong Công ty có trách nhiệm triển khai Quy chế này đến 00% nigười lao động trong đơn vị
+ Trong quá trình thực hiện nếu có nội dung nào chưa phù hợp cần sửa đối, bổ sung các đơn vị phản ảnh băng văn bản về phòng Tổ chức- hành chính để tổng hợp, đề nghị Giám đốc Công ty trình Chủ tịch Hội đồng quán trị Công ty xem xét quyết định sửa đổi bỏ sung kip thoi
Lê Hữu Hưng
Trang 9PHU LUC
MOT SO MAU VAN BAN AP DUNG TRONG HO SO KHEN THƯỞNG (Ban lành kèm theo Quy c ché Thi dua- Khen thưởng của Cong ty Cổ phân đường sắt Hà Hai)
Madu sé 1: Bao cdo thanh tich dé nghi tng thudng Hudn chương, Bằng khen của Thả
tướng Chính phú, Cờ thì đua của Clưnh phủ; Cờ thủ dua và Bằng khen cấp Bộ; Bức trướng của Bộ Giáo thông vận tdi; Tập thể Lao động xuất xắc và Giấy khen (1)
lÈN ĐƠN VỊ CẬP TRÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIET NAM A iN DON VIDE NGH| Doc lap — Tw do — Hanh phie
Tỉnh (thành phối ngày tháng — năm 201
BAO CAO
THANH TICH DE NGHI TANG THƯỞNG .(2) (Mẫu báo cáo này áp dụng dối với tập thể)
Tên tập thể đề nghị: (g/¿ đây đủ bằng chữ in thường, không viết tắt)
1 SƠ LƯỢC ĐẶC DIEM, TÌNH HÌNH;
I- Đặc diểm, tình hình:
- Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax ; dịa chi trang tin diện tử : - Quá trình thành lập và phát triển :
- Những đặc diểm chính của cơ quan don vi, địa phương (về điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ
cấu tổ chức, cƠ SỞ vật chất), các tổ chức Đảng, Đoàn thể (3)
3- Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ dược siao II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
I- Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ dược giao của cơ quan (dơn vị) và
đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật Thi dua, Khen thưởng, Nghị định 91/201 3/N|)- CP của Chính phủ
Nội dung báo cáo nẻu rõ những thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu
(nhiệm vụ) cụ thể về năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác so với các năm trước (hoặc so với
lần Khen thưởng trước dây); việc dối mới công tác quản lý, cải cách hành chính; các giải pháp cong Lic, sing Kiến, kinh nghiệm, dễ tài nghiên cứu khoa học và việc ứng dụng vào thực tiễn dem
lại hiệu qua cao về kinh tế, xi hội dối với Bộ, bạn, ngành, dịa phương và cả nước (4)
2- Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt dược thành tích; các phong trào thi dua da dược
ấp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác
1 Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Ding, pháp luật của Nhà nước: (5)
- Hoạt động của các tổ chức Đá ing, Doan the (6)
i CAC HINH THUC DA DUOC KHEN THUONG: (7)
1 Danh hiéu thi dua x — Danh hiệu thi |
| Năm
Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thí dựa ; cơ quan ban hành quyết dịnh
2, Hình thức khen thưởng :
Năm Hình thức khen | Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh (hưởng hiệu thị dua; Cơ quan ban hành quyết dịnh
Trang 10
THU TRUONG DON VI CAP TREN TRUC TIEP THU TRUGNG DON VI NHẬN XÉT, XÁC NHẬN (ký, dóng đấu) (ký, đóng dấu) XÁC NHẬN CỦA TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SÁT VIỆT NAM (ký, đóng dd) XÁC NHẬN CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI (ky, ddng dau) Ghi chú:
- (1): Báo cáo thành tích I0 năm trước thời diểm dẻ nghị đối với Huân chương Sao vàng, Huan chương Hồ Chí Minh, 05 năm dối với Huân chương, Độc lập, Huân chương lao động; 03 nim dối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 01 năm đối với Cờ thi dua của Chính phủ, Cờ thí dua cấp Bộ ; 02 năm đối với Bằng khen cấp Bộ : Báo cáo tóm tắt từ khi thành lap don vi cho đến thời điểm dé nghi tạng bức Trướng của Bộ ; 01 năm dối với Tập thể lao động xuất sắc và Giấy khen
- (2): Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng
- 3: Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh cần nẻu tình hình tài chính: Tổng số vốn cố dịnh,
lưu dộng; nguồn vốn (ngân sách, tự có, vay ngân hàng)
- (4): Tuỷ theo hình thức dẻ nghị khen thưởng, nẻu các tiêu chí cơ bản trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị (có so sánh với năm trước hoặc 03 năm, 05 năm trước thời diểm đề nghị ), ví dụ:
Đối với dơn vị sản xuất, kinh doanh lập Ining thống kê so sánh các tiêu chi: giá trị tổng
sau lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, dâu tư tái sản xuất, thu nhập bình quan; cde sáng kien cai tiến kỳ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi): phúc lợi vĩ hội; thực hiện chính sách bdo liếm đối với người lao động L] (có xác nhận thực hiện nghĩa vụ nộp ngàn sách Nhà nước theo qui định) S ie
- (): Việc thực hiện chủ trương, dường lối của Đảng, chính sách và phát; luật của Nhà
chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; công tác xây dựng dảng, đoàn thể; hoạt dộng xã hội, từ nude; thiện - (6): Công tác xây dựng dáng, doàn thể : Nêu vai trò, kết quả hoạt động và xếp loại của các tô chức đảng, đoàn thể
~ (7): Nêu các danh hiệu thí dua, các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, Bộ, bạn, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tặng thưởng hoặc phong, lang (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết dịnh)
Madu s6 2° Bao cdo thành tích đẻ nghị lặng thưởng Tuân chương, Bằng khen của Tin
Trang 11TEN DON VI CAP TREN CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM TEN DON VI DE NGHI Déec lip — Ty do — Hanh phic Tỉnh thành phố) ngay — tháng — năm BAO CAO THÀNH TÍCH DE NGHỊ TẠNG THUONG (2) (Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân) I- SƠ LƯỢC LÝ LỊCH:
Ho, ten: (ghi day du bang chitin thường, không viết av)
- Sinh ngay, thang, nam: - Quê quán (3):
- Trú quán: - Don vi cong tac:
- Chức vụ (Đảng, chính quyền, doàn thể)
- Trinh dé chuyén mon, nghiệp vụ:
~ Học hàm, học vị, danh hiệu, giải thưởng:
1I- THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
|- Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:
3- Thành tích đạt được của cá nhân (4):
III- CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG: (5)
1 Danh hiệu thi dua
+ | Đanh hiệu thi Năm
| dua
Số, ngày, tháng, nắm của quyết định công nhận danh hiệu thí dua ; cơ quan ban hành quyết dịnh
2, Hình thức khen thưởng :
Trang 12XAC NHAN CUA BO GIAO THONG VAN TAI
(ky, déng dau)
Ghi cha:
- (1): Báo cáo thành tích 10 năm trước thời diểm để nghị đối với Huân chương Độc Lập, Huân chương, Lao động hạng nhất, hạng nhì ; 07 năm dối với huân chương lao dong hang 3; 05 năm đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 06 nám dối với danh hiệu Chiến sỹ thí dua toàn quốc, 03 năm đối với Chiến sỹ thí dua ngành Giao thong vận tải ; 2 năm đối với Bảng khen của Bộ GTVT; 0T năm dối với Chiến sỹ thí dựa cơ sở và Giấy khen
- @): Ghi rõ hình thức để nghị khen thưởng
- @): Đơn vị hành chính: xã (phường, thị trấn); huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc trung ương)
- @Ð: Nêu thành tích cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ dược giao (kết quả dã dạt được vẻ năng suất, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ; các biện pháp, giải pháp công tác trong việc dối mới công tác quản lý, những sáng kiến kinh nghiệm, để tài nghiên cứu khoa họ đổi
mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiền; việc thực hiện chủ trương, dường lối
của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; còng tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình dé chuyên môn, phẩm chất dạo đúc: chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; vai trò của cá nhân trong Công tác xây dựng Đảng và các doàn thể; công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện! !)
- Đối với cán bộ lầm công tác quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị Rinh doanh lập bảng thông kẻ số sánh các tiêu chí: giá trị tổng sản lu doanh thu, lợi Nnhhện, nộp ngứn xách, đâm tt tái xóu xuất, thủ nhập bình quan; cdc sang kiến cdi tiên kỹ thuật, áp
dụng khoa học (giá trị làm lợi): phúc lợi xd hội; thụu: hiện chính xách bdo hiéin doi với người lao
động (có xác nhận thực liện nghĩa nụ nội) ngứn sách Nhà nước theo qui địnH)
- (5): Nêu các hình thức khen thưởng đã dược Đảng, Nhà nước, Bộ, ban, ngành, đoàn thể
Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tàng thưởng hoặc phong tặng (ehi rõ số quyết
định, ngày, tháng, năm ký quyết định)
+ Ghi rõ số quyết dịnh công nhận danh hiệu thí dua trong Ø7 năm trước thời diểm dề nghị đối với [luận chương Lao động hang ba, 05 nam dối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vv
+ Đổi với để nghị phong tặng danh hiệu “Chiến xỷ thí dua toàn quốc”:
- Ghi rõ số quyết định, nẹl !y, tháng, năm ký quyết dinh của Ø2 lần liên tục dược tặng danh
* 2
` * * Oo
hiệu "Chiến sỹ thi dua cấp Bộ, ngành tỉnh, thành phố thuộc Trung ương” và 06 lần dạt danh hiệu “Chiến sỹ thí dua cơ sở ” trước thời diểm dé nghị;
- Ghi rõ nội dung các sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích trong trong quản lý, công tác hoặc dẻ tài nghiên cứu (tham gia là thành viên hoặc chủ nhiện để tài khoa học), có ý kiến xác nhận của Hội đồng súng kiến, Khoa học cấp Bộ, cấp tỉnh (phi rõ văn bản, ngày, tháng, năm) hoặc phải có
giấy chứng nhận của Hội đồng kèm theo hồ sơ
+ Đối với báo cáo để nghị phong tặng danh hiệu “Chién si thi dua ngành Giao thông vận
ti” ghỉ rõ thời gian 03 lần liên tục dược tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi dua cấp cơ sở” trước thời
điểm để nghĩ; các sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận
Trang 13Mau s6 3: Bao cdo thank tich để nghị tặng thưởng cho tập thế, cá nhân có thành tích xuất sắc đột vuất,
TÊN ĐƠN VỊ CÁP TRÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TEN DON VIDE NGHỊ Độc lập - Tự do ~ Hạnh phác
Tĩnh (thành phố), ngày tháng — năm
BAO CAQ |
THANA TICH DE NGHỊ TẶNG THƯỞNG (TRUY TANG) (1)
Về thành tích xuất sắc đột xuất tron AT) ï ụ 8
Tên dựn vị hoặc cá nhân, chức vụ và đơn vị đề nghị khen (hướng,
(ghi day du héng chit in throng, không viêt (dit)
I- SƠ LƯỢC LÝ LỊCH:
- Đối với dơn vị hi sơ lược năm th! !nh lập, co cầu tô chức, tổng số CBCNV Chúc nang,
nhiém vu duge giao
© ~ Doi véi cá nhân ghi rò: họ và tên (bí danh), ngày tháng, năm sinh; quê quản; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, don VỊ công (ác! ;
II- THÀNH TÍCH ĐẠT DUOC:
Báo cáo nêu ngắn, sọn nội dụng thành tích xuất sắc đột xuất đã đạt được (trons chiến dấu, phục vụ chiến dấu; phòng, chống tội phạm; phòng, chống bão lụt; phòng chống cháy, nổ; bảo vệ
tài sẵn của nhà nước: bảo Vệ tài sản, tính mạng của nhân đân: )
Trang 14Mau s6 4: Bao cao thanh tích để 0h tặng thưởng theo dot thi dua hoặc theo chuyên dé
(cho tập thẻ, cá nhân)
TÊN ĐƠN VỊ CÁP TRÊN CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM
TEN DON VIDE NGHI Độc lập - Tự do — Hạnh phúc Tinh (themh pho), ngày thang năm
BAO CÁO -
THANH TÌCH ĐÈ NGHỊ TANG THUONG (1)
Tiên đơn vị hoặc eä nhân và chức vụ, đơn vị để nghị khen thưởng | (ghi day dt, khong viet (dil)
1} THONG TIN CHUNG:
- Đôi với dơn vị : Địa điểm trụ sở chính, điện thoại fax ; địa chi trang tin điện tử ; cơ cầu tô chức, tổng số CBCNV ; chức năng, nhiệm vu duge giao
- Đối với cá nhân ghi rõ: họ và tên (bí danh), ngày tháng, năm sinh; quê quấn; nơi thường trú; nghề nghiệp; chức vụ, đơn Vị công tác! I
II- THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC:
láo cáo thành tích phải căn cứ vào mục tiêu (nhiệm vụ), các chỉ tiêu về nàng xuất, chất
lượng, hiệu quả ' đã được đãng ký trong đợt phát động thí dua; các biện pháp, giải pháp dạt được thành tích xuất sắc, mang lại liệu quả kinh tế, xã hội, dẫn dầu phong trào thi dua; những kinh nghiệm rút ra trong đợt thi dua! |(2)
THU TRUONG DON VECAP TREN TRỰC TIẾP THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (3)
NHẬN XÉT, XÁC NHẬN (ký, đóng dưn)
(AY, dong ddu)
XÁC NHAN CUA TONG CONG TY DUONG SAT VIET NAM (ky, déng dd) XAC NHAN CUA BO GIAO THONG VAN TAI (ký, đóng du) ni 1 } Ghi chú;
~ (1): Ghi hinh thie dé nghi khen thưởng Chỉ áp dụng các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ, ngành, địa phương; trường hợp xuất sắc, tiêu biểu mới để nghi Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng Cờ thỉ dua của Chính phủ, Bàng khen của Thủ tướng Chính phủ hoặc trình Thủ tướng Chính phủ dễ nghị Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương
- (2): Nếu là tập thể hoặc Thủ trưởng đơn vị sản xuất, kinh doanh phải nêu việc thực hiện
nộp nghĩa vụ Nhà nước; đảm bio mol trường, an toần vệ sinh lao dong, an toan vé sinh thực pham (có trích: lục và nội dung xác nhận của cơ quan có thấm quyền)
Trang 15“sa ¡ Hà Hah MUC LUC Quy ché Thi dua khen thưởng của Công ty Cổ phần đường sắt Trang 01— trang 15S | Mẫu số 1; Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng đối với tập Trang 16 —
thé L Lao dong xuất | | i Ị i | Ị Ị Ị sắc và Giấy khen
Mẫu số 2: Báo cáo thành tích dé nghị khen thưởng Chiến sỹ thi ! đua CƠ SỞ va \ Giấy khen
Mẫu số 3: Báo cáo thành tích dé nghị tặng thưởng cho tập thể, cá HN E có thinh tích xuất sắc dột xuất,
Ị đ 4 ` “ a * ~ ,
ị Mẫu số 4: Báo cáo thành tích để nghị tạng thưởng, theo dot thi