BÍ QUYẾT TRẢ LỜI PHỎNG VẤN Nhiều người tỏ e dè bước vào vòng vấn trực tiếp Và họ bị nhà tuyển dụng bắt bí liên tục câu hỏi tới tấp Xin giới thiệu với bạn câu hỏi mà vấn trực tiếp nhà tuyển dụng đưa để bạn biết cách mà "bài binh bố trận" Bạn giới thiệu thân Đây câu hỏi kinh điển quen thuộc Câu hỏi thường mở đầu cho vấn Hãy nắm hội để giới thiệu khả năng, thói quen tốt nghề nghiệp bạn Hãy tập trung hướng câu nói bạn vào công việc việc liên quan đến nghề nghiệp Đừng làm thời gian nhà tuyển dụng cách dài dòng "tôi năm X tuổi, sinh tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z " Những thông tin có C.V bạn 2.Tại bạn nghỉ việc công ty cũ? (Tại bạn muốn bỏ công việc tại?) Hãy cẩn thận Đừng xem hội để kể tội sếp cũ Và đừng trả lời "Tôi cần công việc nhiều tiền hơn" Câu trả lời lý tưởng trường hợp là: "Tôi muốn tìm kiếm thêm hội phát triển nghề nghiệp mình" Điểm mạnh bạn gì? Hãy điểm tích cực bạn có liên quan đến công việc bạn muốn xin vào Đó điểm tốt thuộc chuyên môn tính cách Điểm yếu bạn gì? Mỗi người có điểm yếu Vì thế, đừng dành nhiều thời gian để nói điểm yếu mình, điểm yếu có liên quan đến công việc Tốt bạn nên nói điểm yếu vô hại với công việc Kiểu "Tôi có tính cẩn thận Làm việc li, kỹ lưỡng" Với điểm yếu mà bạn kể ra, cho nhà tuyển dụng thấy bạn có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu Kiểu là: "Tính cẩn thận Vì thế, làm việc chậm Nhưng bù lại, nhiệt tình làm thêm giờ, chăm chỉ" Bạn biết công ty chúng tôi? Để trả lời câu hỏi này, không cách khác bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng công ty trước vấn Tại bạn muốn làm việc đây? Cũng giống ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ công ty đưa lý cụ thể thuyết phục Tránh đưa câu trả lời chung chung kiểu "Vì biết công ty quý vị công ty lớn" Hãy giải thích cụ thể bạn muốn làm việc cho công ty lớn: bạn muốn làm việc môi trường chuyên nghiệp, bạn muốn nâng cao chuyên môn, bạn muốn thử sức với dự án lớn công ty lớn Tại nên nhận bạn vào vị trí tuyển dụng? Nêu rõ đặc điểm tích cực bạn phù hợp với vị trí (chuyên môn, tính cách, thái độ ) kinh nghiệm quý báu mà bạn có thông qua công việc cũ Đừng quên dẫn thêm lời khen ngợi sếp cũ dành cho bạn (nếu có) Trong công việc cũ, bạn có thành tích gì? Hãy nói 2-3 dự án thành công mà bạn đảm nhận Bạn nói cụ thể thông qua dự án thành công mà bạn thưởng tăng lương Chú ý: bạn nên chọn dự án thành công chất lượng nói dự án mà bạn kiếm tiền thưởng Điều động lực giúp bạn hăng say làm việc? Lẽ thường, bạn nghĩ đến tiền thưởng, tăng lương, quyền lợi khác mà công ty dành cho bạn thúc đẩy bạn cố gắng làm việc Tuy nhiên, nói thành đạt công việc niềm vui bạn vượt qua thử thách Đó động lực sáng để giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng 10 Bạn thích làm việc môi trường nhất? Bạn muốn xin vào vị trí nào, hướng câu trả lời đến điều kiện làm việc liên quan đến vị trí Ví dụ: Nếu vị trí tuyển dụng thiên nghiên cứu làm việc mình, trả lời bạn hoàn toàn làm việc theo nhóm, bạn thích làm việc độc lập Còn vị trí bạn mong muốn nhận vào thường xuyên đảm nhận hoàn thành dự án, khảng khái khẳng định bạn thích làm việc tập thể, mạnh bạn có tinh thần cộng tác cao 11 Tại bạn lại muốn công việc này? Câu trả lời phải cụ thể dựa vào tiêu chí tuyển dụng công việc Tránh đưa câu trả lời nguy hiểm kiểu "Tôi cần việc làm" Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thấy khó khăn thuận lợi công việc này, bạn thích khám phá thông qua thử thách 12 Khi bị stress công việc, làm để bạn vượt qua áp lực này? Tập luyện thể thao, đọc sách, xem truyện cười, vui chơi bạn bè, xách xe vi vu đâu có lúc quay công việc xem câu trả lời khôn ngoan Tuy nhiên, bạn cần biết thực ra, nhà tuyển dụng biết cách bạn xử lý stress buổi vấn, nhiều bạn bị stress với câu hỏi nhà tuyển dụng Vì thế, cách tốt trả lời vấn bình tĩnh, trả lời rành rọt, cẩn thận Không nên để nhà tuyển dụng thấy bạn "toát mồ hôi hột" câu hỏi hóc búa họ 13 Thử hình dung (10) năm nữa, bạn đâu nhỉ? Hãy giải thích cho nhà tuyển dụng thấy vị trí mà bạn dự tuyển nằm kế hoạch thăng tiến nghề nghiệp bạn tương lai Nhà tuyển dụng cảm thấy hứng thú họ biết trình phấn đấu để đạt mục tiêu ấy, bạn đóng góp vào lợi ích chung công ty Một vị trí cao hoàn toàn mục tiêu phấn đấu bạn tương lai