1. VẤN ĐỀ 1: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCBộ máy hành chính ở cơ sở là cầu nối trực tiếp giữa đảng nhà nước với nhân dân là nơi chuyển tải các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước vào thực tiễn cuộc sống. Vì vậy cán bộ cơ sở có vai trò rất quan trọng trong việc tuyên truyền, vận động, tổ chức cho nhân dân thực hiện đạt được các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra.
ĐỀ CƯƠNG MÔN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VẤN ĐỀ 1: QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Bộ máy hành sở cầu nối trực tiếp đảng nhà nước với nhân dân nơi chuyển tải chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước vào thực tiễn sống Vì cán sở có vai trò quan trọng việc tuyên truyền, vận động, tổ chức cho nhân dân thực đạt tiêu, mục tiêu đề UBND xã nơi làm việc có tổng số 23 cán bộ, công chức Trong đó, có đồng chí có trình độ thạc sỹ, 13 đồng chí có trình độ đại học, đồng chí có trình độ cao đẳng, đồng chí có trình độ trung cấp, đồng chí có trình độ sơ cấp Trình độ lý luận trị: 16/23 đồng chí có trung cấp lý luận trị, 19 đảng viên.Trong năm qua UBND xã tuyển đ/c cán công chức Nhìn chung công tác tuyển dụng đào tạo bồi dưỡng thực sách cán công chức cấp xã cấp ủy Đảng, quyền đạo , thực hiện, từ chat lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã bước nâng lên, ngày đáp ứng tốt tiêu chuẩn cán hiệu thực Nguồn cán giữ chức vụ bầu cử phần lớn người địa phương Số lượng chế độ sách cán bộ, công chức cấp xã có nhiều thuận lợi so với trước, đồng tình trí, cao chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội người hoạt động không chuyên trách cấp xã Đại phận cán công chức sở an tâm phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ trị địa phương Tuy nhiên công tác cán đội ngũ cán công chức cấp xã có hạn chế định Một số cán công chức cấp xã chuyển từ chế độ cũ, hình thành từ nhiều nguồn nên cấu chưa đồng bộ, trình độ, phẩm chất, lực chưa đáp ứng nhu cầu thực tiễn Một số chức danh cán cấp xã đạt tiêu chuẩn trình độ, tuổi cao, lực hạn chế lại chưa đủ điều kiện nghỉ hưu, chưa có sách hỗ trợ hợp lý nhằm động viên, khuyến khích cán nghỉ việc nên chưa thể bố trí, bổ nhiệm cán trẻ để thay Cán chưa chịu khó học tập, rèn luyện, tác phong công tác, nếp làm việc chuyển biến chậm, chưa có giải pháp tốt mang tính đột phá thực nhiệm vụ Chất lượng cán cấp xã thấp so với yêu cầu nhiệm vụ, giải công việc có lúc sai sót dẫn đến việc khiếu nại đơn thư vượt cấp * Giải pháp - Cần rà soát, tổng hợp đội ngũ cán cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo quy định, cán công chức đạt chuẩn trình độ có độ tuổi cao, lực hạn chế chưa đủ điều kiện nghỉ hưu để xem xét trường hợp cụ thể Vận dụng hợp lý sách khuyến khích nghỉ hưu tự nguyện trước tuổi - Phối hợp thực tốt việc bố trí, bổ nhiệm cán cấp xã, đặc biệt quan tâm thực tốt công tác quy hoạch, bồi dưỡng bố trí, xếp hợp lý đội ngũ cán bộ, công chức xã - Nâng cao vai trò, trách nhiệm quan, đơn vị cấp huyện việc hướng dẫn, đạo, theo dõi, đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã Làm tốt công tác quy hoạch cán công chức, kiên xử lý cán công chức trì trệ không hoàn thành nhiệm vụ, kịp thời thay luân chuyển mạnh dạn đề bạt công chức trẻ có lực, đủ sức đảm đương nhiệm vụ theo yêu cầu - Xây dựng quy chế tăng cường công tác điều động, luân chuyển cán công chức cấp huyện làm việc xã, bổ nhiệm cán công chức cấp xã có lực, phẩm chất tốt làm chuyên viên, lãnh đạo cấp huyện Từng bước khắc phục tình trạng cục địa phương tạo động lực cho cán công chức tích cực làm việc nỗ lực học tập, rèn luyện phấn đấu vươn lên, vừa củng cố nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống trị cở sở vừa tạo liên thông đội ngũ cán công chức cấp - Xây dựng thực tốt kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ đảm bảo công tác đào tạo bồi dưỡng phải xuất phát từ quy hoạch, gắn với sử dụng với ngạch chức danh cán bộ, trọng bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ, kinh nghiệm giải tình theo chức danh CBCC cụ thể - Tăng cường công tác tra kiểm tra công vụ, mạnh dạn xử lý cán công chức nhũng nhiễu, hách dịch gây khó khăn cho công dân VẤN ĐỀ 2: QUẢN LÝ KINH TẾ * Kết Địa phương nơi công tác xã nằm phía tây nam huyện, có đường QL18 tỉnh lộ 279 chạy qua Thuận lợi cho việc tiếp thu văn hóa văn minh đất nước, vùng, việc buôn bán trao đổi hàng hóa - Các tổ chức hệ thống trị ổn định, địa bàn xã tập trung Số lượng đảng viên 203 đ/c chiếm khoảng 3,0% dân số * Ưu điểm: Nắm bắt chủ trương, đường lối ĐHĐ cấp, với nhân dân xã đồng lòng xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN đạt thành tựu định Tình hình trị địa bàn ổn định, nhân dân lao động thực ngày tốt quyền làm chủ thông qua hình thức dân chủ đại diện dân chủ trực tiếp, tham gia tích cực vào xây dựng bảo vệ nhà nước, kiểm tra giám sát hoạt động nhà nước, cán bộ, công chức nhà nước Với Diện tích tự nhiên 453,96 ha, diện tích đất trồng lúa 299,8 , dân số 11.972 phân bố thôn, với diên tích 1,3km ….có hợp tác xã dịch vụ nông nghiệp với 2.159 hộ, điều kiện giao thương kinh doanh dịch vụ thuận lợi Trên địa bàn xã có chợ đầu mối hoa quả, hộc dân cư sản xuất nhiều ngành nghề như: - Sản xuất nông nghiệp: Thực Nghị Đảng ủy xã đơn vị tập trung lãnh đạo, đạo gieo cấy giống lúa có suất cao, giá trị kinh tế lớn, nhằm nâng cao giá trị thu nhập canh tác Tổng diện tích gieo trồng 314 lúa nếp chiếm 90.4% tổng diện tích, lúa tẻ 30 chiếm 9.6% tổng diện tích gieo trồng - Chăn nuôi thú y: Công tác tiêm phòng cho đàn gia súc, gia cầm: UBND xã đạo ban thú y xã làm tốt công tác tiêm phòng cho đàn gia súc, gia cầm, tuyên truyền nhân dân chăm sóc, vệ sinh chuồng trại cho đàn vật nuôi, tổ chức phun thuốc sát trùng, rắc vôi khử trùng tiêu độc, phun hóa chất phòng trừ bệnh cho đàn vật nuôi Trong năm 2015 Ban thú y xã tổ chức tiêm phòng 54.760 lượt văc xin phòng bệnh cho đàn gia súc, gia cầm, thủy cầm - Tiểu thủ công nghiệp- Thương mại dịch vụ: Năm 2015 số hộ tham gia sản xuất công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp 1.195 hộ chiếm 43,3% so với tổng số hộ địa bà xã Các hộ tham gia ngành thương mại dịch vụ 1.105 hộ chiếm 40% so với tổng số hộ địa bàn xã Số hộ có ô tô kinh doanh dịch vụ 90, số hộ có mày cày 41, mày vò lúa 19, hộ giết mổ trâu bò 06 - Tài nguyên – Môi trường- Giao thông- Thủy lợi: Tiếp tục lập hồ sơ cấp giấy CNQSD đất cho hộ có đủ điều kiện Quy chủ sử dụng đất nông nghiệp dự án khu đô thị phía tây thị trấn Chờ Lập kế hoạch điều chỉnh sử dụng đất từ đến năm 2020 kiểm kê đất đai năm 2015 Thực dự án 513 địa giới hành địa bàn Huyện Kinh tế có bước phát triển đáng kể năm gần đây: Tốc độ tăng trưởng kinh tế ước đạt 18% so với kỳ; Tổng giá trị sản xuất: 198,6 tỷ đồng Thu nhập bình quân đầu người đạt sấp xỉ 35 triệu đồng; Lương thực bình quân đầu người 380,6 kg/người/năm Giá trị canh canh tác đạt sấp xỉ 90 triệu đồng/ năm * Khuyết điểm, yếu kém: - Trách nhiệm, quyền đội ngũ cán hệ thống trị chưa xác định, quy định cách chưa rõ ràng, cụ thể làm triệt tiêu, giảm vai trò sáng tạo suy nghĩ dám làm, dám chịu cá nhân người lãnh đạo - Một số lãnh đạo ngại va chạm chưa làm triêt để vấn đề búc xúc người dân giải khiếu nại tranh chấp đất đai… - Đội ngũ cán yếu lực, trình độ, học vấn; không cán sở suy thoái đao đức, phẩm chất lối sống…… - số lĩnh vực chưa phát huy tốt vai trò chủ động tích cực nhân dân - Là xã sản xuất nông nghiệp chủ yếu, ngành nghề dịch vụ phát triển nhỏ lẻ phân tán chưa bền vững * Một số giải pháp thời gian tới - Tăng cường lãnh đạo Đảng cấp quyền hoạt động kinh tế địa phương - Tiếp tục cải cách thể chế phương thức hoạt động sở để nâng hiệu hoạt động quản lý kinh tế sở - Chăm lo người, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người - Quan tâm giải kịp thời khiếu nại, tố cáo công dân đặc biệt cấc vấn đề kinh tế đất đai, ô nhiễm môi trường làng nghề… - Phát huy dân chủ đôi với tăng cường pháp chế, quản lý xã hôi pháp luật, tuyên truyền, giáo dục toàn dân nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lĩnh vực kinh tế tạ địa phương - Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hoctj động quản lý kinh tế cuar đị phương thực sạch, có lực VẤN ĐỀ 3: QUẢN LÝ VĂN HÓA 4.1 Lý thuyết : Theo giáo trình Trang 255 (như đề cương) 4.2 Liên hệ: * Kết quả: Dũng Liệt 1xã huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh, có diện tích tự nhiên 826,50 ha, toàn xã có thôn với dân số khoảng 9000 người, mật độ dân số 945 người/km2 Nằm phía Nam bên bờ sông Cầu, phía Đông Bắc huyện lị Yên Phong khoảng 9km, phía Bắc, tây giáp tỉnh Bắc Giang, phía Nam giáp với xã Yên Trung, phía Đông giáp với xã Tam Đa Thực Nghị Đại hội VI Đảng: “Chú trọng xây dựng đời sống văn hóa sở, đưa văn hóa văn nghệ đến vùng kinh tế mới, vùng cách mạng, vùng dân tộc thiểu số vùng xa xôi, hẻo lánh”, Nghị Đại hội X Đảng “Phát triển sâu rộng nâng cao chất lượng văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc, gắn kết chặt chẽ đồng với phát triển kinh tế - xã hội, làm cho văn hóa thấm sâu vào lĩnh vực đời sống xã hội, xây dựng hoàn thiện nên giá trị, nhân cách người Việt Nam, bảo vệ phát huy sắc văn hóa dân tộc thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế.” Trong năm qua , công tác quản lý hoạt động văn hóa Dũng Liệt thu thành tựu khả quan, góp phần tích cực vào việc thực nhiệm vụ trị Đảng quyền xã Cụ thể: - Hoạt động đạo vận động nhân dân xây dựng phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng văn hóa Diện mạo kinh tế - xã hội Dũng Liệt bước đổi Đời sống kinh tế nhân dân không ngừng cải thiện, số hộ giàu ngày tăng lên, số hộ nghèo giảm Cơ sở vật chất văn hóa tăng cường Cảnh quan môi trường sạch, đẹp Các tiêu y tế, giáo dục thực tốt, tệ nạn xã hội Các giá trị văn hóa cổ truyền phát huy có tác dụng động viên nhân dân tham gia tổ chức, quản lý hoạt động văn hóa - xã hội Trật tự an ninh, an toàn xã hội bảo đảm, người dân sống có kỷ cương, nếp, tự giác thực nghĩa vụ công dân Nếp sống làm việc theo pháp luật hình thành trở thành tiêu chuẩn để đánh giá công nhận danh hiệu văn hóa Hằng năm cấp ủy , quyền, MTTQ đoàn thể nhân dân thực tốt sách xã hội đặc biệt sách thương binh, liệt sỹ, người có công với cách mạng, hàng tháng nhận chi trả trợ cấp thường xuyên cho đối tượng đầy đủ Với đạo lý uống nước nhớ nguồn hàng năm tổ chức thăm hỏi tặng quà đối tượng sách 10 triệu đồng,đề nghị giải chế độ cho đối tượng kịp thời xác, tiếp nhận đoàn khám chữa bệnh từ thiện cấp phát thuốc miễn phí cho đối tượng sách nhân ngày TBLS Hỗ trợ xây dựng 13 nhà đại đoàn kết với số tiền 450 triệu đồng Tiếp nhận giới thiệu việc làm cho 700 lao động làm việc KCN Yên Phong doanh nghiệp có thu nhập ổn định góp phần nâng cao chất lượng đời sống người dân, tính riêng năm 2016 có 80 hộ gia đình toàn xã kiến thiết xây dựng nhà kiên cố, cao tầng Tiếp tục thực có hiệu chương trình xóa đói giảm nghèo , tỷ lệ hộ nghèo giảm dần năm 2016 80 hộ nghèo = 32% so với đầu năm giảm 1,8% Duy trì tốt phong trào học tập, tiếng trống ban đêm, hội khuyến học dòng họ Phong trào văn nghệ, TDTT ngày phát triển , 5/5 thôn thành lập câu lạc quan họ, câu lạc dưỡng sinh, CLB bóng truyền thành lập từ đầu năm hoạt động sôi Xây dựng phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư bước đạt hiệu Hằng năm có khoảng 85- 92 % số hộ đạt gia đình văn hóa, 100% công sở văn hóa vững mạnh, có lượt làng đạt văn hóa cấp huyện Chương trình xây dựng nông thôn quan tâm, đến Dũng Liệt hoàn thành 12/19 tiêu chí nông thôn Hằng năm xã tổ chức bình bầu gương điển hình người tốt, việc tốt Hạn chế: Một số nét văn hóa gia đình, truyền thống văn hóa thôn, ấp dần bị mai Việc kiểm tra, xử lý vấn đề văn hóa hạn chế Một số cá nhân, hộ gia đình chưa thực quan tâm tới đời sống văn hóa tinh thần cá nhân gia đình Chất lượng sống, đời sống văn hóa tinh thần người dân nhìn chung thấp Nguyên nhân: Các thiết chế văn hóa chung chung, chưa cụ thể rõ ràng nên việc kiểm tra, xử lý vi phạm văn hóa gặp khó khăn Đời sống kinh tế đại phận người dân nhìn chung thấp nên họ chưa thực quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần Một số người bị ảnh hưởng quan niệm cũ, lạc hậu tư tưởng trọng nam khinh nữ - Tổ chức quản lý hoạt động thông tin, tuyên truyền cổ động Duy trì tốt việc cổ động , tuyên truyền, thông tin đài truyền xã, đài phát xã thường phát vào buổi chiều ngày, buổi sinh hoạt cộng đồng tổ chức vào dịp lễ, hội Tổ chức nhiều buổi giao lưu trao đổi trực tiếp vấn đề : Chính sách pháp luật, khoa học kĩ thuật, chăn nuôi, trồng trọt… Tổ chức số buổi giao lưu tham quan thực tế học tập địa phương bạn Tổ chức buổi tuyên truyền, cổ động hình thức văn nghệ như: Tuyên truyền An toàn giao thông, dân số kế hoạch hóa gia đình, bạo lực gia đình Hạn chế: Chưa xây dựng đội ngũ cán làm công tác tuyên truyền, cổ động chuyên nghiệp, có chuyên môn nghiệp vụ dẫn đến hiệu buổi tuyên truyền cổ động mang tính hình thức, hiệu chưa cao Hệ thống đài phát xã sơ sài, trang thiết bị chuyên dùng dẫn đến hiệu thông tin tuyên truyền hạn chế Nguyên nhân: Kinh tế địa phương nhiều khó khăn Thiếu đội ngũ cán văn hóa có trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Xây dựng nếp sống văn minh việc cưới, việc tang lễ hội Chính quyền nhân dân địa phương thực tốt Chỉ thị 27/CT- TW, nghị 20, 22 HĐND tỉnh thực nếp sống văn minh việc cưới, tang, lễ hội: Năm 2016 5/5 làng hoàn thiện quy ước Ủy ban nhân dân huyện phê duyệt, 5/5 thôn không làm cỗ đám tang , 30% đám tang hỏa tang, lễ hội tổ chức theo định kì 3- năm tổ chức lớn Hạn chế: Các lễ hội tổ chức chưa bản, sơ sài, bắt chước cách máy móc, nhiều lễ hội không giữ nét văn hóa đặc sắc truyền thống hội đua thuyền thôn Lạc Trung, hội vật thôn Chân Lạc Tỉ lệ đám tang hỏa táng thấp Nguyên nhân Kinh phí tổ chức lễ hội hạn hẹp, chưa có đạo sát sao, quyền xã, chủ yếu lễ hội thôn thôn tổ chức dẫn đến việc bắt chước cách máy móc Nhận thức người dân e ngại việc hỏa táng - Bảo vệ phát huy giá trị di tích lịch sử văn hóa Công tác bảo tồn di sản văn hóa , trùng tu tôn tạo khu di tích lich sử quan tâm Trong năm gần đây, quan tâm Nhà nước thống nhân dân thôn đầu tư 1, tỷ đồng nâng cấp công trình Đền Chóa, Nhà nước hỗ trợ 500 triệu, nhân dân địa phương đóng góp 600 triệu đồng, xây hoàn toàn khu đất chùa thôn Lương Cầm với tổng trị giá tỷ đồng nhân dân đóng góp gần tỷ đồng, tu sửa chùa Tháp – Lạc Trung toàn nhân dân đóng góp Bảo tồn giữ gìn làng nghề truyền thống làm hương đen làng chóa Giữ gìn, bảo tồn nét văn hóa truyền thống xã đặc biệt lễ hội đầu xuân thôn xã Hạn chế: Còn thiếu kinh phí để trùng tu, tôn tạo di tích lịch sử chùa nghe thôn Lương Cầm thiếu nhiều hạng mục : chưa có tường bao quanh, chưa lát sân…, chùa thôn Phù Cầm, Phù Yên xuống cấp chưa trùng tu Nhiều lối sống, nếp sống truyền thống địa phương bị phai nhạt thay vào lối sống công nghiệp, đại Làng nghề thủ công chưa thực giữ gìn bảo tồn, phát triển Nguyên nhân: Xã nghèo nàn, kinh tế phát triển chậm, thiếu kinh phí để trùng tu, xây dựng đền, chùa Sự du nhập lối sống công nghiệp, nhận thức đại phân lớp trẻ không muốn giữ gìn lối sống, nét văn hóa truyền thống gia đình, dòng họ, địa phương - Chỉ đạo xây dựng hoàn thiện thiết chế văn hóa địa phương Chính quyền xã chưa thực xây dựng thiết chế văn hóa - Quản lý hoạt động dịch vụ văn hóa: Hằng năm quyền xã đạo ban văn hóa xã tiến hành rà soát, kiểm tra hoạt động dịch vụ văn hóa quán kinh doanh băng đĩa, quán karaoke, quán Internet địa bàn xã Thu hồi nhiều băng đĩa có nội dung đồi trụy, khiêu dâm Quy định mở cửa, đóng cửa quán Karaoke, quán Internet Phối hợp với lực lượng công an huyện bắt tang nhiều tụ điểm đánh bạc, lập hồ sơ cai nghiện đối tượng năm 2016 Hạn chế: Hoạt động kiểm tra, giám sát quán kinh doanh băng đĩa, quán Karaoke, quán Internet chưa sát thường xuyên dẫn đến loại văn hóa phẩm độc hại chưa trừ cách triệt để Các tệ nạn xã hội mại dâm, ma túy, cờ bạc âm thầm diễn ra, toàn xã có hai tụ điểm mại dâm trá hình dạng quán karaoke, nhiều tụ điểm cờ bạc nhỏ chưa xóa bỏ, có đối tượng nghiện ma túy sống địa phương Nguyên nhân: Chính quyền chưa thực quan tâm tới hoạt động dịch vụ văn hóa địa phương dẫn đến chưa nắm vững đối tượng tình hình hoạt động văn hóa địa bàn xã Các vụ phát hiện, xử lý tệ nạn xã hội công an huyện phát xử lý, xã phối hợp Sự quản lý dịch vụ văn hóa địa bàn xã lỏng lẻo * Giải pháp Từ thành tựu đạt tồn hạn chế nội dung quản lý văn hóa Dũng Liệt nêu Đảng ủy quyền xã đề số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý hoạt động văn hóa, để văn hóa tảng tinh thần xã hội, động lực phát triển bền vững địa phương Các biện pháp là: Một là, Bên cạnh việc tăng nguồn kinh phí Nhà nước cho chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng đời sống văn hoá thông tin sở, cần phát huy vai trò tổ chức kinh tế, xã hội địa phương, hỗ trợ phát triển văn hoá địa phương Hai là, tiếp tục tuyên truyền hệ thống văn pháp luật nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước hoạt động văn hóa, trực tiếp lĩnh vực kinh doanh dịch vụ văn hóa, vui chơi giải trí Thường xuyên kiểm tra, giám sát hoạt động dịch vụ văn hóa; phối hợp với ngành chức năng, lực lượng kiểm soát chặt chẽ sản phẩm văn hóa du nhập từ bên vào hình thức Ba là, kiên xử lý nghiêm hành vi vi phạm lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ văn hóa, phòng chống số tệ nạn xã hội ngành nghề kinh doanh nhạy cảm quán bar, nhà hàng, ka-ra-ô-kê hoạt động biểu diễn nghệ thuật gây phản cảm, trái với phong, mỹ tục dân tộc Bốn là, nâng cao trình độ mặt đội ngũ lãnh đạo, quản lý văn hóa cấp đủ lực phẩm chất đảm đương nhiệm vụ Tăng cường bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước tổ chức hoạt động văn hóa sở cho cán văn hóa, thể thao du lịch xã; đồng thời tập huấn kỹ kinh doanh theo hướng lành mạnh hóa cho chủ sở kinh doanh ngành nghề nhạy cảm thuộc lĩnh vực dịch vụ vui chơi, giải trí, văn hóa, thể thao du lịch nhằm hạn chế tới mức thấp tiêu cực xảy lĩnh vực Năm là, Thường xuyên tổng kết thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm, phổ biến gương cá nhân đơn vị điển hình tiên tiến, khắc phục mặt yếu hoạt động phong trào liên quan đến công tác xây dựng đời sống văn hoá địa phương Sáu là, Tăng cường vai trò tự quản cộng đồng dân cư, khuyến khích tổ chức xã hội tham gia vào xây dựng phát triển văn hoá sở.Nâng cao chất lượng hiệu việc xây dựng gia đình văn hoá Cũng mối quan hệ gắn bó thường xuyên gia đình, nhà trường xã hội Bảy là, Nâng cao vai trò lãnh đạo cấp uỷ đảng quyền, phát huy vai trò Mặt trận Tổ quốc cấp việc phối hợp lãnh đạo, tổ chức, vận động quần chúng nhân dân tham gia xây dựng đời sống văn hoá địa phương * Sự nghiệp xây dựng đời sống văn hoá sở nghiệp lâu dài, cần phải tiến hành cách bền bỉ, vững trắc, thường xuyên sở phát huy sáng kiến kinh nghiệm nhân dân lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước Đây không công việc cấp sở phường, xã, thôn bản, đơn vị sở gắn liền với cộng đồng dân cư mà công việc quan, tổ chức Đảng, Nhà nước, đoàn thể trị - xã hội; tất Bộ, ban, nghành Trung ương địa phương Đây công việc làm hộ, làm thay mà làm phát triển cá nhân, cộng đồng để tạo nên môi trường văn hoá lành mạnh đất nước Vì vậy, xây dựng đời sống văn hoá sở yêu cầu khách quan điều kiện để đảm bảo phát triển bền vững đất nước ... hoctj động quản lý kinh tế cuar đị phương thực sạch, có lực VẤN ĐỀ 3: QUẢN LÝ VĂN HÓA 4.1 Lý thuyết : Theo giáo trình Trang 255 (như đề cương) 4.2 Liên hệ: * Kết quả: Dũng Liệt 1xã huyện Yên Phong,... tra công vụ, mạnh dạn xử lý cán công chức nhũng nhiễu, hách dịch gây khó khăn cho công dân VẤN ĐỀ 2: QUẢN LÝ KINH TẾ * Kết Địa phương nơi công tác xã nằm phía tây nam huyện, có đường QL18 tỉnh... nghĩ dám làm, dám chịu cá nhân người lãnh đạo - Một số lãnh đạo ngại va chạm chưa làm triêt để vấn đề búc xúc người dân giải khiếu nại tranh chấp đất đai… - Đội ngũ cán yếu lực, trình độ, học vấn;