Doanh nhân Việt Nam họ ai? Cho tới nước ta chưa có quan tiến hành nghiên cứu cách toàn diện điều tra tổng thể, để cung cấp cho xã hội tranh đầy dủ rõ nét lớp doanh nhân đất nước ta, lớp người đóng vai trò xung kích nghiệp xây dựng phát triển kinh tế nước nhà Tuy nhiên, năm qua có số điều tra tiến hành nhóm doanh nghiệp doanh nghiệp nữ (do Hội liên Hiệp Phụ nữ Việt Nam tiến hành năm 1999 doanh nghiệp doanh nhân 45 tuổi lãnh đạo), doanh nghiệp tư nhân (do Chương trình phát triển dự án Mêkông MPDF thuộc nhóm IFC/WB tiến hành năm 1999 127 doanh nghiệp tư nhân với 400 đối tượng khác)… Những kết hàng ngàn viết doanh nghiệp, doanh nhân đăng tải báo chí, hàng ngàn làm việc, gặp gỡ, trao đổi với doanh nhân, thực tế sống vô sôi động diễn đất nước ta từ đổi tới cho phép thấy nhiều điều lớp doanh nhân Việt Nam 1/ LỚP DOANH NHÂN MỚI CỦA CHÚNG TA XUẤT THÂN TỪ ĐÂU? Theo kết điều tra, doanh nhân Việt Nam nay, có khoảng 66% xuất thân từ gia đình cán nhà nước (kể gia đình cán Đảng đoàn thể, quân đội, doanh nghiệp quốc doanh, cấp Trung ương địa phương) 16% xuất thân từ gia đình buôn bán, kinh doanh, số lại từ giai tầng khác xã hội Cũng theo điều tra đó, lý để doanh nhân lập nghiệp đường kinh doanh là: - Muốn phát huy tối đa lực cá nhân (76% theo điều tra MPDF, 13,2% theo điều tra doanh nghệp nữ) - Có điều kiện thuận lợi để làm kinh doanh (61% theo điều tra doanh nghiệp trẻ, 27% theo điều tra doanh nghiệp nữ) - Để kiếm sống tăng thu nhập (50% theo MPDF, 14,3% theo điều tra doanh nghiệp nữ) - Thích thử thách, sáng tạo (41% theo MPDF) - Theo truyền thống gia đình (16% theo điều tra doanh nghiệp nữ), có kinh nghiệm lĩnh vực kinh doanh (26% theo điều tra doanh nghiệp nữ) - Muốn theo đuổi giá trị đạo đức phong cách sống riêng (23% theo MPDF) Tuy có khác biệt số cách điều tra khác nhau, số cho thấy tương đối xác đáng nguyên nhân xuất đội ngũ doanh nhân nước ta ngày nay, đồng thời minh hoạ cho số đặc điểm lớp doanh nhân 2/ ĐẶC ĐIỂM CỦA LỚP DOANH NHÂN MỚI Ở NƯỚC TA Lớp doanh nhân nước ta có số đặc điểm riêng, khác với doanh nhân nước khác, đồng thời có số nét tương đồng với đồng nghiệp nước Những đặc điểm lớp doanh nhân nước ta là: 2.1 Lớp doanh nhân nước ta đời phát triển gắn liền với công đổi phát triển kinh tế thị trường đất nước Trước đổi mới, nước ta không thực có doanh nghiệp doanh nhân, có tồn xí nghiệp quốc doanh sở sản xuất, buôn bán nhỏ lớp người gọi chung tiểu thương, tiểu chủ Công đổi mở thời vận cho doanh nghiệp quốc doanh dân doanh, cho đời lớp doanh nhân Việt Nam Hiện nay, nước ta có khoảng 60.000 doanh nghiệp bình quân 1000 người dân có doanh nghiệp, thấp nhiều so với mức 50 người dân có doanh nghiệp nước khác Điều phản ánh thực tế kinh tế thị trường nước ta mức sơ khai, cần đổi mở rộng, phát triển mạnh để tạo điều kiện cho phát triển doanh nghiệp doanh nhân Việt Nam, để họ đóng góp nhiều hơn, tích cực vào nghiệp phát triển chung đất nước 2.2 Lớp doanh nhân nước ta đa số tuổi đời trẻ, đào tạo rèn luyện trình đổi mới, có tinh thần yêu nước tự tôn dân tộc Cũng theo kết điều tra trên, khoảng 70% doanh nhân lãnh đạo doanh nghiệp dân doanh độ tuổi 45 (đối với doanh nghiệp nữ, tỷ lệ 62%, với doanh nghiệp quốc doanh 20 – 25%) Tuổi đời trẻ, ảnh hưởng nhiều tới tính động, ý chí dám chấp nhận rủi ro, thách thức, khả học hỏi sức làm việc doanh nhân Được đào tạo rèn luyện trình đổi mới, lớp doanh nhân Việt Nam ngày có lòng yêu nước, gắn bó sống với vận mệnh tương lai đất nước, dân tộc, cộng đồng xã hội Nhìn chung đa số họ tôn trọng luật pháp, thực nghiêm túc quy định Nhà nước, sống có tránh nhiệm, có tinh thần tự tôn dân tộc, mong muốn phát triển sản phẩm mang thương hiệu Việt Nam, không thua bạn hàng đối thủ nước 2.3 Lớp doanh nhân nước ta đa số có tinh thần doanh nghiệp ý chí lập nghiệp, làm giàu, dám chấp nhận rủi ro, thách thức Điều thể rõ thực tế qua lý thúc đẩy họ làm kinh doanh doanh nhân cho biết qua điều tra Đặc biệt điều kiện nước ta chế thị trường nhiều khiếm khuyết, hệ thống hỗ trợ doanh nghiệp chưa phát triển, doanh nghiệp dân doanh bị phân biệt đối xử phải cạnh tranh không cân sức với doanh nghiệp quốc doanh doanh nghiệp nước ngoài, doanh nhân Việt Nam phải thực có ý chí, tinh thần doanh nghiệp cao thương trường Chính ý chí tạo nên sức bật cho hàng ngàn doanh nhân vươn lên thành công qua trình vật lộn để khởi nghiệp mở mang nghiệp kinh doanh 2.4 Lớp doanh nhân nước ta đa số làm việc cần cù, động chịu khó học vươn tới Các điều tra cho thấy doanh nhân lớp người làm việc cần cù, với cường độ cao, trung bình doanh nhân làm việc từ 10 – 12 ngày 25 – 27 ngày tháng Cách làm việc họ động, linh hoạt, họ làm nhiều việc khác nhiều nơi, nhiều môi trường khác nhau, cố gắng có khả thích ứng với điều kiện, hoàn cảnh khó khăn Họ chịu khó học tập với ý chí tâm nâng cao trình độ, kỹ quản lý, kinh doanh có khả tiếp thu tốt 2.5 Lớp đoanh nhân nước ta sống có nhân bản, có ý thức trách nhiệm cao với cộng đồng, có mong muốn gắn bó hội đoàn Đa số doanh nhân có ý thức trách nhiệm cao doanh nghiệp, với người làm việc với mình, họ nhận thức rõ định họ không ảnh hưởng dến thân, mà ảnh hưởng lớn đến sống hàng ngàn người lao động làm việc doanh nghiệp gia đình họ Do đó, phần lớn doanh nhân đối xử tốt, chia sẻ lợi ích với người lao động, phần lớn doanh nghiệp Việt Nam xảy tranh chấp Đa số doanh nhân ý thức tốt với cộng đồng xã hội, thường xuyên đóng góp, tham gia hoạt động nghĩa cử từ thiện Doanh nhân ngày hiểu rõ yêu cầu phải đoàn kết, hợp tác Doanh nghiệp Việt Nam với để bảo vệ lợi ích chung cạnh tranh thương trường Do vậy, phần lớn họ tham gia vào hội doanh nghiệp, mong muốn phát triển hội doanh nghiệp, hội nghề nghiệp 2.6 Lớp doanh nhân nước ta đa số sống có văn hoá, giữ gìn truyền thống, giá trị tốt đẹp gia đình, xã hội dân tộc Đa số doanh nhân người có giáo dục, có nếp sống lành mạnh, trung thực Họ gắn bó có trách nhiệm cao với gia đình, cha mẹ, coi trọng quan hệ bạn bè, họ hàng, chăm lo đóng góp xây dựng quê hương Họ có lòng tự trọng ý giữ gìn danh tiếng gia đình, danh doanh nhân Trong quan hệ kinh doanh quốc tế, họ có ý thức tự tôn dân tộc, cố gắng dể rạng danh non sông đất nước Các doanh nhân trọng học vấn, quan tâm đầu tư cho giáo dục, đào tạo để nâng cao trình độ, mở rộng kiến thức cho thân, người cộng Họ biết quý trọng hiền tài, đạo đức, ghét thói hư tật xấu kinh doanh xã hội sống đời thường 2.7 Lớp doanh nhân nước ta có số nhược điểm cần khắc phục Trước hết, số không doanh nhân có trình độ học vấn hạn chế, kỹ kinh doanh thấp Điều tra doanh nhân cho thấy có khoảng 25% nữ chủ doanh nhân có trình độ đại học đại học, có tới 32.5% chưa học tới phổ thông trung học Đó lỗ hổng lớn, hạn chế khả tầm nhìn doanh nhân giới kinh doanh đại ngày ngay, giảm hiệu doanh nghiệp Thiếu đội ngũ doanh nhân giỏi trở ngại lớn cho đất nước đường phát triển Thứ hai là, số doanh nhân chưa có tinh thần doanh nghiệp cao, mang tâm lý ỷ lại, trông chờ bảo hộ Chính phủ hỗ trợ nguồn lực bên doanh nghiệp, mặt khác có số chưa thực tin tưởng sách lâu dài nhà nước doanh nghiệp nên chưa yên tâm, thiếu chí vươn lên, mạnh dạn đầu tư, mở mang nghiệp kinh doanh Trong thời đại toàn cầu hoá với phát triển vũ bão khoa học, công nghệ thị trường giới, dự, chậm chễ, thụ động, thiếu tinh thần đấu đẩy tụt hậu xa hơn, nguy thị trường, lỡ thời vận phát triển lớn Thứ ba, có số doanh nhân thiếu trách nhiệm, thiếu đạo đức, văn hoá kinh doanh sống, nên có hành vi xấu làm phương hại đến lợi ích Doanh nghiệp, xã hội cộng đồng Doanh nghiệp Những hành vi vi phạm pháp luật, không thực nghĩa vụ thuế, gian lận thương mại, lừa dối khách hàng v…v cần phải nghiêm trị, cộng đồng doanh nghiệp cần lên án doanh nhân xấu dể bảo vệ uy tín chung Việt Nam 3/ CẦN PHẢI LÀM GÌ ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI Đội ngũ doanh nhân đóng vai trò xung kích công phát triển kinh tế nước nhà Vì vậy, Chính phủ, xã hội cộng đồng doanh nghiệp cần chung sức xây dựng phát triển đội ngũ doanh nhân giỏi cho đất nước Chúng ta cần: 3.1 Tích cực, khẩn trương tháo gỡ rào cản thể chế, ngần ngại ý thức hệ, tạo môi trường an toàn thuận lợi cho doanh nghiệp doanh nhân phát triển Doanh nhân cần tôn trọng, đảm bảo quyền Hiến pháp quy định doanh nghiệp công dân, để họ phát huy tài năng, thực nghĩa vụ đóng góp sức cho đất nước Doanh nhân phải bình đẳng trước pháp luật cán Nhà nước thành phần khác xã hội, lợi ích đáng họ phải bảo vệ, cống hiến họ phải tôn vinh 3.2 Tạo môi trường xã hội thuận lợi cho doanh nhân, giải toả cho họ sức ép định kiến lâu đời giới họ Báo chí, giới văn hoá nghệ thuật, cần sâu tìm hiểu thêm doanh nghiệp doanh nhân, để cung cấp cho xã hội hình ảnh đắn, sáng doanh nhân Việt Nam ngày đóng góp họ cho đất nước, cho xã hội 3.3 Phát triển hệ thống giáo dục, đào tạo nước ta để đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng cao, có đội ngũ doanh nhân giới, đội ngũ lao động lành nghề đội ngũ cán Nhà nước giỏi chuyên môn, tốt đạo đức, hợp tác phục vụ lợi ích phát triển doanh nghiệp, kinh tế, xã hội đất nước 3.4 Cộng đồng doanh nghiệp doanh nhân cần tăng cường hợp tác, phát huy mặt mạnh, khắc phục yếu mình, nêu cao tinh thần doanh nghiệp, không ngừng tự phấn đấu vươn lên, để khẳng định vị trí xã hội, sức làm giàu cho cho đất nước Cần nhận thức rõ thách thức trước mắt tương lai để bật lên mạnh mẽ hơn, gình thắng lợi lớn hơn, tạo chỗ đứng vững cho doanh nghiệp cho đất nước chiến kinh tế toàn cầu ngày Phạm Chi Lan Nguyên Phó Chủ tịch Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam Phát biểu Hội thảo Doanh nhân Việt Nam công đổi ... cộng đồng doanh nghiệp cần lên án doanh nhân xấu dể bảo vệ uy tín chung Việt Nam 3/ CẦN PHẢI LÀM GÌ ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ DOANH NHÂN VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI Đội ngũ doanh nhân đóng vai trò... Lớp doanh nhân nước ta có số nhược điểm cần khắc phục Trước hết, số không doanh nhân có trình độ học vấn hạn chế, kỹ kinh doanh thấp Điều tra doanh nhân cho thấy có khoảng 25% nữ chủ doanh nhân. .. độ đại học đại học, có tới 32.5% chưa học tới phổ thông trung học Đó lỗ hổng lớn, hạn chế khả tầm nhìn doanh nhân giới kinh doanh đại ngày ngay, giảm hiệu doanh nghiệp Thiếu đội ngũ doanh nhân