báo cáo hết thời gian tập sự viên chức 2017

BÁO CÁO QUÁ TRÌNH TTSP CỦA CÁ NHÂN SINH VIÊN I. THÔNG TIN CHUNG     II. NỘI DUNG BÁO CÁO 1. Đánh giá về công tác chuẩn bị của mình trước khi đi TTSP 1.1. Quá trình chuẩn bị đi thực tập sư phạm  !"#$%$%&' ( )*+)*,,-&*%."$%  !/01" 23%/44&156 !&7489!7:1;< = 2> ;?7/>@"& !&7: A 90 - B/C D%14E4,+F&G . H< 2 D%/1 I =%JGA'BKL A%1*0M14(&N/"7OC&A .P%"%JGA'K<Q0Q &!&:.), D1; 0G?B6<R"'S% ST%JGA0- 9U0V+0-90; 61W V+4E(,.,;1,&-90 " 61WE2-9N;. )-90-9*X%/ A $%?W@<E 4&0"'S%1Y$%/ A( D N/ (&"-9U. Z "8[\&G!:&]+F()I 7O-90&6G?? ?G?-9U+F-9+F. 'G/TT0I? &^). +%1-9U0"#? V+ F]_8`0E]U%EV+!-9U +F0 E]W<[\a&4%0b&7O( F]_8`. 1.2. Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình chuẩn bị 1.2.1. Thuận lợi ,2$%B07O'^N/>10&G!: & ]+F(),,-&. ,4@"]/c%0% * 6 1W4E0& 2'I]0 61W +F.& ']BGdDc%U0*9 ^0*9*]W U. F]_8`4I QN"G& ( ,,-&c;*7&  61W7 ,eU%E.a&4% *;]D\0 D%14%24U. 1.2.2. Khó khăn X%/ A(, 61WV+4E0 $%/ A/Gc!G!,T01AG U%E&@"._4/B/1"W1*16:S.f @"1"T1;(,OI& 6 ;4.D% QI1; c% S 61W. ;Q 61W'&* %/41"*c%.fO ;4? V+ ` 1"%4D 01" Q%/40U%]4'! 61W`g0h UBND HUYỆN BÌNH GIANG TRƯỜNG MN THÚC KHÁNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Thúc Kháng, ngày 21 tháng 09 năm 2017 BÁO CÁO Kết tập giáo viên tuyển dụng năm 2016 - Họ tên: Trần Thị Thơ - Ngày sinh: 17/07/1988 - Quê quán: Ngọc Cục – Thúc Kháng – Bình Giang – Hải Dương - Hộ thường trú: Ngọc Cục – Thúc Kháng – Bình Giang – Hải Dương - Thời gian tập sự: 01/01/2017 đến 1/6/2017 - Vị trí việc làm phân công thời gian tập sự: Giáo viên dạy lớp tuổi A - Người hướng dẫn tập sự: Lê Thị Anh Qua thời gian tập trường MN Thúc Kháng, xin báo cáo kết công tác đạt sau: Trình bày ngắn gọn kết tìm hiểu quy định Luật viên chức quyền, nghĩa vụ viên chức, việc viên chức không làm; cấu, tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quy chế, nội quy, quy định Nhà trường; chức trách, nhiệm vụ vị trí việc làm tuyển dụng * Quy định Luật viên chức quyền nghĩa vụ viên chức: Viên chức công dân Việt Nam tuyển dụng theo vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương đơn vị nghiệp công lập theo quy định pháp luật - Quyền viên chức hoạt động nghề nghiệp + Được pháp luật bảo vệ hoạt động nghề nghiệp + Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ + Được bảo đảm trang bị, thiết bị điều kiện làm việc + Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc nhiệm vụ giao + Được định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc nhiệm vụ giao + Được quyền từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật + Được hưởng quyền khác hoạt động nghề nghiệp theo quy định pháp luật - Quyền viên chức tiền lương chế độ liên quan đến tiền lương + Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý kết thực công việc nhiệm vụ giao; hưởng phụ cấp sách ưu đãi trường hợp làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn làm việc ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực nghiệp đặc thù + Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí chế độ khác theo quy định pháp luật quy chế đơn vị nghiệp công lập + Được hưởng tiền thưởng, xét nâng lương theo quy định pháp luật quy chế đơn vị nghiệp công lập - Quyền viên chức nghỉ ngơi + Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định pháp luật lao động Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm toán khoản tiền cho ngày không nghỉ + Viên chức làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa trường hợp đặc biệt khác, có yêu cầu, gộp số ngày nghỉ phép 02 năm để nghỉ lần; gộp số ngày nghỉ phép 03 năm để nghỉ lần phải đồng ý người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập + Đối với lĩnh vực nghiệp đặc thù, viên chức nghỉ việc hưởng lương theo quy định pháp luật + Được nghỉ không hưởng lương trường hợp có lý đáng đồng ý người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập - Quyền viên chức hoạt động kinh doanh làm việc thời gian quy định + Được hoạt động nghề nghiệp thời gian làm việc quy định hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác + Được ký hợp đồng vụ, việc với quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm phải hoàn thành nhiệm vụ giao có đồng ý người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập + Được góp vốn không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác - Các quyền khác viên chức Viên chức khen thưởng, tôn vinh, tham gia hoạt động kinh tế xã hội; hưởng sách ưu đãi nhà ở; tạo điều kiện học tập hoạt động nghề nghiệp nước nước theo quy định pháp luật Trường hợp bị thương chết thực công việc nhiệm vụ giao xét hưởng sách thương binh xét để công nhận liệt sĩ theo quy định pháp luật * Nghĩa vụ viên chức - Nghĩa vụ chung viên chức + Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng Cộng sản Việt Nam pháp luật Nhà nước + Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư + Có ý thức tổ chức kỷ luật trách nhiệm hoạt động nghề nghiệp; thực quy định, nội quy, quy chế làm việc đơn vị nghiệp công lập + Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn bảo vệ công, sử dụng hiệu tiết kiệm tài sản giao + Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực quy tắc ứng xử viên chức - Nghĩa vụ viên chức hoạt động nghề nghiệp + Thực công việc nhiệm vụ giao bảo đảm yêu cầu thời gian chất lượng + Phối hợp tốt với đồng nghiệp thực công việc nhiệm vụ + Chấp hành phân công công tác người có thẩm quyền + Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ chuyên môn, nghiệp vụ + Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ quy định sau: Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân; Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn; Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà nhân dân; Chấp hành quy định đạo đức nghề nghiệp Chịu trách nhiệm việc thực hoạt động nghề nghiệp Thực nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật * Những việc viên chức không làm - Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc nhiệm vụ giao; gây bè phái, ...UBND HUYỆN ĐỨC TRỌNG TRƯỜNG TH ĐÀ LOAN –––––––––––– Số: /QĐ-THĐL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ––––––––––––––––––––––––– Đà Loan, ngày tháng năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc công nhận hết thời gian tập sự cho giáo viên –––––––––––––– HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ĐÀ LOAN Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010 của Quốc hội khóa 12; Căn cứ nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; Căn cứ Quyết định số 57/2007/QĐ-UBND ngày 31/12/207 của UBND tỉnh Lâm Đồng V/v Ban hành Quy định “Phân cấp quản lý cán bộ, công chứ, viên chức; Căn cứ công văn số 42/SNV-ĐTQLCC ngày 21/02/2008 của Sở Nội vụ V/v hướng dẫn tuyển dụng, quản lý và sử dụng công chức. viên chức; Căn cứ biên bản họp của Hội đồng xét hết thời gian tập sự ngày 23/04/2013; Xét đề nghị của Hội đồng xét hết tập sự Trường Tiểu học Đà Loan, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Nay công nhận hết thời gian tập sự và bổ nhiệm vào ngạch công chức cho bà Dương Thị Thu Thảo – Giáo viên dạy môn Anh văn Trường Tiểu học Đà Loan – huyện Đức Trọng, kể từ tháng 03/2013. Điều 2. Bà Dương Thị Thu Thảo được hưởng 100% lương theo ngạch 15a203; bậc 1/09; hệ số 2.34 kể từ thời gian trên. Điều 3. Các tổ, bộ phận liên quan và Bà Dương Thị Thu Thảo căn cứ quyết định thi hành./. Nơi nhận: - Lãnh đạo nhà trường; - Như điều 3; - Lưu: VT. HIỆU TRƯỞNG Phan Chí Cường Phòng GD - ĐT trực ninh trờng thcs Liêm hải số 01/cv Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập Tự Hạnh phúc -----*****----Trực Ninh, ngày 31 tháng năm 2008 Giấy đề nghị Kính gửi: - UBND huyện Trực Ninh - Phòng Nội vụ Huyện - Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện Căn Nghị Định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức quan Nhà nớc. Thực hợp đồng lần đầu số 69/HĐ-UBND chủ tịch UBND huyện Trực Ninh việc tuyển dụng viên chức. Xét báo cáo kết thực nhiệm vụ viên chức đề nghị ngời hớng dẫn thử việc. Trờng THCS Liêm Hải đề nghị UBND huyện Trực Ninh, phòng Nội vụ, phòng Giáo dục- Đào tạo xét bổ nhiệm viên chức vào ngạch giáo viên cho: Bà: Lu Thị Oanh Sinh ngày: 20 1985 Quê quán: xã Trung Đông, huyện Trực Ninh , tỉnh Nam Định Trú quán: xã Trung Đông, huyện Trực Ninh , tỉnh Nam Định Trình độ chuyện môn: Cao đẳng s phạm Toán- Tin Ngày tuyển dụng: Từ tháng năm 2007 ngạch Giáo viên THCS mã ngạch 15a202. Trong trình công tác bà nêu cao tinh thần trách nhiệm, gơng mẫu chấp hành chủ trơng sách Đảng Nhà nớc, hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Đề nghị cấp có thẩm quyền xét bổ nhiệm bà vào ngạch giáo viên từ ngày tháng năm 2008 theo quy định nhà nớc./. T/M Nhà trờng Hiệu trởng Ký bởi: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn Cơ quan: Văn phòng Chính phủ Thời gian ký: 31.03.2016 15:19:38 +07:00 ... viên trẻ nên công tác phê tự phê đôi lúc nhút nhát Tự đánh giá kết thực nhiệm vụ thời gian tập sự: (hoàn thành không hoàn thành nhiệm vụ tập sự; đủ điều kiện không đủ điều kiện xét hết thời gian. .. kiện xét hết thời gian tập ) Qua trình cố gắng nỗ lực phấn đấu tập vừa qua tự nhận thấy đủ điều kiện hoàn thành nhiệm vụ tập Thúc Kháng, ngày 21 tháng năm 2017 GIÁO VIÊN TẬP SỰ (Ký, ghi rõ họ tên)... luyện đạo đức nghề nghiệp, thực quy tắc ứng xử viên chức - Nghĩa vụ viên chức hoạt động nghề nghiệp + Thực công việc nhiệm vụ giao bảo đảm yêu cầu thời gian chất lượng + Phối hợp tốt với đồng nghiệp