2016 luong QUY CHE LUONG

ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc -o0o SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v: Ban hành quy chế lương - Căn giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0106657035 Sở Kế Hoạch Đầu Tư thành phố Hà Nội cấp ngày 04 tháng 12 năm 2014 Căn luật doanh nghiệp 60/2005/QH11 ban hành ngày 12/12/2005 Căn Bộ Luật Lao động 10/2012/QH13 ban hành ngày 18 tháng 06 năm 2012 Căn Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 05 năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Bộ luật lao động tiền lương Căn Nghị định số 103/2014/NĐ-CP ban hành ngày 11 tháng 11 năm 2014 Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm việc doanh nghiệp Căn tình hình thực tế tổ chức sản xuất kinh doanh, tổ chức lao động Công ty TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành Quy chế lương Công ty TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN Điều 2: Thời gian thực kể từ ngày 04/12/2015 Điều 3: Các phòng ban Công ty Các quan chức có liên quan có trách nhiệm thực định Nơi nhận: -Như điều -Lưu VP ĐAM MÊ KẾ TOÁN CHƯƠNG NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com Mỗi công việc có định mức lao động doanh nghiệp quy định phổ biến cho người lao động Mỗi công việc quy định hệ số tiền lương cấp bậc công việc theo thang lương, bảng lương Công ty ban hành Mức tiền lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng mức tiền lương làm sở tính mức tiền lương công việc Người lao động tập thể người lao động làm công việc xếp mức tiền lương công việc Mức tiền lương công việc sở xác định đơn giá tiền lương, tính trả lương, trả công khoản bảo hiểm cho người lao động Người lao động trả lương, trả công theo mức độ, số lượng chất lượng hoàn thành công việc giao sở định mức lao động mức lương cấp bậc công việc Người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm, làm việc môi trường bị ảnh hưởng độc hại, lây nhiễm hưởng khoản phụ cấp, bồi dưỡng Người lao động giữ chức vụ lãnh đạo làm công việc có yêu cầu trách nhiệm cao kiêm nhiệm hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo phụ cấp trách nhiệm phụ cấp kiêm nhiệm Định mức lao động, đơn giá trả lương, phụ cấp lương công việc phổ biến đến người lao động doanh nghiệp Người lao động hoàn thành tốt công việc giao, chấp hành tốt nội quy lao động doanh nghiệp, làm lợi cho doanh nghiệp khen, thưởng theo hình thức mức thưởng tương ứng CHƯƠNG 2: QUY ĐỊNH TRẢ LƯƠNG I Các chức danh công việc doanh nghiệp: 1/ Chức vụ quản lý doanh nghiệp: Giám đốc, Phó Giám đốc chức năng, trưởng phó phòng 2/ Nhân viên chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ: Kế toán, kinh doanh, nhân sự, quản lý sản xuất, công nhân, thủ kho, giao hàng, lái xe, phục vụ II Hình thức, phương pháp tính thời hạn trả lương, mức lương hưởng loại công việc, phận: 1/ Hình thức trả lương: - Công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian - Mức lương thử việc: Hưởng 85% mức lương nhân viên thức, không thấp mức lương tối thiểu vùng - Thời gian thử việc Công nhân, thủ kho, lái xe, giao nhận,…không 30 ngày - Thời gian thử việc nhân viên văn phòng không 60 ngày 2/ Trả lương làm thêm giờ: (theo thời gian) Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com Trả lương người lao động làm thêm quy định cụ thể sau: Đối với người lao động trả lương theo thời gian, làm thêm tiêu chuẩn doanh nghiệp phải trả lương làm thêm theo cách tính sau: Tiền lương làm thêm = Tiền lương thực trả x 150% 200% 300% x Số làm thêm Trong đó: - Mức 150% áp dụng làm thêm vào ngày thường - Mức 200% áp dụng làm thêm vào ngày nghỉ hàng tuần quy định điều 97 Bộ luật Lao động - Mức 300% áp dụng làm thêm vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương (trong mức 300% bao gồm tiền lương trả cho thời gian nghỉ hưởng nguyên lương theo điều 97 Bộ luật Lao động) Trường hợp làm thêm vào ban đêm trả thêm 30% so với tiền lương theo đơn giá tiền lương tiền lương công việc làm vào ban ngày 3/ Thời hạn trả lương: Ngày 10 tháng tiền mặt chuyển khoản (Trường hợp ngày trả lương vào ngày nghỉ trả lương trước 01 ngày) 4/ Mức lương hưởng: Mức lương người lao động nhận từ đóng góp vào công ty theo kết quả, số lượng, chất lượng, hay hiệu công việc mang lại Tiền lương biểu tiền, bao gồm: Tiền lương + Các khoản phụ cấp, trợ cấp 4.1 Lương bản: Được xác định qua trình xem xét vai trò, trách nhiệm vị trí công việc thông qua hệ thống mô tả công việc Công ty quy định Lương hệ thống thang bảng lương Công ty Lương dùng để làm sở trích nộp chế độ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, giải chế độ liên quan đến người lao động theo quy định Nhà Nước Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com MỨC LƯƠNG CƠ BẢN Đơn vị tính: Triệu đồng Khối ban lãnh đạo Công ty: Giám đốc Công ty Mức lương 4.8 5.2 5.6 6.1 6.7 7.2 7.8 8.5 9.2 10.0 Khối ban lãnh đạo Công ty: P.Giám đốc, trưởng phó phòng ban Mức lương 4.1 4.4 4.7 5.0 5.3 5.7 6.3 7.0 7.8 8.5 4.0 4.3 4.6 5.0 5.4 5.8 6.2 6.7 7.2 3.4 3.6 3.8 4.0 4.2 4.5 4.8 5.1 5.4 6.0 3.1 3.3 3.5 3.7 3.9 4.1 4.4 4.7 5.0 5.3 Kinh doanh, nhân sự, kế toán, quản lý sản xuất Mức lương 3.7 Công nhân, thủ kho, giao hàng, lái xe Mức lương Tạp vụ, phục vụ: Mức lương Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com 4.2 Các khoản phụ cấp: Là khoản bổ sung thường xuyên không thường xuyên hàng tháng mà Công ty dành cho người lao động gồm:  Phụ cấp trách nhiệm, chức vụ: Là khoản phụ cấp nhằm phát huy tinh thần trách nhiệm hoàn thành công việc giao mức tốt với cán CNV bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý Mức phụ cấp Ban giám đốc công ty định thời điểm vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty  Phụ cấp tiền ăn ca: Trong thời gian làm việc , tất CBCNV hưởng suất ăn ca Định mức suất ăn ca Công ty điều chỉnh phù hợp với giá thị trường thời kỳ Suất ăn ca Công ty trả tiền mặt cộng vào tiền lương CBCNV tháng  Phụ cấp tiền xăng xe: Là khoản tiền mà Công ty phụ cấp cho tất CBCNV công ty Mức phụ cấp Ban giám đốc Công ty định thời điểm vào vị trí công việc tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty  Phụ cấp tiền điện thoại: Những nhân viên thường xuyên công tác thường xuyên phải liên hệ với khách hàng hưởng phụ cấp điện thoại Ban giám đốc xem xét định cho nhân viên vào thời điểm cụ thể  Phụ cấp chuyên cần: Trong tháng, nhân viên không nghỉ ngày hưởng tiền chuyên cần hàng tháng Mức chuyên cần hàng tháng Ban giám đốc Công ty định thời điểm vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty CHƯƠNG 3: NÂNG BẬC LƯƠNG Nâng lương định kỳ: - Thời hạn giữ bậc lương bậc liền kề đủ năm tất ngạch lương - Áp dụng cho toàn cán công nhân viên làm việc từ 12 tháng trở lên - Hoàn thành nhiệm vụ giao; - Không vi phạm nội quy, quy chế công ty; - Không vi phạm kỷ luật lao động từ mức khiển trách văn trở lên Trường hợp vi phạm tối đa không tháng xét nâng lương - Thời điểm xét nâng lương: Tháng 07 hàng năm 2- Nâng lương đặc cách: Điều kiện: - Có thời gian giữ bậc tháng trở lên - Tuân thủ nội quy, quy định công ty: giấc lao động, trang phục bảo hộ lao động, kỷ luật lao động - Trong công việc tuân thủ đạo người quản lý, gắn bó, có nguyện vọng làm việc lâu dài công ty Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com - Hoàn thành tốt hoàn thành xuất sắc chức năng, nhiệm vụ phân công - Có sáng kiến, ý tưởng đóng góp để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn lao động - Mức nâng: từ đến bậc 3- Nâng lương vượt khung: - CBCNV hưởng mức lương cuối thang bảng lương - Đủ điều kiện nâng lương định kỳ hàng năm nâng lương - Mức nâng 5% mức lương hưởng CHƯƠNG 4: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Quy chế áp dụng với người lao động doanh nghiệp Mọi trường hợp phát sinh không quy định quy chế thực theo quy định tiền lương, thu nhập hành Nhà nước Những quy định quy chế trái với quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng, thu nhập Nhà nước hiệu lực thi hành Căn theo thời điểm cụ thể, quy định bổ sung cho quy chế lương ban hành hình thức phụ lục đính kèm phần tách rời quy chế để phù hợp với tình hình thực tế quy định Nhà nước CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com -o0o -SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp chức vụ - Căn vào quy chế Tài Công ty - Căn vào quy chế Lương Công ty - Căn vào chức quyền hạn Ban Giám đốc Công ty - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp chức vụ cán bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý, cụ thể sau: - Giám đốc: 7.000.000đ/tháng - Phó giám đốc: 5.000.000đ/tháng - Trường phòng tương đương: 3.000.000đ/tháng - Phó phòng tương đương: 2.000.000đ/tháng Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định thay Các nhân viên phận liên quan chịu trách nhiệm thực CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com Độc lập – Tự – Hạnh Phúc -o0o -SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp tiền ăn ca - Căn vào quy chế Tài Công ty - Căn vào quy chế Lương Công ty - Căn vào chức quyền hạn Ban Giám đốc Công ty - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền ăn ca cho toàn Cán công nhân viên công ty 25.000đ/người/ngày Trường hợp làm nửa ngày không hưởng phụ cấp Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định thay Các nhân viên phận liên quan chịu trách nhiệm thực Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc -o0o SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp tiền xăng xe - Căn vào quy chế Tài Công ty - Căn vào quy chế Lương Công ty - Căn vào chức quyền hạn Ban Giám đốc Công ty - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền xăng xe cho toàn Cán công nhân viên công ty 150.000đ/người/tháng tính số ngày làm việc thực tế tháng Trường hợp làm nửa ngày không hưởng phụ cấp Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định thay Các nhân viên phận liên quan chịu trách nhiệm thực Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc -o0o SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp tiền điện thoại - Căn vào quy chế Tài Công ty - Căn vào quy chế Lương Công ty - Căn vào chức quyền hạn Ban Giám đốc Công ty - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền điện thoại CBCNV thường xuyên liên hệ với khách hàng, cụ thể sau: - Giám đốc: 1.000.000đ/người/tháng - Phó giám đốc: 700.000đ/người/tháng - Trường phòng tương đương: 500.000đ/người/tháng - Phó phòng tương đương: 300.000đ/người/tháng - Nhân viên kế toán, kinh doanh: 200.000đ/người/tháng - Thủ kho, giao nhận, lái xe: 100.000đ/người/tháng Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định thay Các nhân viên phận liên quan chịu trách nhiệm thực Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu ĐAM MÊ KẾ TOÁN HÃY THEO ĐUỔI ĐAM MÊ-THÀNH CÔNG SẼ THEO ĐUỔI BẠN Add: P.1406-Tầng 14-Tòa nhà Mỹ Đình PLAZA-138 Trần Bình-Mỹ Đình-Từ Liêm-Hà Nội Tel: 0973.102.887 – 0916.850.687 - Email: dammeketoan@gmail.com CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS ĐAM MÊ KẾ TOÁN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh Phúc -o0o SỐ: …… QĐ/DM-2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUYẾT ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp tiền chuyên cần - Căn vào quy chế Tài Công ty - Căn vào quy chế Lương Công ty - Căn vào chức quyền hạn Ban Giám đốc Công ty - Căn vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền chuyên cần cho toàn Cán công nhân viên công ty 300.000đ/người/tháng Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký đến có định thay Các nhân viên phận liên quan chịu trách nhiệm thực Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN [...]... Hạnh Phúc -o0o SỐ: …… QĐ/DM -2016 Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 QUY T ĐỊNH CỦA BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH ĐAM MÊ KẾ TOÁN V/v phụ cấp tiền chuyên cần - Căn cứ vào quy chế Tài chính của Công ty - Căn cứ vào quy chế Lương của Công ty - Căn cứ vào chức năng và quy n hạn của Ban Giám đốc Công ty - Căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUY T ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền... hình sản xuất kinh doanh thực tế BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY QUY T ĐỊNH Điều 1: Phụ cấp tiền chuyên cần cho toàn bộ Cán bộ công nhân viên trong công ty là 300.000đ/người/tháng Điều 2: Quy t định có hiệu lực kể từ ngày ký đến khi có quy t định mới thay thế Các nhân viên và các bộ phận liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Nơi nhận: - Như điều 2; - Lưu: NS Dịch vụ kế toán trọn gói – Đào tạo kế toán chuyên sâu