LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG : TỔNG QUAN VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG CỦA ĐƠN VỊ 1.1 Sự hình thành phát triển đơn vị 1.1.1 Giới thiệu đơn vị 1.1.2 Qúa trình hình thành phát triển Giới thiệu sơ lược trình hình thành phát triển 1.2 Đặc điểm hoạt động sơ đồ tổ chức đơn vị 1.2.1 Đặc điểm hoạt động : 1.2.1.1 Chức 1.2.1.2 Nhiệm vụ quyền hạn 1.2.1.3 Thành tích đạt qua năm (em thống kê số lượng học sinh,giáo viên cuả trường, tỷ lệ học sinh giỏi cấp trường, cấp sở, giáo viên giỏi cấp trường cấp sở - nguồn em xin từ phịng hành đào tạo) 1.2.1.4 Chất lượng đội ngủ giáo viên 1.2.2 Sơ đồ tổ chức : Sơ đồ tổ chức đơn vị 1.2.3 Các quy định chung lao động đơn vị 1.3 Tổ chức cơng tác kế tốn đơn vị 1.3.1 Sơ đồ tổ chức 1.3.2 Hình thức ghi sổ 1.3.3 Các phương pháp kế toán đơn vị áp dụng CHƯƠNG 2: NỘI DUNG THỰC TẬP 2.1 Mô tả quy trình thực tập cơng việc thực tế nơi thực tập Mơ tả quy trình thực tập cách vẽ sơ đồ- giải thích rõ sơ đồ 2.2 Cơng việc tìm hiểu thực tế Thực tế bạn làm gì, học hỏi từ thực tế - Cách làm việc - Công việc chuyên môn - Cách giao tiếp ứng xử - … 2.2 Học hỏi viết báo cáo nghiệp vụ chuyên mơn Cơ quan/Đơn vị chun ngành (phần liên hệ thực tế để mở rộng) 2.2.1 Kế toán tiền lương 2.2.1.1 Khái niệm 2.2.1.2 Chứng từ sử dụng 2.2.1.3 Tài khoản sử dụng 2.2.1.4 Nguyên tắc hạch toán 2.2.1.5 Phương pháp kế toán số nghiệp vụ kinh tế chủ yếu 2.2.1.5.1 Định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh 2.2.1.5.2 Phản ánh vào sơ đồ tài khoản nghiệp vụ kinh tế chủ yếu 2.2.2 Kế tốn khoản trích theo lương 2.2.2.1 Khái niệm 2.2.2.2 Chứng từ sử dụng 2.2.2.3 Tài khoản sử dụng 2.2.2.4 Nguyên tắc hạch toán 2.2.2.5 Phương pháp kế toán số nghiệp vụ kinh tế chủ yếu 2.2.2.5.1 Định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh 2.2.2.5.2 Phản ánh vào sơ đồ tài khoản số nghiệp vụ chủ yếu 2.2.3 Kế tốn khoản trích trước tiền lương 2.2.3.1 Khái niệm 2.2.3.2 Mục đích trích trước tiền lương nghỉ phép 2.2.3.3 Tài khoản sử dụng: Tài khoản 335 “Chi phí phải trả” 2.2.3.4 Ngun tắc hạch tốn: 2.2.3.5 Các nghiêp vụ kinh tế phát sinh: 2.2.3.6 Phản ánh vào sơ đồ tài khoản nghiệp vụ kinh tế chủ yếu Tình hình lao động, hình thức trả lương cách tính lương DN Nêu rõ ràng cụ thể cơng thức tính lương cho gv hữu thỉnh giảng Tình hình nhân đơn vị (số lượng lạo động, hệ số lương, trình độ tương ứng) Tình hình phân cơng giảng dạy trường (tìm hiểu theo tổ môn phân công) Chế độ tiền lương Hình thức trả lương Cách tính lương 2.2.4 - 2.2.5 Nghiệp vụ phát sinh thực tế doanh nghiệp tháng …/20… Lập bảng chấm cơng, bảng tốn lương phận, phiếu nghỉ BHXH…, định khoản, lên sổ tổng hợp: - Sổ Nhật ký chung (hoặc CTGS, NKCT, NKSC) - Sổ tài khoản - Sổ chi tiết tài khoản Yêu cầu viết đề tài Kế tốn tiền lương khoản trích theo lương: Giải thích cách tính lương, bảo hiểm, giải sách bảo hiểm tai nạn, thai sản, nghỉ hưu,.… Các chứng từ bảng chấm công, bảng lương, thang bảng lương, hệ số lương, định nhân sự, bảng chấm công tăng ca, thêm giờ, tăng lương, thưởng, chứng từ chi lương, thẻ lương, giấy tờ bên bảo hiểm,… Cách trình bày: từ chứng từ phát sinh kế toán tiến hành định khoản, lên sơ đồ T , … => Lên sổ tài khoản Đề tài lương trình bày tháng cụ thể ... Tình hình lao động, hình thức trả lương cách tính lương DN Nêu rõ ràng cụ thể cơng thức tính lương cho gv hữu thỉnh giảng Tình hình nhân đơn vị (số lượng lạo động, hệ số lương, trình độ tương ứng)