1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Điều kiện để có quyền nuôi con khi ly hôn

4 321 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 125,43 KB

Nội dung

Điều kiện để có quyền nuôi con khi ly hôn tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...

Đề án kinh tế chính trị Lời nói đầu Trong quá trình hội nhập kinh tế thế giới. Việt Nam luôn tiếp thu và vậndụng một cách sáng tạo kinh nhiệm của các nớc đi trớc. Công nghiệp là ngành then chốt trong thời kỳ công nghiệp hoá-Hiện đại hoá ở nớc ta hiện nay. Vì vậy ngành công nghiệp của nớc ta phải cố gắng đáp ứng đợc yêu cầu của thị trờng. Đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành. Bên cạnh việc hoàn thiện công nghệ, máy móc thiết bị, ngành còn phải chuyển đổi mô hình quản lý cho phù hợp. Mô hình công ty mẹ-công ty con có thể đáp ứng đợc điều đó. Đó là lý do chính để em chọn đề tài này. Ngoài ra em cũng mong muốn rằng qua đây em sẽ có thể hiểu biết thêm về mô hình đang còn rất mới mẻ nhng lại rất hiệu quả và đợc nhiều doanh nghiệp chọn làm mô hình cho doanh nghiệp mình. Để có thể hoàn thiện đợc đề tài này em đã nhận đợc sự chỉ bảo góp ý rất ân cần cuả thầy giáo Lê Thục. Qua đây em xin gửi lời cảm ơn trân thành tới Thầy. Hà nội, ngày 30/04/2003 1 Đề án kinh tế chính trị Phần II. Bản chất của mô hình I- Giới thiệu chung về mô hình Để hiểu rõ bản chất của mô hình công ty mẹ-Công ty con cần nắm đợc thế nào là Công ty mẹ, Công ty con? Mô hình công ty mẹ-công ty con là gì? 1. Khái niệm và phân loại công ty mẹ: Trong điều kiện của Việt Nam, công ty mẹ là doanh nghiệp đợc tổ chức và đăng kí theo pháp luật Việt Nam, nắm giữ cổ phần kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, góp vốn chi phối ở các công ty khác, có quyền chi phối công ty đó. Theo hình thức hoạt động, công ty mẹ đợc chia thành công ty mẹ tài chính, công ty mẹ kinh doanh; theo tính chất sở hữu, công ty mẹ có thể là doanh nghiệp nhà nớc, công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Ba loại hình công ty mẹ chủ yếu. Đó là công ty mẹ tài chính, công ty mẹ kinh doanh và công ty mẹ là đơn vị nghiên cứu khoa học. Công ty mẹ tài chính chỉ thực hiện thuần tuý chức năng đầu t vốn vào các công ty con mà không tổ chức các hoạt động sản xuất - kinh doanh khác. Công ty mẹ loại này thờng là ngân hàng hoặc các công ty tài chính, thực hiện việc đa dạng hoá đầu t vào nhiều loại hình kinh doanh khác nhau, chủ yếu tập trung vào nhiều loại hình kinh doanh khác nhau, chủ yếu tập trung vào việc giám sát tài chính với mục tiêu là nhận đợc nhiều cổ tức từ hoạt động đầu t đó và khi có thời cơ thì có thể bán lại cổ phiếu để kiếm lời. Công ty mẹ chỉ thực hiện việc lãnh đạo các công ty con bằng việc đa ra các quyết sách về nhân lực, sản xuất cung ứng, tiêu thụ sản phẩm Đơn cử việc thực hiện theo mô hình này là các Chaebol của Hàn Quốc nh: Samsung, Daewoo, các tập đoàn của Trung Quốc nh: Liem Sioe Liong, những tập đoàn lấy ngân hàng làm trung tâm ở Nhật Bản nh: Fuji, Mitsubishi, Sanwa, 2 Đề án kinh tế chính trị Công ty mẹ kinh doanh thờng là thực hiện kinh doanh trên một lĩnh vực nào đó và một hoạt động kinh doanh nòng cốt. Công ty mẹ là doanh nghiệp đầu đàn trong lĩnh vực kinh doanh đó. Mạnh về vốn, tài sản, có tiềm năng về công nghệ và công nhân kĩ thuật, có nhiều uy tín. Công ty mẹ là các ĐIỀU KIỆN ĐỂ CÓ QUYỀN NUÔI CON KHI LY HÔN? Hỏi: Tôi kết hôn năm với chồng năm 2004 Thời kỳ đầu chung sống hạnh phúc có gái sinh năm 2006 Tuy nhiên, mang thai đứa thứ hai tháng chồng có biểu không bình thường, thường xuyên muộn, chí có nhiều lần viện cớ công tác qua đêm không nhà Tôi nhiều lần gạn hỏi, chí làm căng chồng không chịu nói Cho tới lần trực tiếp bắt gặp chồng cặp kè với cô gái khác, thú nhận quan hệ với cô gái năm nay, đồng thời xin tha thứ Vì nghĩ đến nhỏ đứa bụng, cắn nhẫn nhịn bỏ qua, nhiên dường chứng tật nấy, chí công khai Đến có mang tháng thứ toàn tiền lương, thu nhập không đóng góp vào để nuôi lo việc gia đình Anh ta tàn nhẫn tuyên bố muốn ly hôn với đòi nuôi đứa lớn Hiện mang thai đứa thứ hai đến tháng thứ Tôi muốn biết trường hợp không đồng ý ly hôn liệu Tòa án có giải không? Nếu đồng ý ly hôn có quyền nuôi hai không? Chồng có nghĩa vụ quyền nuôi hai con? Điều kiện để nuôi hai con? Trả lời: Chào bạn ! Chúng xin tư vấn pháp luật sau: Căn vào quy định pháp luật, vấn đề chị hỏi giải theo trường hợp đây: Trường hợp người chồng đơn phương xin ly hôn người vợ không đồng ý Khoản 2, Điều 85 Luật Hôn nhân Gia đình năm 2000 (Luật HNGĐ) quy định: “Trong trường hợp vợ có thai nuôi mười hai tháng tuổi chồng quyền yêu cầu xin ly hôn” Theo quy định Nghị số 02/2000/NQ-HĐTP ngày 23/12/2000 Hội đồng thẩm phán Toà án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng số quy định Luật HNGĐ, chồng chị kiên đơn phương xin ly hôn nộp đơn Tòa án trả lại đơn giải thích cho chồng chị việc anh chưa có quyền yêu cầu ly hôn để anh tự nguyện rút đơn Sau giải thích, chồng chị kiên không rút đơn Tòa án giải theo thủ tục chung định bác đơn yêu cầu xin ly hôn chồng chị Trong trường hợp bị Toà án bác đơn xin ly hôn sau năm, kể từ ngày án, định Toà án bác đơn xin ly hôn có hiệu lực pháp luật, người lại yêu cầu Toà án giải việc xin ly hôn Vì vậy, chị không đồng ý ly hôn (tức không thuận tình ly hôn) chồng chị quyền đơn phương xin ly hôn đứa thứ hai chị tròn 12 tháng tuổi Do không phát sinh vấn đề mà chị thắc mắc quyền trực tiếp nuôi hai nghĩa vụ chồng sau ly hôn Trường hợp người vợ đồng thuận ly hôn Nếu chị cân nhắc định đồng ý ly hôn với chồng, đồng ý ký vào đơn xin ly hôn, Tòa án thụ lý đơn giải cho anh chị ly hôn có đủ theo quy định Điều 89 Luật HNGĐ: Toà án xem xét yêu cầu ly hôn, xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung kéo dài, mục đích hôn nhân không đạt Toà án định cho ly hôn Khi phát sinh vấn đề sau: 2.1 Thứ nhất, quyền trực tiếp nuôi Điều 92 Luật HNGĐ quy định: Vợ, chồng thoả thuận người trực tiếp nuôi con, quyền nghĩa vụ bên sau ly hôn con; không thoả thuận Toà án định giao cho bên trực tiếp nuôi vào quyền lợi mặt con; từ đủ chín tuổi trở lên phải xem xét nguyện vọng Về nguyên tắc, ba tuổi giao cho mẹ trực tiếp nuôi, bên thoả thuận khác Nếu đứa chị tính đến thời điểm xét xử chưa đầy tuổi chị nuôi cháu đứa thứ hai sau sinh chị nuôi Tất nhiên, chị cần chứng minh với Tòa án khả việc nuôi dưỡng chăm sóc hai như: tình hình sức khỏe, điều kiện chỗ ở, việc làm, thu nhập hàng tháng, điều kiện chăm sóc, giáo dục,… 2.2 Thứ hai, việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng sau ly hôn: Điều 92 94 Luật HNGĐ quy định: Sau ly hôn, vợ, chồng có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng chưa thành niên thành niên bị tàn tật, lực hành vi dân sự, khả lao động tài sản để tự nuôi Người không trực tiếp nuôi có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Sau ly hôn, người không trực tiếp nuôi có quyền thăm nom con; không cản trở người thực quyền Trong trường hợp người không trực tiếp nuôi lạm dụng việc thăm nom để cản trở gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng người trực tiếp nuôi có quyền yêu cầu Toà án hạn chế quyền thăm nom người 2.3 Thứ ba, Về nghĩa vụ cấp dưỡng cha, mẹ ly hôn Điều 56 Luật HNGĐ quy định: Khi ly hôn, cha mẹ không trực tiếp nuôi chưa thành niên thành niên bị tàn tật, lực hành vi dân sự, khả lao động tài sản để tự nuôi có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Mức cấp dưỡng cho cha, mẹ thoả thuận; không thoả thuận yêu cầu Toà án giải Tiền cấp dưỡng nuôi bao gồm chi phí tối thiểu cho việc nuôi dưỡng học hành bên thoả thuận Trong trường hợp bên không thoả thuận tuỳ vào trường hợp cụ thể, vào khả bên mà Tòa án định mức cấp dưỡng nuôi cho hợp lý Phương thức cấp dưỡng bên thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm lần Trong trường hợp bên không thoả thuận Toà án định phương thức cấp dưỡng định kỳ hàng tháng Như vậy, chị giành quyền trực tiếp nuôi hai chồng chị có nghĩa vụ cấp dưỡng cho chị để chị có thêm điều kiện nuôi Vì nghĩa vụ cha, mẹ; đó, chồng chị phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi Ngoài chị bạn tham khảo viết để nắm rõ thêm thông tin: ĐIỀU KIỆN ĐỂ GIÀNH QUYỀN NUÔI CON SAU LY HÔN? Một vấn đề mà cặp vợ chồng thường tranh cãi nhiều vụ án ly hôn việc giành quyền nuôi Mặc dù pháp luật hôn nhân gia đình có quy định cụ thể khía cạnh nhiên có nhiều yếu tố định đến khả nuôi người Vậy yếu tố nào? Và đâu điều kiện cần thiết để giành quyền nuôi sau ly hôn? Về nguyên tắc, quyền nuôi sau ly hôn bên đương (vợ, chồng) tự ...Điều kiện để có một căn bếp đẹp? Thiết kế bếp sao cho đẹp, sang trọng nhưng vẫn đảm bảo an toàn là những tiêu chí mà gia đình nào cũng muốn. Dưới đây là một số lưu ý khi thiết kế bếp. Đủ độ cao cần thiết Độ cao của bếp phải thông thoáng và không bị ngạt mùi khi nấu nướng. Yếu điểm này thường xuất hiện trong các căn bếp ở chung cư vì trần của nhà chung cư thấp. Trần thấp, không khí đối lưu không tốt, mùi nấu nướng sẽ khó bay ra ngoài hoặc hút qua ống khói. Do vậy, mỗi khi nấu nướng, mùi thức ăn hầu như bao trùm toàn bộ căn nhà. Độ cao trần tốt nhất cho bếp phải trên 3m. Ngoài ra, bếp phải có cửa sổ thông gió. Hệ thống hút mùi tốt là giải pháp cần thiết cho những căn nhà trần thấp. Khi thiết kế bếp, không nên làm trần bằng thạch cao. Bụi, khói thức ăn bám trên trần rất khó vệ sinh. Bồn rửa phải chia ngăn Trong xu hướng thiết kế mới, bồn rửa, vòi nước, hệ thống gas, thoát nước trong bếp cần phải tạo sự an tâm và vệ sinh tối ưu nhất. Do vậy, phải chia hai ngăn bồn rửa chén và bồn rửa rau. Ngăn rửa rau có thể nhỏ hơn một chút, đáy thấp hơn, nhưng phải phân chia để đảm bảo vệ sinh. Để an toàn cho sức khỏe của bạn, chất liệu inox hay hợp kim nhôm cao cấp là lựa chọn tối ưu. Kích thước ngăn rửa rau tối thiểu 0,3m x 0,3m để rửa thoải mái và rau không bị giập. Hệ thống tủ treo nhỏ gọn Để đủ chỗ chứa các dụng cụ nấu nướng, bạn phải chia thành hai nơi: Tủ bếp treo và tủ bếp (hay kệ) phía dưới. Nhằm đảo bảo an toàn cho hệ thống tủ treo, tủ phải có khoảng hở từ 0,5m đến 1m - tính từ trần đến đầu tủ và nên hạn chế sử dụng kính. Nếu có, chỉ sử dụng kính mỏng, nhưng chất lượng cao để tránh vỡ. Tủ nên nhỏ gọn, vừa phải và thoáng. Không nên thiết kế một hệ thống tủ dày, to sẽ phá vỡ cảm giác an toàn của bạn khi nấu nướng. Các ngăn tủ không nên sử dụng bằng kính. Bàn ăn nên tương thích với bếp Đây là điều hiển nhiên, nếu bạn muốn một căn bếp thông thoáng. Luôn đảm bảo số lượng người tối đa có thể lưu thông trong bếp bằng số người có thể ngồi vào bàn ăn. Không nên chọn bàn ăn quá rộng hay quá chật. Trong các nhà chung cư, việc thiết kế những chiếc bàn di động âm tường hoặc chọn bàn ghế xếp là một giải pháp tốt. Cách này giúp tiết kiệm diện tích, làm không gian bếp rộng hơn. Sử dụng chất liệu đá Chất liệu tốt cho mặt bếp thường là đá, dễ làm vệ sinh hàng ngày. Đá là chất liệu an toàn cho gian bếp, có khả năng tránh cháy nổ hay bén lửa. Nên lót đá có độ dày từ 2-3 ly hoặc 5 ly để chắc chắn khi đặt bếp ga và các vật dụng khác. Lưu ý, các góc phải mài tròn cạnh để trẻ em trong nhà không bị va đập. Hơn nữa, đá có tính âm mát lạnh, sẽ cân bằng với tính nóng của việc nấu nướng. Điều này mang lại sự thoải mái cho người nội trợ. Chất liệu cho tủ bếp Nếu chọn chất liệu gỗ tự nhiên. Nếu là gỗ chế biến thì nên chọn các thương hiệu có uy tín trên thị trường để đảm bảo việc ngâm tẩm, sơn phủ và sấy khô đúng cách, đảm bảo tủ - kệ - bếp không bị mối mọt, cong vênh. Gỗ pơmu, gỗ tràm thì rất hiếm khi bị mọt. Gỗ căm xe thì chịu nước rất cao. Gỗ giá tỵ (teak) thì không bị mọt, chịu được nước mà cũng khó cong vênh. Song, để giữ độ bền của tủ kệ thì tủ bếp không nên đặt trực tiếp lên sàn, đặc biệt là tủ làm bằng gỗ. Tủ treo cũng không nên ốp sát tường để tránh sự ẩm mốc. Các ngăn tủ cũng nên lắp miếng lót nhôm thoát mùi để thông thoáng bên trong, hạn chế tối đa nguy cơ ẩm mốc, mối mọt. Khi mua tủ Điều kiện, thủ tục nhận nuôi con nuôi Tại Điều 14, Luật Nuôi con nuôi quy định người nhận con nuôi phải có đủ các điều kiện sau đây: - Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ; - Hơn con nuôi từ 20 tuổi trở lên; - Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi; - Có tư cách đạo đức tốt. Những người sau đây không được nhận con nuôi: - Đang bị hạn chế một số quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên; - Đang chấp hành quyết định xử lý hành chính tại cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh; - Đang chấp hành hình phạt tù; - Chưa được xóa án tích về một trong các tội cố ý xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người khác; ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình; dụ dỗ, ép buộc hoặc chứa chấp người chưa thanh niên vi phạm pháp luật; mua bán, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em. Trường hợp cha dượng nhận con riêng của vợ, mẹ kế nhận con riêng của chồng làm con nuôi hoặc cô, cậu, dì, chú, bác ruột nhận cháu làm con nuôi thì không áp dụng quy định “Hơn con nuôi 20 tuổi trở lên” và “Có điều kiện về sức khỏe, kinh tế, chỗ ở bảo đảm việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con nuôi”. Người được nhận làm con nuôi Điều 8 Luật Nuôi con nuôi quy định người được nhận làm con nuôi như sau: - Trẻ em dưới 16 tuổi - Người từ đủ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: Được cha dượng, mẹ kế nhận làm con nuôi; Được cô, cậu, dì, chú, bác ruột nhận làm con nuôi. - Một người chỉ được làm con nuôi của một người độc thân hoặc của cả hai người là vợ chồng. - Nhà nước khuyến khích việc nhận trẻ em mồ côi, trẻ em bị bỏ rơi, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khác làm con nuôi. Thủ tục, hồ sơ Căn cứ quy định tại các Điều 17, 18, 19, 20, 21, 22 Luật Nuôi con nuôi và quy định chi tiết tại Nghị định số 19/2011/NĐ-CP ngày 21/3/2011 của Chính phủ. Hồ sơ của người nhận con nuôi gồm: - Đơn xin nhận con nuôi (theo mẫu do Bộ Tư pháp quy định). - Bản sao Hộ chiếu, Giấy CMND hoặc giấy tờ có giá trị thay thế; - Phiếu lý lịch tư pháp. - Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân: Nếu người xin nhận con nuôi là vợ chồng, thì phải có bản sao giấy chứng nhận kết hôn; nếu người xin nhận con nuôi là người độc thân, thì phải có văn bản xác nhận về tình trạng độc thân do UBND cấp xã, nơi người đó thường trú cấp; nếu người đó đã ly hôn, thì phải có bản sao Bản án/Quyết định ly hôn có hiệu lực của Tòa án; nếu người đó có vợ/chồng chết, thì phải có bản sao Giấy chứng tử của người chết; - Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp và văn bản xác nhận về hoàn cảnh gia đình, tình trạng chỗ ở, điều kiện kinh tế do UBND cấp xã nơi người nhận con nuôi thường trú cấp (trừ trường hợp người xin nhận con nuôi thuộc diện được miễn các điều kiện này theo quy định tại khoản 3 Điều 14 của Luật Nuôi con nuôi). - Phiếu lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe, văn bản xác nhận hoàn cảnh gia đình, tình trạng chỗ ở, điều kiện kinh tế của người nhận con nuôi trong nước chỉ có giá trị sử dụng nếu được cấp chưa quá 6 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ tại UBND cấp xã. Hồ sơ của người được nhận làm con nuôi gồm: - Bản sao Giấy khai sinh; - Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp; - Hai ảnh toàn thân, nhìn thẳng không chụp quá 6 tháng; - Tùy từng trường hợp cụ thể mà phải có giấy tờ sau: + Biên bản do UBND xã hoặc Công an xã lập đối với trường hợp trẻ em bị bỏ rơi; + Giấy chứng tử của cha đẻ, mẹ đẻ hoặc quyết định của Tòa án tuyên bố cha đẻ, mẹ đẻ của trẻ em đã chết đối với trẻ em mồ côi; + Quyết định của Tòa Ly hôn quyền nuôi sau ly hôn Luật sư tư vấn quyền ly hôn giành quyền nuôi sau ly hôn nghĩa vụ cảu bên Cụ thể sau: Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em chồng em đăng kí kết hôn từ tháng 2/2014 kết hôn chưa đầy tháng chồng e lao động nước Đến tháng 11/2014 em sinh Trong thời gian có thai sinh chồng em không lần Khi em tháng chồng em Nhưng tình cảm bên sứt mẻ mâu thuẫn gia đình Giờ chúng em muốn ly hôn Tài sản Bọn em muốn với Hiện em gần tuổi Em muốn hỏi theo luật em với ai? Em giáo viên Mầm Non chồng em học lái xe Em xin cảm ơn!!! Trả lời tư vấn: Đối với yêu cầu hỗ trợ anh/chị tư vấn số trường hợp tương tự thông qua viết cụ thể sau đây: Tư vấn điều kiện giành quyền nuôi sau ly hôn Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc mình! Ngoài ra, Anh/chị tham khảo thêm qua số văn pháp luật sau có quy định hướng dẫn trường hợp anh chị: Luật hôn nhân gia đình 2014 Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai: Vợ lần ly dị, có chung với chồng trước tuổi Tòa xử cho hai mẹ sống chung với Năm 2008 Tôi sống chung với mẹ em vợ chồng đến năm 2013 làm giấy kết hôn có đăng ký phường đến tháng năm 2014 có chung, tính đến đứa chung 26 tháng, đứa riêng vợ 14 tuổi sống chung nhà Công việc: Tôi làm nhân viên công ty nhà nước, lương triệu/tháng Vợ làm nhân viên cho công ty dược phẩm, lương bảng triệu tháng Cả hai có công việc ổn định Nếu vợ ly dị có quyền nuôi không.? Kính mong Luật Sư tư vấn giúp tôi xin chân thành cám ơn Trả lời tư vấn: Đối với yêu cầu hỗ trợ anh/chị tư vấn số trường hợp tương tự thông qua viết cụ thể sau đây: Giành quyền nuôi sau ly hôn Quyền nuôi sau ly hôn Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc mình! Ngoài ra, Anh/chị tham khảo thêm qua số văn pháp luật sau có quy định hướng dẫn trường hợp anh chị: Luật Hôn nhân Gia đình 52/2014/QH13 năm 2014

Ngày đăng: 08/10/2016, 13:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w