Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 71 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
71
Dung lượng
1,23 MB
Nội dung
ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN - - CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: PHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ TRẦN MINH TIẾN i Huế, tháng năm 2017 i ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN - - CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: PHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ Giáo viên hướng dẫn: Sinh viên thực hiện: TS LÊ NỮ MINH PHƯƠNG TRẦN MINH TIẾN Lớp: K47B KH - ĐT Niên khóa: 2013 – 2017 Huế, tháng năm 2017 Lời Cảm Ơn Trên thực tế thành công mà không gắn liền với hỗ trợ, giúp đỡ dù hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp Để hoàn thành thời gian thực tập vừa qua, bên cạnh cố gắng, nỗ lực thân, em nhận hướng dẫn nhiều ý kiến đóng góp quan trọng suốt trình thực tập từ giáo viên hướng dẫn, sở thực tập, người hướng dẫn sở Đặc biệt Em xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến TS Lê Nữ Minh Phương tận tình hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm quý báu giúp giúp Em hoàn thành đề tài cách tốt Tiếp theo, Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Côngty cho phép Em thực tập Côngty toàn thể cán bộ, nhân viên giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để Em hoàn thành tốt nhiệm cụ Bên cạnh đó, Em xin cảm ơn đến toàn thể thầy cô Ban chủ nhiệm khoa Kinh Tế Phát Triển trang bị cho Em bạn tảng kiến thức suốt trình học tập trường Mặc dù cố gắng nổ lực việc thực chuyên đề với lực nhiều hạn chế, nên khó tránh khỏi thiếu sót, Em mong nhận ý kiến đóng góp Cô để làm hoàn thiện Em xin chân thành cám ơn! Huế, Tháng Năm 2017 Sinh viên thực Trần Minh Tiến MỤC LỤC TÓM TẮT NGHIÊN CỨU .iv v PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1 Mục tiêu chung PHẦN II: NỘI DUNGVÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦAHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH 1.1 CỞ SỞ LÝ LUẬN 1.1.1 Khái niệm hiệusảnxuấtkinhdoanh 1.1.2 Bản chất hiệusảnxuấtkinhdoanh 1.1.3 Phân loại hiệusảnxuấtkinhdoanh .6 1.1.4 Vai trò hiệusảnxuấtkinhdoanh .7 1.1.5 Sự cần thiết việc nâng cao hiệusảnxuấtkinhdoanh .8 1.1.6 Các tiêu phản ánh kết kinhdoanh 10 1.1.6.1 Lợi nhuận .10 1.1.6.2 Doanh thu 11 1.1.6.3 Tiền lương, tiền công 12 1.1.7 Các tiêu đánh giá hiệukinhdoanhdoanh nghiệp 12 1.1.7.1 Chỉ tiêu phản ánh hiệu sử dụng vốn 12 1.1.7.2 Chỉ tiêu phản ánh hiệu sử dụng lao động 14 1.1.7.3 Chỉ tiêu khác 15 1.2 CƠ SỞ THỰC TIỄN 16 1.2.1 Tình hình hệ thống đườngxâydựngcôngtrình tỉnh ThừaThiênHuế 16 1.2.2 Khái quát chung quảnlýđườngxâydựngcôngtrình nước 18 CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 20 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 20 2.1.1 Giới thiệu sơ lược Côngty 20 2.1.2 Quátrình hình thành phát triển Côngty 20 2.1.3 Chức nhiệm vụ Côngty 21 2.1.3.1 Chức 21 2.1.4 Các nghành nghề kinhdoanh .22 2.1.5 Sơ đồ tổ chức máy Côngty 22 2.2 PHÂNTÍCH KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINHDOANHCỦACÔNGTY GIAI ĐOẠN 2013-2015 25 2.2.1 Phântích tình hình doanh thu Côngty 25 Bảng 1: Doanh thu côngty giai đoạn 2013-2015 .26 2.2.2 Phântích tình hình chi phí Côngty .28 Bảng 2: Chi phí hoạt động côngty giai đoạn 2013-2015 29 2.2.3 Phântích tình hình lợi nhuận Côngty 30 Bảng 3: Kết hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcôngty giai đoạn 2013-2015 31 2.2.4 Phântích nhân tố ảnh hưởng đến hiệukinhdoanhCôngty 32 2.2.4.1 Các nhân tố bên 32 2.2.4.2 Các nhân tố bên 34 2.2.5 Một số tiêu đánh giá hiệukinhdoanhcôngty 38 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 50 3.1 ĐỊNH HƯỚNG 50 3.3.1 Gia tăng việc huy động vốn cho Côngty .50 3.3.2 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ 51 3.3.3 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng VLĐ TSLĐ 52 3.3.4 Nâng cao chất lượng lao động 53 3.3.5 Tích cực triển khai ứng dụngcông nghệ thông tin .54 3.3.6 Nâng cao khả toán nhanh .55 3.3.7 Phát triển hệ thống quản trị chất lượng côngtrình thi công 56 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 58 KẾT LUẬN KIẾN NGHỊ 58 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO .60 ThS Bùi Văn Chiêm (2006), Bài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại, Đại học Kinh tế Huế .60 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT KÝ HIỆU VIẾT TẮT CHỮ VIẾT ĐẦY ĐỦ VCĐ Vốn cố định TSCĐ Tài sảncố định VLĐ Vốn lưu động TSLĐ Tài sản lưu động QLĐB Quảnlýđường GTVT Giao thông vận tải UBND Ủy ban nhân dân CSH Chủ sở hữu GT Giá trị TNDN Thu nhập doanh nghiệp SVTH: Trần Minh Tiến i Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương DANH MỤC CÁC BIỂU BẢNG TÓM TẮT NGHIÊN CỨU .iv v PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 PHẦN II: NỘI DUNGVÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦAHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 20 Bảng 1: Doanh thu côngty giai đoạn 2013-2015 .26 Bảng 2: Chi phí hoạt động côngty giai đoạn 2013-2015 29 Bảng 3: Kết hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcôngty giai đoạn 2013-2015 31 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 50 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO .60 ThS Bùi Văn Chiêm (2006), Bài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại, Đại học Kinh tế Huế .60 SVTH: Trần Minh Tiến ii Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1: Sơ đồ tổ chức máy CôngtyCổphầnQuảnlýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiênHuế 23 Sơ đồ 2: Sơ đồ giải pháp nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ 51 Sơ đồ 3: Sơ đồ giải pháp nâng cao hiệu sử dụng VLĐ, TSCĐ 52 TÓM TẮT NGHIÊN CỨU .iv v PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 PHẦN II: NỘI DUNGVÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦAHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH CHƯƠNG 2: PHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 20 Bảng 1: Doanh thu côngty giai đoạn 2013-2015 .26 Bảng 2: Chi phí hoạt động côngty giai đoạn 2013-2015 29 Bảng 3: Kết hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcôngty giai đoạn 2013-2015 31 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 50 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 58 TÀI LIỆU THAM KHẢO .60 ThS Bùi Văn Chiêm (2006), Bài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại, Đại học Kinh tế Huế .60 SVTH: Trần Minh Tiến iii Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương TÓM TẮT NGHIÊN CỨU Hiện nay, trước tình hình kinh tế nước ta có hội nhập với kinh tế giới cạnh tranh doanh nghiệp trở nên gay gắt Đòi hỏi doanh nghiệp, tổ chức sảnxuấtkinhdoanh phải có chiến lược cách thức kinhdoanh linh hoạt để tồn phát triển trước đối thủ cạnh tranh thương trường Đối với CôngtyQuảnlýđườngXâydựngcôngtrình nguồn chi phí đầu vào thiết bị máy móc, nguyên vật liệu, tăng nhanh qua năm làm tăng thêm tính khó khăn cho doanh nghiệp vừa, nhỏ có nguy đóng cửaĐứng trước nguy doanh nghiệp phải vượt qua, phải tự bảo vệ mà phải tìm tòi, học hỏi sáng tạo để tìm hướng riêng cho có giải pháp cụ thể để không ngừng nâng cao hiệukinhdoanh SVTH: Trần Minh Tiến iv Chuyên đề tốt nghiệp Phương GVHD: TS Lê Nữ Minh Bảng 6: Hiệu sử dụng vốn lưu động Côngty giai đoạn 2013 - 2015 So sánh Chỉ tiêu Đơn vị Tổng doanh thu Tổng lợi nhuận sau thuế TNDN VLĐ Vòng quay VLĐ (1/3) Mức đảm nhiệm VLĐ (3/1) Mức doanh lợi VLĐ (2/3) Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 2014/2013 2015/2014 (+/-) % (+/-) % Triệu đồng 109.172,30 124.826,07 140.728,44 15.653,77 14,34 15.902,37 12,74 Triệu đồng 2.128,29 1.422,89 2.218,13 -705,40 -33,14 795,24 55,89 Triệu đồng 76.287,05 59.578,69 60.491,26 -16.708,36 -21,90 912,57 1,53 Vòng 1,431 2,095 2,326 0,664 46,40 0,231 11,04 Lần 0,699 0,477 0,430 -0,221 -31,70 -0,047 -9,94 Lần 0,028 0,024 0,037 -0,004 -14,39 0,013 53,54 (Nguồn: Phòng Kế toán – Tài vụ CôngtyCổphầnQuảnlýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiên Huế) SVTH: Trần Minh Tiến 46 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương 2.3.2.3 Phântíchhiệu sử dụng lao động Con người yếu tố khách quan thiếu trìnhsảnxuấtkinhdoanh Dưới góc độ kinh tế, quan niệm người gắn liền với lao động (lao động hoạt động người với giới tự nhiên) điều kiện tất yếu để tồn phát triển Quátrình lao động đồng thời trình sử dụng sức lao động Sức lao động lực lao động người, toàn thể lực trí tuệ người Sử dụng lao động trình vận dụng sức lao động để tạo sản phẩm theo mục tiêu sảnxuấtkinhdoanh Làm để sử dụng lao động cóhiệu câu hỏi thường trực nhà quảnlý sử dụng lao động Cho nên ta phântích số tiêu phản ánh hiệu sử dụng lao động Côngty sau thể bảng Năng suất lao động bình quân: Qua năm ta thấy suất lao động Côngtycó tăng đáng kể Cụ thể, năm 2014 đạt 538,04 triệu đồng tăng 71,50 triệu đồng (tức tăng 15,32%) so với năm 2013 Đến năm 2015 606,59 triệu đồng tăng 68,54 triệu đồng (tức tăng 12,74%) so với năm 2014 Có thể thấy suất lao động bình quânCôngty tăng lên điều cho thấy Côngtybố trí lao động cóhiệu cần phải nỗ lực thời gian tới Tỷ suất sinh lời số lao động: Chỉ tiêu có biến động qua năm, cụ thể năm 2014 tỷ suất sinh lời giảm 2,96 triệu đồng (tức giảm 32,57%) so với năm 2013 Nhưng đến năm 2015 tỷ suất sinh lời lại tăng lên 55,89% so với năm 2014 Chứng tỏ vào năm 2014 Côngty sử dụnghiệu nguồn lao động sau Côngty áp dụng số biện pháp nên khả sử dụng lao động cóhiệu SVTH: Trần Minh Tiến 47 Chuyên đề tốt nghiệp Phương GVHD: TS Lê Nữ Minh Bảng 7: Hiệu sử dụng lao động Côngty giai đoạn 2013 – 2015 So sánh Chỉ tiêu Đơn vị Tổng doanh thu Lợi nhuận sau thuế TNDN Số lao động Triệu đồng Triệu đồng Người Năng suất lao động bình quân (1/3) Tr.đồng/ người Tỷ suất sinh lời lao động (2/3) Tr.đồng/ người Năm 2013 Năm 2014 Năm 2015 2014/2013 2015/2014 (+/-) % (+/-) % 109.172,30 124.826,07 140.728,44 15.653,77 14,34 15.902,37 12,74 2.128,29 1.422,89 2.218,13 -705,40 -33,14 795,24 55,89 234 232 232 -2,00 -0,85 0,00 466,55 9,10 538,04 6,13 606,59 9,56 71,50 -2,96 15,32 -32,57 68,54 3,43 12,74 55,89 (Nguồn: Phòng Kế toán – Tài vụ CôngtyCổphầnQuảnlýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiên Huế) SVTH: Trần Minh Tiến 48 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: TS Lê Nữ Minh Phương 2.4 Đánh giá chung hiệu hoạt động kinhdoanhcôngty 2.4.1 Thuận lợi • CôngtyCổphầnQuảnlýXâydựngcôngtrìnhThừaThiênHuếcókinh nghiệm lâu năm hoạt động quảnlýxâydựngcôngtrìnhdoanh nghiệp có uy tín tỉnh • Côngtytích cực nâng cao trình độ nghiệp vụ, sáng tạo công việc; nghiên cứu, áp dụng thành tựu Khoa hoc – Kỹ thuật vào lĩnh vực chuyên môn • Có đội ngũ cán công nhân viên giàu kinh nghiệm lĩnh vực xây dựng, tu bảo trì côngtrình 2.4.2 Hạn chế • Với xu hội nhập phát triển đất nước nay, sảnxuất tăng trưởng ngày tăng cao, kéo theo gia tăng số lượng chất lượng doanh nghiệp, từ tạo cạnh tranh ngày gay gắt, liệt thị trường Và việc nhận thầu côngtrình hay tiêu thụ sản phẩm sảnxuấtCôngty ngày khó khăn • Giá số vật liệu xâydựng sắt thép, xi măng, xăng dầu tăng, gây ảnh hưởng đến giá thành công trình, giá thành sản phẩm Nhất côngtrìnhxâydựng mà côngty nhận thầu theo hình thức đấu thầu trọn gói lại khó khăn Bởi với đấu thầu trọn gói, Côngty khó thương lượng lại với nhà cung cấp hay chủ đầu tư giá thị trường thay đổi hàng ngày Và để ý thị trường nay, thấy thời gian quacó không côngtrình thi công buộc phải hoãn lại, nhiều người bỏ thầu tất biến động không lường trước giá chi phí đầu vào • Thời tiết biến động liên tục làm ảnh hưởng đến tình hình hoạt động sảnxuấtkinhdoanh chung Côngty • Công tác đào tạo, tuyển dụng bồi dưỡng lực lượng công nhân trẻ chưa quan tâm mức gây khó khăn cho Côngty giai đoạn phát triển sau SVTH: Trần Minh Tiến 49 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHCỦACÔNGTYCỔPHẦNQUẢNLÝĐƯỜNGBỘVÀXÂYDỰNGCÔNGTRÌNHTHỪATHIÊNHUẾ 3.1 Định hướng Tăng cường đoàn kết trí cao tập thể cán công nhân viên, phát huy tinh thần dân chủ, sức sáng tạo, trí tuệ, tạo nên sức mạnh thống từ Ban Giám Đốc côngty đến người lao động nhâu đưa doanh nghiệp phát triển lên Giữ mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng truyền thống, đồng thời tìm kiếm thêm nhiều khách hàng Luôn lấy tiêu chí “đúng chất lượng, đủ khối lượng”, “chất lượng tạo thịnh vượng” làm mục tiêu hoạt động 3.2 Mục tiêu phát triển năm 2020 • Tiếp tục phát huy thành tựu đạt • Áp dụngcông nghệ khoa học – kỹ thuật đại vào trìnhsảnxuất • Không ngừng nâng cao lực sảnxuấtkinhdoanh • Chủ động nguồn nguyên liệu từ tiến tới mở rộng thị trường tiêu thụ toàn tỉnh 3.3 Một số giải pháp nâng cao hiệusảnxuấtkinhdoanh cho CôngtyCổphầnQuảnlýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiênHuế 3.3.1 Gia tăng việc huy động vốn cho Côngty Trong hoạt động kinhdoanhCôngty vốn yếu tố quan trọng nhất, điều kiện cần để Côngty hoạt động bình thường Nếu Côngty rơi vào tình trạng thiếu vốn, họ huy động vốn từ nhiều cách khác như: vay ngắn hạn, vay dài hạn, hình thức có vốn với chi phí thấp huy động từ nội Để tránh tình thiếu vốn Côngty thực biện pháp tăng cường vốn sau: SVTH: Trần Minh Tiến 50 • Huy động vốn từ nội Côngty • Giao dịch với tổ chức kinh tế, ngân hàng để chọn lựa nơi có lãi suất thấp Bên cạnh Côngty cần nâng cao hiệu sử dụng vốn biện pháp: • Phânbố lại kết cấu lao động cho hợp lý, giảm chi phí • Sử dụnghiệu vốn vay Côngty phải chịu lãi • Khai thác triệt để máy móc thiết bị, sử dụng hết công suất tài sảncố định, sửa chữa tài sảndùng 3.3.2 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ Nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ Quảnlý VCĐ TSCĐ chặt chẽ Điều hành máy móc thiết bị phù hợp với tiến độ côngtrìnhCó kế hoạch đầu tư lý Tìm kiếm hợp đồng thời gian nhàn rỗi Sơ đồ 2: Sơ đồ giải pháp nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ Trong đó: • Quảnlý VCĐ TSCĐ Tài sảncố định có đặc điểm sử dụng thời gian dài giá trị chuyển dần vào giá trị sản phẩm thông qua trích khấu hao tài sảnqua năm sử dụng Do để sử dụngcóhiệu VCĐ hạ giá thành Côngty giảm tổng chi phí cố định mà phải giảm chi phí cố định cho sản phẩm Vì năm tới Côngty cần tăng sức sảnxuất TSCĐ để từ tăng mức sinh lời VCĐ SVTH: Trần Minh Tiến 51 • Điều hành máy móc thiết bị phù hợp với tiến độ côngtrình Điều hành máy móc thiết bị, công nghệ đại nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm công việc thường xuyên doanh nghiệp để đáp ứng với tiến độ thi côngcôngtrình đề • Có kế hoạch đầu tư lý máy móc thiết bị Côngty bcần đầu tư loại máy móc thiết bị, cộng nghệ với giá phù hợp với khả tài côngty để sảnxuấtkinhdoanh đạt lợi nhuận lợi cao Nâng cao chất lượng công tác tu, bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị tài sảncố định khác nhằm tăng tuổi thọ, độ tin cậy máy móc thiết bị, đảm bảo chất lượng hoạt động, hạn chế đến mức thấp gián đoạn trìnhsảnxuất làm giảm chất lượng sản phẩm Những máy móc thiết bị hết hạn sử dụng cũ nên lý chúng để không làm ảnh hưởng đến hiệukinhdoanhcôngty • Tìm kiếm hợp đồng thời gian nhàn rỗi Điều góp phần nâng cao hiệu sử dụng TSCĐ VCĐ cho công ty, việc tìm kiếm ký kết nhiều hợp đồng giúp côngty thu lợi nhuận nhiều 3.3.3 Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng VLĐ TSLĐ Giải pháp nâng cao hiệu sử dụng VLĐ, TSCĐ Hoàn thành nhanh côngtrình thi công dỡ dang Quảnlý sử dụng dự trữ bảo quản nguyên vật liệu Quảnlý chặt chẽ VLĐ Sơ đồ 3: Sơ đồ giải pháp nâng cao hiệu sử dụng VLĐ, TSCĐ SVTH: Trần Minh Tiến 52 Trong đó: • Hoàn thành nhanh côngtrình thi công dỡ dang Việc ký kết hay nhận thầu nhiều côngtrình đem lại nhiều thuận lợi cho côngty đồng thời tạo nên áp lực phậnquảnlý nhiều côngtrình nhỏ, vừa lớn diễn làm cho nguồn lao động hay vốn cung cấp vào côngtrình bị gián đoạn hay tạm dừng thi công khoảng thời gian Điều làm ảnh hưởng đến uy tín công ty, nên côngty cần phải hoàn thành nhanh côngtrình thi công dỡ dang để đảm bảo chất lượng côngtrình độ tin cậy côngty khách hàng • Quảnlý sử dụng dự trữ bảo quản nguyên vật liệu Nguyên vật liệu thuộc đối tượng lao động, ba yếu tố trìnhsảnxuất Việc cung cấp nguyên vật liệu đầy đủ, kịp thời đồng có chất lượng tiền đề cho liên tục sảnxuất Đó yếu tố khách quankinh tế • Quảnlý chặt chẽ VLĐ Cần có tham gia quảnlý chặt chẽ VLĐ để không làm ảnh hưởng đến trình hoạt động côngty 3.3.4 Nâng cao chất lượng lao động Nâng cao chất lượng lao động giải pháp quan trọng để tiết kiệm chi phí, tăng suất lao động từ nâng cao hiệusảnxuấtkinhdoanh Để nâng cao hiệukinhdoanh cho côngty đòi hỏi người quảnlý phải cótrình độ chuyên môn, am hiểu tường tận đặc điểm tính chất ngành, có óc tư khả phán đoán để đề chiến lược kinhdoanh phù hợp với tình hình thực tế giúp côngty tăng doanh thu tăng lợi nhuận Việc đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ lao động cán quảnlýcông nhân trực tiếp sảnxuất nhiệm vụ quan trọng doanh nghiệp nên côngty nên áp dụng biện pháp sau: SVTH: Trần Minh Tiến 53 • Tập trung công tác tuyển chọn mở lớp tập huấn, đào tạo chỗ, mời giảng viên bên kết hợp với kỹ sư côngty giảng dạy Như vừa tiết kiệm chi phí vừa gắn với hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcôngty • Thường xuyên tập huấn cho đội ngũ công nhân trực tiếp sảnxuất nội quy công ty, quy định an toàn lao động, kiến thức chất lượng sản phẩm, quy trình quy phạm sảnxuất thông qua hình thức đào tạo chỗ, kèm cặp trìnhsản xuất,…hoặc trường công nhân kỹ thuật • Xâydựng quy chế cụ thể phân phối tiền lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm (xã hội, y tế) nhằm kích thích công nhân viên tăng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm Đây giải pháp tạo động lực lớn để động viên người lao động làm việc hăng say, nhiệt tình công việc 3.3.5 Tích cực triển khai ứng dụngcông nghệ thông tin Ngày nay, công nghệ thông tin giữ vai trò quan trọng phát triển doanh nghiệp Vì vậy, doanh nghiệp cần tích cực triển khai ứng dụngcông nghệ thông tin vào hoạt động doanh nghiệp Bên cạnh xâydựngphần cứng (kỹ thuật), doanh nghiệp cần quan tâm đến hoàn thiệnphần mềm (nội dung) trang Web nhằm đảm bảo thông tin mạng đầy đủ, kịp thời xác Đồng thời, doanh nghiệp cần nâng cao hiệu sử dụng mạng Internet phục vụ cho hoạt động sảnxuất - kinhdoanh thông qua việc thường xuyên tìm hiểu nhu cầu thị trường, khách hàng mạng để kịp thời đề sách thích hợp Cụ thể cần tiến hành biện pháp sau: • Chủ động thiết lập mạng thương mại điện tử để giải cóhiệu vấn đề phát sinh trìnhsảnxuất - kinhdoanh Mặt khác, doanh nghiệp nên áp dụng mạnh mẽ mạng lưới Internet thông qua việc cập nhật thường xuyên thông tin liên quan đến văn quy phạm pháp luật ban hành, công tác nghiên cứu thị trường, tiếp thị sản phẩm, quy định nước nhập hàng hóa doanh nghiệp • Tổ chức tốt hệ thống thông tin nội doanh nghiệp, xâydựng ngân hàng liệu phục vụ hoạt động sảnxuất - kinhdoanhCông việc đòi hỏi thiết kế tổng thể bao gồm từ biểu mẫu báo cáo, cách thức lưu trữ, truy cập xử lý thông tin đến phương tiện lưu giữ truyền tải thông tin SVTH: Trần Minh Tiến 54 3.3.6 Nâng cao khả toán nhanh • Quản trị khoản phải thu Muốn quản trị tốt khoản phải thu, côngty phải có sách tín dụng tốt, sách tín dụng liên quan đến mức độ, chất lượng độ rủi ro doanh thu Chính sách tín dụng bao gồm yếu tố như: Tiêu chuẩn bán chịu, thời hạn bán chịu, thời hạn chiết khấu, tỷ lệ chiết khấu Việc hạ thấp tiêu chuẩn bán chịu mở rộng thời hạn bán chịu hay tăng tỷ lệ chiết khấu làm cho doanh thu lợi nhuận tăng, đồng thời kéo theo khoản phải thu với chi phí kèm khoản phải thu tăng có nguy phát sinh nợ khó đòi Vì thế, côngty định thay đổi yếu tố cần cân nhắc, lợi nhuận mà côngty mua với mức rủi ro gia tăng nợ thu hồi mà doanh nghiệp phải đối mặt để đưa sách tín dụng phù hợp Ngoài côngty cần ý đến mối quan hệ với khách hàng nhà cung cấp, cần quan tâm đến việc phântích uy tín khách hàng trước định có nên bán chịu cho khách hàng hay không Để giảm bớt khoản phải thu, côngty áp dụng số biện pháp như: Khi ký hợp đồng với khách hàng côngty nên đưa vào số ràng buộc điều khoản toán số ưu đãi khách hàng trả tiền sớm Như vừa giúp khách hàng sớm toán nợ cho côngty lại vừa hình thức khuyến giúp giữ chân khách hàng lại với côngty Việc theo dõi khoản phải thu thường xuyên xác định thực trạng chúng đánh giá xác tính hữu hiệu xác tài Từ nhận diện khoản tín dụngcó vấn đề thu thập tín hiệu để quản loys khoản hao hụt • Quản trị tiền mặt Doanh nghiệp cần đẩy mạnh tốc độ thu hồi tiền mặt cách đem lại cho khách hàng khoản lợi để khuyến khích họ trả nợ Bên cạnh đó, áp dụng sách chiết khấu khoản toán trước hay hạn nợ toán tốt tiền đưa vào trìnhsảnxuấtkinhdoanh nhanh SVTH: Trần Minh Tiến 55 Doanh nghiệp cần hoạch định ngân sách tiền mặt, thiết lập mức quỹ tồn tiền mặt Doanh nghiệp đầu tư khoản tiền tạm thời nhàn rỗi cách mua chứng khoán ngắn hạn tiền huy động vào kinhdoanh 3.3.7 Phát triển hệ thống quản trị chất lượng côngtrình thi côngQuản trị trình nhằm đạt đến thành công mục tiêu đề việc phối hợp hữu hiệu nguồn lực doanh nghiệp Đó trình nhằm tạo nên sức mạnh gắn kết với vấn đề lại với tổ chức thúc đẩy vấn đề chuyển động Mục tiêu quản trị tạo giá trị thặng dư, tức tìm phương thức thích hợp để thực công việc nhằm đạt hiệu cao với chi phí nguồn lực Nói chung, quản trị hình thức phức tạp mà nhà quản trị kinhdoanh phải quản trị từ khâu đầu đến khâu cuối chi kỳ sảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp Thực chất quản trị kinhdoanhquản trị yếu tố đầu vào, yếu tố đầu theo trình hoạt động Mục tiêu hoạt động quản trị nhằm giúp có kiến thức, kỹ cần thiết để gia tăng hiệu hoạt động kinhdoanh mục tiêu lợi nhuận mục tiêu phục vụ không lợi nhuận Kiểm tra, kiểm soát trìnhkinhdoanh việc theo dõi hoạt động doanh nghiệp thông qua việc thiết lập hệ thống thông tin quản trị, tiêu chuẩn đo lường, đánh giá thu nhập thông tin nhằm xử lý, điều chỉnh hoạt động tổ chức cho trình thực phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp Để thực điều chỉnh cần thiết, nhà quản trị cần theo dõi hoạt động diễn ra, so sánh kết với tiêu chuẩn Các biện pháp nâng cao lực quản trị CôngtyCổphầnQuảnLýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiênHuế bao gồm: • Nâng cao lực quản trị nhân côngtyPhâncông nhiệm vụ cụ thể ban Giám đốc phòng ban chức để nâng cao tính chủ động, sáng tạo lao động phận cá nhân Một số cán côngty yếu lực điều hành tổ chức sảnxuấtkinhdoanh dẫn tới hiệucông việc chưa cao Vì cần phải có sách đào tạo nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quảnlý cho cán công nhân viêc SVTH: Trần Minh Tiến 56 Thường xuyên xếp lại lao động dây chuyền sản xuất, tiến hành phân loại cán công nhân viên định kỳ Qua xem xét, định tiếp tục ký chấm dứt hợp đồng lao động với người chưa đạt tiêu chuyển, đồng thời bố trí công việc thích hợp với lực, chuyên môn cho cán công nhân viêc đủ tiêu chuẩn Xâydựng môi trường làm việc với tính kỷ luật cao, tác phong làm việc, văn minh lịch • Quản trị chất lượng côngtrình thi công Tăng cường công tác quản lý, đạo thực thường xuyên kiểm tra, giám sát sản xuất: Công tác thực định mức tiêu hao nguyên vật liệu, công tác vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị, công tác an toàn bảo hộ lao động Thường xuyên đánh giá tình hình thiết bị để chỉnh sửa, bổ sung quy chế, quy định quảnlý kỹ thuật, quảnlý chất lượng, quảnlý vận hành thiết bị côngty Muốn nâng cao chất lượng sản phẩm không quảnlý chặt chẽ trìnhsảnxuất mà phải đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu nhập vào Do côngty phải kiểm soát tốt chất lượng trước đưa vào làm việc Quy trìnhsảnxuất không thực làm giảm chất lượng mỹ quansản phẩm Cho nên cần phải thực quy trìnhsảnxuất SVTH: Trần Minh Tiến 57 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Sau hoàn thành tập CôngtyQuảnlýđườngXâydựngcôngtrìnhThừaThiên Huế, so với kế hoạch đặt ban đầu kết đạt khiến em hài hòng Không mục tiêu đề ban đầu hoàn thành tốt mà tập Côngty giúp em có nhìn trực quan mà trước biết đến lớp Những kiến thức chuyên môn truyền tải cách sinh động thực tiễn giúp em dễ hiểu dễ hình dung Những kỹ thân rèn luyện môi trường thực tế giúp bồi dưỡng nâng cao khả phản ứng thân trước tình hay diễn công việc đời sống hàng ngày Bên cạnh mục tiêu đạt có mục tiêu chưa thực tốt như: • Chưa vận dụng tốt kiến thức học vào đợt thực tập • Chưa hình thành kĩ thực cần thiết cho công việc liên quan đến chuyên ngành • Chưa hiểu rõ hết vấn đề dự án mua sắm thiết bị hàng năm Côngty Đợt thực tập bước đệm để em tự tin việc thực tốt công việc sau này, tránh khỏi bỡ ngỡ tự ti không đáng có bước vào môi trường làm việc với tính cạnh tranh khốc liệt không nội tổ chức mà doanh nghiệp với Kiến nghị Qua thời gian thực tập thông quatrìnhphân tích, đánh giá hiệusảnxuấtkinhdoanhCông ty, nhằm góp phần nâng cao hiệu Em xin có vài kiến nghị sau: SVTH: Trần Minh Tiến 58 Thứ nhất, quyền địa phương: Hoàn thiện hệ thống pháp luật, sách khuyến khích đầu tư, sách ưu đãi lao động, nhằm giúp doanh nghiệp có vị cạnh tranh thị trường Tăng cướng ổn định trị, an ninh quốc gia tạo điều kiện để doanh nghiệp an tâm ổn định kinhdoanh Hỗ trợ doanh nghiệp việc triển khai dự án sảnxuấtkinhdoanh địa bàn Cần hỗ trợ tạo điều kiện tốt giúp Côngty thuận tiện vận chuyển máy móc, thiết bị nhằm nâng cao suất sảnxuấtkinhdoanh Thứ hai, Công ty: Xâydựng trụ sở khang trang hơn, nằm gần trung tâm thành phố để thuận lợi cho việc kí kết hợp đồng gặp mặt đối tác Sắp xếp, tu sửa phòng ban khang trang hơn, nhằm thuận lợi cho việc liên hệ Côngty đối tác Sử dụng tối đa công suất máy móc thiết bị, hạn chế hao mòn vô hình Đồng thời có chế độ bảo quản tốt, máy móc thiết bị phải bảo dưỡng, sửa chữa định kì, tránh hư hỏng nhằm nâng cao lực hoạt động giảm chi phí hao mòn máy móc Tăng cường công tác truyền thông, quảng bá côngtyqua áp phích, đưa thông tin đến nhà đầu tư thông qua internet, tivi, báo đài,… Côngty tham gia đấu thầu côngtrình mang tính cộng đồng xã hội với lợi nhuận thấp để quảng bá hình ảnh đẹp côngty đến với người SVTH: Trần Minh Tiến 59 TÀI LIỆU THAM KHẢO ThS Bùi Văn Chiêm (2006), Bài giảng Quản trị doanh nghiệp thương mại, Đại học Kinh tế Huế TS Trịnh Văn Sơn (2005), Phântích hoạt động kinh doanh, Đại học Kinh tế Huế Hệ thống tiêu đánh giá hiệukinhdoanhdoanh nghiệp, truy cập địa chỉ: https://voer.edu.vn/m/he-thong-cac-chi-tieu-danh-gia-hieu-qua-kinh-doanh-cuadoanh-nghiep/14abdd40 Khái niệm, chất vai trò hiệusảnxuấtkinhdoanhdoanh nghiệp, truy cập địa chỉ: https://voer.edu.vn/m/khai-niem-ban-chat-va-vai-tro-cua-hieu-qua-san-xuat-kinhdoanh-trong-cac-doanh-nghiep/1bfed6d4 Giới thiệu công ty, truy cập địa chỉ: http://batdongsanhue.com.vn/gioi-thieu-ve-cong-ty.html Phòng Kế toán – Tài vụ Côngty (2013, 2014, 2015), Báo cáo kết sảnxuấtkinhdoanh Phòng Kế toán – Tài vụ Côngty (2013, 2014, 2015), Bảng cân đối kế toán SVTH: Trần Minh Tiến 60 ... ĐƯỜNG BỘ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Quản lý đường Xây dựng công trình Thừa Thiên Huế 2.1.1 Giới thiệu sơ lược Công ty - Tên công ty: Công ty Cổ phần Quản lý. .. ty Cổ phần Quản lý đường Xây dựng công trình Thừa Thiên Huế Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Phân tích hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Quản lý đường Xây dựng công trình Thừa Thiên. .. kinh doanh Công ty Cổ phần Quản lý đường Xây dựng công trình Thừa Thiên Huế giai đoạn 2013-2015 • Định hướng đề giải pháp nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Quản lý đường Xây dựng