Đồ án tốt nghiệp thực trạng của các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại việt nam

Đồ án tốt nghiệp Thực trạng doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam MỤC LỤC Chương I Những sở lý luận chung doanh nghiệp vừa nhỏ Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa nhỏ Ưu doanh nghiệp vừa nhỏ Hạn chế doanh nghiệp vừa nhỏ Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ Pháp luật chi phối doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Chương II Thực trạng doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực công nghiệp Doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực thương mại dịch vụ Các doanh nghiệp vừa nhỏ khu vực nông thôn II Tác động sách vĩ mô đến phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Tác động sách thương mại Tác động cảu sách tài tiền tệ Tác động sách đất đai Tác động sách công nghệ, giáo dục đào tạo Tác động sách hợp tác quốc tế doanh nghiệp vừa nhỏ III Thực trạng tồn doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Vốn doanh nghiệp vừa nhỏ Tình hình thiết bị công nghệ Trình độ nhân lực, lao động quản lý Tình hình khả cạnh tranh doanh nghiệp vừa nhỏ sản phẩm, thị trường CHƯƠNG I NHỮNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG CỦA DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ Nhiều chuyên gia kinh tế pháp luật Việt Nam cho khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ sau khái niệm doanh nghiệp nhỏ cực nhỏ du nhập từ bên vào Việt Nam Vấn đề tiêu chí doanh nghiệp vừa, nhỏ cực nhỏ trung tâm nhiều tranh luận phát triển khu vực nhiều năm qua Định nghĩa doanh nghiệp nhỏ vừa, doanh nghiệp nhỏ cực nhỏ rừ ràng phải dựa trước tiên vào quy mô doanh nghiệp Thông thường tiêu chí số nhân công, vốn đăng kí, doanh thu , tiêu chí thay đổi theo quốc gia, chương trỡnh phỏt triển khỏc Ở Việt Nam giải vấn đề định nghĩa phần Công văn số 681 /CP-KTN ban hành ngày 20-6-1998 theo doanh nghiệp nhỏ vừa doanh nghiệp có số công nhân 200 người số vốn kinh doanh tỷ đồng (tương đương 378.000 USD - theo tỷ giá VND USD thời điểm ban hành công văn) Tiêu chí đặt nhằm xây dựng tranh chung doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam phục vụ cho việc hoạch định sách Trên thực tế tiêu chí không cho phép phân biệt doanh nghiệp vừa, nhỏ cực nhỏ Vỡ vậy, Nghị định số 90/2001/NĐ-CP đưa thức định nghĩa doanh nghiệp nhỏ vừa sau: “Doanh nghiệp nhỏ vừa sở sản xuất, kinh doanh độc lập, đăng ký kinh doanh theo pháp luật hành, có vốn đăng ký không 10 tỷ đồng số lao động trung bỡnh hàng năm không 300 người” Các doanh nghiệp cực nhỏ quy định có từ đến nhân công, doanh nghiệp có từ 10 đến 49 nhân công coi doanh nghiệp nhỏ 2.Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa nhỏ Trên giới, định nghĩa doanh nghiệp vừa nhỏ hiểu quy định khác tuỳ theo nơi Các tiêu chí để phân loại doanh nghiệp có hai nhóm: tiêu chí định tính tiêu chí định lượng Nhóm tiêu chí định tính dựa đặc trưng doanh nghiệp chuyên môn hoá thấp, số đầu mối quản lý ít, mức độ phức tạp quản lý thấp Các tiêu chí có ưu phản ánh chất vấn đề thường khó xác định thực tế Do chúng thường dùng làm sở để tham khảo trong, kiểm chứng mà sử dụng để phân loại thực tế Nhóm tiêu chí định lượng dựa vào tiêu chí số lao động, giá trị tài sản hay vốn, doanh thu, lợi nhuận Trong đó: Số lao động: lao động trung bỡnh danh sỏch, lao động thường xuyên, lao động thực tế; Tài sản hay vốn: tổng giá trị tài sản (hay vốn), tài sản (vốn) cố định, giá trị tài sản cũn lại; Doanh thu: tổng doanh thu/năm, tổng giá trị gia tăng/năm (hiện có xu hướng sử dụng số này) Trong nước APEC tiêu chí sử dụng phổ biến số lao động Cũn số tiờu khỏc thỡ tuỳ thuộc vào điều kiện nước Tuy nhiên phân loại doanh nghiệp theo quy mô lại thường mang tính tương đối phụ thuộc vào nhiều yếu tố như: Trỡnh độ phát triển kinh tế nước: trỡnh độ phỏt triển cao thỡ trị số cỏc tiờu tăng lên Ví dụ doanh nghiệp có 400 lao động Việt Nam không coi doanh nghiệp vừa nhỏ lại tính SME CHLB Đức Ở số nước có trỡnh độ phát triển kinh tế thấp thỡ cỏc số lao động, vốn để phân loại doanh nghiệp vừa nhỏ thấp so với nước phát triển Tớnh chất ngành nghề: đặc điểm ngành, có ngành sử dụng nhiều lao động dệt, may, có ngành sử dụng lao động nhiều vốn hoá chất, điện Do cần tính đến tính chất để có so sánh đối chứng phân loại SME ngành với Trong thực tế, nhiều nước, người ta thường phân chia thành hai đến ba nhóm ngành với tiêu chí phân loại khác Ngoài dùng khỏi niệm hệ số ngành (Ib) để so sánh đối chứng ngành khác Vựng lónh thổ: trỡnh độ phát triển khác nên số lượng quy mô doanh nghiệp khác Do cần tính đến hệ số vùng (Ia) để đảm bảo tính tương thích việc so sỏnh quy mụ doanh nghiệp cỏc vựng khỏc Bảng : Tham khảo tiêu chí doanh nghiệp vừa nhỏ số nước TÊN NƯỚC TIấU CHÍ DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ ÚC MỸ NHẬT CHLB ĐỨC - Sản xuất : 100 LĐ - Phi sản xuất: 20 LĐ - Doanh nghiệp nhỏ: 100 LĐ - Doanh nghiệp vừa: 101-499 LĐ - Sản xuất:dưới 300 LĐ 100 triệu Yên - Bán lẻ, dịch vụ: 50 LĐ 10 triệu Yên - Dưới 500 LĐ - Công nghiệp, xây dựng: vốn góp 40 triệu NT$, 300 LĐ ĐÀI LOAN - Khai khoáng: vốn góp 40 triệu NT$, 500 LĐ - Thương mại, vận tải dịch vụ khác: 40 triệu NT$ doanh thu, 50 LĐ (Nguồn : tổng hợp từ liệu sưu tầm qua trang web mạng) Tớnh lịch sử: doanh nghiệp trước coi lớn, với quy mô vậy, tương lai coi vừa nhỏ Như việc xác định quy mô doanh nghiệp cần tính thêm hệ số tăng trưởng quy mô doanh nghiệp trung bỡnh (Id) giai đoạn Hệ số sử dụng xác định quy mô doanh nghiệp cho thời kỡ khỏc Mục đích phân loại: khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ khác tuỳ theo mục đích công việc phân loại Như xác định quy mô doanh nghiệp vừa nhỏ thuộc ngành địa bàn cụ thể theo công thức sau: F(Sba) = Ib* Ia*Sa/ Id Trong đó: F(Sba): quy mụ doanh nghiệp thuộc ngành trờn lónh thổ cụ thể Ib,Ia,Id: tương ứng hệ số vùng, ngành, hệ số tăng trưởng quy mô doanh nghiệp; Sa : quy mô vừa nhỏ chung nước Cỏc doanh nghiệp vừa nhỏ cú vai trũ quan trọng kinh tế quốc gia, khu vực toàn cầu Cỏc ưu nhược điểm loại hỡnh doanh nghiệp trỡnh bày nhằm đem lại nhỡn sõu vào chất loại hỡnh này, cho phộp ta định hướng rừ ràng việc xác định hướng phát triển cho loại hỡnh 3.Ưu doanh nghiệp vừa nhỏ: Doanh nghiệp vừa nhỏ cú lợi rừ ràng, khả thoả nhu cầu cú hạn thị trường chuyên môn hoá, khuynh hướng sử dụng nhiều lao động với trỡnh độ lao động kỹ thuật trung bỡnh thấp, đặc biệt linh hoạt, có khả nhanh chóng thích nghi với nhu cầu thay đổi thị trường Doanh nghiệp vừa nhỏ bước vào thị trường mà không thu hút ý cỏc doanh nghiệp lớn (do quy mô doanh nghiệp nhỏ), sẵn sàng phục vụ nơi xa xôi nhất, khoảng trống vừa nhỏ thị trường mà doanh nghiệp lớn không đáp ứng vỡ mối quan tõm họ đặt thị trường có khối lượng lớn Doanh nghiệp vừa nhỏ loại hỡnh sản xuất cú địa điểm sản xuất phân tán, tổ chức máy đạo gọn nhẹ nên có nhiều điểm mạnh: - Dễ dàng khởi sự, máy đạo gọn nhẹ động, nhạy bén với thay đổi thị trường Doanh nghiệp cần số vốn hạn chế, mặt khụng lớn, điều kiện sản xuất đơn giản cú thể bắt đầu hoạt động Vũng quay sản phẩm nhanh nờn cú thể sử dụng vốn tự cú, vay bạn bố, người thân dễ dàng Bộ máy tổ chức gọn nhẹ linh hoạt, dễ quản lý, dễ định Đồng thời, tính chất linh hoạt quy mô nhỏ cảu nó, doanh nghiệp dễ dàng phát thay đổi nhu cầu thị trường, nhanh chóng chuyển đổi hướng kinh doanh, phát huy tính động sáng tạo, tự chủ, nhạy bén lựa chọn thay đổi mặt hàng Từ doanh nghiệp tạo sống động phát triển kinh tế - Sẵn sàng đầu tư vào lĩnh vực mới, lĩnh vực có mức độ rủi ro cao Đó vỡ cỏc doanh nghiệp loại cú mức vốn đầu tư nhỏ, sử dụng lao động nên có khả mạo hiểm sẵn sàng mạo hiểm Trong trường hợp thất bại thỡ khụng bị thiệt hại nặng nề doanh nghiệp lớn, làm lại từ đầu Bên cạnh doanh nghiệp vừa nhỏ có động để vào lĩnh vực này: tính chất nhỏ bé quy mô nên khó cạnh tranh với doanh nghiệp lớn sản xuất dây chuyền hàng loạt Họ phải dựa vào lợi nhuận thu từ kinh doanh mạo hiểm - Dễ dàng đổi trang thiết bị, đổi công nghệ, hoạt động hiệu với chi phí cố định thấp Doanh nghiệp có nguồn vốn kinh doanh nên đầu tư vào tài sản cố định ít, dễ tiến hành đổi trang thiết bị điều kiện cho phép Đồng thời doanh nghiệp tận dụng lao động dồi để thay vốn Với chiến lược phát triển, đầu tư đắn,sử dụng hợp lý cỏc nguồn lực mỡnh, cỏc doanh nghiệp vừa nhỏ đạt hiệu kinh tế - xó hội cao, sản xuất hàng hoá có chất lượng tốt có sức cạnh tranh thị trường điều kiện sản xuất kinh doanh doanh nghiệp có nhiều hạn chế - Khụng cú có xung đột người thuê lao động với người lao động Quy mô doanh nghiệp vừa nhỏ tất nhiên không lớn Số lượng lao động doanh nghiệp không nhiều, phân công lao động xí nghiệp chưa mức rừ rệt Mối quan hệ người thuê lao động người lao động gắn bó Nếu xảy xung đột, mâu thuẫn thỡ dễ dàn xếp 4 Hạn chế doanh nghiệp vừa nhỏ Cỏc hạn chế loại hỡnh doanh nghiệp đến từ hai nguồn Các hạn chế khách quan đến từ thực tế bên ngoài, hạn chế đến từ lợi doanh nghiệp vừa nhỏ - Hạn chế lớn SMEs nằm đặc điểm nó, quy mô nhỏ, vốn ít, doanh nghiệp thường lâm vào tỡnh trạng thiếu vốn trầm trọng muốn mở rộng thị trường, hay tiến hành đổi mới, nâng cấp trang thiết bị - Các doanh nghiệp vừa nhỏ thường phụ thuộc vào doanh nghiệp mà cung cấp sản phẩm - Khó khăn nâng cấp trang thiết bị, đầu tư công nghệ mới, đặc biệt công nghệ đũi hỏi vốn lớn, từ ảnh hưởng đến suất lao động, chất lượng sản phẩm tính cạnh tranh thị trường - Có nhiều hạn chế đào tạo công nhân chủ doanh nghiệp, thiếu bí trợ giúp kỹ thuật, kinh nghiệm thiết kế sản phẩm, thiếu đầu tư cho nghiên cứu phát triển, nói cách khác không đủ lực sản xuất để đáp ứng yêu cầu chất lượng, khó nâng cao suất hiệu kinh doanh - Thiếu trợ giúp tài tiếp cận thị trườngcác doanh nghiệp vừa nhỏ thường tỏ bị động quan hệ thị trường - Do tính chất vừa nhỏ nó, SMEs gặp khó khăn thiết lập mở rộng quan hệ hợp tác với đơn vị kinh tế bên địa phương doanh nghiệp hoạt động - Cũng tớnh chất vừa nhỏ nú, SMEs gặp khó khăn thiết lập chỗ đứng vững thị trường Vai trũ doanh nghiệp vừa nhỏ a Tạo nhiều việc làm với chi phớ thấp Các sở doanh nghiệp vừa nhỏ thích hợp với phương pháp tiết kiệm vốn chúng công nhận phương tiện giải thất nghiệp hiệu Thứ nhất, đặc tính phân bố rải rác chúng Các doanh nghiệp loại thường phân tán nên chúng đảm bảo hội việc làm cho nhiều vùng địa lý nhiều đối tượng lao động, đặc biệt với vùng sâu, vùng xa, vùng chưa phát triển kinh tế, với đối tượng lao động có trỡnh độ tay nghề thấp Nhờ chúng vừa giải thất nghiệp vừa góp phần giảm dũng người chuyển thành phố tỡm việc làm Thứ hai, tớnh linh hoạt, uyển chuyển dễ thớch ứng với thay đổi thị trường doanh nghiệp vừa nhỏ Trong trường hợp có biến động xảy ra, doanh nghiệp lớn đối phó chậm chạp, vỡ cấp quản lý bất tài mà vỡ doanh nghiệp lớn thỡ khú xoay trở nhanh Họ gặp nhiều khó khăn hoạt động, sau phải sa thải bớt lao động để cắt giảm chi phí đến mức tồn phát triển điều kiện cung lớn cầu Trong khả linh hoạt, thích ứng nhanh với thay đổi thị trường, doanh nghiệp vừa nhỏ tồn mà sử dụng đến biện pháp cắt giảm lao động Bảng : Tỷ trọng thu hút lao động tạo giá trị gia tăng doanh nghiệp vừa nhỏ số nước Châu Á THU HÚT LAO ĐỘNG GIÁ TRỊ GIA TĂNG (%) (%) Singapore 35.2 26.6 Malaysia 47.8 36.4 Hàn Quốc 37.2 21.1 Nhật Bản 55.2 38.8 TÊN NƯỚC (Albert Bery: Các hoạt động kinh doanh vừa nhỏ tác động tự hoá thương mại tỷ giá: kinh nghiệm Canada Mỹ Latinh, 1996) b Cung cấp cho xó hội khối lượng hàng hoá đáng kể chất lượng, số lượng chủng loại Các công ty, doanh nghiệp vừa nhỏ thu hút lượng lớn lao động tài nguyên xó hội để sản xuất hàng hoá Để có thêm sức cạnh tranh trực tiếp với công ty tập đoàn lớn, hàng hoá họ nói chung thiên đa dạng chất lượng chủng loại, tạo cho người tiêu dùng có nhiều hội lựa chọn Bên cạnh họ tiến vào nhiều thị trường nhỏ mà công ty lớn bỏ qua vỡ doanh thu từ nhỏ c Gieo mầm cho tài quản trị kinh doanh Một số người có tài quản trị kinh doanh không muốn làm việc công ty lớn mà muốn mở công ty riêng để tiện đường vùng vẫy Các doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ thích hợp họ việc thử sức mỡnh Bờn cạnh công ty tư nhân lớn nói chung xuất phát từ công ty nhỏ lên Tập đoàn Microsoft tỷ phú Bill Gates ông ta xây dựng dần lên Ông ta vào lúc 20 tuổi cũn người chưa có nhiều tài sản, bỏ học đại học để mở doanh nghiệp riêng mỡnh Chưa đầy 30 năm sau trở thành người giàu giới, điển hỡnh người làm giàu dựa vào lực mỡnh Cỏc cụng ty nhỏ cũn nơi huấn luyện nguồn nhân lực cho công ty lớn Các nhân viên học kỹ ban đầu quản lý cần thiết, công ty lớn đánh giá cao là: Điều hành kinh doanh Quan hệ với khỏch hàng Kiểm soỏt quản lý nhõn viờn Quy định xuất nhập Quản lý thời gian Công nghệ thông tin đại Điều hành văn phũng Các quy định thuế Hậu cần Hệ thống cung cấp phõn phối Bỏn hàng tiếp thị Luật lệ cụng ty Xỳc tiến sản phẩm dịch vụ Bỏn hàng Định giá lợi nhuận Quan hệ với quan chức chớnh phủ Đây kỹ cần thiết cho công việc công ty lớn việc đào tạo chúng cho người lao động cần thời gian Các doanh nghiệp nhỏ thực “hộ” khâu Nhân viên công ty nhỏ sau thời gian có kinh nghiệm công ty lớn thu nhận d Tăng nguồn tiết kiệm đầu tư cho dân địa phương Nhỡn chung cỏc doanh nghiệp vừa nhỏ mở địa phương có công nhân chủ doanh nghiệp người địa phương Khi doanh nghiệp loại mở thỡ người dân lao động địa phương có công ăn việc làm, có nguồn thu nhập Kết cục quỹ tiền tiết kiệm-đầu tư địa phương bổ sung e Làm cho kinh tế động hiệu Các công ty lớn tập đoàn tính động đơn vị kinh tế nhỏ chúng vỡ nguyờn nhõn đơn giản quy mô chúng lớn Quy luật vật lý khối lượng vật lớn thỡ quỏn tớnh nú lớn Cũng vậy, cỏc đơn vị kinh tế to lớn thỡ thiếu tớnh linh hoạt, thiếu khả phản ứng nhanh, nói cách khác sức ỡ lớn.Một kinh tế đặt tỷ lệ lớn nguồn lao động tài nguyên vào tay doanh nghiệp quy mô lớn trở nên chậm chạp, không bắt kịp phản ứng kịp với thay đổi thị trường Ngược lại, kinh tế có tỷ lệ thích hợp doanh nghiệp vừa nhỏ trở nên “nhanh nhẹn” hơn, phản ứng kịp thời Tính hiệu kinh tế nâng cao f Cải thiện mối quan hệ cỏc khu vực kinh tế khỏc g Phát huy tận dụng nguồn lực địa phương, góp phần tăng trưởng kinh tế Một kinh tế cú “vựng biờn giới”, “vùng sâu”, “vùng xa” Đó khu vực địa lý cỏc thị trường có quy mô nhỏ, phát triển, xa tuyến giao thông, thiếu tài nguyên Các công ty lớn thường bỏ qua khu vực vỡ cho nguồn lợi thu từ không lớn nguồn lợi thu từ nơi khác với chi phí bỏ ra, nói cách khác chi phí hội vùng cao Nếu kinh tế có doanh nghiệp lớn thỡ điều dẫn đến phát triển không vùng, không tận dụng hết tài nguyên giảm hiệu hoạt động kinh tế gây thiệt hại tiềm tàng cho kinh tế Tuy nhiên doanh nghiệp vừa nhỏ thỡ chi phớ hội vùng chấp nhận được, xứng đáng với nguồn lợi thu lại Vỡ họ sẵn sàng hoạt động có sách ưu đói thớch hợp chớnh quyền địa phương h Giữ gỡn phỏt huy cỏc ngành nghề truyền thống, thể sắc dõn tộc Trong quỏ trỡnh đại hoá, công nghiệp hoá ngành nghề truyền thống đứng trước cạnh tranh khốc liệt, chế tạo sản phẩm thủ công với sản xuất dây chuyền hàng loạt Một ví dụ như: thợ đóng giày đóng đôi giày bền dùng hàng năm không hỏng Nhưng thời đại phải đối mặt với xí nghiệp sản xuất giày có sản phẩm không bền lắm, đổi theo mùa giá rẻ so với giày thủ công Một thợ thủ công hay vài người thỡ khụng thể đương đầu với doanh nghiệp lớn Muốn tồn thợ thủ công phải hợp lại thành lập doanh nghiệp, sau quảng cáo xa rộng để tỡm đến khách hàng tiềm sản phẩm thủ công Trong xó hội luụn tồn nhu cầu sản phẩm truyền thống, vấn đề phải làm cho khách hàng biết đến sản phẩm mỡnh Loại hỡnh doanh nghiệp vừa nhỏ cú thể núi thích hợp cho sản xuất thủ công Các ngành nghề truyền thống dựa vào để sản xuất, kinh doanh, quảng cáo Bên cạnh công nghệ tiên tiến dần tiếp cận vào ngành nghề Và điều cần phải xẩy thời đại công nghiệp Cụ thể ta hóy hỡnh dung cảnh sau: số thợ đóng giày hợp lại thành doanh nghiệp Trong thành phố địa phương họ có số nhỏ khách hàng ưa thích loại giày đóng thủ công sẵn sàng trả giá (dù cao) để loại giầy cầu nhỏ Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu Sau doanh nghiệp tiến hành chiến dịch quảng cáo phương tiện thông tin đại chúng Internet Sau thời gian khách hàng có nhu cầu tương tự thành phố khác nước liên lạc đặt mua Tiếp sau khách hàng nước ưa thích kiểu dáng giày quảng cáo Internet liên lạc đặt mua Bên cạnh nghệ nhân sử dụng thêm số công nghệ để hỗ trợ thêm cho việc chế tạo giày dùng máy tính để tạo hỡnh sản phẩm trước, Trong trỡnh phỏt triển họ tiếp cận làm quen với kỹ thuật công nghệ Tuy khách hàng địa phương họ không nhiều khách hàng toàn cầu chiếm lượng đủ để họ tồn trước thách thức đôi giày đại giá rẻ mốt sản xuất hàng loạt 6 Phỏp luật chi phối doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Bảng : Hệ thống nhóm văn luật pháp trực tiếp liên quan doanh nghiệp vừa nhỏ Tờn luật Luật bị thay Nội dung chớnh chớnh sỏch Nghị định số 90/NĐNghị định đưa sách đặc biệt CP sách trợ doanh nghiệp nhỏ vừa, giúp phát triển sách hỗ trợ bổ sung cho phát triển doanh doanh nghiệp nhỏ nghiệp nhỏ vừa Việt Nam vừa (2001) Luật Doanh nghiệp Luật Công ty Luật Doanh nghiệp 1999 Nghị định số (1999) Luật Doanh 02/2000 hướng dẫn việc thực thi Luật nghiệp tư nhân Doanh nghiệp, đưa khuôn khổ pháp lý (21-12-1990), đại cho tất doanh Nghị định số nghiệp đăng ký kinh doanh nước: 66/HĐBT ngày 2- Luật quy định việc thành lập công ty 3-1992 cho qua việc đăng ký kinh doanh tự giỏc, hộ kinh doanh cá thông qua phê chuẩn cấp phép thể phủ Luật Phỏ sản Doanh Luật quy định sở để đánh giá doanh nghiệp (1993) nghiệp bị phá sản, thủ tục yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp Luật Thuế giá trị gia Luật Thuế doanh Luật xác định mức thuế giá trị gia tăng, tăng thu mức thuế tính giá trị hàng hoá dịch vụ quỏ trỡnh sản xuất, lưu thông tiêu dùng Luật Thuế thu nhập Luật Thuế lợi tức Các đối tượng chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (1999) doanh nghiệp quy định luật thu nhập tổ chức cá nhân có hoạt động sản xuất kinh doanh Tỷ lệ thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định Luật 32 % ngoại trừ số trường hợp đặc biệt Bộ luật Lao động Bộ luật Lao động điều chỉnh mối quan (1999), Nghị định hệ lao động doanh nghiệp Mức lương 77/2000/NĐ-CP có tối thiểu doanh nghiệp Việt hiệu lực từ ngày 1-1Nam 210 000 VNĐ 2001 Luật khuyến khích đầu Xác định ưu đói đầu tư nước tư nước (1994) vào vùng có khó khăn kinh tế-xó hội cỏc hoạt động kinh tế chiến lược, bao gồm đầu tư tạo nhiều việc làm Luật Thương mại Văn luật pháp quy định hoạt động (1997) thương mại Việt Nam Sắc lệnh hợp tác Khuôn khổ pháp lý cho hoạt động chuyển giao công nghệ chuyển giao công nghệ, quy định (1998) Nghị định chi tiết việc chuyển giao công nghệ 45/1998/NĐ-CP CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI VIỆT NAM I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÁC DNVVN TẠI VIỆT NAM Quá trình hình thành phát triển DNVVN Việt nam diễn từ lâu, trải qua nhiều giai đoạn với đặc điểm khác nhau, môi trường khác mà nhìn chung chịu ảnh hưởng hai nhóm nhân tố trường kỳ kháng chiến kéo dài gần kỷ quan điểm trị thời kỳ hậu chiến tranh Giai đoạn trước năm 1945, mà Việt nam nằm ách thống trị thực dân Pháp tồn số lượng đáng kể doanh nghiệp mà lúc sở, xưởng sản xuất nhỏ chủ yếu tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp, nghề thủ công truyền thống Các mặt hàng giai đoạn phần lớn dạng nguyên sơ đáp ứng nhu cầu củ nhân dân hoàn cảnh đặc biệt thời kỳ đô hộ, chí nhiều hàng gửi triển lãm số nước phương Tây thời Trong giai đoạn từ cách mạng tháng 8/1945 thành công nước bước vào giai đoạn kháng chiến chống pháp Các DNVVN lúc tồn vùng ta vùng địch, đáng ý DNVVN vùng đóng góp vai trò đáng kể, vừa phục vụ nhu cầu thời chiến nhân dân, vừa đáp ứng nhu cầu hậu cần cho kháng chiến lâu dài Sau thắng lợi Điện Biên Phủ lừng lẫy, miền bắc bắt tay vào xây dựng lại đất nước đường xây dựng CNXH Các DNVVN đời nhanh nhiều giai đoạn này, lúc chịu chi phối đường lối trị hình thức hợp tác xã, tổ hợp tác kinh doanh khuyến khích phát triển, DNVVN hình thức sở hữu tư nhân bị loại trừ, loại hình DNVVN tư nhân miền Nam lúc lại phát triển Sau thống đất nước năm 1975 đến trước đại hội VIII Điểm đáng lưu ý DNVVN giai đoạn Miền nam, kinh tế tư nhân hình thức bị kỳ thị DNVVN hình thức sở hữu tư nhân buộc phải quốc hữu hoá, DNVVN tư nhân bị cải tạo, xoá bỏ, không khuyến khích phát triển Nếu muốn tồn phải tồn dạng khác hình thức hộ gia đình, tổ hợp tác, hợp tác xã, công tư hợp danh Đại hội VI Đảng cộng sản Việt nam năm 1986 thực bước ngoặt, Đại hội VI đưa chủ trương phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, thừa nhận tồn lâu dài hình thức sử hữu khác nhau, thay đổi quan điểm với kinh tế tư nhân, từ kỳ thị chuyển sang coi trọng Chủ trương tạo điều kiện thuận lợi cho hàng loạt sở sản xuất tư nhân, cá thể, hộ gia đình kinh doanh ngành công nghiệp, dịch vụ, thương mại đời phát triển Bên cạnh đó, từ năm 1986 đến nay, Nhà nước ban hành nhiều văn pháp quy, quy định chế độ sách hộ gia đình, hộ cá thể, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã, doanh nghiệp Nhà nước Đáng ý Nghị 16 Bộ trị Đảng cộng sản Việt Nam (1988); Nghị định 27, 28, 29 /HĐBT (1988) kinh tế cá thể, kinh tế hợp tác hộ gia đình; Nghị định 66/HĐBT nhóm kinh doanh vốn pháp định, Công văn số 681/CP-KTN ngày 20/6/98 định hướng chiến lược sách phát triển DNVVN loạt Luật như: Luật công ty, Luật doanh nghiệp tư nhân mà hai Luật gộp lại thành Luật doanh nghiệp (1999), Luật hợp tác xã, Luật doanh nghiệp Nhà nước, Luật khuyến khích đầu tư nước(1994), Luật đầu tư nước ngoài(1989) tạo điều kiện môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển Trong thời gian qua, nhiều quan khoa học, quan quản lý nhiều địa phương nghiên cứu DNVVN như: Bộ kế hoạch đầu tư (MPI), Viện nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương(CIEM), Phòng thương mại công nghiệp Việt nam (VCCI), Hội đồng liên minh hợp tác xã Việt Nam(VCA), Học viện trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh; nhiều hội thảo nước quốc tế bàn sách hỗ trợ DNVVN tổ chức, có nhiều tổ chức quốc tế, dự án hỗ trợ tài khoa học cho DNVVN, có Viện Friedrich Ebert (FES) CHLB Đức, Ngân hàng hợp tác phát triển Nhật (JBIC), Tổ chức hợp tác kỹ thuật Đức (GTZ), Dự án hỗ trợ phòng hợp tác quốc tế Nhật (JICA), Chương trình phát triển dự án Mekong DNVVN (MPDF) Bên cạnh đó, Cũng có nhiều trung tâm đời với mục đích hỗ trợ DNVVN, Trung tâm xúc tiến DNVVN thuộc Phòng Thương mại Công nghiệp Việt nam (SME PC/VCCI) số Đào Duy Anh, Trung tâm hỗ trợ DNVVN thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn-Đo lường-Chất lượng (SMEDEC) số Hoàng Quốc Việt, Trung tâm dịch vụ hỗ trợ DNVVN (BPSC) số Nguyễn Thái Học, Câu lạc DNVVN Hà nội( HASMEC) số 418 Bạch Mai… Tuy nhiên, trình phát triển mình, DNVVN gặp khó khăn, vướng mắc, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế đất nước, phủ có Nghị định 90/2001/CP-ND ngày 23/11/2001 sách trợ giúp, phát triển DNVVN quy định rõ khái niệm, tiêu chí xác định DNVVN Việt Nam, khẳng định tầm quan trọng DNVVN chiến lược phát triển kinh tế xã hội đất nước biện pháp, sách hỗ trợ DNVVN phát triển Chính phủ giao cho MPI đứng lên làm đầu mối phối hợp Bộ, ngành địa phương tiếp tục nghiên cứu hoàn chỉnh dự thảo “Chiến lược sách phát triển DNVVN”, đề xuất giải pháp thực để phủ xem xét phê duyệt Nghị định quy định việc thành lập “Cục Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ” trực thuộc Bộ Kế hoạch - Đầu tư, để giúp Bộ trưởng Bộ Kế hoạch - Đầu tư thực chức quản lý Nhà nước xúc tiến phát triển DNVVN; thành lập “Hội đồng khuyến khích phát triển DNVVN” làm nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ chế, sách khuyến khích phát triển DNVVN; thành lập “Trung tâm hỗ trợ kỹ thuật DNVVN” thuộc quan, tổ chức trị - xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, nhằm thực chương trình trợ giúp cách thiết thực có hiệu quả; khuyến khích, tạo điều kiện để DNVVN tham gia hiệp hội doanh nghiệp có thành lập hiệp hội, câu lạc doanh nghiệp, nhằm triển khai hoạt động kể thu hút nguồn lực từ nước để trợ giúp cách thiết thực, trực tiếp cho DNVVN , dịch vụ thông tin, tiếp thị mở rộng thị trường, đào tạo, công nghệ nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh DNVVN Trong thời kỳ từ đổi đến nay, số lượng doanh nghiệp thành phần kinh tế có biến động lớn Trong số lượng DNVVN khu vực Nhà nước giảm liên tục, số lượng DNVVN khu vực tư nhân công nghiệp (doanh nghiệp công ty) tăng nhanh, số lượng lao động tổng số, đóng góp cho GDP tỷ trọng tổng đầu tư xã hội tăng nhanh (Xem bảng 5) Quan niệm kinh tế tư nhân có nhiều đổi mới, không nhìn kỳ thị giai đoạn bao cấp, với tư tưởng giáo điều tả khuynh, coi kinh tế tư nhân loại hình kinh tế tiêu cực, tàn dư chế độ cũ, bóc lột, ăn bám…, Đến nay, kinh tế tư nhân thực coi “một phận cấu thành quan trọng kinh tế Việt nam” Các DNVVN Việt nam, mà đại diện tiêu biểu khu vực kinh tế tư nhân hộ cá thể, trải qua bước ngoặt tính từ giai đoạn đổi Bước ngoặt thứ xem cởi trói cho doanh nghiệp vào cuối thập niên 80, đầu thập niên 90 nhà nước ban hành Luật Đầu tư nước ngoài(1989), Luật khuyến khích đầu tư nước(1994), Luật doanh nghiệp tư nhân, Luật công ty(1990), tạo sở pháp lý cho đời nhiều loại hình doanh nghiệp Theo VCCI giai đoạn 1991-1999, năm kinh tế Việt nam tăng thêm 3.388 doanh nghiệp Có thể xem xét tình hình tổng hợp khu vực kinh tế tư nhân (đại diện cho DNVVN) qua số tiêu số lượng doanh nghiệp tư nhân, số lượng tỷ lệ lao động so với xã hội, mức đóng góp vào tổng sản phẩm quốc nội (GPP), đầu tư phát triển mức độ đóng góp vào đầu tư phát triển nước vài năm gần theo bảng Trong mà chưa có nguồn cung cấp số liệu thống kê thức riêng cho khu vực DNVVN số liệu thống kê khu vực kinh tế tư nhân xem đại diện cho DNVVN, nói từ phần đặc điểm DNVVN Việt nam, nói đến DNVVN Việt nam chủ yếu nói đến doanh nghiệp thuộc khu vực quốc doanh Bảng : Số liệu kinh tế khu vực kinh tế tư nhân (Đại diện cho DNVVN) Số liệu khu vực kinh tế tư nhân évt 1996 1997 1998 1999 2000 DN 20.272 21.032 20.578 22.767 29.519 - Cụng nghiệp DN 5.832 6.073 5.927 6.049 6.979 - Thương nghiệp dịch vụ DN 12.695 13.010 12.494 14.234 17.506 - Cỏc ngành khỏc DN 1.745 1.949 2.157 2.484 5.034 Số lượng đơn vị 1.1.Doanh nghiệp tư nhân 1.2 Hộ cỏ thể hộ 2.016.259 1.949.836 1.981.306 2.054.178 2.137.713 - Cụng nghiệp hộ - Thương nghiệp dịch vụ - Cỏc ngành khỏc 616.855 608.250 583.352 608.314 645.801 hộ 1.102.619 1.022.385 1.058.542 1.088.606 1.109.293 hộ 296.785 319.201 339.412 357.258 382.619 Lao động - Tổng số - Tỷ lệ so với tổng lao động ngườ i 10,3 10,3 10,9 12 DN 354.328 395.705 435.907 539.533 841.787 DN 233.078 252.657 273.819 322.496 498.847 - Thương nghiệp dịch vụ DN 60.936 63.050 62.470 96.720 151.433 - Cỏc ngành khỏc DN 60.314 79.998 99.618 120.317 191.507 xó hội 2.1.Doanh nghiệp tư nhân - Cụng nghiệp % 3.865.163 3.666.825 3.816.942 4.097.455 4.643.844 11,2 2.2 Hộ cỏ thể DN 3.510.835 3.271.120 3.381.035 3.557.922 3.802.057 - Cụng nghiệp DN 1.524.708 1.403.205 1.350.152 1.464.013 1.622.381 - Thương nghiệp dịch vụ DN 1.531.638 1.388.701 1.455.351 1.501.636 1.584.391 - Cỏc ngành khỏc DN 454.489 479.214 575.532 592.273 595.285 272.036 313.623 361.017 399.943 444.140 77.481 87.475 98.625 106.029 119.337 Tổng sản phẩm nước (GDP) - Tổng số toàn quốc Trong doanh nghiệp tỉ đồng tỉ tư nhân cá thể Tỷ lệ tổng GDP toàn quốc 3.1 Doanh nghiệp - Cụng nghiệp - Thương nghiệp dịch vụ - Cỏc ngành khỏc - Tỷ lệ tổng GDP 3.2 Cỏ thể - Cụng nghiệp - Thương nghiệp dịch vụ - Cỏc ngành khỏc - Tỷ lệ tổng GDP đồng % 28,48 27,89 27,32 26,51 26,87 19.602 21.920 25.304 27.975 31.733 4.609 5.278 6.367 7.179 8.626 7.565 8.564 10.238 11.203 12.397 7.428 8.078 8.699 9.593 10.710 7,21 6,44 7,01 6,99 7,14 57.879 65.555 73.321 78.054 87.604 9.261 10.658 11.804 12.662 15.491 17.381 19.728 22.878 24.865 27.393 31.237 35.169 38.639 40.527 44.720 21,28 20,90 20,31 19,52 19,72 131.171 147.633 31.542 35.894 24,05 24,31 5.628 6.627 % 4.29 4.49 tỉ 25.914 29.267 tỉ đồng tỉ đồng tỉ đồng tỉ đồng % tỉ đồng tỉ đồng tỉ đồng tỉ đồng % Vốn đầu tư phát triển - Tổng số toàn xó hội tỉ đồng Trong đó: Doanh nghiệp tỉ tư nhân cá thể đồng Tỷ lệ trọng tổng số toàn xó hội % 4.1 Doanh nghiệp tư tỉ nhân đồng % Trong tổng số toàn xó hội 4.2 Cỏ thể đồng Tỷ lệ tổng số toàn xó hội % 19,76 19,82 Nguồn: Tổng cục Thống kờ Bước ngoặt thứ hai bắt đầu kể từ Luật doanh nghiệp ban hành vào1/1/2000 Trong vòng năm kể từ Luật doanh nghiệp có hiệu lực có 14.417 doanh nghiệp thành lập với tổng vốn đăng ký đến 24.000 tỷ (tương đương với 1,65 tỷ USD, 17.000 vốn đăng ký 7000 vốn đăng ký bổ sung doanh nghiệp hoạt động, tức tăng ba lần xét số lượng doanh nghiệp hộ kinh doanh, tăng năm lần xét số vốn so với năm 1999 Năm 2001, có thêm 21.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật doanh nghiệp, tăng 1,46 lần so với năm 2000, tổng số vốn huy động doanh nghiệp đạt khoảng 35.000, tăng gấp 1,78 lần so với kỳ năm 2000 Có thể thấy tình hình năm 2001 sau: Bảng : Tổng hợp số doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân dến năm 2001 Đên 31/12/2000 Loại DN 31/12/98 31/12/99 Tổng số đăng ký Đang hoạt động Báo nghỉ KD Đến 30/9/2001 Tổng Đang số đăng hoạt ký động Báo nghỉ KD Cty TNHH 9.375 13.850 21.031 20.255 776 29.160 28.356 804 Cty cổ phần 582 933 1.718 50 2.986 58 DNTN 18.751 22.794 28.719 27.277 1.442 33.925 32.459 1.466 Tổng số 28.708 37.577 51.468 49.200 2.268 66.071 63.743 2.328 1.668 2.928 Nguồn: Bộ Tài Về cấu DNVVN nay, xuất phát từ điều kiện lịch sử kinh tế xã hội, DNVVN Việt Nam có mặt hầu hết ngành kinh tế, phần lớn tập trung ba lĩnh vực chính: DNVVN lĩnh vực công nghiệp, DNVVN thương mại dịch vụ DNVVN hoạt động khu vực nông thôn Sau nghiên cứu cụ thể doanh nghiệp lĩnh vực kể DNVVN lĩnh vực công nghiệp ... phối doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Chương II Thực trạng doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam I Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam Doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực công nghiệp Doanh. .. luận chung doanh nghiệp vừa nhỏ Khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa nhỏ Ưu doanh nghiệp vừa nhỏ Hạn chế doanh nghiệp vừa nhỏ Vai trò doanh nghiệp vừa nhỏ Pháp luật... sách trợ doanh nghiệp nhỏ vừa, giúp phát triển sách hỗ trợ bổ sung cho phát triển doanh doanh nghiệp nhỏ nghiệp nhỏ vừa Việt Nam vừa (2001) Luật Doanh nghiệp Luật Công ty Luật Doanh nghiệp 1999