Những khác biệt về văn hóa KDQT

MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA CÁC NƯỚC GVHD: ThS Hồ Trung Bửu NHÓM 3: 10 Phan Thị Thủy Trần Thị Kim Hiên Tô Thanh Thảo Hà Thị Y Phụng Nguyễn Thị Thanh Tuyền Tạ Thị Trùng Điệp Nguyễn Thị Như Bình Mai Thị Thu Trinh Dương Thị Thu Vân Bùi Ngọc Thu CÁC MỤC TIÊU CHÍNH: Giải thích văn hóa xã hội Vận dụng kinh tế kinh doanh từ khác biệt văn hóa Nhận định khác biệt văn hóa xã hội có ảnh hưởng đến giá trị nơi làm việc I.Văn hóa gì? Văn hóa hệ thống giá trị chuẩn mực chia sẻ nhóm người tập hợp lại tạo nên khuôn mẫu cho sống Lề thói Chuẩn mực quy tắc xã hội ghi nhận mà qua xã hội định hướng hành vi thành viên Tập tục Văn hóa Giá trị quan niệm trừu tượng thứ mà cộng đồng thường cho tốt, thuộc lẽ phải đáng mong muốn a Văn hóa, xã hội quốc gia - Xã hội nhóm người bị ràng buộc với văn hóa chung - Quốc gia thực thể trị Tương quan xã hội quốc gia lúc theo tỉ lệ 1:1 - Trong quốc gia có văn hóa đơn lẻ tồn nhiều văn hóa  Pháp thân trị văn hóa Pháp Canada tồn văn hóa - Mặt khác, có văn hóa tồn nhiều quốc gia  Văn hóa Hồi giáo tài sản chung công dân nhiều nước Trung Đông, Châu Á Châu Phi Tôn giáo Cấu trúc Triết lý xã hội trị Hệ thống giá trị chuẩn mực văn Ngôn hóa ngữ Triết lý kinh tế Giáo dục II Vận dụng kinh tế kinh doanh từ khác biệt văn hóa • Ý thức giai cấp • Khác biệt kinh tế hệ tư tưởng Cấu trúc xã hội Mức độ nhìn nhận cá nhân: Xã hội phương Tây thường có xu hướng nhấn mạnh tính cá nhân, xã hội khác tập thể có vai trò lớn Mức độ phân tầng xã hội: Ấn Độ: Xã hội phân chia giai cấp tương đối cao tính chuyển đổi thấp tầng lớp Mỹ: xã hội phân cấp xã hội tương đối thấp tính chuyển đổi cao tầng lớp 3.2 HỆ QUẢ VỀ KINH TẾ CỦA HỒI GIÁO:  Kinh Koran thiết lập số nguyên tắc kinh tế minh bạch, phần nhiều số ủng hộ kinh doanh tự việc thu lợi hợp pháp thông qua trao đổi thương mại  Đạo Hồi lên án người kiếm lợi cách lợi dụng người khác, nhấn mạnh việc tuân thủ nghĩa vụ hợp đồng, việc giữ lời, không lừa dối người khác  Do Đạo Hồi có khuynh hướng thiên thể chế dựa thị trường, quốc gia Hồi giáo dễ chấp nhận doanh nghiệp quốc tế chừng doanh nghiệp cư xử theo thiên hướng phù hợp với đạo đức Hồi giáo  Một nguyên lý Đạo Hồi cấm việc chi trả hay nhận lãi suất, thứ bị coi cho vay nặng lãi 3.4 HỆ QUẢ VỀ KINH TẾ CỦA NHO GIÁO: Có giá trị trung tâm hệ tư tưởng Khổng Tử:  Lòng trung thành  Nghĩa vụ tương hỗ  Sự trung trực việc làm ăn với người khác  Lòng trung thành người bậc nghĩa vụ thiêng liêng Nó ràng buộc nhân viên với lãnh đạo họ tổ chức, hợp tác quản lí lao động đạt mức chi phí thấp Lòng trung thành: Nghĩa vụ tương hỗ:  Nghĩa vụ tương hỗ quan trọng Cấp có nghĩa vụ thưởng cho lòng trung thành cấp cách ban phước lành cho họ Nếu “ban phước”, lòng trung thành không Guan xi Sự trung thực  Sự trung thực: Việc coi trọng tính trung thực có hệ kinh tế lớn lao Khi công ty tin tưởng bên không phá vỡ nghĩa vụ hợp đồng, chi phí kinh doanh cắt giảm TUYỂN DỤNG TRỌN ĐỜI VĂN HÓA NHẢY VIỆC Bí thành công người Hoa Chợ Lớn III Nhận định khác biệt văn hóa xã hội có ảnh hưởng đến giá trị nơi làm việc Các giá trị liên quan tới công việc 12 quốc gia chọn Khoảng cách quyền lực Né tránh rủi ro Chủ nghĩa cá nhân Tính nam Argentina 49 86 46 56 Úc 36 51 90 61 Brazil 69 76 38 49 Canada 39 48 80 52 Đan Mạch 18 23 74 16 Pháp 68 86 71 43 Đức 35 65 67 66 Anh 35 35 89 66 Ấn Độ 77 40 48 56 Indonesia 78 48 14 46 Mỹ 40 46 91 62 Nhật Bản 54 92 46 95 ASIAN MAN LATINA WOMAN BLACK 3.7 4.4 WHITE 11.7 80.2 19,2% Thời gian Phong cách làm việc Phong cách quản lý