Mẫu Phiếu đánh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phận Phòng nhân Giám đốc ...
Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53
Mẫu Phiếu đảnh giá kết quả thực tập
... QUI TRÌNH THỰC TẬP Mã tài liệu: NS – 04 – BM07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Thái độ ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Trưởng phận Phòng nhân Giám đốc ...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 08:30
Bảng đánh giá sau thời gian thử việc
... ĐIỂM TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn tiêu) : 100 (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu yêu cầu công việc không cần đánh giá (Kết tính tiêu ... CHỮ KÝ (Signature) F XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀY (Date) ...
Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39
PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP
... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Ý kiến Tổng giám đốc: ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… Chủ quản Trưởng Phòng TCHCNS Tổng giám đốc ...
Ngày tải lên: 20/08/2013, 16:04
Phiếu đánh giá CB-VC gián tiếp cuối năm
... sống đạo đức : Điểm : Loại : 7/ Tinh thần học tập , nâng cao trình độ : Điểm : Loại : 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : Điểm : Loại : II ĐÁNH GIÁ CHUNG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG ... thần học tập nâng cao trình độ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân ĐIỂM XẾP LOẠI GHI CHÚ Kết luận: Công chức đạt loại ………… Song Thuận, ngày…… Tháng… năm 200… Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ... điểm + Loại Khá : 54 đến 71 điểm, mục điểm + Loại TB : 41 đến 50, mục điểm + Loại Kém : 40 Phiếu đánh giá áp dụng CBQL viên chức không trực tiếp giảng dạy ...
Ngày tải lên: 19/09/2013, 16:10
BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"
... ĐIỂM TÔI ĐA (Nếu đánh giá toàn tiêu) : 100 ́ XÊP LOẠI (Rank) : (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) ́ GHI CHU : Chỉ tiêu yêu cầu công việc không cần đánh giá (Kết tính tiêu ... ́ CHỮ KY (Signature) F XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀ Y (Date) ...
Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:15
Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx
... ĐIỂM TÔI ĐA (Nếu đánh giá toàn tiêu) : 100 ́ XÊP LOẠI (Rank) : (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) ́ GHI CHU : Chỉ tiêu yêu cầu công việc không cần đánh giá (Kết tính tiêu ... ́ CHỮ KY (Signature) F XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀ Y (Date) ...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22
Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt
... ĐIỂM TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn tiêu) : 100 (Total of maximum point – Assessment of all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu yêu cầu công việc không cần đánh giá (Kết tính tiêu ... CHỮ KÝ (Signature) F XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀY (Date) ...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 01:16
Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt
Ngày tải lên: 16/01/2014, 16:33
Đăng ký tập sự hành nghề luật sư đối với trường hợp không được giảm thời gian tập sự pps
Ngày tải lên: 09/07/2014, 11:20
Vấn đề đánh giá kết quả thực tập sư phạm - Nhìn từ góc độ các môn nghiệp vụ sư phạm
Ngày tải lên: 18/03/2015, 10:24
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: