Đề thi tuyển công chức tỉnh quảng bình môn thi trắc nghiệm chuyên ngành chính sách lao động đề 13

ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016 MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm Họ tên thí sinh:…………………………………………… Số BD:…………… ( Thí sinh làm đề thi) Cán coi thi (ký, họ tên) Cán coi thi (ký, họ tên) Số phách GIÁM KHẢO (ký, họ tên) GIÁM KHẢO (ký, họ tên) Số phách Số câu trả lời đúng:………;Điểm số:………;Điểm chữ:……………… ( Đề thi gồm 09 trang, 25 câu) Đề thi số: 13 “Anh (chị) chọn phương án phương án câu hỏi sau đây: (Cách chọn: A B C D: Chọn A A B C D: Chọn C, bỏ chọn A B C D: Chọn lại A, bỏ chọn C)” A A a a A A a a Câu 1: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, thời hạn ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động trường hợp quy định Điều 32 Bộ luật này, người lao động phải có mặt nơi làm việc người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác ? A 05 ngày B 10 ngày C 15 ngày D 20 ngày Câu 2: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ năm thành nhiều lần nghỉ gộp tối đa năm lần ? A 02 năm B 03 năm C 04 năm D 05 năm Câu 3: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm mức vay tối đa chi phí làm việc nước theo hợp đồng ký kết người lao động doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức nghiệp đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng ? A 100% chi phí B 70% chi phí C 50% chi phí D 30% chi phí Câu 4: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, trình thực hợp đồng lao động bên có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động phải báo cho bên biết trước ngày làm việc nội dung cần sửa đổi, bổ sung ? A 03 ngày B 04 ngày C 05 ngày D 06 ngày Câu 5: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm mức vay người lao động vay vốn ưu đãi để làm việc nước theo hợp đồng phải có tài sản bảo đảm tiền vay theo quy định pháp luật ? A Trên 20 triệu đồng B Trên 30 triệu đồng C Trên 40 triệu đồng D Trên 50 triệu đồng Câu 6: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày lễ, tết ? A 07 ngày B 08 ngày C 09 ngày D 10 ngày Câu 7: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013, người lao động khu vực nông thôn học nghề tháng sở đào tạo nghề hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định Thủ tướng Chính phủ ? A Dưới 03 tháng B Dưới 05 tháng C Dưới 06 tháng D Dưới 09 tháng Câu 8: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm thời hạn ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ vay vốn hỗ trợ làm việc nước theo hợp đồng người lao động, Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương tổ chức thẩm định phê duyệt ? A 05 ngày B 06 ngày C 10 ngày D 12 ngày Câu 9: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thời gian bị tạm đình công việc, người lao động tạm ứng phần trăm tiền lương trước bị đình công việc ? A 30% tiền lương B 40% tiền lương C 50% tiền lương D 60% tiền lương Câu 10: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 05 nghĩa vụ B 06 nghĩa vụ C 07 nghĩa vụ D 08 nghĩa vụ Câu 11: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ Luật Lao động tiền lương có nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ? A 06 nguyên tắc B 07 nguyên tắc C 08 nguyên tắc D 09 nguyên tắc Câu 12: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm xử lý nợ rủi ro vốn vay ưu đãi người lao động làm việc nước theo hợp đồng thực theo quy định Chính phủ chế xử lý nợ rủi ro đâu ? A Ngân hàng phát triển Việt Nam B Ngân hàng Chính sách xã hội C Ngân hàng Nhà nước D Ngân hàng thương mại Nhà nước sở hữu 50% vốn điều lệ Câu 13: Người sử dụng lao động không sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm công tác xa trường hợp sau theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 A Đang nuôi 12 tháng tuổi B Đang nuôi 15 tháng tuổi C Đang nuôi 24 tháng tuổi D Đang nuôi 36 tháng tuổi Câu 14: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định Bộ luật Lao động năm 2012 có nghĩa vụ? A 02 nghĩa vụ B 03 nghĩa vụ C 04 nghĩa vụ D 05 nghĩa vụ Câu 15: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thời hạn ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nội quy lao động có quy định trái với pháp luật quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung đăng ký lại ? A 03 ngày B 05 ngày C 07 ngày D 09 ngày Câu 16: Ít ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 17: Đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm theo quy định Luật Việc làm năm 2013? A Công chức B Bộ đội ngũ C Sinh viên học Đại học, Cao đẳng quy tập trung D Doanh nghiệp nhỏ vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao động Câu 18: Có hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 01 hình thức B 02 hình thức C 03 hình thức D 04 hình thức Câu 19: Có Chính sách Nhà nước lao động quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 04 sách B 05 sách C 06 sách D 07 sách Câu 20: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tổ chức bảo hiểm xã hội thời hạn ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hợp đồng làm việc có hiệu lực? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 21: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội lần nào? A Ngày 01 tháng 01 hàng năm B Ngày 01 tháng 06 hàng năm C Ngày 01 tháng 12 hàng năm D Thời điểm ghi định quan bảo hiểm xã hội Câu 22: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời hạn tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc, 10 người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm quan quản lý nhà nước việc làm thành lập? A 01 tháng B 02 tháng C 03 tháng D 04 tháng Câu 23: Tiền lương để tính trợ cấp việc quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 06 tháng liền kề trước người lao động việc B Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 05 tháng liền kề trước người lao động việc C Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 04 tháng liền kề trước người lao động việc D Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 03 tháng liền kề trước người lao động việc Câu 24: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất có điều kiện sau đây? A Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên B Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 40% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên 11 C Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 30% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên D Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 20% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên Câu 25: Chi phí thương lượng tập thể ký kết sửa đổi bổ sung gửi công bố thoả ước lao động tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012 chi trả? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người sử dụng lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Sở Lao động - Thương binh Xã hội chi trả 12 [...]... luật Lao động năm 2012 do ai chi trả? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do người sử dụng lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động. .. người lao động thôi việc B Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 05 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc C Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 04 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc D Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 03... thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên B Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 40% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên 11 C Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm... việc từ 30% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên D Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 20% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên Câu 25: Chi phí thương lượng tập thể ký kết sửa đổi bổ sung và gửi công bố thoả ước lao động tập thể được quy... kề trước khi người lao động thôi việc Câu 24: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc thì người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện nào sau đây? A Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham...người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập? A 01 tháng B 02 tháng C 03 tháng D 04 tháng Câu 23: Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao. .. lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chi trả 12 ... ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012... lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 01 hình thức B 02 hình thức C 03 hình thức D 04 hình thức Câu 19: Có Chính sách Nhà nước lao động quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 04 sách. .. sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người sử dụng lao động chi