ĐỂ ĐƯỢC CÁC CÔNG TY HÀNG ĐẦU TUYỂN DỤNG Với mức lương cao, sách đãi ngộ hấp dẫn môi trường làm việc động, Cty thuộc Top 100 Cty tốt (Top 100 Best Companies) đích ngắm nhiều người tìm việc Dĩ nhiên, đua tranh ứng viên thi tuyển vào Cty vô cam go 10 bí sau giám đốc nhân tuyển dụng Cty Top 100 chia sẻ giúp bạn có công việc mong muốn Quen thân với làm Cty: Hầu hết Cty top 100 tuyển dụng dựa giới thiệu nhân viên Cty 40% nhân viên Principal Financial Group tuyển dụng theo cách Tại Wegmans, nhân viên lại có quan hệ ruột thịt với nhân viên khác Liệt kê hoạt động tình nguyện CV bạn: Thường Cty lớn quan tâm đến hoạt động cộng đồng họ muốn nhân viên nhiệt tình hoạt động Chuẩn bị cho vấn, vấn vấn: Mỗi Cty có quy trình tuyển chọn riêng, chuẩn bị sẵn sàng để vượt qua khoảng 12 đến 15 trò chuyện cá nhân buổi vấn dài với ban gồm 50 nhân viên Bộc lộ khả kể chuyện bạn: Cách thức vấn phổ biến sử dụng phương pháp hành vi, tức bạn yêu cầu mô tả tình khó khăn gặp phải công việc trước cách bạn xử lí Vì thế, luyện cách trả lời thật trôi chảy logic để gây ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng Tìm hiểu Cty từ nhiều nguồn: Một cách hiệu để làm bật lên so với ứng cử viên khác bạn phải hiểu biết sâu rộng họ Cty lĩnh vực đăng ký thi tuyển Nếu tìm kiếm Google không đủ Lời khuyên Jay Jones - Giám đốc tuyển dụng Alcon Laboratories - là: "Rất ứng viên nghiên cứu thật chi tiết Cty, chí bỏ công tìm hiểu thông qua khách hàng Nếu làm thế, chắn bạn tuyển dụng" "Chúng tôi" thay "tôi": Các Cty hàng đầu muốn tuyển người có khả làm việc nhóm thích tỏa sáng Giám đốc tuyển dụng Adobe, Jeff Vijungco chia sẻ: "Tôi có đếm số lần ứng viên dùng đại từ buổi vấn Chúng muốn nghe từ "chúng tôi" hơn" Nếu trước bạn thường nhảy việc, nhớ chuẩn bị lời giải thích thỏa đáng: Việc bạn đặt chân qua nhiều Cty khác không hạ thấp giá trị bạn, vậy, hầu hết Cty tìm kiếm người có mong muốn xây dựng nghiệp lâu bền Hãy chắn bạn thuyết phục họ bạn muốn gắn bó với Cty Đón nhận điều mới: Bộc lộ niềm đam mê với công việc điều phải có bạn muốn bước chân vào Cty hàng đầu Lý Cty tự hào môi trường học tập - làm việc mà họ gây dựng nên Vì thế, nói kỹ nghề nghiệp bạn muốn học tập hay nâng cao tuyển dụng tránh thể bạn xuất sắc, không cần học hỏi thêm 9 Đừng từ bỏ bị từ chối lần đầu Hầu hết Cty hàng đầu muốn giữ mối liên hệ "ứng viên huy chương bạc" - theo cách gọi FedEx Đó người soát tuyển thông báo Cty có ý định tuyển thêm Ví dụ Four Seasons tuyển dụng nhân viên hay năm sau vấn 10 Không nên nộp đơn danh tiếng Cty Về điều này, Mike Gallagher - Giám đốc nhân SAS Institute - khuyên: "Chúng biết Cty tiếng nơi có môi trường làm việc tốt Nhưng bạn nộp đơn thi tuyển để hưởng dịch vụ chăm sóc đặc biệt phòng tập tiện lợi nghĩ lại Bạn không trụ lâu, chí không qua vòng đầu vấn"