NỘI QUY HOẠT ĐỘNG BLL SINH VIÊN THANH hóa

- Điều hành các hoạt động, các cuộc họp và điều phối các hoạt động, điều phối các thành viên cho các hoạt động của đội.. + Thông báo khi bạn trở thành CTV của BLL Sinh viên Thanh Hóa - T

NỘI QUY HOẠT ĐỘNG BLL SINH VIÊN THANH HÓA - ĐH KIẾN TRÚC

QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ I) Ban Chấp Hành(BCH).

I.1 Chủ Nhiệm:

- Là người đứng đầu BLL, lập ra phương hướng, lên kế hoạch hoạt động của đội

- Điều hành các hoạt động, các cuộc họp và điều phối các hoạt động, điều phối các thành viên cho các hoạt động của đội

- Người đại diện cho BLL Sinh viên Thanh Hóa - HAU khi liên lạc, giao lưu với chính quyền địa phương, tổ chức xã hội, đoàn thể, cá nhân

- Kiểm tra và tổng kết các hoạt động của BLL theo tháng, theo chương trình và theo quý

- Chịu trách nhiệm chính trước HSV về các hoạt động của đội

I.2 Phó chủ nhiệm:

- Điều hành chung hoạt động của BLL

- Đề xuất, đưa ra giải pháp, góp ý cho Chủ nhiệm

- Chịu trách nhiệm trong các lĩnh vực phụ trách (nhân sự, đối ngoại, tổ chức,truyền thông )

II) Công Tác Viên (CTV).

II.1 Tuyển CTV.

Tùy thuộc vào từng năm học mới, Ban Chấp Hành sẽ thông báo thời gian Tuyển CTV thông qua pano, áp phích được dán ở khu vực bảng tin của Nhà Trường

+ Tuyển CTV được chia làm 2 đợt/năm:

* Đợt I: Khi khóa mới bắt đầu học kỳ I

* Đợt II: Đầu học kỳ II.

*Xem xét tuyển bổ sung các bạn có thành tích xuất sắc, có lòng nhiệt tình muốn đóng góp sức mình cho sự phát triển của BLL ( Sẽ do BCH họp quyết định xét đặc cách) + Hình thức tuyển: Phỏng vấn

+ Thông báo khi bạn trở thành CTV của BLL Sinh viên Thanh Hóa - Trường ĐH Kiến Trúc: Sau các buổi Tuyển CTV, Ban Chấp Hành duyệt danh sách thành viên đăng ký Các bạn trở thành CTV hoặc không là CTV sẽ có Tin Nhắn thông báo từ BLL

II.2 Quyền Lợi và Nghĩa Vụ đối với CTV.

II.2.1 Quyền Lợi:

Khi trở thành CTV chính thức của BLL SInh viên Thanh Hóa - Trường ĐH Kiến Trúc HN được những quyền lợi như sau:

1 Tham gia các hoạt động của BLL

2 Tham gia các buổi Họp, đóng góp ý kiến nhưng không có quyền biểu quyết

3 Tạo điều kiện cho CTV trao đổi kinh nghiệm xã hội, kỹ năng giao tiếp, tổ chức hoạt động…

4 Khen thưởng khi có thành tích tốt trong hoạt động

5 Trở thành Đội Viên chính thức sau một thời gian hoạt động nhất định với Đội (thường là 03

tháng) Một số trường hợp CTV hoạt động tích cực có thể xét tư cách ĐV sớm hơn.

6 Được sống trong một môi trường năng động gần gũi như một ngôi nhà thứ hai của các thành viên

II.2.1 Nghĩa Vụ:

1 Tìm hiểu truyền thống của BLL Sinh viên Thanh Hóa - Trường ĐH Kiến Trúc HN

2 Tham gia các hoạt động của BLL Ít nhất phải tham gia 60% các hoạt động của BLL.( Không được nghỉ quá 2 buổi liên tiếp)

3 Đóng góp ý kiến, ý tưởng…để phát triển BLL

4 Thực hiện sự chỉ đạo, tuân theo sắp xếp công việc của BCH hay các TNV được ủy quyền

5 Tự trang bị áo xanh tình nguyện

6 Nhiệt tình, tích cực trong các hoạt động, có ý thức và phấn đấu để trở thành TNV

III) Tình Nguyện Viên (TNV).

Là những thành viên có ý thức, trách nhiệm đối với công việc được giao Có tâm huyết và mong muốn được xây dựng BLL ngày càng phát triển.

III.1 Quyền Lợi.

1 Tham gia đầy đủ tất cả các phong trào, hoạt động của BLL

2 Được khen thưởng và đề bạt vào trong BCH của BLL

3 Tặng Giấy Khen từ Đoàn Trường ĐH Kiến Trúc HN do có những thành tích tốt

4 Có quyền biểu quyết, ứng cứ vào các vị trí của BLL

5 Được giúp đỡ, chia sẻ khi gặp khó khăn

6 Tạo điều kiện cho ĐV trao đổi kinh nghiệm xã hội, kỹ năng giao tiếp, tổ chức hoạt động…

7 Cấp thẻ TNV và Áo xanh được in tên, Logo của BLL Sinh Viên Thanh Hóa - Đại Học Kiến Trúc HN

III.2 Nghĩa Vụ.

1 Thường xuyên theo dõi các hoạt động của Đội thông qua Internet (web, facebook…)

2 Đóng qũy, tùy thuộc vào điều kiện, thời gian sẽ có thông báo cụ thể

3 Tham gia đầy đủ các hoạt động Đội Ít nhất là 80% các chương trình hoạt động

4 Đoàn kết, tôn trọng giúp đỡ lẫn nhau Thẳng thắn tự phê bình và nhận khuyết điểm

5 Thực hiện, tuân theo sự sắp xếp công việc, có ý thức và trách nhiệm khi được giao

6 Luôn lắng nghe và đóng góp ý kiến trong các buổi Họp…

7 Giữ gìn hình ảnh "áo xanh"trong các hoạt động (cư xử, hành động, lời nói, tác phong, trang phục…)

C - NỘI QUY

I- Cộng Tác Viên.

I.1 Trang Phục.

1 Áo Xanh: Là những Áo lành, không bị nhàu nát, rách và quá ngắn CTV chỉ được mặc áo xanh tình nguyện không có tên và logo Trường Trường hợp vi phạm sẽ được nhắc nhở và đề nghị trang bị áo xanh phù hợp.Vi phạm nhiều lần “ Mời CTV ra khỏi BLL ”

2 Mặc áo xanh với quần dài và đi giầy hoặc dép quai hậu.

3 Sơ vin khi hoạt động.

Vi phạm: xử phạt theo quy định hình phạt do người phụ trách chương trình đề ra.

I.2 Làm Nhiệm vụ:

1 Trả lời tin nhắn thông báo (TLTN).

Trong những hoạt động của BLL, BLL sẽ có người phụ trách nhắn tin đến

các thành viên Khi đó yêu cầu CTV phải TLTN trong vòng 8h kể từ khi

nhận được tin nhắn.

Sau 8h thì coi như là không TLTN, không chấp nhận nếu lý do không chính đáng.

Trường hợp CTV:

• Không Nhận được Tin Nhắn yêu cầu CTV phản ánh ngay với Nhóm Trưởng hoặc Nhóm Phó.

• Không TLTN: xử phạt theo quy định phạt 5k 1 lần quá 3 lần k rep sẽ không nhận được TN nữa và đưa ra xét kỉ luật mời ra khỏi BLL

• Tin nhắn thông báo đi hoạt động mặc định có Yêu cầu “ mặc áo xanh, sơ vin, đi giầy hoặc dép quai hậu” trường hợp không phải mặc áo xanh thì trong tin nhắn sẽ thông báo.

2 Giờ giấc.

Trường hợp đã đăng ký tham gia hoạt động.

• Đến đúng giờ Đếm muộn 15 phút “ CTV không được tham gia hoạt

động đó” Nếu vẫn đến “ mời CTV về ”.

• Trường hợp có lý do:

+ Đến muộn : hình thức xử phạt: 1k/phút hoặc hình phạt do người

phụ trách hoạt động đưa ra.( Có thể linh động cho CTV, TNV đến muộn k quá 5p).

+ Bận không tham gia : CTV liên lạc với ban nhân sự để xin phép

Tùy thuộc vào mức độ công việc ban nhân sự sẽ có quyết định và hình thức xử phạt.

+ Nghỉ không lý do: Đây là một vi phạm ngiêm trọng ảnh hưởng đến

hoạt động của BLL sẽ bị kỉ luậtvà phạt 15k/lần

• Được cử đi họp, dự hội thảo… yêu cầu đến sớm 5 phút Nghiêm cấm ăn trong cuộc họp.

3 Trong lúc hoạt động:

• Chấp hành đúng mệnh lệnh của người phụ trách, mọi thắc mắc ý kiến phải hỏi người phụ trách hoặc thành viên có kinh nghiệm.

• Những trường hợp mà không đăng ký tham gia hoạt động, Không được tham gia họat động đó Nếu đến Mời về cho Nhiều lần Yêu cầu người Phụ trách CTV đó trình bày trước BCH, xem xét hình thức xử phạt.

• Có ý thức, trách nhiệm đối với công việc Cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao.

• Khi đi hoạt động không mang những tài sản có giá trị lớn ( đồ trang sức, thiết bị công nghệ )

• Khi đi hoạt động tại các địa điểm từ thiện, trường học Không tự ý cho tài sản, tiền, không tự ý mở đồ, tủ…tại nơi làm việc.

• Giữ gìn hình ảnh Áo xanh: không văng tục, chửi bậy, ăn nói lỗ mãng, không thực hiện những hành động vô văn hóa, vô kỉ luật….v.v…

• Tình nguyện đặt tinh thần đồng đội cao, nên khi hoàn thành công việc CTV nên giúp đỡ những người khác hoàn thành công việc.

• Vi phạm: CTV vi phạm sẽ được nhắc nhở và có hình thức sử phạt.

4 Sau khi hoạt động:

• Dọn dẹp, giữ gìn vệ sinh địa điểm hoạt động.

• Khi công việc được hoàn thành Người phụ trách tập hợp mọi thành viên Họp rút kinh nghiệm, tuyên dương, nhắc nhở ngay trong buổi họp.

• Các ý kiến, kiến nghị và khiếu nại đều phải mang tính xây dựng BLL Không mang tính chất “cá nhân”.

II - Đội Viên.

II.1 Trang Phục.

Hình thức vi phạm và xử lý như CTV.

Có những sửa đổi và bổ sung sau:

1 Áo xanh: là áo đã được in tên và logo của Trường Tuyệt đối không được

cho người ngoài BLL mượn áo.

2 Đeo thẻ TNV: mỗi TNV đều có thẻ xác nhận là thành viên của BLL Sinh

viên Thanh Hóa - Trường ĐH Kiến Trúc HN, có ảnh của TNV.

+ Đeo thẻ khi hoạt động đúng quy cách: đeo thẻ trước ngực, thẻ được đựng trong bao đúng quy chuẩn, không vẽ, ghi lên mặt thẻ, không trang trí bao(vỏ) quá sặc sỡ….

+ Trong các hoạt động bắt buộc TNV phải đeo thẻ.

Vi phạm: xử phạt theo quy định chung của BLL.

I.2 Làm Nhiệm vụ:

Hình thức vi phạm như CTV.

Hình thức xử phạt: theo quy định của BLL.

III - Văn Hóa Tình Nguyện:

• Ngôn ngữ: không nói tục, chửi bậy, không nói từ lóng khi hoạt động

• Nghiêm cấm hút thuốc, uống rượu, bia khi đang làm việc.

• Giao tiếp, ứng xử với các thành viên trong BLL không đùa quá đà Với những người lớn tuổi, có cương vị nên chào hỏi, giữ thái độ và ứng xử lịch

sự, tôn trọng, đúng mực Với bạn bè, các em khóa dưới cần quan tâm, giúp

đỡ tạo điều kiện thuận lợi để mọi người có thể cùng hòa nhập, chia sẻ với nha