Đề thi tuyển công chức tỉnh quảng bình môn thi trắc nghiệm chuyên ngành chính sách lao động đề 6

ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016 MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm Họ tên thí sinh:…………………………………………… Số BD:…………… ( Thí sinh làm đề thi) Cán coi thi (ký, họ tên) Cán coi thi (ký, họ tên) Số phách GIÁM KHẢO (ký, họ tên) GIÁM KHẢO (ký, họ tên) Số phách Số câu trả lời đúng:………;Điểm số:………;Điểm chữ:……………… ( Đề thi gồm 09 trang, 25 câu) Đề thi số: 06 “Anh (chị) chọn phương án phương án câu hỏi sau đây: (Cách chọn: A B C D: Chọn A A B C D: Chọn C, bỏ chọn A B C D: Chọn lại A, bỏ chọn C)” A A a a A A a a Câu 1: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc trường hợp sau đủ điều kiện hưởng lương hưu ? A Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thực nhiệm vụ giao, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ năm trở lên hưởng lương hưu B Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thực nhiệm vụ giao, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 10 năm trở lên hưởng lương hưu C Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thực nhiệm vụ giao, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên hưởng lương hưu D Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp thực nhiệm vụ giao, đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên hưởng lương hưu Câu 2: Hợp đồng lao động lao động người giúp việc gia đình quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình B Người sử dụng lao động cần thỏa thuận hợp đồng lao động miệng với người giúp việc gia đình C Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động văn với người giúp việc gia đình D Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động văn giao kết miệng với người giúp việc gia đình Câu 3: Ít ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 4: Đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia việc làm theo quy định Luật Việc làm năm 2013? A Công chức B Bộ đội ngũ C Sinh viên học Đại học, Cao đẳng quy tập trung D Doanh nghiệp nhỏ vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh người lao động Câu 5: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên lấy mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu? A Đủ 50 tuổi nam đủ 50 tuổi nữ B Đủ 55 tuổi nam đủ 50 tuổi nữ C Đủ 55 tuổi nam đủ 45 tuổi nữ D Đủ 60 tuổi nam đủ 55 tuổi nữ Câu 6: Có hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 01 hình thức B 02 hình thức C 03 hình thức D 04 hình thức Câu 7: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tổ chức bảo hiểm xã hội thời hạn ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hợp đồng làm việc có hiệu lực? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 8: Một nội dung Bộ luật Lao động năm 2012 quy định kết thúc thời gian thử việc ? A Trong thời gian thử việc, bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước bồi thường việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận B Trong thời gian thử việc, bên quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước bồi thường việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận C Trong thời gian thử việc, bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc cần báo trước bồi thường việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận D Trong thời gian thử việc, bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước phải bồi thường việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận Câu 9: Có nguyên tắc trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 01 nguyên tắc B 02 nguyên tắc C 03 nguyên tắc D 04 nguyên tắc Câu 10: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời hạn tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trung tâm dịch vụ việc làm quan quản lý nhà nước việc làm thành lập? A 01 tháng B 02 tháng C 03 tháng D 04 tháng Câu 11: Tiền lương để tính trợ cấp việc quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 06 tháng liền kề trước người lao động việc B Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 05 tháng liền kề trước người lao động việc C Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 04 tháng liền kề trước người lao động việc D Tiền lương để tính trợ cấp việc tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 03 tháng liền kề trước người lao động việc Câu 12: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan quản lý nhà nước lao động thương lượng tập thể quy định có trách nhiệm? A 06 trách nhiệm B 05 trách nhiệm C 04 trách nhiệm D 03 trách nhiệm Câu 13: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời hạn ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, quan nhà nước có thẩm quyền định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp phải trả lời văn cho người lao động? A 10 ngày B 15 ngày C 20 ngày D 30 ngày Câu 14: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 tổ chức bảo hiểm xã hội thực việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động thời hạn ngày, kể từ ngày nhận định hưởng trợ cấp thất nghiệp ? A 03 ngày B 05 ngày C 07 ngày D 09 ngày Câu 15: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất có điều kiện sau đây? A Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên B Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 40% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên C Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 30% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên D Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 20% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên Câu 16: Chi phí thương lượng tập thể ký kết sửa đổi bổ sung gửi công bố thoả ước lao động tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012 chi trả? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người sử dụng lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Sở Lao động – Thương binh Xã hội chi trả Câu 17: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ nghề để trì việc làm cho người lao động theo phương án phê duyệt không tháng? A 03 tháng B 06 tháng C 09 tháng D 12 tháng Câu 18: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất theo tháng không tháng? A 12 tháng B 24 tháng C 36 tháng D 48 tháng Câu 19: Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng theo quy định Bộ luật lao động năm 2012 ? A Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần ba tháng lần B Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần hai tháng lần C Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần nửa tháng lần D Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần tuần lần Câu 20: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày thứ bao nhiêu, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? A Ngày thứ 10 B Ngày thứ 12 C Ngày thứ 15 D Ngày thứ 16 Câu 21: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 Nhà nước hỗ trợ tạo việc làm cho niên thông qua hoạt động sau ? A Tư vấn, định hướng nghề nghiệp giới thiệu việc làm miễn phí cho niên 10 B Đào tạo nghề gắn với tạo việc làm cho niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội C Hỗ trợ niên lập nghiệp, khởi doanh nghiệp D Tất đáp án Câu 22: Trong trường hợp phải ngừng việc, lỗi người sử dụng lao động người lao động trả lương theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? 11 A Được trả đủ tiền lương B Được trả 50% tiền lương; C Không phải trả lương; D Trả bù vào cuối năm có lợi nhuận Câu 23: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 trường hợp thay đổi hình thức trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ngày? A 05 ngày B 10 ngày C 15 ngày D 20 ngày Câu 24: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức tiền lương tháng ? A Bằng 1% tiền lương tháng B Bằng 2% tiền lương tháng C Bằng 3% tiền lương tháng D Bằng 4% tiền lương tháng Câu 25: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thời gian thử việc vào tính chất mức độ phức tạp công việc thử việc 01 lần công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên thời gian thử việc không ngày ? A 150 ngày B 120 ngày C 90 ngày D 60 ngày 12 [...]... thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an, thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội C Hỗ trợ thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp D Tất cả các đáp án đều đúng Câu 22: Trong trường hợp phải ngừng việc, nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả lương như thế nào theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? 11 A Được trả... D Trả bù vào cuối năm nếu có lợi nhuận Câu 23: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thì trường hợp thay đổi hình thức trả lương, thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ít nhất bao nhiêu ngày? A 05 ngày B 10 ngày C 15 ngày D 20 ngày Câu 24: Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013 thì người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bằng bao nhiêu tiền lương tháng... tiền lương tháng Câu 25: Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 thì thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên thì thời gian thử việc không quá bao nhiêu ngày ? A 150 ngày B 120 ngày C 90 ngày D 60 ngày 12 ... tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động 03 tháng liền kề trước người lao động việc Câu 12: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan quản... ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012... đình quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình B Người sử dụng lao động cần thỏa thuận hợp đồng lao động miệng với người