Mỗi doanh nghiệp có nhiều lao đông nữ, thời kỳ thai sản chị em được nghỉ ngơi theo quy định của luật cũng như quy chế công đoàn của các công ty. Tuy nhiên trước khi nghỉ, chị em cần có lời để công ty có thể hoàn thiện các thủ tục hành chính cho chị em. Dưới đây là một mẫu đơn tham khảo cho chị em.
Trang 1LOGO CÔNG TY
Phòng ……….
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-
Hà Nội, ngày tháng …… năm 20………
ĐƠN XIN PHÉP NGHỈ THAI SẢN
Kính gửi: - Tổng Giám đốc Công ty ………
- Giám đốc/Trưởng Phòng ………
- Phòng Nhân sự………
Tên tôi là: Nguyễn thị A – hiện là nhân viên Công ty ……… và đang công tác tại Phòng ……… vị trí chuyên viên…………
Nay tôi viết đơn này xin phép Tổng Giám đốc công ty cho phép tôi được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của Luật và của Công ty
Thời gian xin nghỉ là 06 tháng kể từ ngày ……… đến hết ngày
………
Trong thời gian nghỉ thai sản mọi công việc liên quan tôi đã bàn giao lãnh đạo và các đồng nghiệp Phòng ………
Các công việc bàn giao chính cho bà Giám đốc Phòng/Trường Phòng……… :
+
+
+
+
+………
Hết thời gian nghỉ thai sản tôi sẽ trở lại làm việc và chấp hành mọi quy định Công ty
Kính mong Tổng Giám đốc công ty, Trưởng Phòng Nhân sự xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ tôi hoàn thành nhiệm vụ
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Hà Nội, ngày tháng ……… năm 20………
Ý kiến Phòng Nhân sự Người viết đơn
………
Phê duyệt của Tổng Giám đốc Phê duyệt của Giám đốc Phòng