1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh hòa bình

222 332 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 222
Dung lượng 2,49 MB

Nội dung

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM BÙI THỊ PHƯƠNG THẢO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH NÔNG NGHIỆP TỈNH HÒA BÌNH Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 62 31 01 05 Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Thị Dương Nga PGS.TS Lê Thanh Hà NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng tôi, kết nghiên cứu trình bày luận án trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án cảm ơn, thông tin trích dẫn luận án rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2015 Tác giả luận án Bùi Thị Phương Thảo i LỜI CẢM ƠN Trước hết, xin cảm ơn sâu sắc tới TS Nguyễn Thị Dương Nga PGS.TS Lê Thanh Hà giáo viên trực tiếp hướng dẫn giúp đỡ mặt để hoàn thành luận án tiến sĩ kinh tế Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam, Ban Quản lý đào tạo, tập thể giáo viên cán nhân viên Khoa Kinh tế Phát triển nông thôn mà trực tiếp thầy, cô giáo Bộ môn Phân tích định lượng, toàn thể bạn bè, đồng nghiệp gia đình giúp đỡ tinh thần, vật chất thời gian để hoàn thành trình học tập thực luận án Tôi xin trân trọng cảm ơn tận tình giúp đỡ đơn vị, tổ chức, Sở Nông nghiệp PTNT tỉnh Hòa Bình, Sở Lao động-Thương binh Xã hội tỉnh Hòa Bình, Cục Thống kê tỉnh Hòa Bình; Chi cục Thú y, Chi cục Bảo vệ thực vật, Trung tâm Khuyến nông-Khuyến ngư tỉnh Hòa Bình; UBND huyện tỉnh Hòa Bình; UBND xã, Phòng Nông nghiệp Phát triển nông thôn, Trạm Thú y, Trạm Bảo vệ thực vật, Trạm Khuyến nông-Khuyến lâm huyện Cao Phong, Lạc Sơn Thành phố Hòa Bình, hộ nông dân tỉnh Hòa Bình, trường Trung học Kinh tế-Kỹ thuật Hòa Bình… tạo điều kiện giúp thu thập số liệu thông tin cần thiết để hoàn thành luận án Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2015 Tác giả luận án Bùi Thị Phương Thảo ii MỤC LỤC Trang Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục chữ viết tắt vii Danh mục bảng viii Danh mục hình, sơ đồ xii Trích yếu luận án xiii Thesis Abstract xv Phần Mở đầu 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.4 Đóng góp luận án Phần Tổng quan tài liệu 2.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.2 Ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 12 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành nông nghiệp nước phát triển 16 2.1.4 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 19 2.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 23 2.2 Cơ sở thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 30 2.2.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp giới 30 2.2.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp số địa phương Việt Nam 34 2.3 Một số nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 40 iii Tóm tắt phần 43 Phần Phương pháp nghiên cứu 44 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 44 3.1.1 Đặc điểm tự nhiên 44 3.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội 46 3.1.3 Tổ chức máy quản lý ngành nông nghiệp phát triển nông thôn tỉnh Hòa Bình 51 3.2 Phương pháp nghiên cứu 52 3.2.1 Phương pháp tiếp cận 52 3.2.2 Nội dung phân tích phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 53 3.2.3 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu 55 3.2.4 Phương pháp thu thập thông tin 56 3.2.5 Phương pháp phân tích 60 3.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 61 3.3.1 Nhóm tiêu đánh giá quy mô nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 61 3.3.2 Nhóm tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 61 3.3.3 Nhóm tiêu đánh giá cấu nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 63 3.3.4 Nhóm tiêu đánh giá kết sử dụng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 63 3.3.5 Nhóm tiêu đánh giá mức độ phát triển hệ thống y tế 63 Tóm tắt phần 64 Phần Kết thảo luận 65 4.1 Quy mô nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 65 4.1.1 Nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tham gia hoạt động 65 4.1.2 Nguồn nhân lực ngành nông nghiệp không tham gia hoạt động 70 4.2 Chất lượng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 71 4.2.1 Trình độ học vấn 71 4.2.2 Trình độ chuyên môn kỹ thuật 72 4.2.3 Năng lực làm việc 75 4.2.4 Phẩm chất đạo đức 88 4.2.5 Thể lực nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 90 iv 4.3 Cơ cấu nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 92 4.3.1 Trình độ chuyên môn kỹ thuật 92 4.3.2 Độ tuổi, giới tính, dân tộc 95 4.4 Kết sử dụng lao động ngành nông nghiệp 97 4.4.1 Năng suất lao động ngành nông nghiệp 97 4.4.2 Năng suất số hàng năm 98 4.4.3 Giá trị sản phẩm thu 98 4.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 99 4.5.1 Trình độ phát triển kinh tế 99 4.5.2 Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 100 4.5.3 Thu nhập lao động ngành nông nghiệp 106 4.5.4 Tuyển dụng, bố trí, sử dụng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 108 4.5.5 Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 110 4.5.6 Thị trường lao động 112 4.5.7 Điều kiện tự nhiên, tập quán sắc văn hóa dân tộc 113 4.5.8 Hệ thống y tế, chăm sóc sức khoẻ 115 4.6 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 116 Tóm tắt phần 119 Phần Định hướng giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình 121 5.1 Định hướng phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình đến năm 2020 121 5.1.1 Các để đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình đến năm 2020 121 5.1.2 Quan điểm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình đến năm 2020 124 5.2 Các nhóm giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình đến năm 2020 127 5.2.1 Nhóm giải pháp công tác quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 127 v 5.2.2 Nhóm giải pháp đào tạo, bồi dưỡng 129 5.2.3 Nhóm giải pháp nâng cao thu nhập lao động ngành nông nghiệp 135 5.2.4 Nhóm giải pháp tuyển dụng, bố trí sử dụng nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 136 5.2.5 Nhóm giải pháp sách phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 137 5.2.6 Nhóm giải pháp phát triển thị trường lao động 139 5.2.7 Giải pháp nâng cao lực tiếp thu ứng dụng khoa học kỹ thuật cán nông nghiệp 141 5.2.8 Nhóm giải pháp thực tốt sách y tế lao động ngành nông nghiệp 142 Tóm tắt phần 143 Phần Kết luận kiến nghị 144 6.1 Kết luận 144 6.2 Kiến nghị 145 Danh mục công trình công bố có liên quan đến luận án 147 Tài liệu tham khảo 148 Phụ lục 159 vi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt BCHTW Ban Chấp hành Trung ương CBCCVC Cán công chức viên chức CNH, HĐH Công nghiệp hóa, đại hóa CHXHCNVN Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam ĐCSVN Đảng Cộng sản Việt Nam GDP Tổng sản phẩm quốc nội (Gross Domestic Product) GTSX Giá trị sản xuất HDI Chỉ số phát triển người (Human Development Index) HĐND Hội đồng Nhân dân KHKT Khoa học kỹ thuật LĐ Lao động LĐTBXH Lao động-Thương binh Xã hội LHQ Liên Hợp quốc MPI Chỉ số nghèo đói đa chiều (Multidimensional Poverty Index) NN Nông nghiệp NNL Nguồn nhân lực PTBQ Phát triển bình quân PTNT Phát triển nông thôn SAVY Điều tra quốc gia vị thành niên niên Việt Nam (Surver Assessment of Vietnamese Youth) TCCN Trung cấp chuyên nghiệp TTDN Trung tâm dạy nghề THCS Trung học sở THPT Trung học phổ thông UBND Uỷ ban nhân dân UNDP Chương trình phát triển Liên Hợp quốc (United Nations Development Programme) VTVL Vị trí việc làm YNTK Ý nghĩa thống kê WB Ngân hàng Thế giới (World bank) vii DANH MỤC BẢNG STT Tên bảng Trang 2.1 Thu nhập số tiêu Việt Nam năm 2011, 2013 13 2.2 Tỷ lệ lao động ngành nông nghiệp mức độ đóng góp vào GDP ngành nông nghiệp số nước phát triển giai đoạn 1996-2012 .17 2.3 Tỷ lệ GDP lao động ngành nông nghiệp Việt Nam 2011-2020 34 2.4 Cơ cấu lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên Việt Nam chia theo trình độ chuyên môn kỹ thuật năm 2013 35 2.5 Chỉ số HDI Việt Nam giai đoạn 2011-2013 .36 2.6 Thu nhập chi tiêu cho đời sống, giáo dục, y tế chia theo vùng thành thị, nông thôn Việt Nam năm 2010, 2012 .37 3.1 Số liệu thống kê dân số lao động tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2011-2013 .46 3.2 Lao động chia theo ngành kinh tế tỉnh Hòa Bình 2011-2013 47 3.3 GDP theo giá hành cấu GDP ngành kinh tế tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2011-2013 48 3.4 Một số tiêu nông thôn tỉnh Hòa Bình năm 2013, 2014 49 3.5 Giá trị sản xuất tính theo giá hành cấu giá trị sản xuất ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2011-2013 50 3.6 Cơ cấu giá trị sản xuất ngành nông nghiệp huyện tỉnh Hòa Bình năm 2013 (giá so sánh) 55 3.7 Số hộ trung bình chia theo lĩnh vực sản xuất nông nghiệp hộ 56 3.8 Mẫu điều tra nông dân 58 3.9 Mẫu điều tra đội ngũ cán nông nghiệp .59 4.1 Số lượng cấu lao động ngành nông nghiệp theo tính chất lao động tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2011-2013 .65 4.2 Số lượng cấu cán nông nghiệp cấp tỉnh cấp huyện tỉnh Hòa Bình năm 2013 66 4.3 Vị trí việc làm, số lượng người làm việc theo chức danh nghề nghiệp Sở Nông nghiệp PTNT tỉnh Hòa Bình năm 2014 67 viii Vị trí việc làm gắn với công việc chuyên môn, nghiệp vụ 2.1 Thanh tra chuyên ngành 2.2 Công tác phát triển sản xuất chăn nuôi 2.3 Phòng chống dịch bệnh 2.4 Công tác Kiểm dịch, kiểm soát giết mổ, vệ sinh thú y, an toàn thực phẩm VTVL gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 3.1 Kế toán 3.2 Tổng hợp, hành chính, văn thư 3.2 3.3 3.4 IX 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 Hợp đồng theo nghị định 68/2000/NĐ-CP Lái xe Tạp vụ Bảo vệ Chi cục Kiểm lâm Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành Lãnh đạo Chi cục Chi cục trưởng Phó chi cục trưởng phụ trách quản lý bảo vệ rừng, phòng cháy, chữa cháy rừng Phó Chi cục trưởng phụ trách kế hoạch, kỹ thuật Lãnh đạo Phòng, đội nghiệp vụ Trưởng phòng Hành - Tổng hợp, Chi cục Kiểm lâm Phó trưởng phòng Hành - Tổng hợp, Chi cục Kiểm lâm Trưởng phòng Thanh tra pháp chế, Chi cục Kiểm lâm Phó trưởng phòng Thanh tra pháp chế, Chi cục Kiểm lâm Trưởng phòng Quản lý bảo vệ rừng, Chi cục Kiểm lâm Phó trưởng phòng Quản lý bảo vệ rừng, Chi cục Kiểm lâm viên chức Kiêm nhiệm 1 199 Phó chi cục trưởng kiêm BC viên chức BC viên chức Trưởng phòng chăn nuôi Kiêm nhiệm BC viên chức viên chức Kiêm nhiệm 1 199 33 33 3 1 1 8 1 1 1 1 1 1 -4 -1 -1 -1 -1 -1 -1 190 1.10 1.11 1.12 1.13 Đội trưởng Đội kiểm lâm động PCCCR, Chi cục Kiểm lâm Phó đội trưởng Đội kiểm lâm động PCCCR, Chi cục Kiểm lâm Lãnh đạo Hạt kiểm lâm Hạt trưởng hạt kiểm lâm, Chi cục Kiểm lâm Phó hạt trưởng hạt kiểm lâm, Chi cục Kiểm lâm Vị trí việc làm gắn với công việc chuyên môn, nghiệp vụ Văn phòng chi cục Phòng QLBVR 2.1 Quản lý kỹ thuật quản lý bảo vệ rừng 2.2 Quản lý kỹ thuật PCCCR 2.3 2.4 2.5 Xây dựng tin dự báo cháy rừng tổng hợp số liệu QLBVR Công tác bảo tồn hợp tác quốc tế QLBVR Theo dõi diễn biến rừng kiểm lâm địa bàn Phòng TT-PC 2.6 Thanh tra, thi hành Luật BVPTR 2.7 Vị trí pháp chế 2.8 2.9 Vị trí xử lý vi phạm hành QLBVR Vị trí PCCCR Đội KL Cơ động 2.10 Vị trí xử lý VPHC QLBVR 1 1 22 11 22 11 11 11 150 150 18 18 Trưởng Trưởng phòng phòng quản quản lý lý bảo vệ bảo vệ rừng kiêm rừng kiêm nhiệm nhiệm Phó trưởng Phó trưởng phòng phòng quản quản lý lý bảo vệ bảo vệ rừng kiêm rừng kiêm nhiệm nhiệm 1 1 1 Trưởng phòng kiêm nhiệm Phó trưởng phòng kiêm nhiệm 1 13 Đội trưởng đội kiểm lâm động kiêm nhiệm Trưởng phòng kiêm nhiệm Phó trưởng phòng kiêm nhiệm 1 13 Đội trưởng đội kiểm lâm động kiêm nhiệm 191 2.11 Vị trí PCCCR 2.12 2.13 2.14 Vị trí Pháp chế, tổng hợp Vị trí quản lý thiết bị PCCCR Vị trí công tác Cơ động PCCCR Hạt kiểm lâm cấp huyện (11 hạt kiểm lâm huyện, thành phố) Kỹ thuật tổng hợp Thanh tra pháp chế Kiểm lâm địa bàn VTVL gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ Văn phòng chi cục 2.15 2.16 2.17 3.1 Vị trí công tác tổ chức, cán bộ, chế độ sách 3.2 Vị trí tổng hợp, thi đua khen thưởng, quản lý VKQD 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 3.11 3.12 Kế toán tổng hợp Kế toán văn phòng Công tác tổng hợp chế độ sách Văn thư, Lưu trữ Thủ quỹ thủ kho quản lý LS tịch thu sung quỹ Các Hạt kiểm lâm Kế toán đơn vị Hợp đồng theo nghị định 68/2000/NĐ-CP Lái xe Lái xuồng Tạp vụ Bảo vệ Phó đội trưởng đội kiểm lâm động kiêm nhiệm 1 11 Phó đội trưởng đội kiểm lâm động kiêm nhiệm 1 11 132 132 11 11 110 16 11 11 110 16 Trưởng Trưởng phòng phòng hành hành chính tổng tổng hợp hợp kiêm kiêm nhiệm nhiệm Phó trưởng Phó trưởng phòng phòng hành hành chính tổng tổng hợp hợp kiêm kiêm nhiệm nhiệm 1 1 1 1 1 11 11 29 14 12 11 11 24 14 -5 -3 -2 192 PHỤ LỤC SỐ NGƯỜI 15 TUỔI TRỞ LÊN THẤT NGHIỆP TRONG NGÀY QUA CHIA THEO MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA TỈNH HÒA BÌNH NĂM 2013 Chỉ tiêu Tổng số Theo nhóm tuổi 15 – 24 25 – 34 35 trở lên Trình độ học vấn Dưới tiểu học Tốt nghiệp tiểu học Tốt nghiệp THCS Tốt nghiệp THPT Trình độ CMKT Không có trình độ Dạy nghề Trung học chuyên nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên Chung Thành thị Nông thôn Số lượng (người) Tỷ lệ % Số lượng (người) Tỷ lệ % Số lượng (người) Tỷ lệ % 6.992 1,3 2.095 3,9 4.897 0,45 100,00 6.992 100,00 2.095 100,00 4.897 2.660 38,05 685 32,7 1975 40,33 1.627 23,25 606 28,92 1021 20,85 2.705 38,70 804 38,38 1901 38,82 6.992 100,00 2.095 100,00 4.897 100,00 2.398 34,3 633 30,24 1.765 36,04 2.046 29,27 512 24,41 1.354 27,65 1.734 24,8 514 24,53 1.220 24,91 814 11,63 436 20,82 378 7,70 6.992 100,00 2.095 100,00 4.897 100,00 2.987 42,72 1.022 48,78 1.965 40,13 2.204 31,52 342 16,32 1.862 38,02 882 12,6 293 13,98 589 12,03 478 6,84 142 6,78 336 6,86 441 6,31 296 14,14 145 2,96 Nguồn: Sở LĐTBXH tỉnh Hòa Bình (2014) 193 Phụ lục Cán nông nghiệp cấp huyện đánh giá trình độ chuyên môn cán nông nghiệp cấp xã Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation Statistic Statistic Statistic Statistic Statistic c12.5 nang luc chuyen mon cb cap xa 39 Valid N (listwise) 39 2.87 Skewness Statistic 656 Kurtosis Std Error 135 Statistic 378 Std Error -.578 741 Phụ lục Tình hình thiếu việc làm dân số hoạt động kinh tế Hòa Bình Năm 2009 Khu vực Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc Số lượng Tỷ lệ (%) Năm 2013 Số người thiếu việc làm Số lượng Tỷ lệ (%) Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc Số lượng Tỷ lệ (%) Số người thiếu việc làm Số lượng Tỷ lệ (%) Toàn Tỉnh 491.543 100,00 7.803 3,78 537.920 100,00 8.722 3,31 Thành Thị 63.561 12,93 1.744 2,45 71.286 13,25 1.226 1,72 Nông Thôn 427.982 87,07 6.059 1,33 466.634 86,75 7.496 1,59 Nguồn: Sở LĐTBXH tỉnh Hòa Bình (2014) 194 Phụ lục Số người cấu số người đủ 15 tuổi trở lên khu vực nông thôn tỉnh Hòa Bình có việc làm ngày qua chia theo loại hình kinh tế năm 2013 Loại hình kinh tế Số lượng (người) Hộ nông lâm thủy sản/ cá nhân Tỷ lệ (%) 394.838 84,61 21.735 4,66 740 0,16 Tư nhân 9.710 2,08 Nhà nước 32.142 6,88 Vốn nước 6804 1,46 Không xác định 665 0,14 466.634 100,00 Hộ SXKD cá thể Tập thể Tổng Nguồn: Sở LĐTBXH tỉnh Hòa Bình (2014) Phụ lục Kết điều tra y tế Chỉ tiêu đánh giá Trình độ bác sĩ Trang thiết bị khám chữa bệnh Mức độ đánh giá Tổng Tốt Trung bình Yếu Thiếu Rất thiếu 100,0 24,4 61,8 13,8 - - 100,0 11,0 38,4 - 47,6 3,0 Dấu “-” nghĩa không thu thập số liệu 195 Phụ lục Kết điều tra nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán nông nghiệp tỉnh Hòa Bình Cấp tỉnh Nội dung đào tạo, bồi dưỡng Số lượt cán Tổng số Kỹ thực hành chuyên môn, tiến KHKT thuộc lĩnh vực công tác Lý luận trị Quản lý nhà nước Kỹ sư phạm Nghiệp vụ tra chuyên ngành Kỹ lãnh đạo quản lý Ngoại ngữ Tin học Kỹ viết báo cáo Kỹ làm việc nhóm Văn QPPL thuộc lĩnh vực Kỹ lập kế hoạch Kiến thức kinh tế thị trường Kiến thức môi trường Nghiệp vụ QLDA, công tác đấu thầu Kỹ viết thông tin tuyên truyền, viết báo cáo Kỹ làm việc theo nhóm Thanh tra BVTV, kiểm dịch TV Học đại học 39 3 2 0 0 Cấp huyện Tỷ lệ (%) Số lượt cán Cấp xã Tỷ lệ (%) Số lượt cán Tỷ lệ (%) 100,0 48 100,0 17 100,0 23,1 2,6 10,3 7,7 2,6 7,7 10,3 5,1 5,1 2,6 7,7 2,6 10,3 2,6 0 0 23 4 0 0 1 1 47,9 8,3 6,3 8,3 12,5 2,1 0 0 2,1 2,1 6,3 2,1 2,1 10 0 0 0 0 0 0 0 0 58,8 0,0 0,0 35,3 0 0 0 0 0 0 0 5,9 196 Phụ lục 10 SỐ LIỆU DÙNG TRONG DỰ BÁO VÀ DỰ BÁO MỘT SỐ CHỈ TIÊU CỦA TỈNH HÒA BÌNH Dân số tỉnh Tổng số lao động tỉnh Lao động nông nghiệp Tỷ lao động nông Chỉ tiêu Năm Hòa Bình Hòa Bình (người) tỉnh Hòa Bình (người) nghiệp tỉnh Hòa Bình (%) Số liệu dùng cho dự báo 2002 788.230 421.171 344.685 81,84 2003 795.161 439.439 374.288 85,17 440.175 375.035 85,20 2004 803.324 2005 810.130 463.099 386.616 83,48 473.478 388.981 82,15 2006 820.126 2007 829.512 493.069 387.272 78,54 2008 815.462 497.366 380.843 76,57 2009 786.395 491.543 367.382 74,74 2010 792.800 510.925 357.819 70,03 2011 799.680 538.501 361.396 67,11 2012 804.817 537.382 363.013 67,55 2013 808.159 537.920 360.298 66,98 Tốc độ PTBQ 1,002 1,022 1,004 0,982 Dự báo cho năm 2014 809.996 550.019 361.752 65,80 2015 811.836 562.390 363.212 64,60 2016 813.681 575.039 364.678 63,40 2017 815.530 587.973 366.149 62,30 2018 817.383 601.198 367.627 61,10 2019 819.241 614.720 369.110 60,00 2020 821.103 628.546 370.600 59,00 (Nguồn: Cục Thống kê tỉnh Hòa Bình tính toán tác giả) 197 Phụ lục 11 Tổng hợp đào tạo nghề ngành nông nghiệp sở đào tạo nghề địa bàn tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2011 - 2013 Đơn vị tính: người Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Tổng TTDN Lương Sơn Kỹ thuật nuôi gà Mây tre đan Chổi chít Thêu ren Trồng rau Móc vòng Nón Nuôi lợn Trồng ngô tím TTDN Tân Lạc Trồng nấm Chăn nuôi gia súc, gia cầm Kỹ thuật trồng công nghiệp Kỹ thuật làm chổi chít Dệt thổ cẩm Nuôi lợn nái Chẻ tăm hương Trồng có múi Lợn mường Thực 2011 2.892 251 29 121 31 30 40 Thực 2012 2.776 301 56 60 125 60 249 52 52 55 30 60 106 Thực 2013 4.973 450 120 30 30 30 60 90 90 245 40 105 32 44 30 80 20 Tổng số 10.641 1002 205 211 61 30 70 185 60 90 90 600 92 157 55 30 92 44 30 80 20 198 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Nón TTDN Lạc Sơn Mây tre đan Trồng nấm Chăn nuôi lợn Chăn nuôi gà thả vườn Bảo vệ thực vật TTDN Yên Thuỷ Dệt thổ cẩm Thêu ren Trồng nấm Chăn nuôi gia súc, gia cầm Gà thả vườn Ngô Nấm sò TTDN Kim Bôi Kỹ thuật làm chổi chít Trồng nấm Chẻ tăm mành Nuôi trồng thuỷ sản Kỹ thuật nuôi lợn Kỹ thuật nuôi gà TTDN Cao Phong Kỹ thuật trồng mộc nhĩ Thực 2011 330 30 270 30 Thực 2012 57 28 29 175 70 70 35 255 255 210 30 125 25 Thực 2013 150 60 60 30 209 50 50 90 90 0 35 105 69 210 90 30 90 279 Tổng số 537 58 270 90 89 30 509 95 70 85 50 35 105 69 555 435 0 30 90 489 30 199 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Chuyển giao KT chăn nuôi Kỹ thuât làm chổi chít Kỹ thuât trồng nấm rơm Dệt thổ cẩm Mây tre đan Kỹ thuật trồng có múi TTDN Lạc Thuỷ Kỹ thuật nuôi gà đồi Kỹ thuật nuôi chồn nhung đen Kỹ thuật nuôi dúi Kỹ thuật trồng nấm Mây giang đan Kỹ thuật trồng lương thực TTDN Mai Châu Tổng Kỹ thuật trồng mộc nhĩ Chuyển giao KT chăn nuôi Kỹ thuật trồng nấm Dệt thổ cẩm Mây tre đan Kỹ thuật trồng có múi Lợn nái sinh sản Kỹ thuật nuôi gia súc Nuôi cá lồng Thực 2011 60 30 30 60 229 229 80 80 Thực 2012 Thực 2013 151 102 102 128 105 105 200 316 25 50 25 25 25 50 30 120 50 90 26 Tổng số 211 30 30 0 188 436 436 0 0 596 80 25 80 25 145 25 50 50 90 26 200 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp TTDN Kỳ Sơn Kỹ thuật trồng hoa cảnh Kỹ thuật trồng lúa lai Nuôi trồng thuỷ sản Kỹ thuật nuôi gà vườn Chẻ tăm hương Kỹ thuật làm chổi chít Nuôi ong Nuôi cá nước Ủ phân vi sinh Nấm sò TTDN Đà Bắc Chăn nuôi lợn Chăn nuôi gia cầm Chăn nuôi dê Trồng tỏi tím Đan rọ tôm Kỹ thuật phòng trị bệnh cho lợn Kỹ thuật trồng thâm canh lúa Kỹ thuật trồng thâm canh ngô lai Kỹ thuật phòng trừ sâu bênh hại lúa ngô Kỹ thuật phòng trị bệnh cho gia súc, gia cầm Kỹ thuật phòng trị bệnh cho cá ao, cá lồng TTDN Hòa Bình (Liên đoàn lao động tỉnh Hòa Bình) Thực 2011 120 30 60 30 Thực 2012 137 Thực 2013 252 26 152 59 35 32 20 78 65 1.372 232 35 35 35 35 50 100 50 600 100 100 Tổng số 509 0 178 30 119 65 32 20 65 1.372 232 35 35 35 35 50 100 50 600 100 100 78 201 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Chổi chít Mây tre đan Dệt thổ cẩm TTDN Phụ nữ Hòa Bình (Hội Liên hiệp phụ nữ) Nuôi dế (chế biến thức ăn gia súc Kỹ thuật nuôi gà Dệt thổ cẩm Chổi chít Trồng rau Móc thêu Tăm mành TTDN Hỗ trợ nông dân tỉnh (Hội nông dân tỉnh) Kỹ thuật trồng trọt Chăn nuôi Nghề lâm sinh Bảo vệ thực vật Nghề sinh vật cảnh Kỹ thuật nuôi gà TTDN tư thục Long Thành Mây giang đan Chổi chít Thêu dân tộc Dao TT giới thiệu việc làm (Sở Lao động-Thương binh Xã hội Hòa Bình) Thực 2011 160 130 30 Thực 2012 78 90 Thực 2013 78 0 246 40 50 58 128 25 60 90 25 60 90 30 30 30 60 60 30 25 25 606 712 359 25 25 Tổng số 496 130 70 58 178 60 140 25 85 0 30 175 115 30 30 1677 202 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Dệt thổ cẩm Thêu truyền thống Chổi chít Tăm mành Nuôi cá Trồng nấm Nuôi gà TT Kỹ thuật tổng hợp HN&DN tỉnh Hòa Bình (Sở GD&ĐT tỉnh) Nuôi trồng thuỷ sản Trồng nấm Chăn nuôi Làm vườn TT Bảo trợ Minh Đức Thêu truyền thống TTDN Hoa Phượng Kỹ thuật làm chổi chít Kỹ thuật trồng ớt Kỹ thuật trồng chuối Thái Lan Trồng cỏ Trồng ớt Mỹ Nhân Vương Trường TH KTKT Hòa Bình Kỹ thuật trồng hoa Chăn nuôi gia súc, gia cầm Thực 2011 280 50 124 62 90 Thực 2012 160 180 240 Thực 2013 84 60 48 48 84 30 108 29 40 20 20 120 60 60 72 72 75 75 155 60 70 25 0 75 75 275 95 60 60 30 30 Tổng số 524 290 412 62 168 192 29 160 80 80 0 222 222 430 155 130 85 30 30 0 203 Đơn vị đào tạo nghề nông nghiệp Kỹ thuật trồng rau an toàn Sở NN PTNT Trồng rau an toàn Chẩn đoán bệnh thuỷ sản Kỹ thuật trồng ngô, đậu tương Chăn nuôi lợn Chăn nuôi gà thả vườn Nuôi trồng thuỷ sản Ủ phân vi sinh Nuôi dê Trồng tỏi Thực 2011 Thực 2012 343 35 64 66 63 89 26 Thực 2013 315 30 20 60 105 35 65 Tổng số 658 35 64 66 93 109 86 105 35 65 204 ... ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh, từ đưa định hướng, giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình. .. tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp 30 2.2.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp giới 30 2.2.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp số địa... học phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2001-2014 Đề xuất nhóm giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn

Ngày đăng: 03/10/2017, 12:31

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
30. HĐND tỉnh Hòa Bình (2010). Nghị quyết số 151/2010/NQ-HĐND ngày 21/7/2010 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Hòa Bình về việc thông qua “Đề án đào tạo bác sỹ, dược sỹ đại học tuyến y tế cơ sở tỉnh Hòa Bình, giai đoạn 2010- 2020”. Hòa Bình Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đề án đào tạo bác sỹ, dược sỹ đại học tuyến y tế cơ sở tỉnh Hòa Bình, giai đoạn 2010-2020
Tác giả: HĐND tỉnh Hòa Bình
Năm: 2010
101. Uỷ ban Nhân dân tỉnh Hòa Bình (2015). Hưởng ứng Ngày thế giới phòng chống lao với chủ đề “Việt Nam quyết tâm thực hiện thắng lợi Chiến lược Quốc gia phòng chống lao”. Truy cập ngày 29/6/2015 từ http://www.hoabinh.gov.vn/web/guest/68/-/vcmsviewcontent/GbkG/2320/2320/100860 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Việt Nam quyết tâm thực hiện thắng lợi Chiến lược Quốc gia phòng chống lao
Tác giả: Uỷ ban Nhân dân tỉnh Hòa Bình
Năm: 2015
23. Phạm Việt Dũng (2012). Kinh nghiệm của một số quốc gia trong phát triển, quản lý và sử dụng nguồn nhân lực. Truy cập ngày 20/6/2014 từ http://www.tapchicongsan.org.vn/Home/Nghiencuu-Traodoi/2012/17961/ Kinh- nghiem-cua-mot-so-quoc-gia-trong-phat-trien-quan-ly.aspx Link
32. Hồ Xuân Hùng (2011). Xây dựng nông thôn mới là sự nghiệp cách mạng lâu dài của Đảng và nhân dân ta. Truy cập ngày 12/8/2014 từ http://www.xaydungdang.org.vn/Home/dien-dan/2010/2948/Xay-dung-nong-thon-moi-la-su-nghiep-cach-mang-lau-dai.aspx Link
36. Khuyết danh (2009). Địa chí Hòa Bình. Truy cập ngày 20.3.2013 từ http://www.hoabinh.gov.vn/web/guest/dia_chi_hoa_binh/-/vcmsviewcontent/YuHJ/2203/2203/10908 Link
37. Khuyết danh (2011). Phát triển nguồn nhân lực: kinh nghiệm ở một số nước trên thế giới. Truy cập ngày 07/3/2011 từ http://www.tapchicongsan.org .vn/Home/Tri-thuc-viet-nam/2011/12926/Phat-trien-nguon-nhan-luc-kinh-nghiem-o-mot-so-nuoc-tren-the-gioi.aspx Link
38. Khuyết danh (2013). Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực nông thôn của Hàn Quốc. Truy cập ngày 28/02/2013 từ http://kinhtevadubao.com.vn/the-gioi/kinh-nghiem-phat-trien-nguon-nhan-luc-nong-thon-cua-han-quoc-179.html Link
39. Khuyết danh (2014). Chỉ số HDI của Việt Nam không cải thiện. Truy cập ngày 28/02/2015 từ http://vietbao.vn/Kinh-te/Chi-so-HDI-cua-Viet-Nam-khong-cai-thien/196051202/87/ Link
41. Lênin V.L. (1918). Nâng cao năng suất lao động. Truy cập ngày 29/02/2013 từ http://www.marxistsfr.org/vietnamese/lenin/1918/nhungviec/phan_05.htm Link
44. Nguyễn Văn Mão (2015). Mấy vấn đề về phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp công nghệ cao ở tỉnh Lâm Đồng. Truy cập ngày 21/9/2015 từ http://www.nhantai.org.vn/may-van-de-ve-phat-trien-nguon-nhan-luc-nong-nghiep-cong-nghe-cao-o-tinh-lam-dong_n1820_g27.aspx Link
45. Lê Mậu Lâm và Văn Toán (2014). Hà Tĩnh tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Truy cập ngày 10/01/2015 từ http://www.nhandan.com.vn/mobile/_mobile_ Link
46. Nguyễn Bá Ngọc và Phạm Minh Thu (2014). Năng suất lao động ở Việt Nam – nhìn từ góc độ cơ cấu lao động và kỹ năng. Truy cập ngày 22/5/2012 từ http://www.ilssa.org.vn/Portals/0/Magazines/ban-tin-khoa-hoc-so-41-2014-27012015123730SA.pdf Link
55. Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2008). Luật cán bộ, công chức. Truy cập ngày 20/1/2015 từ http://www.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&mode=detail&document_id=81139 Link
56. Quốc hội Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2010). Luật viên chức, truy cập ngày 20/1/2015 từ http://www.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/ hethongvanban?class _id=1&mode=detail&document_id=98566 Link
64. Hoàng Liên Sơn (2015). Lâm Đồng thu hút đầu tư vào nông nghiệp công nghệ cao. Truy cập ngày 21/9/2015 từ http://baotintuc.vn/kinh-te/lam-dong-thu-hut-dau-tu-vao-nong-nghiep-cong-nghe-cao-20150514111401063.htm Link
70. Chiến Thắng (2011). Việt Nam xếp 128/187 về chỉ số phát triển con người. Truy cập ngày 13/6/2014 từ http://www.thesaigontimes.vn/Home/xahoi/doisong/65377/ Link
71. Vân Thùy (2013). Vì sao phải nâng cao tầm vóc, thể lực người Việt Nam. Truy cập ngày 03/6/2013 từ http://www.tdtt.gov.vn/DesktopModules/PoliceArticles/Police_ArticleID=14905 Link
72. Nguyễn Thanh Thủy (2015). Đào tạo dạy nghề cho nông dân góp phần giảm nghèo bền vững trên địa bàn tỉnh Hòa Bình. Truy cập ngày 20/6/2015 từ http://solaodong.hoabinh.gov.vn/index.php/site-map/articles/342-ao-tao-day-ngha-cho-nang-dan-gap-phan-giam-nghao-ban-vang-tran-aa-ban-tanh-haa-banh Link
75. Kiều Tỉnh (2011). Mỹ: Nông dân cũng là doanh nhân. Truy cập ngày 21/12/2013 từ http://www.baomoi.com/My-Nong-dan-cung-la-doanh-nhan/45/6413572.epi Link
102. Viện dinh dưỡng (2015). Số liệu thống kê về tình trạng dinh dưỡng trẻ em qua các năm. Truy cập ngày 20/6/2015 từ http://www.nutrition.org.vn/news/vi/ Link

Xem thêm

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN