QUY ĐỊNH Đánh giá, xếp loại CBGV NV hàng tháng năm học 20162017

TRƯỜNG THTHCS TÂN BÌNH QUY ĐỊNH Đánh giá, xếp loại CBGV NV hàng tháng năm học 20162017 ( Kèm theo QĐ số: 05QĐHT ngày 1992016) I. Tiêu chí và thang điểm: 1. Tiêu chí xếp loại giáo viên: STT Tiêu chí xếp loại Điểm tối đa 1 Chấp hành tốt pháp luật, nội quy, quy định của nhà trường. 10đ

TRƯỜNG TH&THCS TÂN BÌNH

QUY ĐỊNH Đánh giá, xếp loại CBGV- NV hàng tháng năm học 2016-2017

( Kèm theo QĐ số: 05/QĐ-HT ngày 19/9/2016)

I Tiêu chí và thang điểm:

1 Tiêu chí xếp loại giáo viên:

5 -TH: Nâng bậc chất lượng HS trong lớp hàng tháng có tiến bộ.-THCS: Quản lý và sử dụng hồ sơ lớp, hồ sơ chuyên môn tốt 10đ

9 Thực hiện tốt công tác kiêm nhiệm, công tác phối hợp, tham mưu, thông tin liên lạc và công tác báo cáo. 10đ

10 Tham gia hoạt động tập thể; các nhiệm vụ khác đạt kết quả tốt 10đ

2 Tiêu chí xếp loại nhân viên:

5 Tham gia hoạt động tập thể (văn nghệ -TDTT, tuyên

truyền, )

10đ

6 Công tác tham mưu phối hợp, thực hiện tốt thông tin liên

lạc, công tác báo cáo

10đ

III Quy định trừ điểm như sau:

1 Đối với giáo viên:

10 Từ tiêu chí 5 đến 10 trừ điểm mỗi tiêu chí như sau:

2 Đối với nhân viên:

4 Quản lý và sử dụng hồ sơ hàng tuần, hàng tháng chậm, không

10 Tham mưu không kịp thời; hạn chế thông tin liên lạc, phối

IV Quy định cộng thêm điểm:

- Những GV-NV có thành tích xuất sác, tuỳ vào thành tích đạt được sẽ cộng điểm vào cuối mỗi học kỳ trong năm học (Thành tích tham gia các phong trào thi đua)

V Qui định xếp loại:

a) Đối với giáo viên:

- Loại tốt: Từ 90đ-100đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 7 điểm trở lên)

- Loại Khá: Từ 70đ đến dưới 90đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 5 điểm trở lên)

- Loại TB: Từ 50đ đến dưới 70đ (Tất cả các tiêu chí từ 1 đến 5 phải đạt từ 5 điểm trở lên)

- Loại yếu: Dưới 50đ

b) Đối với nhân viên:

- Loại tốt: Từ 60đ - 70đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 7 điểm trở lên)

- Loại Khá: Từ 50 đến dưới 60đ (Tất cả các tiêu chí phải đạt từ 5 điểm trở lên)

- Loại TB: Từ 40đ đến dưới 50đ (Tất cả các tiêu chí từ 1 đến 3 phải đạt từ 5 điểm trở lên)

- Loại yếu: Dưới 40đ

c) Nghỉ vô lý do 1 ngày: Xếp loại yếu

d) Xếp loại học kỳ:

- Loại Tốt: Có 3 tháng xếp loại tốt, các tháng còn lại không xếp loại TB, Yếu

- Loại Khá: Có 3 tháng xếp loại khá trở lên, tháng còn lại không xếp loại Yếu

- Loại TB: Tất cả các tháng xếp loại TB trở lên, không có tháng xếp loại Yếu

- Loại Yếu: Các trường hợp còn lại

V Tổ chức thực hiện:

1 GV trực tuần theo dõi chấp hành ngày, giờ công của giáo viên, nhân viên

2 Tổ trưởng, tổ phó CM theo dõi tất cả các hoạt động của GV trong tổ

3 Ban giám hiệu theo dõi thực hiện nhiệm vụ của GV trực tuần,; tổ CM; thực hiện nhiệm vụ của nhân viên

4 Cuối tháng các tổ chuyên môn phối hợp với GV trực tuần và các GV khác xếp loại GV nghiêm túc và nộp danh sách kết quả xếp loại cho các phó hiệu trưởng phụ trách CM cấp học vào các ngày 22-23 hàng tháng

5 Ban giám hiệu căn cứ vào kết quả theo dõi, tổng hợp báo cáo của tổ CM, thống nhất xếp loại GV-NV và công khai vào phiên họp hội đồng

6 Tất cả giáo viên, nhân viên phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

7 Quy định này áp dụng từ tháng 9/2016 trong quá trình thực hiện, nếu chưa phù hợp thì BGH sửa đổi, bổ sung để thực hiện có hiệu quả

Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG

- BGH-Tổ CM (c/đ);

- Giáo viên, nhân viên(t/h); ( Đã ký)

- Lưu: VT.

Lê Thị Thành