Những điều cần biết vấn xin việc Ngoài nước lọc, mời uống thêm cà phê, bạn từ chối Một ly cà phê giúp bạn tỉnh táo, uống bữa sáng, trước rời nhà, phòng chờ văn phòng trước mời vào vấn Việc mời uống cà phê vấn phép lịch xã giao lãnh đạo Cho nên bạn khéo léo từ chối để họ thêm thời gian chờ bạn nhâm nhi ly cà phê Đừng ngồi xuống trước mời Đừng vội vàng ngồi vào ghế người ta chưa mời bạn Và ngồi xuống cố gắng giữ tư thẳng lưng điềm đạm Đừng e dè ngồi nép mép ghế, hay để hai vai buông thõng mắt cụp xuống không dám nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng Họ không sẵn lòng giao việc cho cấp nhút nhát thiếu tự tin Hãy ước lượng độ tuổi người vấn bạn để có cách nói chuyện phù hợp Những hệ khác có cách nhìn khác sống Đoán độ tuổi họ giúp bạn gây ấn tượng câu chuyện phù hợp dễ dàng cảm nhận yêu cầu họ trước ứng viên tiềm Để có kỹ này, bạn cần luyện tập nhà, với người thân khách đến nhà Tùy vào tính cách người mà tập chọn lối nói chuyện dễ nghe, để lại ấn tượng tốt Khi trả lời vấn, nhìn thẳng vào mắt giám khảo Trong trò chuyện trực diện, ánh mắt hình thức kết nối người nói người nghe Nếu có nhiều giám khảo vấn bạn lúc, cố gắng nhìn người đáp lại câu trả lời thay tập trung nhìn người hỏi bạn Chỉ hoàn thành phần trả lời dừng ánh mắt phía người hỏi Tuy nhiên đừng miễn cưỡng đảo mắt liên tục mà cố gắng tạo ánh nhìn thân thiện, tự nhiên Nếu nhà tuyển dụng muốn thử trí thông minh bạn với câu đố mẹo mà bạn biết từ trước, đừng vội tỏ có câu trả lời Hãy để họ làm chủ phần thử thách trí tuệ giữ chiến lược riêng đầu Chuyện đấu trí để chọn nhân viên lãnh đạo không điều xa lạ Thế nên biết phản ứng linh hoạt để chứng tỏ không chậm chạp, không khôn ngoan Một nhân viên nhanh nhẹn, biết vị trí dễ lòng nhà tuyển dụng Hãy lựa chọn trang phục sáng màu để vấn Ăn mặc lịch xin việc điều tối thiểu bạn cần chuẩn bị từ trước Trong trường hợp nên mặc cho phù hợp tốt hết bạn nên lựa chọn trang phục sáng màu Trong trang phục sáng màu tạo cho người đối diện ấn tượng nhẹ nhàng, thân thiện động trang phục tối màu thường gợi cảm giác nghiêm chỉnh khó gần Đừng bỏ qua cử đôi bàn tay bạn Ngửa lòng bàn tay nói chuyện thường tao chân thành lời nói bạn Trong úp bàn tay lên đặt bàn lại cho thấy bạn làm chủ tình hỏi Tuy nhiên bắt tay với nhà tuyển dụng, đừng thả lỏng hạ thấp bàn tay xuống Đan ngón tay vào biểu việc bạn tự tin, không run sợ hay hồi hộp Bỏ tay vào túi chứng tỏ bạn muốn giấu điều đó, gõ ngón tay lên bàn cho thấy bạn bình tĩnh Bạn không nên khoanh tay trước ngực, kể bất đồng quan điểm với nhà tuyển dụng Hãy để ý thông điệp từ đôi tay mà qua lãnh đạo dễ dàng đoán bạn nghĩ Cử đầu vai mang thông điệp Gãi tai, gãi cằm khiến bạn điểm Cúi đầu tín hiệu rụt rè, nghiêng đầu phía trước lại khiến bạn trở nên dư thừa tự tin Mắt nhìn lên trần nhà biểu nhàm chán, đôi mắt chớp liên tục lại khiến nhà tuyển dụng có cảm giác bạn không thành thật Đặc biệt bạn không nên nhún vai bĩu môi, người vấn cho bạn không hiểu vấn đề, bình tĩnh, chí bất mãn Quan sát tính cách nhà vấn để có hành vi phù hợp Tuy bạn vị trí “bị” hỏi, nghĩa bạn bị động tình Hãy thử đoán tính cách lãnh đạo để dễ dàng tự tin trò chuyện Nếu bạn ngồi trước mặt người điềm đạm, trả lời hỏi đừng kể lể dài dòng Nhưng người trẻ động tốt hết bạn đừng im thóc thu chỗ Cách bạn đáp lại người vấn yếu tố định xem bạn có nhận hay không Do bạn nên suy nghĩ thận trọng trước trả lời 10 Những tín hiệu cho thấy bạn lòng nhà tuyển dụng Khi nhà tuyển dụng nghiêng đầu phía bạn, tắt chuông điện thoại hay gật đầu cười chứng tỏ họ bị bạn thuyết phục Một số lãnh đạo mời bạn vào làm yêu cầu ghi riêng địa để liên lạc sau vấn Đừng nghi ngờ nữa, bạn làm họ hài lòng 11 Những tín hiệu cho thấy vấn bạn thất bại Nếu nhà tuyển dụng đề nghị dừng vấn chừng, nghe điện thoại lật đống tài liệu không liên quan, điều đồng nghĩa với việc bạn không gây ý họ Một nhà tuyển dụng không động chạm đến mức lương, chế độ đãi ngộ công ty, hay tối thiểu địa liên lạc sau vấn bạn không nên hi vọng nhiều