Chuyển dịch CCLĐ có vai trò quan trọng tạo điều kiện để chuyển dịch cơ cấu kinh tế CCKT. CCLĐ phù hợp sẽ thúc đẩy quá trình chuyển dịch CCKT, làm cho nền kinh tế phát triển. Chuyển dịch CCLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng, nó vừa là kết quả, vừa là yếu tố thúc đẩy chuyển dịch CCKT, và góp phần cân đối lại cung cầu trên thị trường lao động giữa các ngành kinh tế trong quá trình đẩy mạnh CNH, HĐH ở nước ta hiện nay. Chuyển dịch CCLĐ không chỉ tuân theo các quy luật kinh tế, mà còn nhằm vào các mục tiêu phát triển bền vững, ổn định, cải thiện xã hội và phát triển con người.
MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN MỸ ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI 1.1 Cơ cấu lao động chuyển dịch cấu lao động 1.2 Quan niệm, nội dung nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch 12 12 cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội 22 Chương THỰC TRẠNG CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN MỸ ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN QUA 39 2.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội liên quan đến chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội 39 2.2 Thành tựu, hạn chế, nguyên nhân vấn đề đặt từ thực trạng chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức 54 Chương PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN MỸ ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI THỜI GIAN TỚI 63 3.1 Phương hướng đẩy mạnh chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức thời gian tới 3.2 Giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức thời gian tới KẾT LUẬN DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 63 69 83 86 90 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Chuyển dịch CCLĐ có vai trị quan trọng tạo điều kiện để chuyển dịch cấu kinh tế CCKT CCLĐ phù hợp thúc đẩy trình chuyển dịch CCKT, làm cho kinh tế phát triển Chuyển dịch CCLĐ nhiệm vụ quan trọng, vừa kết quả, vừa yếu tố thúc đẩy chuyển dịch CCKT, góp phần cân đối lại cung - cầu thị trường lao động ngành kinh tế trình đẩy mạnh CNH, HĐH nước ta Chuyển dịch CCLĐ không tuân theo quy luật kinh tế, mà nhằm vào mục tiêu phát triển bền vững, ổn định, cải thiện xã hội phát triển người Chuyển dịch CCLĐ xu hướng tất yếu trình phát triển kinh tế nước ta giai đoạn theo hướng CNH, HĐH, tăng giá trị sản xuất sản phẩm hàng hóa sở phát huy mạnh địa phương, vùng, miền Đây chủ trương, sách Đảng Nhà nước trình đẩy mạnh CNH, HĐH, nhằm thực mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” Trong năm qua, trình chuyển dịch CCLĐ góp phần thúc đẩy nhanh chuyển dịch CCKT theo hướng CNH, HĐH, làm cho tỷ trọng lao động ngành công nghiệp, xây dựng dịch vụ tăng lên, lao động ngành nông nghiệp giảm Cùng với nước và Thành phố Hà Nội, năm qua trình chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức đạt thành tựu định, đạt mục tiêu kinh tế - xã hội mà Nghị Đại hội đảng lần thứ XV Nghị Đảng Huyện đề Do vậy, tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm bình quân cao, giai đoạn 2010 - 2015 11,7%/năm; thu nhập bình quân đầu người đạt 20,5 triệu đồng/người/năm, tăng 28,1% so với mục tiêu Đại hội XV Cơ cấu lao động địa bàn huyện bước chuyển dịch tích cực tất phương diện theo ngành, nội ngành, vùng, thành phần kinh tế chuyên môn kỹ thuật Tuy nhiên, chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức số hạn chế định, như: chuyển dịch CCLĐ ngành diễn chậm, tỷ trọng lao động lĩnh vực nơng nghiệp cịn cao, lao động dơi dư cịn nhiều, lao động lĩnh vực công nghiệp – xây dựng chưa ổn định, huyện chưa phát huy lợi địa phương có nhiều tiềm khai thác lao động ngành dịch vụ, dẫn đến tỷ trọng lao động lĩnh vực thấp, … chưa đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH huyện Để chuyển dịch CCLĐ hướng, phát huy lợi thế, tiềm ngành kinh tế, sử dụng tối ưu nguồn nhân lực, cần có nghiên cứu hệ thống, chuyển dịch CCLĐ, sở phân tích, đánh giá thực trạng chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức để đề phương hướng bản, giải pháp chủ yếu thúc đẩy trình chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức năm tới hướng, góp phần với thành phố Hà Nội sớm đưa Thủ đô trở thành thành phố công nghiệp theo hướng đại Xuất phát từ những lý nêu trên, tác giả chọn đề tài: "Chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội" làm đề tài luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Kinh tế trị phù hợp, cần thiết, có ý nghĩa lý luận thực tiễn Tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Chuyển dịch cấu lao động trình CNH, HĐH chủ trương lớn Đảng Nhà nước ta, nhiều nhà khoa học nghiên cứu nhiều góc độ, khía cạnh khác nhau, có đề tài khoa học, luận án tiến sĩ, tác phẩm nhiều viết công bố cụ thể sau: - Luận án Phó Tiến sĩ Trần Thị Tuyết (1996), "Chuyển dịch cấu lao động nông thôn nhằm tạo việc làm, sử dụng hợp lý nguồn lao động vùng đồng sông Hồng", Đại học Kinh tế quốc dân, H Tác giả nghiên cứu vấn đề lý luận chuyển dịch CCLĐ sách sử dụng hợp lý nguồn lao động vùng đồng sông Hồng - Đề tài khoa học cấp Bộ PGS.TS.Phạm Đức Thành (1997), "Chuyển dịch cấu lao động huyện vùng đồng sông Hồng", Đại học Kinh tế quốc dân, H Tác giả nghiên cứu vai trò chuyển dịch CCLĐ tiềm nguồn lao động phát triển kinh tế - xã hội; trạng lao động việc làm, phương hướng chuyển dịch CCLĐ huyện vùng đồng sông Hồng - Luận án Tiến sỹ Lê Doãn Khải (2001), "Quá trình chuyển dịch cấu lao động trình cơng nghiệp hóa, đại hóa vùng đồng Bắc Bộ nước ta", Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, H Cơng trình tiếp cận chuyển dịch CCLĐ q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa theo xu hướng phù hợp với điều kiện vùng đồng Bắc Bộ nước ta Các tiêu, định lượng tỷ lệ lao động ngành phân tích luận chứng chi tiết Hệ thống giải pháp vừa theo quy luật chung vừa tính đến yếu tố đặc thù vùng đồng Bắc Bộ Ngoài cịn nhiều viết tạp chí chuyên ngành, hội thảo khoa học chuyển dịch CCKT, chuyển dịch CCLĐ nơng thơn q trình CNH, HĐH hóa như: - Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương, Trung tâm thông tin - Tư liệu, với cơng trình khảo sát nghiên cứu (2005), “Thực trạng biện pháp đẩy mạnh chuyển dịch cấu lao động”, cơng trình nghiên cứu phân tích thực trạng chuyển dịch cấu lao động giai đoạn 2000 - 2005, vấn đề tồn yếu tố tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động đưa giải pháp thúc đẩy chuyển dịch cấu lao động - Chử Thị Lân với luận văn thạc sĩ kinh tế (2006), “Chuyển dịch cấu lao động số địa phương ngoại thành Hà Nội”, Bộ Giáo dục Đào tạo, Trường Đại học Nông nghiệp I, H Luận văn phân tích thực trạng q trình chuyển dịch cấu lao động số địa phương ngoại thành Hà Nội, mẫu nghiên cứu địa bàn xã Mễ Trì, Mỹ Đình, Minh Phú Đơng Xn, từ nguyên nhân giải pháp thúc đẩy trình chyển dịch cấu lao động địa phương nói - Bài viết “Các yếu tố tác động đến chuyển dịch cấu lao động nông nghiệp, nông thôn Việt Nam”, Nguyễn Mạnh Hải Trần Tồn Thắng, đăng tạp chí Quản lý kinh tế, số 25 năm 2009 Bài viết điều kiện khách quan chủ quan tác động đến trình chuyển dịch cấu lao động lĩnh vực nông nghiệp nông thôn đồng thời phân tích định lượng yếu tố tác động đến chuyển dịch cấu lao động nông thôn - Phan Văn Yên Nguyễn Thị Phương Lan với báo “Kết chuyển dịch cấu lao động huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội giai đoạn cơng nghiệp hóa, thị hóa”, đăng Tạp chí Quản lý Kinh tế, số 27 năm 2009 Bài báo nêu lên thực trạng chuyển dịch cấu lao động giai đoạn CNH, HĐH diễn mạnh mẽ huyện Hoài Đức, thành phố Hà Nội, qua thấy chuyển dịch cấu lao động thời gian qua hướng, song tốc độ chậm chưa tương xứng với tốc độ chuyển dịch cấu kinh tế Huyện - Đề tài cấp Nhà nước PGS.TS Lê Xuân Bá (2009), “Nghiên cứu dự báo chuyển dịch cấu lao động nông nghiệp - nông thôn giải pháp giải việc làm q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố thị hố nước ta” Tác giả đề cập số vấn đề lý luận dự báo chuyển dịch CCLĐ nông nghiệp, nông thôn, đồng thời đưa giải pháp nhằm giải việc làm cho lao động nơng thơn q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hoá đại hoá nước ta - Phạm Ngọc Dũng (chủ nhiệm đề tài) đề tài cấp (2012) “Chuyển dịch lao động từ khu vực nhà nước sang tư nhân giai đoạn 2005 đến thực trạng giải pháp”, Học Viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng trình chuyển dịch lao động từ khu vực kinh tế nhà nước sang khu vực kinh tế tư nhân phương diện thành phần kinh tế ngành kinh tế, từ đưa giải pháp thúc đẩy trình chuyển dịch lao động từ hai khu vực cho nhau, đặc biệt trình chuyển dịch lao động từ khu vực nhà nước sang khu vực kinh tế tư nhân - Nguyễn Hữu Tuyên (2012), “Nghiên cứu chuyển dịch cấu lao động xã ven khu công nghiệp Quế Võ - Bắc Ninh”, Luận văn thạc sĩ, Bộ Giáo dục Đào tạo, Trường Đại học Nông nghiệp I, Hà Nội Trong luận văn mình, tác giả phân tích thực trạng q trình chuyển dịch cấu lao động xã ven khu công nghiệp có xu hướng chuyển dịch từ lao động nơng nghiệp sang phi nông nghiệp, chủ yếu ngành dịch vụ; tác giả nguyên nhân tác động đến chuyển dịch tác động xuất khu công nghiệp mà cụ thể cụm công nghiệp Quế Võ Tác giả Phí Thị Hằng (2014), “Chuyển dịch cấu lao động theo ngành Thái Bình nay”, Luận án tiến sỹ, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh Về cách tiếp cận: luận án nghiên cứu chuyển dịch CCLĐ theo ngành mối quan hệ với cấu ngành kinh tế tỉnh Thái Bình hai góc độ: chuyển dịch CCLĐ theo ngành nội ngành xét quy mô; chuyển dịch CCLĐ theo ngành nội ngành xét chất lượng Về mặt lý luận: luận án xây dựng sở lý thuyết CDCCLĐ theo ngành địa bàn cấp tỉnh Cụ thể luận án làm rõ: Khái niệm chuyển dịch CCLĐ theo ngành xu hướng chuyển dịch CCLĐ theo ngành; nội dung chuyển dịch CCLĐ theo ngành tiêu đánh giá chuyển dịch CCLĐ theo ngành; phân tích, làm rõ nhân tố ảnh hưởng đến chuyển dịch CCLĐ theo ngành địa bàn cấp tỉnh Về mặt thực tiễn: Luận án khảo cứu kinh nghiệm chuyển dịch CCLĐ theo ngành ba địa phương có hồn cảnh tương đồng với tỉnh Thái Bình để từ rút học cho chuyển dịch CCLĐ theo ngành tỉnh Thái Bình; luận án phân tích, đánh giá thực trạng chuyển dịch CCLĐ theo ngành nội ngành xét quy mô chất lượng tỉnh Thái Bình Trên sở lý thuyết xây dựng chương 2, luận án đã dự báo nhu cầu lao động theo trình độ đào tạo, nhu cầu lao động ngành kinh tế tỉnh Thái Bình giai đoạn từ đến năm 2020; Trên sở phân tích, đánh giá thực trạng dự báo nhu cầu lao động ngành kinh tế Tỉnh đến năm 2020, luận án đề xuất định hướng giải pháp thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ theo ngành tỉnh Thái Bình đến năm 2020 Phạm Ngọc Tồn (2010), “Mối quan hệ chuyển dịch cấu kinh tế chuyển dịch cấu lao động”, Tạp chí Khoa học lao động xã hội Từ kết ước lượng mô hình, tác giả đến kết luận: Vai trị chuyển dịch CCKT tới TTKT to lớn, ngành có vai trị thúc đẩy TTKT, nhiên ngành có mức độ đóng góp vào tăng trưởng với tốc độ khác (ngành công nghiệp dịch vụ tác động đến TTKT cao ngành nông nghiệp); Trong giai đoạn nghiên cứu, TTKT bình quân 4,812% tỷ trọng lao động nơng nghiệp có xu hướng giảm, lao động chuyển dịch dần từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ; ngược lại, TTKT thấp, 4,812% lao động ngành cơng nghiệp, dịch vụ có xu hướng giảm suy giảm kinh tế, lao động bị việc làm quay trở lại khu vực nông nghiệp vốn coi lưới an sinh việc làm, tỷ trọng lao động nông nghiệp tăng lên Như vậy, TTKT thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ theo hướng giảm tỷ trọng lao động nông nghiệp tăng tỷ trọng lao động công nghiệp, dịch vụ Nguyễn Thị Hương Hiền (2011), “Chuyển dịch lao động nông thôn khu vực ngoại thành Hà Nội”, Luận văn Thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội tiêu phản ánh CDLĐ nơng thơn phân tích yếu tố tác động đến CDLĐ nơng thơn, là: vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên; chủ trƣơng hệ thống sách; chuyển dịch CCKT; CNH, HĐH, thị hóa; hội nhập kinh tế; yếu tố văn hóa - xã hội; trình độ người lao động… Tác giả cho CDLĐ nông thôn ngoại thành Hà Nội cấp thiết nơi có tốc độ CNH, HĐH thị hóa lớn nước, nhiên thực tế tồn nhiều vấn đề xúc giải việc làm CDLĐ Thành phố nói chung, ngoại thành Hà Nội nói riêng Tác giả đề xuất số nhóm giải pháp đẩy mạnh chuyển dịch có hiệu lao động nơng thơn ngoại thành Hà Nội giai đoạn 2011-2020 là: Hồn thiện thể chế, sách tạo mơi trường cho CDLĐ nông thôn; Nâng cao chất lượng lao động nông thôn; phát triển thị trường lao động nông thôn nhằm gắn kết cung cầu lao động; phát triển việc làm phi nông nghiệp nhằm thúc đẩy nhanh CDLĐ nông thôn; Tăng cường an ninh việc làm đảm bảo hệ thống an sinh xã hội; Hỗ trợ phát triển sản xuất - thúc đẩy chuyển dịch CCKT nông thôn Tuy nhiên, giải pháp mà tác giả đưa chưa đồng bộ, yếu tố đầu vào thị trường nguồn lực vốn, khoa học - cơng nghệ cịn mờ nhạt; thiếu giải pháp gắn CDLĐ với quy hoạch phát triển KT- XH mà địa phương đặt Những công trình, tác phẩm, viết nêu phân tích sâu sắc lý luận, thực trạng xu hướng chuyển dịch CCLĐ giải pháp thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ Tuy nhiên, với đặc thù huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội, góc độ khoa học kinh tế trị đến chưa có tác giả nghiên cứu sâu, tồn diện có hệ thống thực trạng, xu hướng chuyển dịch CCLĐ trình CNH, HĐH nơng nghiệp nơng thơn địa bàn Huyện Do vậy, đề tài luận văn mà học viên lựa chọn để nghiên cứu góc độ khoa học kinh tế trị cần thiết, có tính độc lập, khơng trùng lặp với cơng trình cơng bố Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu * Mục đích nghiên cứu Làm rõ sở lý luận thực tiễn chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội Từ đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm đẩy mạnh chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức năm tới * Nhiệm vụ nghiên cứu Để thực mục đích trên, luận văn có nhiệm vụ: Một là, luận giải làm rõ sở lý luận chuyển dịch CCLĐ; nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến trình chuyển dịch CCLĐ Hai là, khảo sát, đánh giá thực trạng chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức, tập trung làm rõ thành tựu, hạn chế, nguyên nhân vấn đề đặt chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức thời gian qua Ba là, đề xuất phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức năm tới Đối tượng, phạm vi nghiên cứu * Đối tượng nghiên cứu Chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức dưới góc độ kinh tế chính trị * Phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Nghiên cứu chuyển dịch cấu lao động bao gồm: - Chuyển dịch CCLĐ theo ngành nội ngành kinh tế - Chuyển dịch CCLĐ chia theo khu vực thành thị nông thôn - Chuyển dịch CCLĐ theo thành phần kinh tế - Chuyển dịch CCLĐ theo trình độ chun mơn kỹ thuật Về khơng gian: Nghiên cứu chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội Về thời gian: các số liệu điều tra, khảo sát sử dụng để nghiên cứu phạm vi năm từ 2010 đến 2015 Cơ sở lý luận, thực tiễn luận phương pháp nghiên cứu * Cơ sở lý luận, thực tiễn: Đề tài nghiên cứu dựa quan điểm của Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đường lối, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam; Nghị quyết Thành uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND Thành phố Hà Nội; Nghị Huyện uỷ, Hội đồng nhân dân, UBND huyện Mỹ Đức chuyển dịch CCLĐ * Phương pháp nghiên cứu: Đề tài sử dụng phương pháp vật biện chứng, vật lịch sử; phương pháp đặc thù của Kinh tế chính trị Mác Lênin là trừu tượng hoá khoa học và các phương pháp nghiên cứu kinh tế 10 khác như: Lô gíc lịch sử, phân tích tổng hợp, thống kế so sánh, phương pháp chuyên gia Ý nghĩa đề tài Luận văn góp phần làm rõ thêm sở lý luận thực tiễn chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức Là tài liệu tham khảo cho Đảng bộ, quyền địa phương hoạch định sách phát triển kinh tế và chuyển dịch CCLĐ; đồng thời tài liệu tham khảo trình giảng dạy Kinh tế trị trường đại học cao đẳng Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ lục, nội dung luận văn gồm có chương (6 tiết), kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục 11 Ba là, sách đất đai Chỉ đạo thực nghiêm Luật Đất đai năm 2013 Thực quản lý, sử dụng theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất cấp có thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tiết kiệm, hiệu Thực tốt công tác giao đất, giao rừng cho người dân yên tâm sản xuất, đầu tư thâm canh, ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao suất lao động Tăng cường biện pháp dồn điền đổi để tập trung canh tác, tiếp tục khai hoang diện tích đất chưa sử dụng trên địa bàn Huyện để đưa vào sản xuất nông nghiệp Đồng thời, chuyển đổi số diện tích đất nơng nghiệp sang đất chuyên dùng phục vụ phát triển ngành kinh tế quy hoạch bố trí sản xuất đất phục vụ dãn dân bố trí lại dân cư Bốn là, sách phát triển nguồn nhân lực Đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục - đào tạo dạy nghề Hiện đại hóa cơng nghệ tăng cường áp dụng tiến khoa học kỹ thuật để nâng cao lực quản trị kinh doanh, điều hành doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu tiến trình hội nhập Chú trọng việc đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị thu hồi đất phục vụ dự án Trung ương, Thành phố doanh nghiệp Thực đa dạng hóa hình thức đào tạo để nâng cao trình độ tay nghề chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động Xây dựng chế độ, sách để thu hút nhân tài lao động kỹ thuật, đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Đồng thời đẩy nhanh tốc độ đào tạo nguồn nhân lực chỗ phù hợp với cấu kinh tế - xã hội, từ tạo điều kiện thuận lợi đẩy nhanh tốc độ CDCCLĐ Huyện Năm là, sách thị trường tiêu thụ sản phẩm Chủ động liên kết gắn kết Mỹ Đức với tỉnh Hịa Bình, Hà Nam địa phương phụ cận để khai thác có hiệu ngành du lịch, thương mại dịch vụ Tăng cường hoạt động giới thiệu, quảng bá để thu hút đầu tư phát triển du lịch khu Quan Sơn, Tuy Lai, Hương Sơn Phát triển thị trường, thị trường nông thôn nhằm thực tốt việc tiêu thụ hàng hóa nơng sản cho nơng dân tạo điều kiện phát triển sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp Đầu tư xây dựng sở chế biến nông sản 79 để tạo thị trường đầu ổn định Đầu tư phát triển hệ thống chợ, nhanh chóng hình thành trục, tụ điểm giao lưu hàng hóa địa bàn nơng thơn Sáu là, sách giải việc làm Khuyến khích, động viên người lao động phát huy khả sáng tạo lao động, sản xuất, kinh doanh Quan tâm, giải việc làm cho lao động đất Tập trung khai thác nguồn lực để đẩy mạnh phát triển kinh tế, tạo việc làm Tổ chức điều tra lao động việc làm kiểm tra, hướng dẫn tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động thực tốt quy định quản lý lao động, thực Luật Lao động, chế độ sách với người lao động, sách với lao động bị thu hồi đất Thực quản lý tốt quỹ giải việc làm như: quỹ cho vay xố đói, giảm nghèo, tạo việc làm mới; quỹ hỗ trợ, đào tạo, dạy nghề cho lao động; quỹ hỗ trợ tìm kiếm việc làm cung ứng lao động Bảy là, sách thuế Thực thu đúng, thu đủ, chống thất thu, bên cạnh có sách hỗ trợ thuế, miễn, giảm thuế doanh nghiệp đầu tư địa bàn Huyện, thực sách thuế để mời gọi đầu tư doanh nghiệp Huyện đầu tư sản xuất, kinh doanh qua tạo việc làm chuyển dịch CCLĐ Tám là, nâng cao lực lãnh đạo cấp ủy cấp vai trò quản lý kinh tế quyền cấp nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức Năng lực lãnh đạo tổ chức Đảng, trình độ quản lý điều hành hệ thống quyền Huyện nhân tố giữ vai trò định thành cơng q trình CDCCLĐ Với chức quản lý nhà nước địa phương, quyền cấp có vai trị đặc biệt quan trọng, lực lượng tổ chức quản lý, điều hành tồn q trình CDCCLĐ Huyện Trên sở chủ trương, định hướng, tiêu Đại hội Đảng Huyện Thành phố xác định, quyền người hoạch định chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, xác định nguồn lực, sách giải pháp để triển khai thực Đồng thời 80 người quản lý, điều hành tồn q trình sản xuất dựa vào quy định Hiến pháp, pháp luật, sách Nhà nước Thành phố Cũng việc xây dựng tổ chức Đảng, việc xây dựng tổ chức quyền để thực thắng lợi q trình CDCCLĐ trước hết phải tập trung vào nâng cao trình độ lực, phẩm chất đạo đức cán quyền cấp mà người giữ cương vị chủ trì với quan chuyên môn nghiệp vụ, tham mưu Việc tổ chức xây dựng Đảng quyền phải gắn với đấu tranh chống tệ nạn tham nhũng, lãng phí, tệ quan liêu, triển khai thực có hiệu việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Trong năm tới, để phát huy vai trò lãnh đạo, tổ chức quản lý, điều hành cấp ủy quyền q trình CDCCLĐ địa bàn Huyện cần tập trung vào số vấn đề sau đây: - Tập trung quản lý điều hành vào lĩnh vực, ngành, vùng trọng điểm như: ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất giống, vật nuôi, trồng, xây dựng vùng chuyên canh, thâm canh, xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế nông thôn, tổ chức lại sản xuất làng nghề, giải việc làm bảo vệ môi trường sinh thái Huy động sử dụng có hiệu nguồn nội lực Huyện tài chính, sở vật chất, nhân lực kết hợp huy động nguồn lực từ bên ngồi thơng qua việc mời gọi đầu tư, liên kết, liên doanh với tổ chức kinh tế, tổ chức nghiên cứu khoa học, công nghệ phục vụ cho sản xuất kinh doanh Tận dụng cao lợi Huyện tranh thủ giúp đỡ đầu tư Thành phố - Từng bước hoàn thiện quan hệ sản xuất phát triển hình thức tổ chức sản xuất kinh doanh địa bàn nông thôn Huyện để đảm bảo phát triển định hướng xã hội chủ nghĩa, giải hài hoà mối quan hệ vấn đề kinh tế với vấn đề xã hội, môi trường địa bàn Huyện, để xây dựng nông thôn văn minh, đại - Chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán quyền cấp nhiều hình thức, làm cho đội ngũ cán thực người đủ đức, 81 đủ tài làm nịng cốt q trình thực CDCCKT nói chung CDCCLĐ nói riêng Huyện * * * Căn vào thực trạng chuyển dịch CCLĐ, đồng thời sở quán triệt phương hướng chuyển dịch CCLĐ, để đạt mục tiêu đề thúc đẩy CDCCLĐ huyện Mỹ Đức cách toàn diện, đồng bộ, có trọng tâm, phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng dịch vụ - công nghiệp - nơng nghiệp, động lực kinh tế dịch vụ du lịch với khâu đột phá lĩnh vực nông nghiệp: “Đẩy mạnh chuyển đổi cấu trồng, vật nuôi phù hợp, hiệu quả, phát triển chăn nuôi chiếm tỷ trọng chủ yếu kinh tế nông nghiệp” Địi hỏi, thời gian tới Đảng bộ, quyền, tổ chức đoàn thể nhân dân huyện Mỹ Đức cần tập trung làm tốt giải pháp là: thực tốt phân cơng lao động xã hội, phát triển ngành nghề, lĩnh vực kinh tế, tăng suất lao động ngành nông nghiệp; đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn; xây dựng hoàn thiện quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội; huy động sử dụng có hiệu nguồn lực thúc đẩy CDCCLĐ; huy động khả thành phần kinh tế thực có hiệu CDCCLĐ; hồn thiện chế, sách thúc đẩy CDCCLĐ; nâng cao lực lãnh đạo cấp ủy, vai trị tổ chức quản lý quyền cấp Trong giải pháp có tính then chốt, đột phá thực thành công CDCCLĐ địa bàn huyện Mỹ Đức là: “Nâng cao ý thức trách nhiệm đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực thi công vụ, phục vụ nhân dân” 82 KẾT LUẬN Với đề tài luận văn: “Chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội”, tác giả bước đầu nghiên cứu, làm rõ thêm số vấn đề lý luận thực tiễn chuyển dịch cấu lao động; số kết nghiên cứu luận văn Luận văn hệ thống hố vấn đề có tính chất lý luận phương pháp luận chuyển dịch cấu lao động, tiêu chí đánh giá chuyển dịch cấu lao động, mối quan hệ chuyển dịch cấu lao động chuyển dịch cấu kinh tế; thực chất chuyển dịch CCLĐ trình phân bố lại lao động kinh tế theo hướng tiến bộ, nhằm mục đích sử dụng lao động có hiệu Q trình vừa diễn quy mơ tồn kinh tế, vừa diễn phạm vi nhóm ngành, nội ngành, thành phần, vùng kinh tế theo trình độ, chuyên môn kỹ thuật Nội dung CDCCLĐ thể phương diện: CDCCLĐ theo ngành, CDCCLĐ nội ngành; CDCCLĐ theo vùng; CDCCLĐ theo thành phần kinh tế CDCCLĐ theo trình độ chun mơn kỹ thuật Từ việc phân tích lý luận thực trạng chuyển dịch cấu lao động, Luận văn đưa kết luận quan trọng đặc điểm, xu hướng chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức giai đoạn 2010 - 2015 năm Cụ thể: CDCCLĐ địa bàn huyện Mỹ Đức hoạt động quản lý kinh tế vĩ mô Đảng bộ, chính quyền Huyện thực tổ chức phân công lại lực lượng lao động, bước làm thay đổi số lượng lao động quan hệ tỷ lệ (tăng, giảm) phận tổng số lao động xã hội theo xu hướng khác nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội đã xác định của Huyện Nội dung CDCCLĐ địa bàn huyện xem xét phân tích phương diện: CDCCLĐ theo ngành, CDCCLĐ nội ngành, CDCCLĐ theo vùng, CDCCLĐ theo thành phần kinh tế CDCCLĐ theo trình độ chun mơn kỹ thuật 83 Chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức chịu ảnh hưởng nhân tố: (i) Chính sách nhà nước chuyển dịch CCLĐ như: chiến lược, quy hoạch, kế hoạch chuyển dịch CCLĐ sách thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ; (ii) Tốc độ CNH, HĐH thị hóa địa phương; (iii) Các nguồn lực đầu vào; (iv) Nhân tố khác điều kiện tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội địa phương, định hướng phát triển nghề nghiệp người lao động, quy mô số lượng sở đào tạo nghề địa bàn Đánh giá hạn chế chuyển dịch CCLĐ theo ngành nội ngành huyện Mỹ Đức cho thấy: (1) Tốc độ chuyển dịch CCLĐ Huyện chậm, chỗ tốc độ chuyển dịch CCLĐ lĩnh vực theo ngành, nội ngành, vùng, thành phần kinh tế chuyên môn kỹ thuật diễn chậm; (2) Xu hướng chuyển dịch CCLĐ Huyện chưa phù hợp chưa đáp ứng yêu cầu chuyển dịch CCKT theo hướng CNH, HĐH hội nhập; (3) Chất lượng chuyển dịch CCLĐ Huyện thấp, thể ở: chuyển dịch CCLĐ Huyện chưa đưa đến suất lao động cao; chuyển dịch CCLĐ Huyện chưa đảm bảo việc làm, giải phóng sức lao động; chuyển dịch CCLĐ chưa phát huy lợi sẵn có phát huy mạnh địa phương Nguyên nhân dẫn đến tình trạng huyện Mỹ Đức trình CDCCLĐ thời gian qua do: Thiếu quy hoạch sách thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ; Tốc độ cơng nghiệp hóa, thị hóa hội nhập Huyện chậm; Các nguồn lực thúc đẩy chuyển dịch CCLĐ Huyện nhiều hạn chế, chỗ: nguồn nhân lực với chất lượng đào tạo, đào tạo chuyên môn kỹ thuật người lao động địa bàn Huyện thấp; nguồn lực vốn cịn nhiều hạn hẹp, nguồn lực khoa học cơng nghệ ứng dụng, đưa vào thực tiễn nhiều hạn chế; nhân tố khác Cuối cùng, xuất phát từ mang tính thực tiễn kết hợp với nội dung làm rõ Chương Chương 2, Luận văn đề xuất giải pháp cụ thể góp phần chuyển dịch cấu lao động địa bàn huyện Mỹ Đức 84 đến năm 2020 phù hợp với chuyển dịch cấu kinh tế q trình CNH, HĐH nơng nghiệp, nơng thơn và thị hóa Cụ thể, cần thực đồng nhóm giải pháp lớn với nhiều giải pháp cụ thể Nhóm giải pháp thúc đẩy nhu cầu chuyển dịch CCLĐ địa bàn huyện Mỹ Đức theo hướng CNH, HĐH, thị hóa thơng qua… Nhóm giải pháp tạo lập nguồn lực thúc đẩy CDCCLĐ địa bàn huyện Mỹ Đức theo hướng CNH, HĐH, đô thị hóa Nhóm giải pháp hồn thiện thực thi sách thúc đẩy CDCCLĐ địa bàn huyện Mỹ Đức 85 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Lê Xuân Bá - chủ nhiệm (2009), Nghiên cứu dự báo chuyển dịch cấu lao động nông nghiệp, nông thôn giải pháp giải việc làm q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa thị hóa nước ta, Đề tài khoa học cấp Nhà nước, Mã số: KX.02.01/06-10, Hà Nội Lê Xuân Bá, Lưu Đức Khải (2010), "Giải pháp đẩy nhanh chuyển dịch cấu lao động nông nghiệp, nông thơn nước ta q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa", Tạp chí Quản lý kinh tế, (30) Đảng huyện Mỹ Đức (2015), Báo cáo trị Đại hội lần thứ XXIII Đảng huyện Mỹ Đức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2002), Thực trạng lao động việc làm Việt Nam năm 2001, Nxb Thống kê, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2005), Số liệu thống kê lao động việc làm Việt Nam năm 2004, Nxb Thống kê, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2008), Số liệu thống kê lao động việc làm Việt Nam năm 2007, Nxb Thống kê, Hà Nội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (2009), Thực trạng lao động việc làm Việt Nam năm 2004, Nxb Thống kê, Hà Nội Cục Thống kê Hà Tây (2006), Niên giám thống kê Hà Tây 2005, Hà Tây Cục Thống kê Hà Tây (2007), Niên giám thống kê Hà Tây 2006, Hà Tây 10 Cục Thống kê Hà Tây (2008), Niên giám thống kê Hà Tây 2007, Hà Tây 11 Cục Thống kê thành phố Hà Nội (2009), Niên giám thống kê Hà Nội 2008, Hà Nội 12 Nguyễn Văn Dũng (2009), "Một số vấn đề chuyển dịch cấu lao động nước ta nay", Tạp chí Giáo dục lý luận, (6) 13 Đỗ Minh Cương, Mạc Văn Tiến (2005), Phát triển lao động kỹ thuật Việt Nam - Lý luận thực tiễn, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI Đảng, Nxb Sự thật, Hà Nội 86 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VII Đảng, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII Đảng, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX Đảng, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành trung ương khóa X, Lưu hành nội bộ, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2010), văn kiện trình Đại hội XI Đảng, Lưu hành nội bộ, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia , Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam, Thành ủy Hà Nội (2010), Báo cáo trị Ban Chấp hành Đảng thành phố khóa XV 23 Ngơ Đình Giao (1994), Chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa kinh tế quốc dân, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 24 Nguyễn Thị Lan Hương, Nguyễn Thị Lan (2008), "Chuyển dịch cấu lao động nông thôn: Thực trạng triển vọng đến năm 2015", Tạp chí Lao động xã hội, (346) 25 Nguyễn Văn Khang (2002), “Chuyển dịch cấu lao động thời gian qua“, Tạp chí Lao động Xã hội, (197) 26 Đoàn Văn Khái (2005), Nguồn lực người q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 27 Lê Dỗn Khải (2001), Q trình chuyển dịch cấu lao động theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa vùng đồng Bắc Bộ nước ta, Luận án tiến sĩ kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 87 28 Nguyễn Bá Ngọc (2010), “Thị trường lao động Việt Nam giai đoạn hậu khủng hoảng kinh tế toàn cầu- vấn đề bản”, Tạp chí Lao động Xã hội, (379) 29 Quốc hội nước cộng hòa XHCN Việt Nam (2012), Bộ luật lao động (sửa đổi) 2012, Nxb Chính trị hành quốc gia Hồ Chí Minh 30 Phạm Đức Thành (1997), Chuyển dịch cấu lao động huyện vùng đồng sông Hồng, Đề tài khoa học cấp Bộ, Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 31 Phạm Đức Thành, Bùi Huy Thảo, Lê Doãn Khải (1998), Chuyển dịch cấu lao động huyện vùng đồng sông Hồng qua khảo sát huyện Hoài Đức, tỉnh Hà Tây, Hà Nội 32 Phạm Đức Thành, Bùi Huy Thảo, Lê Doãn Khải (1998), Chuyển dịch cấu lao động với tạo việc làm tỉnh Hà Tây q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa, Hà Nội 33 Phạm Quý Thọ (2006), Chuyển dịch cấu lao động xu hướng hội nhập quốc tế, (Sách chuyên khảo), Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội 34 Thủ tướng phủ (2010), Quyết định Số: 800/QĐ-TTg, Quyết định phê duyệt Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn giai đoạn 2010 - 2020 35 Nguyễn Tiệp (2008), Giáo trình nguồn nhân lực, (Tái lần thứ nhất), Đại học Lao động - xã hội, Nxb Lao động - xã hội, Hà Nội 36 Nguyễn Tiệp (2010), “Chuyển dịch cấu lao động Việt Nam - Thực trạng khuyến nghị”, Tạp chí Kinh tế phát triển, (151) 37 Trần Thị Tuyết (1996), Chuyển dịch cấu lao động nông thôn nhằm tạo việc làm, sử dụng hợp lý nguồn lao động vùng đồng sông Hồng, luận án Phó tiến sĩ khoa học kinh tế, Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 38 Nguyễn Văn Trung (1998), Phát triển nguồn nhân lực nông thôn để cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn nước ta, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 88 39 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2009), Báo cáo tổng hợp quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội Huyện Mỹ Đức đến năm 2015 định hướng đến năm 2020 tầm nhìn 2030 40 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2010), Báo cáo tình hình thực kế hoạch năm 2006 - 2010 phương hướng nhiệm vụ năm 2011 - 2015, Mỹ Đức 41 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2010), Báo cáo kết điều tra lao động việc làm năm 2010, Mỹ Đức 42 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2010), Đề án chuyển đổi nghề giải việc làm cho người lao động địa bàn huyện Mỹ Đức, giai đoạn 2010 2015, Mỹ Đức 43 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2010), Chỉ tiêu kinh tế - xã hội chủ yếu huyện Mỹ Đức giai đoạn 2011 - 2015, Mỹ Đức 44 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2014), Quyết định số 4465/QĐ-UBND việc phê duyệt Quy hoạch chung xây dựng huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội đến năm 2030, Mỹ Đức 45 Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức (2016), Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 - 2020, Mỹ Đức 89 PHỤ LỤC Phụ lục Cơ cấu lao động ngành công nghiệp, xây dựng huyện Mỹ Đức thời kỳ 2011 - 2015 2011 2012 Tỷ Người trọn Tỷ 90.02 II 10.59 III IV 9.098 1.595 Chú thích: 100 11,76 10,10 Người trọn g 91.25 11.32 10.12 2014 Tỷ Người trọn g I 2013 Tỷ Người trọn g 92.19 100 12.40 12.08 10.95 100 13,10 2015 Người g 93.90 12.89 11.29 100 13,72 94.90 13.40 11.51 11,08 11,88 12,02 1,66 1.205 1,32 1.126 1,22 1.597 1,70 1.887 (Nguồn: Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức, tháng 3/2016) Tỷ trọng 100 14,14 12,15 1,99 I = Lao động làm việc ngành kinh tế II = Công nghiệp - xây dựng III = Công nghiệp IV = Xây dựng Phụ lục Cơ cấu lao động ngành dịch vụ - du lịch huyện Mỹ Đức thời kỳ 2011 - 2015 2011 2012 Tỷ Người trọn Tỷ Người trọn g I II 90.02 16.14 100 17,94 2013 Tỷ Người trọn g 91.25 17.07 100 2014 Tỷ Người trọn g 92.19 17.71 100 2015 Người g 93.90 19.71 100 94.90 21.44 18,70 19,3 21,28 0 (Nguồn: Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức, tháng 3/2016) Tỷ trọng 100 22,66 90 Chú thích: I = Lao động làm việc ngành kinh tế II = dịch vụ - du lịch 91 Phụ lục 3: Cơ cấu lao động ngành nông, lâm, ngư nghiệp huyện Mỹ Đức thời kỳ 2011 - 2015 2011 2012 Tỷ Người trọn Tỷ Người trọn g I II III IV 90.02 63.28 61.90 1.380 Chú thích: 100 70,3 2013 Tỷ Người trọn g 91.25 62.87 68,76 6.068 100 68,9 66,51 2014 Tỷ Người trọn g 92.19 62.31 59.14 100 67,6 2015 Người g 93.90 61.30 57.62 100 65,3 94.90 60.00 55.63 64,17 61,38 1,54 2.190 2,39 3.161 3,43 3.680 3,92 4.367 (Nguồn: Ủy ban nhân dân huyện Mỹ Đức, tháng 3/2016) Tỷ trọng 100 63,2 58,6 4.6 I = Lao động làm việc ngành kinh tế II = Nông - lâm - ngư nghiệp III = Nông lâm nghiệp (trồng trọt, chăn nuôi) IV = Ngư nghiệp 92 Phụ lục 4: Diện tích tự nhiên, dân số phân bố dân cư xã huyện Mỹ Đức năm 2010 Đơn vị: người (Nguồn: Phòng thống kê huyện Mỹ Đức, tháng 3/2016) ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Tên xã Toàn Huyện Đại Nghĩa Đồng Tâm Thượng Lâm Tuy Lai Phúc Lâm Mỹ Thành Bột Xuyên An Mỹ Hồng Sơn Lê Thanh Xuy Xá Phùng Xá Phù Lưu Tế Đại Hưng Vạn Kim Đốc Tín Hương Sơn Hùng Tiến An Tiến Hợp Tiến Hợp Thanh An Phú Diện tích Km2 231,46 4,9 9,7 6,9 24,0 4,8 4,0 5,8 5,8 16,5 7,9 5,3 4,3 6,5 6,7 6,2 3,3 42,8 8,6 9,6 13,7 10,7 22,3 % 100 2,13 4,21 3,00 10,42 2,08 1,74 2,52 2,52 7,16 3,43 2,30 1,87 2,82 2,91 2,96 1,43 18,58 3,37 4,17 5,95 4,65 9,68 Dân số Người 172.910 7.527 8.576 5.378 11.729 7.706 3.245 6.866 5.869 6.104 1.037 7.844 6.701 6.827 6.504 6.002 3.856 18.268 6.763 5.769 11.413 11.933 7.305 Mật độ % 100 3.95 4.44 3.18 6.51 4.45 2.02 4.09 3.67 3.82 6,35 4,17 3,99 4,25 3,99 3,55 2,37 10,61 3,75 3,38 6,48 6,85 4,14 (người/km2) 747 1536.2 884.2 781 491 1599 835 1182 966 358 1471 1471 1514 1018 940 968,1 1156 427 786,4 598 831 1.080 328 93 ... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN MỸ ĐỨC, THÀNH PHỐ HÀ NỘI 1.1 Cơ cấu lao động chuyển dịch cấu lao động 1.1.1 Cơ cấu lao động * Khái niệm lao động Lao động: hoạt động có... dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội 1.2.1 Quan niệm, nội dung chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội * Quan niệm chuyển dịch CCLĐ huyện Mỹ Đức Trên sở những vấn... với thành phố Hà Nội sớm đưa Thủ đô trở thành thành phố công nghiệp theo hướng đại Xuất phát từ những lý nêu trên, tác giả chọn đề tài: "Chuyển dịch cấu lao động huyện Mỹ Đức, thành phố Hà Nội"