Tiểu luận Uy tín người cán bộ chiến sĩ trong tập thể quân nhân

Phần1 LỜI MỞ Đ¢U Trong sống hoạt động chung cộng đồng, tập thể thường nảy sinh tượng tâm lý xã hội: uy tín Uy tín có ảnh hưởng mạnh mẽ đến đời sống hoạt động tập thể, xã hội Đặc biệt môi trường sinh hoạt tập thể tiêu biểu môi trường quân đội uy tín có vai trò quan trọng việc thiết lập mối quan hệ quân nhân Từ góp phần tích cực vào việc xây dựng tình đoàn kết quân nhân, tạo nên sức mạnh tập thể Muốn giữ vững mối quan hệ khăng khít tập thể việc biết đề cao chữ tín yêu cầu quan trọng Từ xưa tới không phương Đông mà phương Tây chữ tín đặt lên hàng đầu việc thiết lập mối quan hệ Trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh, chữ “tín” tư tưởng tư tưởng mà người coi trọng Bởi theo Bác, người ta lòng tin tất cả, làm cán phải người có chữ tín với nhân dân Bác cho rằng: “ Tín phải làm cho người ta tin mình” “Tín có nghĩa tự tin sức nữa, tự mãn, tự cao” Bác thường xuyên dặn đội ta phải cho dân tin, dân mến, dân yêu dân giúp đỡ việc thành công Với lí em chọn đề tài: “Uy tín người cán chiến sĩ tập thể quân nhân” làm đề tài cho tiểu luận mình, với mục đích nâng cao giá trị việc giữ uy tín tập thể quân nhân, từ góp phần nâng cao tình đoàn kết, gắn bó quân nhân Phần I NỘI DUNG Khái niệm uy tín Uy tín, tượng tâm lý xã hội nảy sinh mối quan hệ qua lại người với người cộng đồng tập thể xã hội Ở đâu có sống hoạt động chung xuất hiện tượng tâm lý xã hội Uy tín khác với tượng tâm lý xã hội khác chỗ: Nó chung chung, trừu tượng, mà thuộc cá nhân hay tập thể xã hội xem chủ thể uy tín Nói đến uy tín, chứa đựng hàm ý: Uy tín ai? Ai người có uy tín? Tuy nhiên, người muốn có uy tín phải đặt mối quan hệ với người xung quanh Chính thế, đưa khái niệm uy tín, điều quan trọng trước hết phản ánh nội hàm bao gồm nội dung hình thức, chủ thể khách thể mối quan hệ biện chứng, tác độnglẫn để hình thành uy tín Trong đó, chủ thể cảm hóa, thu hút sức mạnh lực lượng tinh thần giá trị xã hội nhân cách; khách thể thừa nhận, tin tưởng tuân theo Từ phân tích trên, khái quát rằng: “ Uy tín tượng tâm lý xã hội, hình thành sở phẩm chất, lực giá trị xã hội cá nhân có sức cảm hóa lớn, thu hút, lôi kéo người khác, người thừa nhận, tin tưởng tuân theo Hồ Chí Minh biểu tượng mẫu mực người có uy tín Những lời nói, việc làm Người có sức cảm hóa lớn, thu hút, lôi kéo người Cả dân tộc, từ già đến trẻ, lòng tin tưởng nghe theo tiếng gọi người đứng lên đánh đuổi giặc ngoại xâm giành độc lập, tự cho nhân dân, dân tộc, xây dựng đất nước Điều khẳng định lòng tin sắt đá dân tộc vào đường mà Bác lựa chọn Lòng tin có phẩm chất đạo đức, nhân cách Hồ Chí Minh tỏa sáng, gương mẫu mực cho người noi theo Lòng tin kết phản ánh uy tín lớn Người toàn Đảng, toàn quân toàn dân ta Uy tín dù phản ánh lĩnh vực nữa, thừa nhận, tin tưởng sẵn sàng tuân theo xã hội phẩm chất, lực giá trị xã hội cá nhân hay tổ chức xã hội Uy tín, phản ánh mối quan hệ hai nhân tố: chủ thể khách thể Trong điều kiện thuộc chủ thể tiền đề, nguồn gốc tạo nên uy tín Còn khách thể điều kiện thuộc khách thể thiếu Nếu nó, uy tín hình thành thực sử trở thành tượng tâm lý xã hội II Bản chất,vai trò uy tín Uy tín tượng tâm lý xã hội, xuất với đời xã hội gắn liền với sống “cộng đồng” xã hội” Tuy nhiên, quan niệm vấn đề uy tín khác điều kiện xã hội lịch sử khác giới quan khác Uy tín hình thành trước hết phụ thuộc lớn vào đặc trưng xã hội, thang giá trị chuẩn mực chế độ xã hội Mỗi giai đoạn lịch sử khác nhau, dân tộc, ngành nghề khác có tiêu chí đánh giá uy tín khác Do có nhận thức, quan điểm đánh giá, nhìn nhận vấn đề uy tín khác Dưới chủ nghĩa xã hội, ai, dù người lãnh đạo hay quần chúng, dù người giàu có hay không, người tận tâm với công việc, có phẩm chất trị, đạo đức, có lực chuyên môn giỏi, động, sáng tạo, thật thắng, sống có nhân đức, nghĩa tình, thương yêu người, quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần người xung quanh; người thừa nhận, tin tưởng, kính phục tuân theo cách tự giác người trở thành người có uy tín Như uy tín tượng tâm lý xã hội, phản ánh mối quan hệ người với người cộng đồng xã hội, tập thể Nó mang chất xã hội lịch sử Do xem xét đánh xây dựng hình thành uy tín cho cá nhân đòi hỏi phải ý tới mối quan hệ tác động qua lại tập thể phải thấy tiêu chí mang đặc trưng ngành nghề, lĩnh vực công tác để điều chỉnh, định hướng trình hình thành, phát triển uy tín trước tập thể đơn vị Uy tín có vai trò quan trọng đời sống hoạt động tập thể Người có uy tín, người có sức mạnh hướng dẫn, tổ chức hoạt động giáo dục người theo hướng tích cực, đồng thời điểu chỉnh suy nghĩ, hành động người xung quanh Người tổ chức có uy tín, có khả hướng dẫn tổ chức hoạt động cho tập thể, cần vượt qua khó khăn phức tạp ác liệt Bằng sáng kiến hành động tâm với uy tín mình, họ dẫn dắt người đạt mục đích hoạt động theo đường ngắn Người tập thể có uy tín,có giá trị nêu gương mẫu mực giáo dục thuyết phục người Bằng sức mạnh ám thị lời nói, việc làm họ giúp người xung quanh giải khó khăn vướng mắc, hướng tới mục đích chung hoạt động tập thể mà rèn luyện phẩm chất nhân cách, đáp ứng với yêu cầu đòi hỏi xã hội lĩnh vực chuyên môn Trong tập thể quân nhân, người có uy tín gương mẫu mực phẩm chất trị, lực chuyên môn giá trị xã hộ nhân cách, để quân nhân điều chỉnh, định hướng trình tự giáo dục, rèn luyện thân, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ quân đội, đơn vị Người có uy tín cao thuyết phục, cảm hóa người xung quanh, kể người coi “phần tử” chậm tiến, khó tiếp cận chuẩn giá trị xã hội Từ việc hiểu chất,vai trò uy tín phải phân biệt đâu uy tín thực,đâu uy tín giả để có biện pháp thích hợp việc hình thành, phát triển uy tín thực khắc phục,đấu tranh loại bỏ ảnh hưởng uy tín giả III Các nhân tố góp phần hình thành uy tín cá nhân tập thể quân nhân * Trong điều kiện hoạt động quân nói chung, đời sống hoạt động tập thể quân nhân nói riêng, uy tín hình thành phụ thuộc lớn vào nhân tố, có nhân tố chủ quan thuộc chủ thể nhân tố khách quan thuộc khách thể điều kiện hoàn cảnh sống tập thể Các nhân tố chủ quan thuộc chủ thể 1.1.Phẩm chất trị đạo đức Đây nhân tố quan trọng hàng đầu góp phần hình thành uy tín quân nhân tập thể đơn vị Phẩm chất trị , đạo đức người quân nhân kết tổng hợp hài hòa biện chứng quan điểm lập trường giai cấp công nhân, đạo đức cách mạng lĩnh trị Quan điểm lập trường giai cấp công nhân thể trình độ nhận thức hiểu biết sâu sắc lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Trên sở hình thành giới quan khoa học, niềm tin cộng sản chủ nghĩa Quan điểm lập trường giai cấp công nhân người quân nhân thể giới quan, phương pháp luận khoa học xem xét, đánh giá giải vấn đề đặt sở nhận thức hiểu biết sâu sắc lý luận chủ nghĩa Mác- Lênin.Có niềm tin kiên định vững vàng vào mục tiêu lý tưởng xã hội chủ nghĩa, vào đường Đảng, Bác Hồ nhân dân ta lựa chọn, vào quan điểm đổi Đảng nghiệp xây dựng đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, nêu cao tinh thần cảnh giác, có thái độ đắn trước diễn biến phức tạp tình hình kinh tế, trị xã hội, phân biệt địch,ta, trái phải… Đạo đức cách mạng: theo quan điểm chủ nghĩa Mác- Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh đạo đức cách mangj nội dung quan trọng phẩm chất trị, đạo đức Trong ý niệm cảm quan trị cán chiến sĩ đơn vị người xem có uy tín phải người có phẩm chất đạo đức sáng, mẫu mực Bởi đạo đức gốc người cách mạng đồng thời sở, tảng tạo nên mặt nhân cách người chiến sĩ cách mạng, “Bộ đội Cụ Hồ” Đạo đức cách mạng người quân nhân lòng trung thành vô hạn với Tổ quốc nhân dân, tinh thần tử cho Tổ quốc sinh, xả thân quên nghiệp cách mạng, hạnh phúc nhân dân Trong điều kiện nay, thái độ thể kiên định vững vàng vào nghiệp cách mạng Đảng, có tinh thần “vì nước quên thân dân quên mình” Trung thành tuyệt Đảng, sẵn sàng nhận hoàn thành nhiệm vụ giao Là tinh thần luôn cầu thị, có ý chí vươn lên; đặt lợi ích Đảng, giai cấp dân tộc lên hết Có lối sống sạch, lành mạnh, trung thực không giả dối Luôn đấu tranh để vượt qua cám dỗ khó khăn gian khổ công tác sống đời thường để hoàn thành nhiệm vụ giữ vững danh người chiến sĩ cách mạng, xứng đàng “Bộ Đội Cụ Hồ” Đạo đức cách mạng quân nhân thể tinh thần đoàn kết, thương yêu đồng chí đồng đội, gắn bó máu thịt anh em nhà; có ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, gần gũi giúp đỡ nhân dân, làm tốt công tác dân vận, dân tin yêu quý trọng Sự thống nhất, biện chứng nội dung, nguyên tắc, mục tiêu quan điểm lập trường giai cấp công nhân đạo đức cách mạng sở quan trọng hình thành nên lĩnh trị người quân nhân cách mạng Bản lĩnh trị trình độ phát triển cao phẩm chất trị đạo đức, hệ tác động biện chứng, thống đạo đức cộng sản thái độ trị xã hội chủ nghĩa nhân cách “Bộ đội Cụ Hồ” Bản lĩnh trị tổng hợp nhận thức, quan điểm, tình cảm hành vi trị đạo đức phát triển tới trình độ tự giác tạo nên lực làm chủ trị, thể tập trung kiên định vững vàng nhạy cảm trước biến động trị xã hội, tính tích cực tham gia vào trình hoạt động trị xã hội, tính nhạy bén trị cần thiết để giải xác mau lẹ vấn đề thực tiễn với quy luật khách quan phù hợp với điều kiện lịch sử cụ thể 1.2.Trình độ, lực hoạt động chuyên môn nghề nghiệp quân Đó toàn tri thức, kinh nghiệm, hiểu biết sâu rộng vấn đề liên quan đến lĩnh vực hoạt động quân sự, trình độ kỹ xảo, kỹ nghề nghiệp quân , cho phép người quân nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ giao với suất, chất lượng hiệu cao Người quân nhân có trình độ giỏi, lực tốt thực nhiệm vụ tạo sức cảm hóa với người kể huy, lãnh đạo cấp cán chiến sĩ tập thể cảm phục tin tưởng Đây sở, điều kiện quan trọng góp phần hình thành uy tín 1.3.Các nét tính cách tạo nên giá trị xã hội nhân cách người quân nhân cách mạng – “Bộ đội Cụ Hồ” Đây nhân tố thiểu thuộc chủ thể trình hình thành phát triển uy tín Nó bao gồm nét tính cách bản, quan trọng nói lên giá trị xã hội cao cả, có sức ám thị, ảnh hưởng sâu sắc tới suy nghĩ thái độ hành vi người xung quanh, gây nên thu hút, lôi kéo người phía mình(cả tư tưởng, suy nghĩ hành động) Những nét tính cách tạo nên giá trị xã hội nhân cách người quân nhân cách mạng bao gồm: phong cách làm việc khoa học trung thực, không giả dối, lời nói đôi với việc làm, không bao biện, không phô trương hình thưc, sâu sát, gần gũi với người , thương yêu quý trọng người, quan hệ giao tiếp thể khiêm tốn, lịch tế nhị,v.v Như vậy, để góp phần hình thành uy tín người tập thể, điều quan trọng trước tiên thuộc phía chủ thể, điều quan trọng trước tiên thuộc phía chủ thể có khả tạo uy lực tinh thần có sức “cảm hóa” thu hút, lôi kéo người hay không Toàn nhân tố chủ quan thuộc chủ thể kết hợp biện chứng với tạo thành diện mạo hoàn chỉnh nhân cách người quân nhân cách mạng, tiêu biểu mẫu mực người thừa nhận, cảm phục, tin tưởng noi theo Các nhân tố khách quan thuộc khách thể điều kiện sống, hoạt động tập thể, đơn vị 2.1.Vai trò vị xã hội chiếm giữ Vai trò vị xã hội mà chủ thể chiếm giữ có ảnh hưởng lớn đến trình xây dựng uy tín tập thể, đơn vị Vai trò vị xã hội cá nhân phẩn ánh giá trị xã hội họ Đảng, Nhà nước, nhân dân tín nhiệm giao cho trọng trách định Thực tế chứng minh rằng: người có vị trí xã hội cao, dễ có điều kiện xây dựng uy tín Chính giá trị xã hội tạo nên đương nhiên có sức ám thị mạnh mẽ lời nói, việc làm người xung quanh Tuy nhiên, vai trò vị xã hội điều kiện khách quan chủ thể Mặc dù có ảnh hưởng lớn đến trình hình thành, củng cố uy tín chủ thể định Vai trò vị xã hội hình thức biểu phẩm chất trị, lực công tác… Song suy cho có Đảng, Nhà nươc tín nhiệm giao cho trọng trách với đơn vị hay không, tùy thuộc vào phẩm chất trị, lục chuyên môn giá trị xã hội nhân cách(tức nhân tố thuộc chủ thể) 2.2 Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ chung tập thể Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ chung tập thể có ảnh hưởng lớn đến trình xây dựng uy tín cá nhân tập thể Trình độ nhận thức ý thức giác ngộ trị cán chiến sĩ tập thể bao gồm trình độ văn hóa nói chung trình độ đào tạo nói riêng cho phép người quân nhân có khả tiếp thu thông tin, tài liệu mẻ, đồng thời xem xét đánh giá kiện tượng diễn đơn vị cách đắn xác Ý thức giác ngộ trị toàn tri thức hình thành giới quan khoa học có cảm quan trị cách đắn Trình độ nhận thức giác ngộ trị cho phép quân nhân tập thể quân nhân giới quan khoa học đánh giá xem xét người đảm bảo tính khách quan, chân thật Đây điều kiện quan trọng thuộc khách thể(tập thể, đơn vị) trình hình thành lòng tin đích thực cá nhân, người Nó hạn chết khả hình thành uy tín giả Đồng thời đặt yêu cầu đòi hỏi cao chủ thể uy tín 2.3.Bầu không khí tâm lý tập thể quân nhân Bầu không khí tâm lý tập thể có ảnh hưởng lớn đến việc xây dựng, hình thành uy tín cá nhân tập thể Bầu không khí tích cực, lành mạnh điều kiện tốt để người phát huy hết tài năng, lực trình thực nhiệm vụ Mỗi tập thể có truyền thống hoàn thành nhiệm vụ, đoàn kết tốt kỷ luật nghiêm, người quan tâm đến nhau, đoàn kết thống tư tưởng, tình cảm ý chí hành động Các tượng tâm lý xã hội nảy sinh điều chỉnh, phát triển theo hướng tích cực tạo bầu không khí lành mạnh, tích cực, người tự hào, phấn khởi với thành tích tập thể đơn vị ý thức họ tìm cách giữ gìn phát huy truyền thống Đây điều kiện thuận lợi cho trình hình thành uy tín cá nhân Ngược lại, bầu không khí tâm lý tập thể đơn vị tiêu cực không lành mạnh điều kiện khách quan gây khó khăn cho trình hình thành uy tín cá nhân, chí làm suy giảm uy tín có 2.4.Uy tín tập thể mà cá nhân(chủ thể) thành viên Uy tín cá nâh phụ thuộc lớn vào uy tín tập thể, đơn vị Nếu tập thê, đơn vị có uy tín cao trên, với tập thể, đơn vị khác, với quần chúng nhân dân khu vực đóng quân… cá nhân tập thể có điều kiện dễ dàng xây dựng uy tín cách thuận lợi Tập thể có nhiều người có uy tín tập thể mạnh điều kiện khách quan thuận lợi cho cá nhân phát huy hết tài năng, lực 2.5.Sự quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi cấp Sự quan tâm, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi huy, lãnh đạo câp tạp thể đơn vị nói chung cán bộ, chiến sĩ tập thể nói riêng điều kiện quan trọng để người phát huy khả hoàn thành nhiệm vụ, phát triển phẩm chất tâm lý nhân cách đáp ứng với yêu cầu đòi hỏi ngày cao lực lượng vũ trang nói chung, quân đội nói riêng Sự quan tâm giúp đỡ thể chỗ: thị mệnh lệnh kịp thời sát đùng với yêu câu tình hình nhiệm vụ đơn vị; sách chế độ phải đảm bảo tính công bằng; định phải thấu tình đạt lý đảm bảo động viên khuyến khích người có thành tích, đồng thời có tác dụng giáo dụng người vi phạm khuyết điểm Bên cạnh quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi để người học tập, rèn luyện nâng cao trình độ mặt chuyên môn nghiệp vụ quân Sự quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ; phát động phong trào thi đua, xây dựng điển hình nhân điển hình tập thể đơn vị *Tóm lại : uy tín tượng tâm lý xã hội nảy sinh, hình thành phát triển đòi hỏi thiết phải có nhân tố chủ quan thuộc chủ thể đạt tới trình độ cao, có khả thu hút lôi kéo người phía mình, đồng thời phụ thuộc có tính quy luật vào nhân tố khách quan điều kiện sống, hoạt động tập thể, đơn vị Uy tín cá nhân tập thể đơn vị quân nhân không tự nhiên có được, hình thành phát triển sở sức cảm hóa chủ thể lòng tin khách thể chủ thể Đặc biệt uy tín lãnh đạo, huy tập thể đơn vị IV Các biện pháp để quân nhân giữ chữ tín cho thân Như trình bày trên, chất nhân lõi uy tín sức cảm hóa chủ thể lòng tin, tín nhiệm khách thể Nếu sức mạnh cảm hóa lòng tin Có sức cảm hóa chưa hình thành lòng tin quần chúng chưa thể có uy tín Sức cảm hóa nội dung uy tín lòng tin quần chúng hình thức biểu uy tín Do đó, đường hình thành uy tín cá nhân nói chung, cán huy, lãnh đạo nói riêng khác trình hình thánh sức cảm hóa chủ thể Để hình thành sức cảm hóa chủ thể khách thể lòng tin chủ thể khách thể, lãnh đạo, huy đơn vị cần ý thực tốt số biện pháp tâm lý xã hội sau: 4.1.Tự tu dưỡng rèn luyện để xứng đáng với chức trách nhiệm vụ giao Để xứng đáng với nhiệm vụ chức trách giao,để hình thành sức cảm hóa thu hút,looin kéo người tập thể,đòi hỏi người cán huy,lãnh đạo phải không ngừng tu dưỡng,rèn luyện, nâng cao phẩm chất trị,năng lực công tác giá trị xã hội nhân cách đảm bảo người phải thừa nhận, cảm phục.Các nhân tố chủ quan thuộc chủ thể cần phát triển đủ mức,có khả thu hút,lôi kéo cán bộ,chiến sĩ tin theo,nghe theo xây dựng lòng tin họ Con đường để hình thành “sức cảm hóa”, đường tự giáo dục,tự rèn luyện mặt với ý chí,tình cảm say sưa với nghề nghiệp,tinh thần trách nhiệm cao người cán cách mạng Đảng 4.2.Nâng cao trình độ nhận thức, giác ngộ trị, xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh mặt, sở, điều kiện quan trọng để hình thành lòng tin cán bộ, chiến sĩ cán huy, lãnh đạo Đi đôi với việc tự tu dưỡng ,rèn luyện nâng cao phẩm chất mặt người huy ,lãnh đạo,đòi hỏi phải không ngừng nâng cao tình độ nhận thức,giác ngộ trị cho tập thể cán bộ, chiến sĩ, xây duwngk tập thể mạnh mặt điều kiện quan trọng để đơn vị hoàn thành nhiệm vụ với suất,chất lượng,hiệu cao.Đơn vị hoàn thành nhiệm vụ nhân tố quan trọng để nâng cao vị người cán huy ,lãnh đạo,củng cố lòng tin cán chiến sĩ * Để làm việc cần phải thực hiên nh÷ng việc sau: Thường xuyên có kế hoạch,tổ chức huấn luyện,học tập nâng cao trình độ mặt,rèn luyện kĩ xảo,kĩ chuyên môn nghề nghiệp quân Thường xuyên tổ chức học tập,giáo dục quán triệt tư tưởng ,quan điểm đường lối, chủ trương sách Đảng, nâng cao giác ngộ chinh trị cho quân nhân Xây dựng tập thể mạnh mặt,trong trọng đến việc xây dựng truyền thống đoàn kết tốt, kỷ luật nghiêm,mọi người sống làm việc bầu không khí tâm lí tích cực, lành mạnh,yêu thương gắn bó mật thiết với nhau.Chú ý xây dựng dư luận tập thể tích cực dám đấu tranh với hành vi sai trái,những biểu uy tín giả có đơn vị 10 Thường xuyên quan tâm đến mặt đời sống đơn vị 4.3.Sự chăm lo, bồi dưỡng, tạo điều kiện mặt huy, lãnh đạo cấp nhân tố thuận lợi củng cố uy tín cho cán cấp hoàn thành nhiệm vụ Sự chăm lo, bồi dưỡng , tạo điều kiện mặt huy,lãnh đạo cấp thể chỗ: thường xuyên chăm lo, tạo điều kiện tới việc xây dựng nâng cao sức mạnh mặt tập thể, đơn vị.Mọi sách, chế độ phải kịp thời, , đủ, động viên tinh thần cán bộ, chiến sĩ.Mặt khác, phải quan tâm tới việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ mäi mặt cán bộ, huy, lãnh đạo cấp dưới, tạo điều kiện thuận lợi để cấp hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng, hiệu cao Phần3 KẾT LUẬN Uy tín tượng tâm lý xã hội mang chất xã hội lịch sử Quá trình hình thành phát triển uy tín cuả cá nhân tập thể quân nhân phải trình vừa hình thành, phát triển nhân tố chủ quan thuộc chủ thể điều kiện sống, hoạt động tập thể, đơn vị Uy tín có vai trò ảnh hưởng to lớn đến đời sống, hoạt động tập thể Nó liên quan trực tiếp gián tiếp đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ tập thể, đơn vị Quá trình xây dựng, phát triển tập thể quân nhân, phải trọng tới việc xây dựng uy tín cá nhân tập thể, đặc biệt uy tín cán huy, lãnh đạo Trong tập thể, đơn vị có nhiều người có uy tín tập thể đơn vị mạnh Với tầm quan trọng uy tín, thấy phải không ngừng nâng cao ý thức giác ngộ nâng cao uy tín cán chiến sĩ Có nâng cao tình đoàn kết tập thể đơn vị Chủ tịch Hồ Chí Minh biểu tượng mẫu mực người có uy tín Những lời nói việc làm Người có tính cảm hóa lớn Chính công tác tuyên truyền, vận động người làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh biện pháp tích cực hiệu để người học tập,tự nhận thức nâng cao uy tín cho thân 11