Đề Cương Thảo Luận Nghiệp Vụ Công Tác Đảng Lần 2

- Công tác cán bộ của Đảng thực chất là việc xây dựng đội ngũ cán bộ, bao gồm việc đề ra tiêu chuẩn, quy hoạch, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển, điều động, quản lý, kh

Họ và tên: VŨ THỊ TƯỜNG VY

Môn học: NGHIỆP VỤ CT ĐẢNG

Lớp: H.533

CÂU HỎI THẢO LUẬN (Lần 2)

Câu 5.

Phân tích quan điểm

của Đảng về xây dựng

đội ngũ cán bộ thời kỳ

đẩy mạnh công nghiệp

hóa, hiện đại hóa đất

nước? Liên hệ tình

hình đội ngũ cán bộ

và công tác cán bộ tại

cơ quan đơn vị? Đề

xuất các biện pháp cơ

bản để xây dựng đội

ngũ cán bộ đảm bảo

chất lượng, đáp ứng

nhiệm vụ của cơ

quan, đơn vị?

• Tài liệu tham

khảo:

Nghị quyết TW3

Khóa VIII

Nghị quyết TW9

Khóa X

Quyết định 286 ngày

8/2/2010

Luật Cán bộ Công

chức

1 Cán bộ và công tác cán bộ của TCCSĐ

a Khái niệm

- Ở Việt Nam, cán bộ được hiểu theo 2 nghĩa sau:

Thứ nhất, cán bộ là người làm công tác có nghiệp vụ chuyên môn trong cơ quan nhà nước và trong các tổ chức của hệ thống chính trí; họ được hình thành thông qua con đường đào tạo Đây là bộ phận đông đảo và ổn định nhất

Thứ hai, cán bộ là người làm công tác có chức vụ trong một cơ quan, tổ chức và

cả hệ thống chính trị Đây là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, những người có chức vụ Bộ phận này được hình thành thông qua việc bầu cử dân chủ hoặc đề bạt,

bổ nhiệm

- Công tác cán bộ của Đảng thực chất là việc xây dựng đội ngũ cán bộ, bao gồm việc đề ra tiêu chuẩn, quy hoạch, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, đề bạt, luân chuyển, điều động, quản lý, khen thưởng, chính sách đãi ngộ cán bộ … nhằm phục vụ cho nhiệm vụ chính trị của Đảng trong từng thời gian nhất định

b Vai trò, vị trí cán bộ và công tác cán bộ Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”.

Đảng ta đã khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng đảng” Đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng, đội ngũ cán

bộ lãnh đạo, quản lý ở các cấp, các ngành lại càng có vai trò quan trọng hơn

Thực tiễn cách mạng ở nước ta cho thấy, ở nơi nào có đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ chủ chốt thì ở đó phong trào cách mạng quần chúng phát triển mạnh mẽ, kinh tế - xã hội phát triển, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được cải thiện và nâng lên

Công tác cán bộ có vai trò rất quan trọng, nó tạo nên đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của từng thời kỳ cách mạng V.I Lê Nin chỉ rõ, muốn có cán bộ tốt phải đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, phải tìm ra những cán bộ có bản lĩnh, có năng lực công tác tốt để giao trọng trách Đó là mấu chốt để Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng thành hiện thực

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng và rèn luyện của Đảng, chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy “Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của đảng” Trong công cuộc đổi mới, nhất là thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH, Đảng khẳng định vai trò quan trọng của công tác cán bộ và chỉ rõ “mục tiêu của công tác cán bộ là xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bộ và có chất lượng mà nòng cốt là đội ngũ cán bộ chủ chốt của các ngành, các cấp và cơ sở”; phải xây dựng đội ngũ cán bộ thật sự vì đảng, vì dân, có bản lĩnh và trí tuệ, đi đầu trong công tác và gương mẫu trong đạo đức lối

sống, bảo đảm tính kế thừa và phát triển; xây dựng và thực hiện chính sách phát triển nhân tài

2 Quan điểm về công tác cán bộ trong thời kỳ CNH - HĐH

Hội nghị lần thứ 9 Ban Chấp hành Trung ương khóa X đã đề ra 6 quan điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới, như sau:

Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng Phải thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán

bộ, đổi mới công tác cán bộ gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng Phải xuất phát từ chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc, từ yêu cầu nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh toàn diện công cuộc đổi mới, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội Quán triệt quan điểm giai cấp công nhân của Đảng, phát huy sức mạnh toàn dân tộc, truyền thống yêu nước, đại đoàn kết và gắn bó mật thiết với nhân dân; tập hợp rộng rãi các loại cán bộ, trọng dụng nhân tài, không phân biệt dân tộc, tôn giáo, người ở trong nước hay người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Gắn việc xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức và đổi mới cơ chế, chính sách, với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

Thông qua hoạt động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân, nâng cao trình độ dân trí, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ Phải dựa vào nhân dân để phát hiện, kiểm tra và giám sát cán bộ

Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đi đôi với phát huy trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị

3 Đánh giá thực trạng cán bộ và công tác cán bộ ở đơn vị

- Tên cơ quan: UBND phường 4, quận Gò Vấp

- Tổng số cán bộ công viên chức của đơn vị: 40 người

- Thực trạng đội ngũ cán bộ viên chức biên chế của đơn vị

Về trình độ chuyên môn: hiện nay không có sự chênh lệch nhiểu về trình độ chuyên môn giữa CBCC trong đơn vị, đa số CBCC đã có trình độ đại học, tiếu thiểu là trình độ cao đẳng

Về trình độ chính trị:

Cán bộ công chức giữ chức vụ hầu hết có bằng cao cấp chính trị hoặc cử nhân chính trị (07 người), một số CBCC có bằng trung cấp chính trị hành chính (15 người)

-Về công tác cán bộ, lãnh đạo luôn quan tâm:

+ Quy hoạch:

+ Đào tạo, bồi dưỡng: hiện có 06 CBCC đang theo học Đại học tại chức

-Trình độ chuyên môn, tin học, ngoại ngữ: hầu hết CBCC có chứng chỉ tin học văn phòng, A, B và trình độ tiếng anh tối thiểu bằng A

4 Giải pháp để đội ngũ cán bộ ở đơn vị xứng đáng với niềm tin của Đảng

và nhân dân

- Xây dựng và xác định rõ tiêu chuẩn cán bộ cơ sở theo tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn riêng của từng loại cán bộ để cụ thể hóa thành tiêu chuẩn của từng cán bộ viên chức và tiêu chuẩn từng chức danh cán bộ của đơn vị

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với từng loại cán bộ cụ thể Có nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng hợp lý.Thực hiện tốt Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hệ thống chính trị và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của đơn vị

- Quan tâm đến công tác xây dựng quy hoạch cán bộ và kế hoạch cán bộ của đơn

vị Phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy chi bộ

- Chú trọng tạo nguồn và kết nạp đảng viên; xây dựng đội ngũ đảng viên gương mẫu, tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chuyên môn của đơn vị

- Xây dựng và thực hiện tốt, hiệu quả các quy chế công tác cán bộ, trong đó chú trọng tới việc phân tích, đánh giá chất lượng cán bộ; tuyển dụng cán bộ; bổ nhiệm, miễn nhiệm; kiểm tra, giám sát cán bộ

Xây dựng và thực hiện Kế hoạch thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ công chức, viên chức trong phạm vi quản lý của cơ quan

Công tác cán bộ phải góp phần nâng cao chất lượng cán bộ.

Câu 6

Phân tích nhiệm vụ

công tác tư tưởng của

tổ chức cơ sở Đảng?

Những biểu hiện của sự

suy thoái về tư tưởng,

chính trị trong cán bộ,

đảng viên? Đề xuất các

giải pháp để phòng

chống sự suy thoái về

tư tưởng, chính trị ở cơ

quan, đơn vị?

* Khái niệm: Công tác tư tưởng là hoạt động lãnh đạo quan trọng của Đảng

nhằm nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, phát triển Cương lĩnh, Đường lối, chính sách của Đảng trong từng thời kỳ; truyền bá Cương lĩnh, Đường lối, chính sách, xây dựng thế giới quan khoa học, bồi dưỡng lý tưởng, lẽ sống, xây dựng niềm tin, định hướng giá trị đúng đắn, thúc đẩy con người hành động tích cực và sáng tạo để thực hiện thắng lợi mục tiêu lý tưởng của Đảng; xây dựng đời sống văn hóa, con người mới; xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức

1 Vị trí, vai trò của công tác tư tưởng

Công tác tư tưởng là một trong những phương thức lãnh đạo chủ yếu, có vị trí quan trọng hàng đầu trong hoạt động lãnh đạo của Đảng

Công tác tư tưởng có vai trò tạo nên sự thống nhất ý chí và hành động, tạo nến

ức mạnh chính trị - tinh thần to lớn trong Đảng và toàn xã hội, góp phần xứng đáng vào thắng lợi của sự nghiệp cách mạng

Công tác tư tưởng là một bộ phận cấu thành đặc biệt quan trọng trong toàn bộ hoạt

động của Đảng; là lĩnh vực trọng yếu để xây đắp, bồi dưỡng nền tảng chính trị, bảo

vệ và phát triển Chủ nghĩa Mác-Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, khẳng định vai trò tiền phong của Đảng về chính trị, lý luận, trí tuệ, văn hóa, đạo đức

Công tác tư tưởng là vũ khí sắc bén nhằm chống lại luận điệu xuyên tạc của kẻ thù, chống lại “chiến lược diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của kẻ thù

2 Nhiệm vụ và nội dung của công tác tư tưởng

a Về nhiệm vụ

Tăng cường giáo dục, nâng cao trình độ chính trị, tư tưởng, thống nhất nhận thức và hành động

Công tác tư tưởng phải tuyên truyền, cỗ vũ động viên quần chúng góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị

Tăng cường giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ đảng viên và nhân dân Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa, bồi dưỡng, xây dựng con người mới với những đức tính và phẩm chất tốt đẹp

Công tác tư tưởng trực tiếp tham gia đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh

Chủ động tiến công, triển khai có hiệu quả cuộc đấu tranh trên mặt trận tư tưởng

b Về nội dung

Giáo dục Chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, kiên định mục tiêu ĐLDT gằn liền với CNXH

Giáo dục đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, xử lý kịp thời tất cả các hoạt động phát tán tài liệu cấm, thông tin bịa đặt

Giáo dục truyền thống yêu nước của dân tộc, của Đảng, gia đình,cá nhân; thực hiện “Sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật”; tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc

Bồi dưỡng đạo đức cách mạng, lối sống trong sạch, vững mạnh Xây dựng nông thôn mới, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc Việt Nam, xây dựng nếp sống văn minh

đô thị; văn hóa ứng xử của cán bộ công viên chức…

Góp phần bồi dưỡng kiến thức khoa học, nâng cao trình độ dân trí cho đội ngũ cán bộ đảng viên (về cả chính trị, tư tưởng, kỹ năng, lý luận…)

Nâng cao tinh thần cảng giác cách mạng, chống lại “chiến lược diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của kẻ thù

3 Đánh giá tình hình tư tưởng và công tác tư tưởng tại chi bộ

Hiện đang công tác và sinh hoạt tại Chi bộ Cơ quan UBND phường 4 thuộc Đảng bộ phường 4

Chi bộ luôn thực hiện nghiêm túc việc triển khai quán triệt các chủ trương

của Đảng, Pháp luật Nhà nước, Chỉ thị Nghị quyết của Đảng các cấp đến toàn thể đảng viên các bộ cơng chức cơ quan, nhắc nhở đảng viên tham gia đầy đủ các buổi học tập Nghị quyết và các quy định của Trung ương Đảng khĩa XI

Chi bộ luơn đặt nhiệm vụ lãnh đạo cơ quan thực hiện nhiệm vụ chính trị hàng năm là nhiệm vụ trọng tâm Cơng tác xây dựng chi bộ “Trong sạch, vững mạnh” là nhiệm vụ then chốt Việc quán triệt thực hiện Chỉ thị 10-CT/TW của Ban bí thư về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được cấp ủy chi bộ triển khai, quán triệt đến từng Đảng viên, thực hiện đầy đủ, trình tự các bước và nội dung sinh hoạt chi bộ theo hướng dẫn số 03 của BTC quận ủy Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, duy trì nghiêm chế độ nề nếp, sinh hoạt chi ủy, chi bộ định kỳ hàng tháng Trong việc thực hiện cơng tác, Đảng viên chi bộ cơ quan đều gương mẫu nhiệt tình, thể hiện được tính Đảng trong sinh hoạt, tích cực thảo luận tham gia đĩng gĩp xây dựng Nghị quyết của chi bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ của người Đảng viên

Tuy nhiên cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng đơi lúc chưa thực hiện thường xuyên, việc quán triệt nhắc nhỡ cán bộ đảng viên cơng chức cơ quan chưa chấp hành nghiêm nội quy, giờ giấc làm việc cịn thiếu kiên quyết

4 Đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng cơng tác tư tưởng tại chi bộ

Bám sát sự hướng dẫn chuyên mơn của Ban Tuyên giáo Quận ủy; xây dựng chương trình phù hợp với đặc điểm của chi bộ; gắn liền với Chỉ thị số 03-CT/TW

ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm

gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chủ đề hàng năm.

Tăng cường sự lãnh, chỉ đạo của cấp ủy chi bộ và tập thể lãnh đạo Ban, đẩy mạnh cơng tác tư tưởng trong thời kỳ mới

Nêu cao vai trị gương mẫu tiên phong của đội ngũ cán bộ đảng viên; thực hiện nĩi đi đơi với làm, nĩi và làm đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Cấp ủy chi bộ khai thác và sử dụng cĩ hiệu quả các kênh thơng tin chính thống

để giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên

Quận ủy và Ban Tuyên giáo Quận ủy tổ chức các khĩa đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ nghiệp vụ cho lực lượng cán bộ chuyên trách làm cơng tác tuyên giáo tại các đảng bộ, chi bộ cơ sở Cấp ủy quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ tuyên giáo; kiện toàn Tổ tuyên giáo chi bộ

Tiếp tục thực hiện hiệu quả cơng tác biểu dương, khen thưởng các điển hình trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

Giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, cơng chức được đề ra trong Kết luận số 64-KL/TW của BCHTƯ Đảng là đẩy mạnh cải cách chế độ cơng vụ, cơng chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức cĩ đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ, năng lực, kỹ năng cơng tác; kết hợp việc đào tạo, bồi dưỡng với việc thực hiện luân chuyển để rèn luyện trong thực tiễn Mặt khác, cần quan tâm xây dựng đội ngũ chuyên gia giỏi, nhất là đội ngũ cán bộ, cơng chức tham mưu cấp chiến lược ở các cơ quan của Đảng, Nhà nước và cĩ chính sách phù hợp đối với các chuyên gia, thu hút người tài vào làm việc trong các cơ quan của hệ thống chính trị, thu hút cán bộ trẻ, cĩ trình độ đại học về cơng tác ở cơ sở; gắn chính sách tinh giản biên chế với việc thực hiện cải cách chính sách tiền lương, nâng

cao thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức Tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng thi tuyển công chức, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh; quan tâm đào tạo cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc; sửa đổi các quy định về tiêu chuẩn bằng cấp đối với cán bộ, công chức theo hướng thiết thực, tránh hình thức và phù hợp với thực tế Đối với người đứng đầu, hướng đến cách làm mà gần đây được đề cập và thực hiện ở một số cấp ngành, địa phương trong nước, đó là thực hiện thi tuyển các chức danh quản lý ở trung ương và địa phương

Hiện nay, vấn đề đào tạo, sử dụng, đánh giá cán bộ phải được gắn với đức -tài được hiểu một cách khoa học, đầy đủ Đức và -tài của người cán bộ hiện nay cần phải cụ thể hoá bằng tiêu chuẩn chức danh đối với mỗi chức vụ, cương vị công tác, nhất là các tiêu chí mới đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng Đức và tài của người cán bộ đạt đến trình độ nào thì phải lựa chọn bố trí họ ở cấp và vị trí tương xứng Nhưng vấn đề có tính nguyên tắc cần khẳng định là, đã là người cán bộ cách mạng thì phải có đủ đức, đủ tài tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ, không thể châm chước bất cứ một tiêu chuẩn nào Nếu quan điểm đức-tài không

rõ ràng, lẫn lộn, chỉ nhìn hình thức bề ngoài mà không thấy bản chất bên trong của con người thì kết quả là sẽ chọn ra những kẻ bất tài, vô dụng, làm hại đến sự nghiệp cách mạng Thấm nhuần Tư tưởng Hồ Chí Minh về mối quan hệ giữa đức và tài của người cán bộ, đảng viên vào xây dựng đội ngũ cán bộ cách mạng trong tình hình hiện nay là vấn đề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng

Câu 7

Phân tích tính chất

sinh họat chi bộ? Thực

trạng sinh hoạt Chi bộ

tại chi bộ anh chị đang

sinh hoạt, công tác? Đề

xuất các giải pháp để

nâng cao chất lượng

sinh hoạt Chi bộ?

1. Khái niệm:

Sinh hoạt chi bộ (đảng bộ) ở cơ sở là các hoạt động tập thể đảng viên hoặc đại biểu để thảo luận và quyết định những vấn đề cần thiết, gồm các cuộc họp chi bộ thường kỳ (có thể gọi là các cuộc sinh hoạt chi bộ thường kỳ), các hội nghị đảng

bộ và đại hội đảng bộ, chi bộ

• Sinh hoạt chi bộ là một chế độ đã được quy định trong Điều lệ Đảng, chi

bộ sinh hoạt định kỳ mỗi tháng một lần hoặc sinh hoạt đột xuất khi cần Việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng chi bộ và là một nhân tố quyết định vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ, giúp đảng viên nâng cao nhận thức chính trị

tư tưởng và thực hiện chức năng lãnh đạo, giáo dục của chi bộ.

2. Tính chất của sinh hoạt chi bộ:

2.1. Tính lãnh đạo:

Tính chất lãnh đạo của sinh hoạt chi bộ (đảng bộ) thể hiện trong sinh hoạt đảng viên phải bàn bạc, thảo luận một cách dân chủ những vấn đề cần giải quyết và ra được quyết nghị về những hoạt động của đảng bộ, chi bộ Tính lãnh đạo thể hiện:

- Định hướng được những hoạt động chủ yếu của địa phương đơn vị trên các mặt kinh tế, chính trị, văn hóa xã hội, bảo đảm cho đơn vị phát triển trong một thời gian nhất định cũng như giải quyết kịp thời những vấn đề mới nảy sinh trong thực tiễn

- Chỉ rõ trách nhiệm quyền hạn của từng tổ chức, từng cán bộ, đảng viên

- Chỉ rõ chủ trương, biện pháp xây dựng đảng bộ, chi bộ về chính trị, tư tưởng và

tổ chức, đảm bảo lãnh đạo đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị

Để đảm bảo tính lãnh đạo của sinh hoạt chi bộ cần thực hiện nghiêm chỉnh nguyên tắc tập trung dân chủ, mở rộng dân chủ trong sinh hoạt Đảng phải đi liền với tăng cường sự lãnh đạo tập trung thống nhất

2.2. Tính giáo dục:

Tính giáo dục của sinh hoạt chi bộ thể hiện qua mỗi kỳ sinh hoạt chi bộ, trình độ mọi mặt của Đảng viên dần được nâng lên, ngày càng nhận thức sâu sắc hơn đường lối, chính sách của Đảng, mỗi Đảng viên có thêm những kiến thức mới bổ ích, những kinh nghiệm thiết thực trong hoạt động thực tiễn Qua mỗi kỳ sinh hoạt, người đảng viên tự nhận thấy vững vàng hơn trong công tác Đó là điều kiện quan trọng để họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Để đạt được điều đó, trong sinh hoạt đảng bộ, chi bộ cần chú trọng nghiên cứu, thảo luận nghiêm túc các quan điểm, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước… (SGK trang 90)

Tính giáo dục của sinh hoạt chi bộ còn được thể hiện ở việc nêu gương điển hình tiên tiến, gương đảng viên tiên phong, gương mẫu và phê bình những sai lầm khuyết điểm của chi bộ và của đảng viên

2.3. Tính chiến đấu: SGK trang 90

3. Thực trạng sinh hoạt Chi bộ tại chi bộ anh chị đang sinh hoạt:

Hiện tôi đang sinh hoạt tại chi bộ cơ quan UBND phường 4 quận Gò Vấp:

Thời gian qua, các cấp ủy đảng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ Các chi bộ đã có nhiều đổi mới nội dung, phương pháp, cách thức sinh hoạt, nhưng nhìn chung chất lượng sinh hoạt chi bộ vẫn còn nhiều hạn chế

- Còn đồng nhất giữa nội dung họp chi bộ với họp cơ quan, nên thường sa vào đánh giá kết quả thực hiện công tác chuyên môn của cơ quan, đơn vị mà chưa chú trọng phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của đảng viên cũng như việc kiểm tra, giám sát đảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị

- Trước khi sinh hoạt chi bộ, chi ủy phải họp để chuẩn bị nội dung sinh hoạt chi

bộ Tuy nhiên, do không có nhiều thời gian nên chi ủy không họp trước khi sinh hoạt chi bộ, chuẩn bị nội dung sinh hoạt chi bộ còn sơ sài, dàn trải, không tập trung Việc tổ chức sinh hoạt theo chuyên đề chưa được quan tâm đúng mức

- Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, bảo đảm cho sinh hoạt của chi

bộ đạt được tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các TCCSĐ là một đòi hỏi cấp bách

4 Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ?

Một là, nâng cao năng lực lãnh đạo của chi ủy, nhất là đồng chí bí thư chi bộ.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “cán bộ nào, phong trào ấy” Đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt làm công tác đảng có năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức tốt sẽ là nhân tố quyết định nâng cao chất

lượng sinh hoạt chi bộ cũng như trong lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở Đối với khu vực các xã, phường, thị trấn, khu vực nông thôn, chi ủy, nhất là bí thư chi bộ cần được chọn lọc từ những đảng viên có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, bản lĩnh, nhiệt tình với công tác xây dựng đảng; có khả năng tập hợp, quy tụ được cán

bộ, đảng viên ở địa phương Cấp ủy cấp trên trực tiếp cần đặc biệt quan tâm tới công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cho các chi ủy, bí thư chi bộ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác đảng; chú trọng kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư chi bộ và thực hiện tốt chính sách cán bộ Đối với các

cơ quan, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp nên thực hiện nhất thể hóa chức danh lãnh đạo chính quyền với chức danh bí thư cấp ủy

Hai là, phải thực hiện thật tốt Chỉ thị số 10-CT/TW ngày 30-3-2008 của Ban Bí

thư (khóa X) và Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW ngày 2-3-2012 của Ban Tổ chức Trung ương về hướng dẫn sinh hoạt chi bộ Hướng dẫn đã chỉ rõ nội dung sinh hoạt theo từng loại hình, công việc, các bước tiến hành sinh hoạt chi bộ Việc chuẩn bị tốt nội dung sinh hoạt chi bộ là yếu tố quan trọng quyết định chất lượng sinh hoạt chi bộ Chi ủy phải bám sát tình hình thực tế của chi bộ để xây dựng nội dung sinh hoạt, trong đó cần tập trung vào những vấn đề trọng tâm; thông tin kịp thời về tình hình thời sự trong nước, quốc tế; phổ biến, quán triệt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy cấp trên; tổng hợp đánh giá việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ công tác của chi bộ tháng trước theo nghị quyết chi bộ đã đề ra và thảo luận một số nhiệm vụ trọng tâm đề

ra cho tháng tiếp theo Nghị quyết của chi bộ phải thiết thực, có tính khả thi và quá trình thực hiện phải được kiểm tra kịp thời Đổi mới nội dung, hình thức và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ phải gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI)

“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, làm cho mọi đảng viên nâng cao nhận thức, tự giác chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt nghị quyết của chi bộ và của cấp ủy cấp trên; bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu để chi bộ thực sự là nơi lãnh đạo, quản lý, giáo dục, rèn luyện và bồi dưỡng cán bộ, đảng viên

Ba là, phát huy dân chủ trong sinh hoạt đảng Để thực sự phát huy dân chủ trong

sinh hoạt chi bộ thì bí thư chi bộ phải rất linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành; chủ trì các cuộc họp cần có tác phong cởi mở, chân thành, dân chủ, nhưng cần phải quyết đoán, có chính kiến rõ ràng Trong thảo luận phải thật sự phát huy dân chủ, tạo được không khí đoàn kết, thẳng thắn để các đảng viên thể hiện hết ý kiến của mình, trước khi biểu quyết chung của chi bộ Từ dự kiến công việc đến phân công công tác cho đảng viên phải được phân tích kỹ lưỡng, có lý, có tình và phải được thảo luận một cách dân chủ Những ý kiến xây dựng, thẳng thắn, trung thực phải được tôn trọng và động viên, khuyến khích, tiếp thu một cách cầu thị Cần bình tĩnh lắng nghe những ý kiến trái chiều và phải được thảo luận rất kỹ trong chi bộ theo nguyên tắc tập trung dân chủ nhưng phải bảo đảm quyền được bảo lưu của cá nhân Kịp thời chấn chỉnh, phê phán những cá nhân vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, hoặc có ý kiến thiếu tính xây dựng, bảo thủ trong trao đổi, thảo luận Chi ủy và đồng chí bí thư chi bộ lắng nghe, tôn trọng mọi ý kiến của đảng viên, trả lời những chất vấn của đảng viên, tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên giám sát hoạt động của chi bộ, chi ủy Đối với những vấn đề vượt quá thẩm quyền thì phải báo cáo cấp ủy cấp trên và trả lời đảng viên trong lần sinh hoạt tiếp theo

Bốn là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra của các cấp ủy cấp

đắn về vị trí và tầm quan trọng của sinh hoạt chi bộ, coi việc đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của TCCSĐ Sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên có vai trò quan trọng đối với việc định hướng nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ Cấp ủy cấp trên cần cử cán bộ, cấp ủy viên thường xuyên dự sinh hoạt với các chi

bộ để động viên, khuyến khích, giải đáp những kiến nghị, đề xuất của đảng viên, đồng thời cũng nắm chắc chất lượng hoạt động của chi bộ để báo cáo cấp ủy cấp trên chỉ đạo kịp thời

Câu 8.

Công tác kiểm tra,

giám sát tại chi bộ

(đảng bộ) đồng chí

được tiến hành như thế

nào? Đề xuất biện pháp

để nâng cao chất lượng,

hiệu quả của công tác

kiểm tra, giám sát?

* Tài liệu tham

khảo:

Quy định số

27/7/2016

1 Khái niệm, vị trí và vai trò, nhiệm vụ của công tác kiểm tra, giám sát

a Khái niệm

Xem khái niệm Kiểm tra và Giám sát tại Quy định số 30/QĐ/TW ngày

27/2/2016 của Ban chấp hành trung ương về thi hành chương VII, VIII Điều lệ Đảng về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng

Khác nhau cơ bản giữa kiểm tra và giám sát là: kiểm tra phải có kết luận (đúng hay sai) còn giám sát thì theo dõi, quan sát, xem xét, đánh giá hoạt động nhằm

kịp thời tác động để cấp ủy, tổ chức đảng cấp dưới và đảng viên được giám sát chấp hành nhiêm chỉnh

b Vị tri và vai trò

- Kiểm tra, giám sát là một tất yếu khách quan, là một biểu hiện nghiêm túc của hoạt động có ý thức của mọi tổ chức và con người trong xã hội

- Trong hoạt động hành chính, kiểm tra, giám sát có các ý nghĩa, vai trò sau: phục vụ cho xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN Việt Nam; đề cao giá trị dân chủ; bảo đảm quyền lực Nhà nước thống nhất; tôn trọng pháp luật, pháp chế; tôn trọng quyền con người; bảo đảm sự thống nhất của bộ máy nhà nước

- Kiểm tra, giám sát là những chức năng lãnh đạo của Đảng, là bộ phận quan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “kiểm tra có tác dụng thúc đẩy và giáo dục đảng viên và cán bộ làm trọn nhiệm vụ đối với Đảng, đối với Nhà nước, làm gương mẫu tốt cho nhân dân Do đó mà góp phần vào việc củng cố Đảng về tư tưởng, về tổ chức”

Qua thực tiễn, Đảng ta đã kết luận: “công tác kiểm tra, giám sát là một bộ phận quan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng”

- Kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên của toàn Đảng

Mỗi tổ chức đảng và đảng viên dù công tác ở lĩnh vực nào, cương vị nào đều phải tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện về kiểm tra, giám sát việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng Đó là nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên của mọi

tổ chức đảng

Khẳng định công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ trực tiếp, thường xuyên của mọi

tổ chức đảng là tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, không chỉ để khắc phục những yếu kém, khuyết điểm về nhận thức và hành động trong thực hiện nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát, mà còn làm cho Đảng thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của

mình, gĩp phần tự đổi mới, tự chỉnh đốn Đảng, đảm bảo lãnh đạo thắng lợi sự nghiệp cách mạng

c Nhiệm vụ

- Cấp ủy các cấp tăng cường cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng nghiên cứu các Nghị quyết, Chỉ thị, quy định của Đảng để các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên nắm chắc và tự giác chấp hành; đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, suy thối trong Đảng

- Đổi mới và nâng cao hiệu quả cơng tác kiểm tra, giám sát trong Đảng và trong

cả hệ thống chính trị Chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội ở các cấp trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát của Đảng gắn với vai trị, trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị và của nhân dân trong đấu tranh phịng, chống tham những, lãng phí

- Đổi mới phương pháp kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng theo hướng đồng

bộ, nghiêm minh, cĩ hiệu lực, hiệu quả; sớm hoàn thiện quy chế giám sát trong Đảng Kết hợp giám sát trong Đảng với giám sát của Nhà nước và giám sát của nhân dân

- Củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy, tăng cường cán bộ đủ số lượng, đảm bảo chất lượng; bảo đảm chế độ, chính sách theo quy định; cải thiện điều kiện, phương tiện làm việc của Ủy ban Kiểm tra các cấp

2 Thực trạng cơng tác kiểm tra, giám sát của chi bộ

a Kết quả

Cơng tác kiểm tra, giám sát luơn được Cấp ủy chi bộ luơn quan tâm, nên hàng năm đã xây dựng chương trình, cơng tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng và theo chuyên đề gắn với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị Trong nhiệm kỳ đã tổ chức kiểm tra 6 trường hợp về chấp hành Điều

lệ Đảng, về tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ Đảng viên theo Quy định 55 của Ban Bí thư Trung ương, qua cơng tác kiểm tra, giám sát nhìn chung Đảng viên trong chi bộ luơn kiên định với mục tiêu, lý tưởng cách mạng của Đảng, giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, gương mẫu nhiệt tình trong cơng tác, hoàn thành chức trách nhiệm vụ được phân cơng Gương mẫu thực hiện và tuyên truyền vận động nhân dân nơi cơng tác và nơi cư trú thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, cĩ lối sống lành mạnh, giản dị, thực hiện nghiêm túc chỉ thị Nghị quyết của Đảng các cấp, chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng và 19 điều cấm Đảng viên khơng được làm, tham gia sinh hoạt đầy đủ và đóng Đảng phí đúng quy định

Qua phân tích chất lượng chi bộ và Đảng viên hàng năm, chi bộ luơn được Đảng ủy xét chi bộ đạt danh hiệu chi bộ “Trong sạch, vững mạnh” tiêu biểu, 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đĩ cĩ từ 1-2 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Kết quả kiểm tra, giám sát thường xuyên 2016: 05 (giám sát 2, kiem tra 3)