DÀNH CHO NHÂN VIÊN Y TẾ HOẠC GIÁO VIÊN HẾT THỜI HẠN TẬP SỰ. CHI TIẾC RÕ RÀNG.IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BẢN BÁO CÁO KẾT QUẢ TẬP SỰ Kính gửi: - Phòng Nội vụ huyện Thạnh Hóa - Phòng GD&ĐT huyện Thạnh Hóa - Hiệu trưởng Trường MG Tân Đông - Họ tên: Nguyễn Ngọc Yến - Ngày sinh: 08/09/1994 - Quê quán: Tân Tây – Thạnh hóa – Long An - Hộ thường trú: Ấp – Long Thuận – Thủ Thừa – Long An - Thời gian tập sự: Tháng - Địa điểm công tác : trường MG Tân Đông - Nhiệm vụ phân công thời gian tập sự: Nhân viên y tế học đường Qua thời gian tập trường mẫu giáo Tân Đông, xin báo cáo kết công tác đạt sau: Tư tưởng trị: - Nhận thức, tư tưởng trị, chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước; Kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh; tinh thần đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước; - Bản thân gia đình chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Không để vợ (chồng), con, anh (chị, em) ruột lợi dụng chức vụ, quyền hạn mình để ảnh hưởng xấu tới quan vi phạm quy chế, vi phạm pháp luật Phẩm chất đạo đức, lối sống - Việc giữ gìn đạo đức lối sống lành mạnh, thực quy định việc cán bộ, công chức không làm; - Tính trung thực, có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; có ý thức đấu tranh tự phê bình phê bình, xây dựng quan, đơn vị vững mạnh; - Trong giao tiếp hòa nhã, lịch sự, đặt lợi ích chung lên lợi ích cá nhân va lắng nghe ý kiến đống góp người để hoàn thiện thân - Luôn đoàn kết, đề cao tinh thần phối hợp công tác để hoàn thành công việc cách tốt 3 Năng lực chuyên môn công tác: - Trong thời gian tập giao phụ trách nhân viên y tế trường mẫu giáo Tân Đông, thân chấp hành tốt theo hướng dẫn tạp cấp trên, lắng nghe hướng dẫn giúp đỡ bạn đồng nghiệp trước Trong qua trình giải công việc đề cao tinh thần trách nhiệm, làm công việc theo phân công cấp - Bản thân cố gắng hoàn thành công việc thời gian quy định - Có ý thức không ngừng học tập, nghiên cứu cập nhật kiến thức để cao kiến thức chuyên môn kinh nghiệm cho thân Tinh thần trách nhiệm kỷ luật lao động: - Chấp hành nội quy, quy chế quan, đơn vị, giữ gìn nếp sống văn hóa công sở, thời gian làm việc… - Chấp hành phân công tổ chức (Thủ trưởng đơn vị, người hướng dẫn tập sự) thực nhiệm vụ, công tác cán bộ…; - Tính trung thực, có ý thức giữ gìn đoàn kết nội bộ; Có ý thức đấu tranh tự phê bình phê bình, xây dựng quan, đơn vị vững mạnh - Tinh thần phối hợp thực nhiệm vụ - Tinh thần học tập, rèn luyện nâng cao trình độ, lực chuyên môn nghiệp vụ Quan hệ với đồng nghiệp: - Luôn có ý thức giữ gìn đoàn kết nội - Có thái độ hòa đồng giúp đỡ đồng nghiệp tôn trọng tiếp thu ý kiến người để hoàn thiện thân hoàn thành tốt nhiệm vụ Tham gia hoạt động xã hội, đoàn thể: - Tích cực tham gia, chia sẻ hoạt động xã hội, đoàn thể - Luôn có tinh thần xung phong phong trào đoàn trường Hạn chế: - Công việc chuyên môn giao giải lúng túng khác biệt nhiều thực tế chuyên môn đào tạo - Công tác chuyên môn mẽ, chưa có nhiều kinh nghiệm công tác y tế trường học Tự đánh giá kết thực nhiệm vụ thời gian tập sự: - Trong thời gian nhận nhiệm vụ hoàn thành công việc giao, đúc kết nhiều kinh nghiệm sử lý giải công việc chuyên môn Qua thấy thân cần cố gắng khắc phục điểm hạn chế, không ngừng học tập, nghiên cứu bổ xung kiến thức chuyên môn có liên quan, học hỏi kinh nghiệm đồng nghiệp, cấp tập trung công tác chuyên môn nghiệp vụ giao Trên báo cáo kết tạp thực công tác y tế trường học thời gian vừa qua thân, kính chuyển quý quan xem xét./ Tân Đông, ngày tháng 05 năm 2016 VIÊN CHỨC TẬP SỰ Nguyễn Ngọc Yến CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN TẬP SỰ - Họ tên cán hướng dẫn tập sự: Đổ Thị Minh Nguyệt - Nơi công tác: Mẫu Giáo Tân Đông - Chức vụ: Giáo viên Sau thời gian hướng dẫn viên chức tập tháng, từ ngày 1/11/2015 đến 1/5/2016 có nhận xét sau: Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống: - Chấp hành tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước; Kiên định với đường lối đổi Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, trung thành với Chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh; tinh thần đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước; Năng lực chuyên môn công tác: - Có kiến thức công tác chăm sóc sức khỏe học sinh - Luôn lắng nghe hướng dẫn giúp đỡ bạn đồng nghiệp trước Tinh thần trách nhiệm kỷ luật lao động: - Chấp hành nội quy, quy chế quan, đơn vị, giữ gìn nếp sống văn hóa công sở, thời gian làm việc… - Có tinh thần trách nhiệm công tác chuyên môn Quan hệ với đồng nghiệp: - Có thái độ hòa đồng, cư sử hòa nhã, vui vẽ với đồng nghiệp Tham gia hoạt động xã hội, đoàn thể: - Tích cực tham gia, chia sẻ hoạt động xã hội, đoàn thể - Luôn có tinh thần xung phong phong trào đoàn trường Hạn chế: - Công tác chuyên môn mẽ, chưa có nhiều kinh nghiệm công tác y tế trường học Đánh giá chung: Khá Tân Đông, ngày 02 tháng 05 năm 2016 NGƯỜI HƯỚNG DẪN Đổ Thị Minh Nguyệt PHỤ LỤC TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA/PHÒNG:……………………… Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ ĐỐI VỚI GIẢNG VIÊN TẬP SỰ (dành cho ngạch giảng viên) Bộ môn …………………………… … tiến hành họp đánh giá kết tập ông (bà) ………………………., giảng viên tập tuyển dụng năm 2014 - Thời gian: ……………………………………………………………… - Địa điểm: ………………………………………………………………… - Thành phần: + Toàn thể viên chức Bộ môn ……………………… Có mặt:…………………… người; Vắng mặt: ………… …… người; Lý do:…………………………… Lưu ý: Tỷ lệ số lượng viên chức dự họp: tối thiểu 70 % tổng số viên chức Bộ môn trở lên - Chủ trì: Trưởng khoa (hoặc Phó Trưởng khoa) ………………………… Thư ký: ………………………………………………………………… I Nội dung: Viên chức tập đọc báo cáo kết tập Cán hướng dẫn đọc nhận xét kết tập Thư ký đọc biên đánh giá kết giảng thử Các ý kiến nhận xét ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………… II Kết luận: (giảng viên tập hoàn thành không hoàn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu biểu quyết) ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……… Biên thông qua họp ………… % thành viên tán thành Cuộc họp kết thúc vào hồi ……………… ngày THƯ KÝ (Ký ghi rõ họ tên) CHỦ TRÌ (Ký ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ HUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG:……………………………… Độc lập - Tự - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỌP ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ TẬP SỰ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC TẬP SỰ (dành cho ngạch chuyên viên) Phòng…………………………… tiến hành họp đánh giá kết tập ông (bà) …………………………………., viên chức tập tuyển dụng năm 2014 - Thời gian: ……………………………………………………………… - Địa điểm: ………………………………………………………………… - Thành phần: Toàn thể viên chức Phòng……………………… Có mặt:…………………… người; Vắng mặt: ………………….người; Lý do:…………………………… Lưu ý: Tỷ lệ số lượng viên chức dự họp: tối thiểu 70 % tổng số viên chức đơn vị trở lên - Chủ trì: Trưởng phòng - Thư ký: ………………………………………………………………… I Nội dung: Viên chức tập đọc báo cáo kết tập Cán hướng dẫn đọc nhận xét kết tập Các ý kiến nhận xét ……………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………… …………………………………………………………………………………… …I I Kết luận: (viên chức tập hoàn thành không hoàn thành nhiệm vụ tập sự, đề nghị công nhận không công nhận hết thời gian tập sự; nêu rõ phương pháp lấy ý kiến đưa kết luận: bỏ phiếu biểu quyết) …………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………… Biên thông qua họp ………… % thành viên tán thành Cuộc họp kết thúc vào hồi ……………… ngày THƯ KÝ (Ký ghi rõ họ tên) CHỦ TRÌ (Ký ghi rõ họ tên) PHỤ LỤC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐƠN XIN CÔNG NHẬN HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ VÀ BỔ NHIỆM CHÍNH THỨC VÀO NGẠCH VIÊN CHỨC Kính gửi: - Hiệu trưởng trường Cao đẳng Y tế Huế; - Phòng Tổ chức - Hành Tôi tên :…………………………………………….Nam, Nữ: Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………… Quê quán:…………………………………………………………… Địa thường trú: ………………………………………………… Đơn vị công tác: …………………………………………………… Nhiệm vụ giao: ……………………………………………… Trình độ đào tạo: …………………… Chuyên môn tạo: ……… Ngày, tháng, năm trúng tuyển: (Theo Thông báo trúng tuyển)…… Ngày, tháng, năm hợp đồng LV: (Theo HĐ làm việc) …………… Thời gian tập sự: Từ ngày…… tháng …… năm đến hết ngày …… tháng …… năm ………… (…… tháng) Mức lương xếp:……………………………………………… Ngạch: …………………………………Mã số ngạch: …………… Hệ số lương:……….Bậc ;… ………… Kể từ ngày:…………… Nay làm đơn xin Hiệu trưởng Nhà trường xét công nhận hết thời gian thử việc bổ nhiệm thức vào ngạch Nếu chấp thuận, hứa hoàn thành nhiệm vụ giao, tiếp tục phấn đấu, rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ, thực đầy đủ chủ trương, quy định Đảng Nhà nước Trân trọng cám ơn./ Thành phố Huế ngày…… tháng…….năm 2015 Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG Người làm đơn