THỰC TRẠNG kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CTCP KÍNH KALA

72 312 0
THỰC TRẠNG kế TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CTCP KÍNH KALA

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1:

  • ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CTCP KÍNH KALA

  • 1.1. Đặc điểm lao động của Công ty

  • 1.2. Các hình thức trả lương của Công ty

  • 1.3. Chế độ trích lập, nộp và sử dụng các khoản trích tại Công ty.

    • Bảng 1.1: Tỷ lệ trích theo lương năm 2014 – nay

    • 1.4. Tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Công ty

      • 1.4.1. Tuyển dụng lao động tại Công ty.

      • 1.4.2. Tổ chức quản lý lao động và hạch toán tiền lương tại Công ty.

      • CHƯƠNG 2:

      • THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CTCP KÍNH KALA

      • 2.1. Kế toán tiền lương tại Công ty.

        • 2.1.1. Chứng từ sử dụng

        • 2.1.2. Phương pháp tính lương

        • 2.1.3. Tài khoản sử dụng

        • 2.1.4. Quy trình kế toán

        • 2.2. Kế toán các khoản trích theo lương tại Công ty.

          • 2.2.1. Chứng từ sử dụng.

          • 2.2.2. Tài khoản sử dụng.

            • TK 338 – Phải trả, phải nộp khác

            • 2.2.3. Quy trình kế toán.

            • 2.2.4. Căn cứ thu chi BHXH tại Công ty.

            • 2.2.5. Căn cứ thu chi BHYT tại Công ty.

            • 2.2.7. Căn cứ thu chi BHTN tại Công ty.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan