Hợp đồng thử việc

QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08HỢP ĐỒNG THỬ VIỆCHôm nay, Ngày …………tháng ……… năm ……….chúng tôi gồm :1. BÊN A : CÔNG TY ….Địa chỉ : Điện thoại:Do Ông là đại diện.2. BÊN B : ÔNG / BÀ :……………………………………………………Sinh năm …………………CMND số : ………………………………do CA tỉnh / TP ………………………… cấp ngày :…………………Thừơng trú tại : ………………………………………………………………………………………………………Địa chỉ liên lạc : ………………………………………………………………………………………………………Cùng thỏa thuận như sau :Điều 1 : Bên A đồng ý cho bên B thử việc tại : …………………………………………………………… Bên A (địa chỉ như trên) trong thời gian : ……………………………….tháng .Điều 2 : Thời gian làm việc từ : 7 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày ( được nghỉ trưa 1 tiếng – bao gồm cả giơ ăn cơm trưà ), nếu Bên A có nhu cầu tăng ca bên B sẵn sàng đáp ứng trừ trường hợp bên B bị bẹânh, ốm đau ( có chứng nhận của cơ quan y tế).Bên B được hưởng lương theo thời gian hoặc theo sản phẩm, Bên A đảm bảo lương của Bên B không thấp hơn 75 % lương trung bình của công nhân chính thức có loại công việc tương ứng. Thời gian nhận lương là từ : ngày 15 đến ngày 20 của tháng kế tiếp .Điều 3 : Trong thời gian thử việc Bên B có trách nhiệm nghiêm chỉnh thực hiện theo nội qui lao động và qui định của Bên A, nếu Bên B vi phạm thì bên B sẽ bị xử lý theo qui định của Bên A.Điều 4 : Hợp đồng thử việc có giá trị kể từ ngày ký . Khi hết thời gian thử việc, nếu Bên B đáp ứng được các yêu cầu của Bên A thì Bên A sẽ chính thức tuyển dụng Bên B vào làm việc tại Bên A, trường hợp Bên B không đáp ứng theo yêu cầu của Bên A thì quan hệ giữa hai bên theo hợp đồng này sẽ chấm dứt , Bên B có trách nhiệm trả lương thử việc đầy đủ cho bên B.ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B LOGO CÔNG TY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc o0o - , ngày .tháng .năm HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Số: /HĐTV Hôm nay, ngày tháng năm Chúng gồm: BÊN A: Ông/ Bà: Chức vụ: Đại diện cho: Địa chỉ: BÊN B: Ông/ Bà: Sinh ngày: Hộ thường trú tại: Mang CMND số: Thoả thuận ký kết Hợp đồng thử việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Thời gian nội dung công việc Bên B làm việc theo loại Hợp đồng thử việc có thời gian kể từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Tại địa điểm: Chức danh chuyên môn: Chức vụ: Công việc phải làm: - Thực công việc theo chức danh chuyên môn quản lý, điều hành Ban Giám đốc (và cá nhân bổ nhiệm uỷ quyền Ban Giám đốc); - Phối hợp với phận khác Công ty để phát huy hiệu công việc; - Những công việc khác theo nhu cầu kinh doanh Công ty theo lệnh Ban Giám đốc (và cá nhân bổ nhiệm uỷ quyền Ban Giám đốc) Điều 2: Chế độ làm việc - Thời làm việc: Từ thứ đến thứ 7, 48 giờ/tuần (sáng từ 8h đến 12h, chiều từ 13h30' đến 17h30'); - Được cấp phát dụng cụ: Cần thiết theo yêu cầu công việc - Điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành Nhà nước Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi người lao động Quyền lợi: - Phương tiện lại làm việc: ; - Mức lương thử việc: ; - Phụ cấp: ; - Hình thức trả lương: Trả 01 lần vào ngày hàng tháng; - Nghỉ hàng tuần: 01 ngày (Chủ Nhật) - Chế độ đào tạo: Theo quy định Công ty yêu cầu công việc Trong trường hợp nhân viên cử đào tạo nhân viên phải hoàn thành khoá học thời hạn, phải cam kết phục vụ lâu dài cho Công ty sau kết thúc khoá học hưởng nguyên lương; quyền lợi khác người làm Nếu sau kết thúc khóa đào tạo mà nhân viên không tiếp tục hợp tác với Công ty nhân viên phải hoàn trả lại 100% phí đào tạo khoản chế độ nhận thời gian đào tạo - Những thoả thuận khác: Trong vòng 15 ngày (làm việc) kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, lý mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) người lao động cam kết không yêu cầu công ty phải toán chế độ quyền lợi người lao động thời gian nêu Nghĩa vụ: - Hoàn thành nội dung cam kết công việc Hợp đồng; - Nộp văn bằng, chứng gốc (có học hàm cao theo chức danh chuyên môn) cho Công ty ký hợp đồng thử việc này; - Chấp hành nội quy lao động, an toàn lao động, kỷ luật lao động, - Tuyệt đối không sử dụng khách hàng công ty để trục lợi cá nhân; - Trong thời gian hiệu lực hợp đồng vòng 24 tháng kể từ nghỉ việc Công ty nhân viên không phép: Cung cấp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh công ty ngoài, không phép hợp tác, sản xuất, kinh doanh, làm đại lý sử dụng, tiết lộ thông tin khách hàng, mặt hàng, sản phẩm tương tự Công ty cho tổ chức cá nhân nhằm phục vụ công việc riêng cho mà chưa đồng ý văn từ phía công ty Trường hợp bị phát – Cá nhân bị khởi tố trước pháp luật Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều khoản hợp đồng; - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng này; - Bảo quản văn bằng, chứng gốc (nếu có) cho nhân viên thời gian hiệu lực hợp đồng; - Hoàn trả lại văn bằng, chứng gốc (nếu có) cho nhân viên sau nhân viên hoàn thành nghĩa vụ cam kết hợp đồng thử việc Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo Hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc); - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng thử việc, kỷ luật người lao động theo quy định pháp luật, nội quy lao động Công ty Điều 5: Chấm dứt hợp đồng Hợp đồng chấm dứt trường hợp sau: - Trường hợp hết hạn hợp đồng: Chuyển qua giao kết hợp đồng thức hay chấm dứt không làm việc nữa; - Trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn: bên A bên B trước thời hạn hợp đồng Nếu bên B chấm dứt hợp đồng trước thời hạn phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho bên A thực điều khoản bồi thường theo quy định pháp luật Điều 6: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng thử việc áp dụng theo quy định nội quy lao động pháp luật lao động; - Hợp đồng thử việc lập thành 02 có giá trị nhau, bên giữ 01 có hiệu lực kể từ ngày tháng năm Hợp đồng làm tại:………………………………… NGƯỜI LAO ĐỘNG (Ký, ghi rõ họ tên) NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG /THAY MẶT CÔNG TY (Ký, ghi rõ họ tên) Mẫu hợp đồng thử việc số 2: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc o0o HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Hôm nay, ngày .tháng năm Chúng tôi, bên Ông: Chức vụ: Đại diện cho: Địa chỉ: Và Một bên là: Sinh ngày tháng năm Nghề nghiệp: Hộ thường trú tại: Mang CMND số: CA cấp ngày tháng năm Thoả thuận ký kết Hợp đồng thử việc cam kết làm điều khoản sau đây: Điều 1: Ông (bà) làm việc theo loại Hợp đồng thử việc có thời gian 03 tháng kể từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm Tại địa điểm: ...CTY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMSố : …………… ./ Độc lập – Tự do – Hạnh phúcHỢP ĐỒNG THỬ VIỆCHôm nay, Ngày …………tháng ……… năm ……….chúng tôi gồm :1. BÊN A : CÔNG TY Địa chỉ : Do Ông là đại diện.2. BÊN B : ÔNG / BÀ :……………………………………………………………………Sinh năm ………………………………………CMND số : …………………………………………do CA tỉnh / TP …………………………………… cấp ngày :……………………Thừơng trú tại : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………Địa chỉ liên lạc : …………………………………………………………………………………………………………………………………………Cùng thỏa thuận như sau :Đ iều 1 : Bên A đồng ý cho bên B thử việc tại : ……………………………………………………………………… Bên A (địa chỉ như trên) trong thời gian : ……………………………….tháng .Đ iều 2 : Thời gian làm việc từ : 7 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày ( được nghỉ trưa 1 tiếng – bao gồm cả giơ ăn cơm trưà ), nếu Bên A có nhu cầu tăng ca bên B sẵn sàng đáp ứng trừ trường hợp bên B bị bẹânh, ốm đau ( có chứng nhận của cơ quan y tế).Bên B được hưởng lương theo thời gian hoặc theo sản phẩm, Bên A đảm bảo lương của Bên B không thấp hơn 75 % lương trung bình của công nhân chính thức có loại công việc tương ứng. Thời gian nhận lương là từ : ngày 15 đến ngày 20 của tháng kế tiếp .Đ iều 3 : Trong thời gian thử việc Bên B có trách nhiệm nghiêm chỉnh thực hiện theo nội qui lao động và qui định của Bên A, nếu Bên B vi phạm thì bên B sẽ bị xử lý theo qui định của Bên A.Đ iều 4 : Hợp đồng thử việc có giá trị kể từ ngày ký . Khi hết thời gian thử việc, nếu Bên B đáp ứng được các yêu cầu của Bên A thì Bên A sẽ chính thức tuyển dụng Bên B vào làm việc tại Bên A, trường hợp Bên B không đáp ứng theo yêu cầu của Bên A thì quan hệ giữa hai bên theo hợp đồng này sẽ chấm dứt , Bên B có trách nhiệm trả lương thử việc đầy đủ cho bên B.ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B CTY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số : …………… ./ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Hôm nay, Ngày …………tháng ……… năm ……….chúng tôi gồm : 1. BÊN A : CÔNG TY Địa chỉ : Do Ông là đại diện. 2. BÊN B : ÔNG / BÀ :……………………………………………………………………Sinh năm ……………………………………… CMND số : …………………………………………do CA tỉnh / TP …………………………………… cấp ngày : …………………… Thừơng trú tại : ………………………………………………………………………………………………………………………………………… … Địa chỉ liên lạc : ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Cùng thỏa thuận như sau : Điều 1 : Bên A đồng ý cho bên B thử việc tại : ……………………………………………………………………… Bên A (địa chỉ như trên) trong thời gian : ……………………………….tháng . Điều 2 : Thời gian làm việc từ : 7 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày ( được nghỉ trưa 1 tiếng – bao gồm cả giơ ăn cơm trưà ), nếu Bên A có nhu cầu tăng ca bên B sẵn sàng đáp ứng trừ trường hợp bên B bị bẹânh, ốm đau ( có chứng nhận của cơ quan y tế). Bên B được hưởng lương theo thời gian hoặc theo sản phẩm, Bên A đảm bảo lương của Bên B không thấp hơn 75 % lương trung bình của công nhân chính thức có loại công việc tương ứng. Thời gian nhận lương là từ : ngày 15 đến ngày 20 của tháng kế tiếp . Điều 3 : Trong thời gian thử việc Bên B có trách nhiệm nghiêm chỉnh thực hiện theo nội qui lao động và qui định của Bên A, nếu Bên B vi phạm thì bên B sẽ bị xử lý theo qui định của Bên A. Điều 4 : Hợp đồng thử việc có giá trị kể từ ngày ký . Khi hết thời gian thử việc, nếu Bên B đáp ứng được các yêu cầu của Bên A thì Bên A sẽ chính thức tuyển dụng Bên B vào làm việc tại Bên A, trường hợp Bên B không đáp ứng theo yêu cầu của Bên A thì quan hệ giữa hai bên theo hợp đồng này sẽ chấm dứt , Bên B có trách nhiệm trả lương thử việc đầy đủ cho bên B. ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B CTY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số : …………… / Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Hôm nay, Ngày …………tháng ……… năm ……….chúng tôi gồm : 1. BÊN A : CÔNG TY Địa chỉ : Do Ông là đại diện. 2. BÊN B : ÔNG / BÀ :…………………………………………………Sinh năm …… CMND số : ………………………do CA tỉnh / TP ……………………cấp ngày :…………… Thừơng trú tại : ………………………………………………………………………………………… Địa chỉ liên lạc : ………………………………………………………………………………………… Cùng thỏa thuận như sau : Điều 1 : Bên A đồng ý cho bên B thử việc tại : ……………………………………………………………………… Bên A (địa chỉ như trên) trong thời gian : ……………………………….tháng . Điều 2 : Thời gian làm việc từ : 7 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày ( được nghỉ trưa 1 tiếng – bao gồm cả giơ ăn cơm trưà ), nếu Bên A có nhu cầu tăng ca bên B sẵn sàng đáp ứng trừ trường hợp bên B bị bẹânh, ốm đau ( có chứng nhận của cơ quan y tế). Bên B được hưởng lương theo thời gian hoặc theo sản phẩm, Bên A đảm bảo lương của Bên B không thấp hơn 75 % lương trung bình của công nhân chính thức có loại công việc tương ứng. Thời gian nhận lương là từ : ngày 15 đến ngày 20 của tháng kế tiếp . Điều 3 : Trong thời gian thử việc Bên B có trách nhiệm nghiêm chỉnh thực hiện theo nội qui lao động và qui định của Bên A, nếu Bên B vi phạm thì bên B sẽ bị xử lý theo qui định của Bên A. Điều 4 : Hợp đồng thử việc có giá trị kể từ ngày ký . Khi hết thời gian thử việc, nếu Bên B đáp ứng được các yêu cầu của Bên A thì Bên A sẽ chính thức tuyển dụng Bên B vào làm việc tại Bên A, trường hợp Bên B không đáp ứng theo yêu cầu của Bên A thì quan hệ giữa hai bên theo hợp đồng này sẽ chấm dứt , Bên B có trách nhiệm trả lương thử việc đầy đủ cho bên B. ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B