Tuyển dụng trực tuyến – thị trường việc làm đầy sôi động Sự xuất hệ thống điện tử mối quan tâm xã hội đến Internet dẫn tới việc website chuyên việc làm trở thành công cụ đắc lực hiệu người lao động lẫn nhà tuyển dụng Một nghiên cứu người tiêu dùng Mintel International Group Ltd (tổ chức quốc tế chuyên nghiên cứu thị trường người tiêu dùng) tiến hành cho thấy có đến 30% số người sử dụng Internet tham khảo website tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm thông tin việc làm Số lượng website giới tăng lên không ngừng, đến đạt số 700 Các website với thông tin việc làm tổng hợp phát triển nhanh so với website đơn đưa hợp đồng kỹ thuật công việc có tính chuyên ngành hẹp hay công việc toàn thời gian Hiện nay, người tìm việc quan tâm nhiều tới vị trí đòi hỏi kỹ năng, công việc thời vụ hay việc bán thời gian Nền kinh tế toàn cầu ổn định với tốc độ tăng trưởng tốt, đặc biệt nước phát triển, tỷ lệ thất nghiệp thấp châu Âu nhiều công việc khó thực làm cho công ty phải chiến đấu để giành giật ứng viên có đủ kỹ cần thiết Tuyển dụng trực tuyến Việt nam Ở Việt nam, việc tuyển dụng trực tuyến bị hạn chế số lượng người sử dụng Internet chưa cao người lao động giữ quan niệm bảo thủ thông tin tuyển dụng đăng tải mạng thường tập trung vào vị trí cao cấp Tuy vậy, lớn mạnh công nghệ với tốc độ gia tăng “cộng đồng dân cư mạng” thu hút quan tâm ngày nhiều doanh nghiệp người tìm việc Các trang web lao động việc làm đời đem lại nhiều thông tin tổng hợp, đa dạng công việc, mở hội lớn cho người tìm việc, đồng thời giúp doanh nghiệp giải nhu cầu nhân nhanh chóng hiệu