PHẢI LÀM GÌ KHI BẠN KHÔNG CÓ NHIỀU KINH NGHIỆM? Hạn chế thường gây khó khăn cho sinh viên tốt nghiệp – người có kinh nghiệm để thể CV (đơn xin việc) Trong trường hợp vậy, làm cách để họ vượt qua vòng vấn nhà tuyển dụng? Có cách sau giúp họ phần nào: Hướng ý người chủ tương lai khỏi vấn đề thiếu kinh nghiệm việc thể cho họ biết kỹ năng, cá tính tốt đẹp bạn Tất nhiên, kỹ thích hợp thật cần thiết cho công việc mà bạn muốn ứng tuyển Sẽ nhà tuyển dụng bỏ qua ứng viên bạn Một thư xin việc hoàn hảo “con át chủ bài” tốt mà bạn nhiều kinh nghiệm làm việc Bạn nhấn mạnh cho nhà tuyển dụng thấy chăm chỉ, tinh thần cầu tiến việc bạn sẵn sàng làm việc giao để có kinh nghiệm Chính điều tạo nên ý họ (những ông chủ tương lai bạn) chúng tạo nên cho bạn giá trị định, bù đắp cho việc thiếu kinh nghiệm Nếu bạn có tảng kiến thức vững chắc, cho nhà tuyển dụng thấy điểm bật này, họ biết bạn người tiếp thu nhanh, ham học hỏi chẵng bạn người lao động “có giá trị” với công ty họ chọn Thu hút ý họ đến sở trường mình, vấn đề mà bạn quan tâm thích hợp với yêu cầu công việc mà bạn muốn ứng tuyển Hoặc bạn có tham gia khóa học để hỗ trợ cho công việc có sở trường có lợi cho công việc mà ứng tuyển hay không? Nếu có, cho nhà tuyển dụng biết điều Ví dụ bạn muốn ứng tuyển cho chức danh PR (quan hệ công chúng) hay tiếp thị sản phẩm, cần cho họ biết khả ngôn ngữ trôi chảy, biết cách thuyết phục người, ứng xử khéo léo …của mình, chúng giúp ích cho bạn nhiều Bạn nói kinh nghiệm có từ công việc bán thời gian mà bạn làm dịp hè hay dự án mà bạn tham gia sinh viên Để chứng minh cho nhà tuyển thấy rằng: bạn ý thức việc cần phải trang bị số kỹ để chuẩn bị cho công việc sau mình; để thành công có hội để thể lực thân