Tiểu luận văn hoá doanh nghiệp ford VN

Lời nói đầuTrong một xã hội rộng lớn, nghiệp đợc coi là một xã hội thu nhỏ .Xã hội lớn có nền văn hóa lớn, xã hội nhỏdoanh nghiệp cũng cần xây dựng cho mình một nền văn hóa riêng biệt .N

Lời nói đầu

Trong một

xã hội rộng lớn,

nghiệp đợc coi là một xã hội thu nhỏ Xã hội lớn có nền văn hóa lớn, xã hội nhỏ(doanh nghiệp) cũng cần xây dựng cho mình một nền văn hóa riêng biệt Nền văn hóa ấy chỉ chịu ảnh hởng và đồng thời cũng là bộ phận cấu thành nền văn hóa lớn.Văn hoa doanh nghiẹp đòi hỏi vừa chú ý tới năg xuất

và hiệu quả sản xuất vừa chú ý quan hệ chủ thợ, quan hệ giữa ngời với

ng-ời Nói rộng ra nếu toàn bộ nền sản xuất đều đợc xây dựng trên một nền van hóa doanh nghiệp có trình đọ cao,nền sản xuất sẽ vừa mang bản sắc dân tộc vừa tích ứng với thời đại hiện nay.Chúng ta hãy thử tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp trong một trong những tên tuổi lớn nhất của ngành công nghiệp ô tô “ford”

Phần 2

Văn hóa

doanh nghiệp trong “ford”

+ Cấu trúc hữu hình :

1.Lịch sử của “ford” :

Công ty Ford Việt Nam thuộc tập đoàn ô tô Ford được thành lập năm 1995 và khai trương nhà máy lắp ráp ở tỉnh Hải Dương (cách Hà Nội 55 km về phía Đông) hai năm sau đó vào tháng 11/1997 Công suất của nhà máy là 14.000 xe một năm / 2 ca sản xuất với sáu dòng sản phẩm hiện tại là Transit, Ranger, Escape, Mondeo, Everest, Focus

Tổng vốn đầu tư của Ford Việt Nam là 102 triệu USD, trong đó Ford Motor đóng góp 75% số vốn và Công ty Diesel Sông Công Việt Nam có 25% vốn góp Đây là liên doanh ô tô có vốn đầu tư lớn nhất và cũng là một trong những dự án đầu tư lớn nhất của Mỹ tại Việt Nam Tổng số nhân viên tại Ford Việt Nam là hơn 580 nhân viên

Với hơn 100 năm kinh nghiệm hoạt động trên thị trường quốc tế của công ty Ford Motor, và 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Ford Việt Nam (FVL)

đã đạt được nhiều thành công tại thị trường đang phát triển này Từ vị trí thứ 7 trên thị trường khi bắt đầu hoạt động tại Việt Nam năm 1997, Ford Việt Nam đã nhanh chóng phát triển và đến hết năm 2004, Ford Việt Nam đã vươn lên vị trí thứ 2 trên thị trường với 14% thị phần

Cũng trong 10 năm qua, với những nỗ lực không ngừng của Ban lãnh đạo và toàn thể nhân viên công ty, Ford Việt Nam đã dẫn đầu thị trường về nhiều mặt Nhà máy Ford tại Hải Dương là nhà máy ô tô đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được cấp cả ba chứng chỉ chất lượng ISO 9001; ISO 14001 và QS 9000 Tháng 6/2005, Ford Việt Nam vui mừng thông báo đã vượt qua các kiểm định cần thiết

và đạt tiêu chuẩn nhận chứng chỉ chất lượng ISO:TS 16949 chuyên ngành Công nghiệp ôtô Như vậy, Ford Việt Nam đã và đang dẫn đầu trong công tác nâng cao chất lượng, thoả mãn khách hàng

Ngày 5 tháng 9 năm 1995, Liên doanh Ford Việt Nam được cấp giấy phép đầu

tư, cho phép sản xuất và kinh doanh tại Việt Nam với tổng số vốn đầu tư là 102 triệu Đô La Mỹ, hoạt động trong 50 năm

2.biÓu tîng cña ford:

every day

exciting

3 S¶n

phÈm

Nhà máy

Nhà

máy của

Ford Việt

Nam đóng

tại tỉnh Hải

Dương, cách Hà Nội 55km về phía Đông Diện tích sản xuất của nhà máy rộng hơn 17.400 m2 và công suất sản xuất 2 ca là 14.000 xe một năm

Với chỉ tiêu toàn cầu hoá hoạt động chế tạo, sản xuất ô tô và phát triển sản phẩm, Ford đã đưa vàp áp dụng tại Việt Nam những công nghệ thuộc đẳng cấp thế giới, được thiết kế để đảm bảo sản xuất ra xe

có chất lượng cao nhất và đạt tiêu chuẩn quốc tế

Hệ thống sơn tĩnh điện với công nghệ hiện đại nhất Việt Nam và khu vực Đông Nam Á (công nghệ sơn nhúng)

Là nhà sản xuất ô tô duy nhất ở Việt Nam sử dụng máy đo toạ độ hông gian 3 chiều để kiểm tra kích thước của thân vỏ xe

Hệ thống kiểm tra xe thành phẩm mang tính công nghệ cao, đạt

mọi yêu cầu kỹ thuật công nghiệp trong nước và quốc tế

Hệ thống chất lượng thoả mãn tất cả các yêu cầu của Bộ tiêu chuẩn ISO 9001, được định hướng đáp ứng các yêu cầu bổ sung của QS9000 (Bộ tiêu chuẩn dùng cho hệ thống chất lượng của các nhà sản xuất ô

tô) và thoả mãn tiêu chuẩn ISO 14001 và ISO:TS 16949

*S¶n phÈm cña ford

Focus

 FocusTừ $28800

 Loại xe

 Thư viện ảnh

 Màu xe

 Đặc tính kỹ thuật

 Downloads

o Mondeo

 MondeoTừ $44400

 Loại xe

 Thư viện ảnh

 Màu xe

 Đặc tính kỹ thuật

 Downloads

o Escape

 EscapeTừ $40300

 Loại xe

 Thư viện ảnh

 Màu xe

 Đặc tính kỹ thuật

 Downloads

o Everest

 Loại xe

o Ranger

 RangerTừ $27800

 Loại xe

 Thư viện ảnh

 Màu xe

 Đặc tính kỹ thuật

 Từ $34300

 Loại xe

 Thư viện ảnh

 Màu xe

 Đặc tính kỹ thuật

 Downloads

4.hoạt động cộng đồng Ford Grants 2006

Ford Grants

2006

CHƯƠNG

TRèNH TÀI

TRỢ FORD

GRANTS

NĂM 2006

FORD GRANTS 2006

Hàng năm, cụng ty Ford Motor đều tổ chức chương trỡnh ngày hội gia đỡnh với khẩu hiệu: "Một cụng ty lớn một gia đỡnh lớn" để gặp mặt gia đỡnh của mỗi thành viờn trong cụng ty và để khen thưởng những người làm việc tốt cú nhiều đúng gúp cho cụng ty Cụng ty cũn triển khai Chương trỡnh Tài trợ cho cỏc dự ỏn về Bảo vệ Mụi trường và Gỡn giữ Di sản văn hoỏ Ford Grants tại nhiều quốc gia trờn thế giới

Ford VN luụn coi những hoạt động đúng gúp xó hội là một phần trỏch nhiệm của cụng ty đối với cộng đồng FVL đó và đang thực hiện nhiều chương trỡnh trong cỏc lĩnh vực an toàn giao thụng; bảo vệ mụi trường và gỡn giũ di sản văn hoỏ dõn tộc và nhiều chương trỡnh từ thiện khỏc

Về cỏc Cỏc hoạt động về an toàn giao thụng, cú thể kể đến Chương trỡnh "Bộ đến trường an toàn" thỏng 9/2004 tại Hà Nội nhằm mục đớch phổ cập kiến thức về an toàn giao thụng thụng qua cỏc trũ chơi và cuộc thi cho cỏc em học sinh tiểu học Hà Nội Chương trỡnh thu hỳt sự tham gia của 9 trường tiểu học nằm trờn cỏc trục đường giao thụng quan trọng của thành phố Hà Nội Ford tài trợ hội thảo về an toàn giao thụng thỏng7/2004 tại Hà Nội

Cụng ty ụ tụ Ford Việt Nam và Cụng ty BP Việt Nam phối hợp cựng Hiệp hội thương mại Hoa Kỳ ở Việt Nam (AmCham) cựng tổ chức Hội thảo về an toàn giao thụng nhằm đưa ra những giải phỏp của cộng đồng quốc tế nhằm ngăn chặn xu hướng gia tăng tai nạn giao thụng tại Việt Nam

Đại diện

của hơn 60

doanh nghiệp

và tổ chức cùng

ký cam kết

đóng góp vào

các hoạt động

nâng cao nhận thức về an toàn giao thông trong cộng đồng Trong 5 năm qua, Ford tài trợ nhân đạo nhiều xe Ford trị giá gần 150.000 USD cho Quỹ Cựu chiến binh Mỹ tại Việt Nam Những chiếc xe Ford này được trang bị các thiết bị y tế cần thiết và mang đến các dịch vụ khám chữa bệnh, phục hồi chức năng cho các bệnh nhân khuyết tật vùng sâu, vùng xa Ngoài ra, Ford Việt Nam còn có các chương trình như xây dựng Làng An toàn cho học sinh tiểu học tại công viên Thống Nhất – Hà Nội, tặng mũ bảo hiểm cho học sinh tiểu học và sinh viên tại Hà Nội và Hồ Chí Minh, Chương trình Tập huấn Sơ cấp cứu cho lái xe Taxi,

hỗ trợ xe cứu thương Ford cho Hội Chữ thập Đỏ và cấp phát mũ bảo hiểm cho toàn bộ cán bộ nhân viên Ford VN và đại lý của Ford trên toàn quốc

Chương trình

Ford Grants tài

trợ cho các dự

án bảo vệ môi

trường và gìn

giữ di sản văn

hóa của Ford

Motor là một trong những chương trình tài trợ lớn nhất trên toàn cầu, được khởi động từ năm 1983 và tính đến nay có hơn 120.000 cá nhân

và tổ chức tại hơn 60 nước tham gia Tại Việt Nam, đây là năm thứ 7 liên tiếp chương trình được thực hiện với tổng số tiền tài trợ trong thời gian qua đã lên tới 280.000 USD và kể từ năm 2000, 64 dự án trên hơn 20 tỉnh, thành trong cả nước đã được nhận tài trợ

Năm 2006, Ford Việt nam tiếp tục mở rộng cơ hội cho các dự án vừa và nhỏ của cá nhân, tổ chức mong muốn biến ý tưởng của mình

thành giải phỏp hữu ớch cho sự phỏt triển bền vững cỏc giỏ trị về văn húa và mụi trường tại Việt Nam

* Những giá trị đợc tuyên bố

a Tính đại chúng:

- Mọi kiểu xe của ford đều nhắm dến một thị trờng rộng lớn nhất có thể

đợc

b Khẩu hiệu của ford : Công ty thờng xuyên thay đổi khẩu hiệu để phù hơp với mỗi chiến lợc kinh doanh mới của mình Ví dụ:

"Ford Việt Nam luôn đồng hành cùng bạn"

Và khẩu hiệu ngày nay của công ty là:

"Cho mỗi ngày thêm sôi động"

Với ford họ không phát minh ra xe hơi nhng họ phát minh ra các loại

xe với những kiểu mẫu mã tiên phong nh Mustang, cortina, hay transit… Ford đặt muc tiêu chất lợng là hàng đầu nhằm phục vụ ngời tiêu dùng một cách chu đấo nhất Xe của ford có kiểu dáng an toàn và tiên tiến động cơ tốt, độ an toàn cao, do đó xe của ford thờng đợc các tạp chí bình chọn là

“chiếc xe của năm “

c Quan niệm của ford trong quản lí và đào tạo nguồn nhân lực :

Ford Việt Nam là một trong những cụng ty sản xuất ụ tụ hàng đầu tại Việt Nam Với đội ngũ nhõn viờn chuyờn nghiệp, năng động, nhiệt tỡnh và sỏng tạo, Ford Việt Nam là một mụi trường làm việc lý tưởng Ford tôn trọng tính sáng tạo của môic nhân viên.Với nhữnh chính sách

đãi tai năng ,quan lí tốt,thởng phạt công minh Ford đã tạo ra một đọi ngu nhân viên hết long vì công việc và sự phất triển của công ty

d Tuyển chọn nhân viên của “ford “ :

Khởi đầu từ năm 2005, chương trỡnh tuyển dụng sinh viờn mới tốt nghiệp được tổ chức hàng năm để tuyển dụng cỏc sinh viờn khỏ/giỏi đến từ cỏc trường đại học nhằm mục đớch phỏt triển đội ngũ nhõn lực cho tương lal của Ford Việt Nam.Tham gia chương trỡnh này, cỏc ứng viờn sẽ cú cơ hội được đào tạo, học hỏi thụng qua việc thực hiện cỏc

dự ỏn/nhiệm vụ trong cỏc bộ phận của một phũng ban trỳng tuyển Sau khi kết thỳc 1 năm luõn chuyển, học tập, cỏc ứng viờn sẽ được bố trớ vào cỏc vị trớ thuộc phũng đú tuỳ thuộc nhu cầu kinh doanh của cụng ty cũng như khả năng của từng ứng viờn.

Kết luận

Với những chính sách của mình ford đang tạo dựng đựợc một nền văn hóa doanh nghiệp đặc trng của mình Nền văn hóa ấy của ford đã mang lai cho công ty này rất nhiều thành công Nó làm cho thơng hiệu ford ngay càng phát triển và bền vững Điều nay càng khẳng định vai tro quan trọng của văn hóa doanh nghiệp Một xã hội muốn phát triển chỉ khi nó đợc xây dựng trên một nền văn hóa phù hợp và một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển chỉ khi nó có một nền văn hóa doanh nghiệp phù hợp