TÌM VIỆC LÀM SAU KHI BỊ SA THẢI Trên thị trường lao động có cạnh tranh khốc liệt Trong lĩnh vực việc làm, không riêng VN, tất nơi giới, người lao động đứng trước nguy bị sa thải nhiều nguyên nhân Trước tình đó, người nên tìm cách đối phó chuẩn bị tâm lý cho trình tìm việc tương lai Làm lại từ đầu xảy Theo điều tra công ty phát triển nguồn nhân lực Mỹ, có khoảng 82,5% người tỏ bất bình với chuyện họ bị sa thải Nhưng mang tâm trạng tham dự vấn khác điều nguy hại, nhà tuyển dụng tinh tế nhận ngay, không khí vấn căng thẳng bực dọc đôi bên bất lợi thuộc người tìm việc Chính thế, trước dự vấn, bạn nên trút bỏ tức giận sang bên nhiều cách, thổ lộ bạn bè, hỏi ý kiến nhà tư vấn hay chuyên gia nên xem họ đồng minh bạn Trước hết, cần lạc quan quên khoảnh khắc khứ phiền muộn Tìm người "cùng hội thuyền" Bạn bè, người thân , người bị sa thải người cung cấp ý tưởng tuyệt vời cho vấn tới bạn Nên trò chuyện với họ kinh nghiệm người bị sa thải, họ có chia sẻ cần thiết cảm giác hụt hẫng mà bạn vừa trải qua, dành riêng cho bạn phương cách để đối phó với tình Để sàng lọc ý tưởng hay, nên gặp gỡ ba người trước lập kế hoạch riêng cho Nhiệt thành trung thực Nếu giai đoạn đầu vấn, bạn bộc bạch: "Tôi vừa bị sa thải", bạn sai lầm trở thành cá lội dòng nước ngược suốt khoảng thời gian lại Nên nhớ, chuyện sa thải vấn đề cốt lõi, mà quan trọng kỹ năng, kinh nghiệm lòng nhiệt thành cống hiến bạn cho công ty Cần thiết hơn, trước bạn nên dành nhiều thời gian để tìm hiểu công ty qua thư viện, Internet qua bạn bè, đồng nghiệp Vào cuối vấn, nhớ đề cập tới công việc cũ lý bạn bị sa thải thời điểm này, định tuyển dụng bạn vào làm việc hình thành, chuyện bạn bị sa thải trước không thành vấn đề Nhà tuyển dụng xem hồ sơ trình phấn đấu bạn, đó, họ tuyển dụng bạn rồi, tự giác cho họ biết chuyện bạn bị sa thải trước họ khám phá điều Có thể bạn tâm theo cách này: "Khi ông (bà) xem hồ sơ biết bị sa thải Về điều chẳng có để phải nói nhiều Tôi xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với lãnh đạo, thật tiếc trường hợp không Thật buồn rút nhiều điều cho mình" Chỉ cần vậy, nhà tuyển dụng tỏ thông cảm mong chờ hợp tác tích cực bạn Đất lành chim đậu Mục đích cuối vấn tìm kiếm hợp tác song phương Người tìm việc có tuyển dụng hay không tùy thuộc vào định giai đoạn thông qua đó, người tìm việc có hội hiểu biết sâu tổ chức tương lai Nếu từ đầu, nhà tuyển dụng "chiếu cố" bạn cách phớt lờ yếu tố tích cực khác lại để tâm tới chuyện bạn bị sa thải nên sớm nhận môi trường làm việc tốt cho bạn thời gian tới Nơi làm việc lý tưởng người tìm việc bắt đầu tôn trọng nhà tuyển dụng dành cho họ Những nơi ấy, nhà tuyển dụng nhận thức rõ điều quan trọng tranh tương lai ứng viên gương khứ họ