BẢNG mô tả CÔNG VIỆC CHỨC DANH PHÓ GIÁM độc CONG TY MIWWAN

CÔNG TY WICTORVINA BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Chức danh : Giám đốc Mã công việc : 1002 Nơi làm việc : Khu công nghiệp Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội Ngày ban hành : 20/12/2008 Báo cáo cho : Tổng giám đốc công ty mẹ London, Anh NHIỆM VỤ CHÍNH Điều hành hoạt động công ty Việt Nam nhằm đạt mục tiêu của công ty mẹ giao cho, theo kế hoạch sản xuất bán hàng, lãnh đạo hiệu nguồn lực chiến lược marketing hợp lý TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC VÀ QUYỀN HẠN a Hoàn thành tiêu công ty mẹ giao cho nhiều chiến lược khác marketing hiệu quả, xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất lành nghề, đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, sách động viên khen thưởng kịp thời,… b Nhận định hội kinh doanh kịp thời thông qua việc tìm hiểu thông tin thị trường, nhu cầu đối thủ cạnh tranh, xây dựng bảng tiêu lập kế hoạch sản xuất, bán hàng hợp lý c Xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, thông qua việc trì phát triển tốt mối quan hệ phòng ban, đồng nghiệp công ty tinh thần đoàn kết, thống tập thể tạo sức mạnh thực chiến lược chung công ty d Chịu trách nhiệm chính, đồng thời phối hợp với phòng Marketing phòng kinh doanh trì phát triển mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng tiềm e Quản lý chặt chẽ thông tin hoạt động kinh doanh công ty ngày thông qua đội ngũ kế toán phòng kinh doanh hóa đơn, đơn hàng, … để kịp thời đánh giá xử lý liệu đưa đối sách phù hợp f Lập giám sát kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đào tạo, giám sát công việc phòng đảm bảo kế hoạch sản xuất bán hàng g Theo dõi, đánh giá đối thủ cạnh tranh Báo cáo sản phẩm thị trường thông tin cho đội ngũ bán hàng nhằm đưa chiến lược cạnh tranh phù hợp h Không ngừng nâng cao kiến thức tài quản lý tài để kiểm soát tài công ty cách tốt nhất, đồng thời cung cấp kiểm soát tín dụng cho khách hàng i Liên tục cập nhật báo cáo cho Tổng giám đốc công ty mẹ hoạt động công ty con, đồng thời đưa ý kiến xu hướng thị trường, hội kinh doanh, khách hàng mục tiêu để công ty mẹ có định phù hợp với chiến lược công ty j Xây dựng thương hiệu thị trường nước khu vực, không ngừng phát triển kênh phân phối, để đạt mục tiêu công ty TỶ TRỌNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Mục tiêu Tỷ trọng (%) Kinh doanh: Sản xuất, doanh số bán hàng, kênh phân phối, 40% khách hàng mục tiêu… Marketing: Quảng cáo, giới thiệu sản phẩm, triển lãm… 25% Tài chính: Dòng tiền, kiểm soát tín dụng khách 20% hàng, nợ hạn Nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, chế độ đãi ngộ, khuyến khích 10% phát triển nhân viên Điều hành: Công ty hoạt động hiệu quả, xây dựng văn hóa 5% doanh nghiệp lành mạnh… TIÊU CHUẨN YÊU CẦU Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, thông thạo tiếng Anh Kinh nghiệm: Tổi thiểu năm kinh nghiệm bán hàng năm kinh nghiệm quản lý, có kiến thức quản trị tài chính, marketing… Kỹ năng: Giao tiếp tốt, tinh thần làm việc tập thể, chủ động sáng tạo công việc Sức khỏe đảm bảo, tuổi từ 28 trở lên Người viết Người duyệt Ngày ban Ngày có hiệu lực hành Trợ lý tổng giám đốc Tổng giám đốc 20/12/2008 20/12/2008 ... để công ty mẹ có định phù hợp với chiến lược công ty j Xây dựng thương hiệu thị trường nước khu vực, không ngừng phát triển kênh phân phối, để đạt mục tiêu công ty TỶ TRỌNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC... tài để kiểm soát tài công ty cách tốt nhất, đồng thời cung cấp kiểm soát tín dụng cho khách hàng i Liên tục cập nhật báo cáo cho Tổng giám đốc công ty mẹ hoạt động công ty con, đồng thời đưa...TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC VÀ QUYỀN HẠN a Hoàn thành tiêu công ty mẹ giao cho nhiều chiến lược khác marketing hiệu quả, xây dựng đội ngũ công nhân sản xuất lành nghề, đội ngũ