dân số và phát triển

ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG BÀI TIỂU LUẬN: DÂN SỐ VÀ PHÁT TRIỂN PHÂN TÍCH MÔ HÌNH CUNG-CẦU LAO ĐỘNG VÀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 17 THÁNG 03 2017 NHÓM THỰC HIỆN 41K04 Thuế lương Trợ cấp BỐ CỤC BÀI THUYẾT TRÌNH GIỚI THIỆU MÔ HÌNH CUNG-CẦU LAO ĐỘNG Luật tiền lương tối thiểu CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MÔ HÌNH Sự bù đắp chênh lệch tiền lương Vốn người Di chuyển lao động GIỚI THIỆU MÔ HÌNH CUNG CẦU LAO ĐỘNG Cầu lao động (D) số lượng lao động mà doanh nghiệp có khả sẵn sàng thuê mức tiền lương khác E Cung lao động (S) tổng cung lao động cá nhân thị trường lao động Điểm cân thị trường (điểm E) lượng cung lao động với lượng cầu lao động Tại E, co Q* người lao động thuê trả với mức lương w* Qua biểu đồ, thấy qua năm 2014, SỐ LIỆU THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUA CÁC NĂM 55 động vượt cầu lao động Cụ thể sau: 2.4 - 54.4 54.5 2.34 2.35 2.31 54 Năm 2014: 52.9–51.7=1.2 triệu người thất nghiệp độ tuổi lao động - 2.3 Năm 2015: 53.0–51.7=1.3 triệu người thất nghiệp độ tuổi lao động 53.5 53 52.9 53.1 53 - 2.25 2.2 52.5 2.15 52 2.1 51.6 51.7 2.1 51.5 2.05 51 50.5 50 1.95 2014 Cung lao động Quý III/2016: 54.4–53.1=1.3 triệu người thất nghiệp độ tuổi lao động Nguyên nhân xảy tình trạng cung vượt cầu lao (%) SỐ NGƯỜI TRONG ĐỘ TUỔI LAO ĐỘNG (TRIỆU NGƯỜI) 2015 Quý III năm 2016, nước ta có lượng cung lao 2015 Cầu lao động Quý III/2016 Tỷ lệ thất nghiệp động phân tích phần sau (Số liệu lấy từ Tổng Cục Thống Kê trang báo đăng tin có liên quan) CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MÔ HÌNH CUNG-CẦU LAO ĐỘNG LUẬT TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU - THUẾ LƯƠNG & ẢNH HƯỞNG TỪ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI Biểu đồ bên cạnh mô tả mô hình kinh tế tác động tiền lương tối thiểu tới thuê mướn lao động doanh nghiệp Đầu tiên, thị trường lao động cạnh tranh trạng thái cân với mức lươn w* mức thuê mướn lao động E* Chính phủ đưa quy dịnh mức lương tối thiểu w** Đầu tiên, giả định tiền lương tối thiểu bao trùm toàn bộ, tất người lao động thị trường lao động bị tác động luật này, doanh nghiệp bắt buộc phải chấp nhận Chính phủ đặt mức lương sàn w**, doanh nghiệp di chuyển xuống theo đường cầu lao động mức thuê mướng giảm xuống tới E** Do kết tiền lương tối thiểu, thế, số lao động (ES – E**) bị thải từ công việc trở thành thất nghiệp Hơn nữa, mức tiền lương cao khuyến khích nhiều người tăng thêm tham gia vào thị trường lao động Thực tế, ES lao động mong muốn làm việc, số ES – E** lao động tăng thêm tham gia vào thị trường lao động, họ tìm việc cộng thêm vào đội quân thất nghiệp Vùng gồm Hà Nội, Quảng Ninh, Đà Nẵng, Tp.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu Vùng gồm Hải Phòng, Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Khánh Hoà, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, An Giang, Cần Thơ, Cà Mau Vùng tỉnh, thành phố Hà Tây, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Huế, Bình Định, Gia Lai, Đắc Lắc, Lâm Đồng, Ninh Thuận, Bình Thuận, ĐồngTháp, Tiền Giang, Vĩnh Long, Bến Tre, Kiên Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu Vùng gồm tỉnh lại Đến với Thuế lương Tiền lương mức thuê mướn lao động thay đổi Chính phủ đánh thuế vào chủ thuê lao động Hình bên trả lời cho câu hỏi Trước đán thuế, đường cầu lao động cho D0 cung lao động ngành cho S Tại điểm cân cạnh tranh cho điểm A, E0 lao động thuê lại mức lương W0 Đóng góp bảo hiểm xã hội từ chủ doanh nghiep di chuyển đường cầu xuống D1, mô tả hình Đường cầu phản ánh thực tế chủ thuê chi lòng thuê E0 lao động mức lươn W0(1-t) Đường cầu dịch chuyển xuống khoảng (1-t) Điểm cân trường hợp dịch chuyển, số lao động giảm xuống E1 thuê với mức lương W1