Đề thi tuyển công chức tỉnh quảng bình môn thi trắc nghiệm chuyên ngành chính sách lao động đề 16

ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016 MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm Họ tên thí sinh:…………………………………………… Số BD: …………… ( Thí sinh làm đề thi) Cán coi thi (ký, họ tên) Cán coi thi (ký, họ tên) Số phách GIÁM KHẢO (ký, họ tên) GIÁM KHẢO (ký, họ tên) Số phách Số câu trả lời đúng:………;Điểm số:………;Điểm chữ: ……………… (Đề thi gồm 10 trang, 25 câu) Đề thi số: 16 “Anh (chị) chọn phương án phương án câu hỏi sau đây: (Cách chọn: A B C D: Chọn A A B C D: Chọn C, bỏ chọn A B C D: Chọn lại A, bỏ chọn C)” A A a a A A1 a a Câu 1: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp quỹ tiền lương tháng người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp? A Bằng 1% quỹ tiền lương tháng B Bằng 2% quỹ tiền lương tháng C Bằng 3% quỹ tiền lương tháng D Bằng 4% quỹ tiền lương tháng Câu 2: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm đối tượng vay vốn vay vốn từ Ngân hàng sách xã hội với thời hạn vay vốn không tháng? A 60 tháng B 72 tháng C 84 tháng D 96 tháng Câu 3: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 gặp khó khăn đột xuất thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cố điện, nước nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, không ngày làm việc cộng dồn năm, trừ trường hợp đồng ý người lao động ? A 60 ngày B 90 ngày C 120 ngày D 150 ngày Câu 4: Trường hợp làm việc ban đêm thời gian người lao động nghỉ phút tính vào làm việc theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 25 phút B 35 phút C 45 phút D 60 phút Câu 5: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ngày làm việc? A 02 ngày B 03 ngày C 04 ngày D 05 ngày Câu 6: Đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 thời hạn ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh? A 05 ngày B 10 ngày C 20 ngày D 30 ngày Câu 7: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không thực quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp? A 01 trường hợp B 02 trường hợp C 03 trường hợp D 04 trường hợp Câu 8: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày lễ, tết ? A 07 ngày B 08 ngày C 09 ngày D 10 ngày Câu 9: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013, người lao động khu vực nông thôn học nghề tháng sở đào tạo nghề hỗ trợ chi phí học nghề theo quy định Thủ tướng Chính phủ ? A Dưới 03 tháng B Dưới 05 tháng C Dưới 06 tháng D Dưới 09 tháng Câu 10: Theo nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ Luật Lao động tiền lương có nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ? A 06 nguyên tắc B 07 nguyên tắc C 08 nguyên tắc D 09 nguyên tắc Câu 11: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm xử lý nợ rủi ro vốn vay ưu đãi người lao động làm việc nước theo hợp đồng thực theo quy định Chính phủ chế xử lý nợ rủi ro đâu ? A Ngân hàng phát triển Việt Nam B Ngân hàng Chính sách xã hội C Ngân hàng Nhà nước D Ngân hàng thương mại Nhà nước sở hữu 50% vốn điều lệ Câu 12: Người sử dụng lao động không sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm công tác xa trường hợp sau theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A Đang nuôi 12 tháng tuổi B Đang nuôi 15 tháng tuổi C Đang nuôi 24 tháng tuổi D Đang nuôi 36 tháng tuổi Câu 13: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định Bộ luật Lao động năm 2012 có nghĩa vụ? A 02 nghĩa vụ B 03 nghĩa vụ C 04 nghĩa vụ D 05 nghĩa vụ Câu 14: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thời hạn ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nội quy lao động có quy định trái với pháp luật quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung đăng ký lại? A 03 ngày B 05 ngày C 07 ngày D 09 ngày Câu 15: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng sau ? A Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 24 tháng B Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng C Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 48 tháng D Hợp đồng lao động xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng Câu 16: Hợp đồng lao động lao động người giúp việc gia đình quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình B Người sử dụng lao động cần thỏa thuận hợp đồng lao động miệng với người giúp việc gia đình C Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động văn với người giúp việc gia đình D Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động văn giao kết miệng với người giúp việc gia đình Câu 17: Ít ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 18: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 người sử dụng lao động quy định có quyền? A 02 quyền B 03 quyền C 04 quyền D 05 quyền Câu 19: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan quản lý nhà nước lao động thương lượng tập thể quy định có trách nhiệm? A 06 trách nhiệm B 05 trách nhiệm C 04 trách nhiệm D 03 trách nhiệm Câu 20: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 người lao động có nghĩa vụ công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động? A 06 nghĩa vụ B 05 nghĩa vụ C 04 nghĩa vụ D 03 nghĩa vụ Câu 21: Theo quy định Luật Việc làm năm 2013 thời hạn ngày kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, quan nhà nước có thẩm quyền định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp phải trả lời văn cho người lao động? A 10 ngày B 15 ngày C 20 ngày D 30 ngày Câu 22: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc thân nhân 18 tuổi hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 tiếp tục hưởng trợ cấp tuất tháng đủ 18 tuổi, trừ trường hợp bị suy giảm khả lao động từ phần trăm trở lên ? A 71% B 81% C 61% D 31% Câu 23: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người lao động làm nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên lấy mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu? A Đủ 50 tuổi nam đủ 50 tuổi nữ B Đủ 55 tuổi nam đủ 50 tuổi nữ C Đủ 55 tuổi nam đủ 45 tuổi nữ D Đủ 60 tuổi nam đủ 55 tuổi nữ Câu 24: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất có điều kiện sau đây? A Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên B Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 40% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên C Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 30% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên D Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 20% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên Câu 25: Chi phí thương lượng tập thể ký kết sửa đổi bổ sung gửi công bố thoả ước lao động tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012 chi trả ? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người sử dụng lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả 10 D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Sở Lao động – Thương binh Xã hội chi trả 11 [...]...D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi và công bố thoả ước lao động tập thể do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chi trả 11 ... lao động theo Bộ luật Lao động năm 2012 thời hạn ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh? ... đình quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Người sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình B Người sử dụng lao động cần thỏa thuận hợp đồng lao động miệng với người... ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012