KIỂU NGƯỜI NÀO CÓ THỂ TRỞ THÀNH DOANH NHÂN

4 176 0
KIỂU NGƯỜI NÀO CÓ THỂ TRỞ THÀNH DOANH NHÂN

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

KIỂU NGƯỜI NÀO CÓ THỂ TRỞ THÀNH DOANH NHÂN rubi | May 6, 2016 | BÀI TEST, Nhận Thức & Hành Vi | No Comments Doanh nhân người bắt đầu công việc kinh doanh riêng họ Tự kinh doanh khó khăn Bạn phải tốn nhiều thời gian Bạn phải chuẩn bị đối mặt với thất bại Bạn phải sẵn sàng thay đổi công việc không hiệu mong đợi Không phải trở thành doanh nhân Trong nhiều thập kỷ, nhà tâm lý học nhà nghiên cứu kinh doanh khám phá liệu có nét tính cách liên quan đến việc bắt đầu công việc kinh doanh Một báo thú vị Martin Obschonka, Eva Schmitt-Rodermund, Rainer Silbereisen, Sam Gosling, Jeff Potter (tháng 7/ 2013) issue of the Journal of Personality and Social Psychology khám phá câu hỏi: liệu rõ đặc điểm nét tính cách thuộc doanh nhân? Dựa nhiều nghiên cứu, tác giả cho có nét đặc trưng tính cách cho doanh nhân, dựa chiều kích thuộc nét tính cách lớn (Big Five personality) Những chiều kích thuộc nét tính cách lớn phản ánh khác biệt lớn hành vi người là: Sự cởi mở trước kinh nghiệm (sự sẵn sàng quan tâm đến quan điểm bạn), Hướng ngoại (bạn khao khát trở thành trung tâm ý), Tính ý thức (bạn sẵn sàng làm việc chăm tuân theo quy tắc), Tính dễ thương (bạn khao khát yêu thích người khác) tâm lý bất ổn (bạn thiếu ổn định cảm xúc) Họ cho nét đặc trưng lý tưởng doanh nhân người có cởi mở, hướng ngoại tính ý thức cao tính dễ thương + tâm lý bất ổn thấp Bạn tự hỏi doanh nhân lại có ‘tính dễ thương’ thấp Trong điều quan trọng ưa thích người khác, người muốn giúp đỡ công việc kinh doanh bạn, điều quan trọng bạn cần có tính phê phán đòi hỏi khắt khe bắt đầu công việc kinh doanh Người có tính dễ thương cao không thích nói cho người khác biết tin tức xấu họ thường kiềm chế lời trích họ theo cách làm tổn hại công việc kinh doanh Bảng: Những mặt Mô hình nhân cách yếu tố Tâm thần bất ổn Người có điểm số cao Người có điểm số thấp Lo lắng Cực kì lo lắng Thiếu lo lắng thích đáng Tức giận-Thù địch Quá nhạy cảm, dễ giận Không có khả bộc lộ tức giận Phiền muộn Liên tục phiền muộn Không có khả hiểu rõ giá trị mát Tự ý thức Rất dễ ngượng Thờ ơ, không quan tâm trước ý kiến người khác Tính bốc đồng, hấp tấp Cực kì bốc đồng Tự chủ được, dè dặt, thận trọng, buồn tẻ, đều, kiềm chế Tính dễ bị tổn thương Dễ dàng bị tải stress Không ý đến mối nguy cơ, đe dọa Yêu thương không thích hợp Không thể phát triển mối quan hệ thân mật Hướng ngoại Nồng ấm Tính thích giao du Không thể chịu đựng việc Cô lập mặt xã hội Tính đoán Độc đoán, tự khẳng định Cam chịu, nhẫn nhục, vô tích sự, hiệu quả, không làm trò trống Năng động Nỗ lực, điên cuồng Thụ động ngồi chỗ Tìm kiếm cảm giác mạnh, ly kì, Liều lĩnh, táo bạo, không lo nghĩ giật gân Đều đều, đơn điệu, buồn tẻ Nhẹ dạ, phù phiếm, kiểm soát cảm xúc Khoan thai, khó tận hưởng thứ, trang nghiêm Khả tưởng tượng Bận tâm với mơ mộng Không sáng tạo, không giàu óc tưởng tượng Khiếu thẩm mỹ Ám ảnh với sở thích khác thường Không hiểu rõ giá trị văn hóa nghệ thuật Những cảm xúc Bị ảnh hưởng cảm xúc mạnh Hiếm có cảm xúc mạnh Những hành động Không thể đoán trước Né tránh thay đổi, bám vào lề thói ngày Những quan điểm Bận tâm với quan điểm kì lạ Chối bỏ quan điểm lạ, giáo điều, võ đoán, bảo thủ, cố chấp Tin tưởng Cả tin, khờ dại, dễ bị lừa Hoang tưởng đa nghi Tính cởi mở, thành thật Quá cởi mở, bộc lộ thân Không trung thực hay dẫn dụ, thao túng Lòng vị tha Thường bị lợi dụng bị lừa, đối Thiếu quan tâm đến quyền xử tàn nhẫn lợi người khác Phục tùng, tuân theo Ngoan ngoãn, dễ bảo, phục tùng, dễ Thích tranh cãi, bướng bỉnh, ngang quy phục ngạnh, chống đối Khiêm tốn, nhún nhường Hiền lành, tự chê bai thân Kiêu căng, tự phụ, khoa trương Dễ bị ảnh hưởng nỗi khổ người khác Bị tải nỗi đau người khác Lạnh lùng, nhẫn tâm, độc ác, hờ hững Năng lực Quá cầu toàn Bất tài công việc Trật tự Bận tâm với quy tắc, trật tự, Vô tổ chức, luộm thuộm, tùy tiện, Những cảm xúc tích cực Cởi mở trước kinh nghiệm Tính dễ thương Ý thức ngăn nắp không đến nơi đến chốn Ý thức chấp hành nhiệm vụ Đặt công việc lên đạo đức Không đáng tin cậy Nỗ lực đạt thành tựu Nghiện việc Không có mục tiêu rõ ràng , không mục đích Tự kỷ luật Chỉ theo đuổi mục đích Chủ nghĩa khoái lạc, hay nuông chiều thân Thận trọng, suy tính thiệt Nghiền ngẫm mức Ra định cách không cẩn thận

Ngày đăng: 28/10/2016, 02:28

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan