Kỹ mềm Kỹ mềm Bởi: Wiki Pedia Kỹ mềm Kỹ mềm thuật ngữ dùng để kỹ quan trọng sống người như: kỹ sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo đổi Kỹ mềm khác với kỹ cứng để trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên môn hay cấp chứng chuyên môn Thực tế cho thấy người thành đạt có 25% kiến thức chuyên môn, 75% lại định kỹ mềm họ trang bị Kỹ “mềm” chủ yếu kỹ thuộc tính cách người, không mang tính chuyên môn, sờ nắm, kỹ cá tính đặc biệt, chúng định khả bạn trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột Những kỹ “cứng” nghĩa trái ngược thường xuất lý lịch-khả học vấn bạn, kinh nghiệm thành thạo chuyên môn Những kỹ mềm cần thiết để đến thành công * Có quan điểm lạc quan Tất nghe lời khuyên nhìn cốc nước đầy nửa tốt nhìn vơi nửa Ở nơi làm việc, cách nghĩ lạc quan giúp bạn phát triển chặng đường dài Tất nhìn lạc quan dẫn đến thái độ lạc quan vốn quý môi trường làm việc, đánh bại thái độ yếm bi quan Chìa khóa để có thái độ lạc quan bạn giải trở ngại hay thách thức gặp phải Ví dụ, thay than phiền khối lượng công việc gây stress, nghĩ hội để thể khả làm việc tích cực hiệu bạn * Hòa đồng với tập thể 1/4 Kỹ mềm Các nhà tuyển dụng thích nhân viên thể khả làm việc tốt tập thể Hòa đồng với tập thể nghĩa có tính cộng tác mà thể khả lãnh đạo tốt có thời điểm thích hợp Có thể tới lúc đó, xung đột xuất tập thể bạn, tỏ chủ động dàn xếp Khi bạn thấy tập thể bị sa lầy dự án, cố gắng xoay chuyển tình thế, đưa cách giải theo hướng khác Và bạn làm bình thường bạn không làm việc nhóm? Hãy cố gắng tỏ sẵn sàng hợp tác công việc thiết lập nên mối quan hệ công việc với đồng nghiệp Học cách nói điều bạn nghĩ thể ngôn ngữ cử * Giao tiếp hiệu Kỹ giao tiếp tốt mạnh công việc Giao tiếp phương tiện cho phép bạn xây dựng cầu nối với đồng nghiệp, thuyết phục người khác chấp nhận ý kiến bạn bày tỏ nhu cầu bạn Nhiều điều nhỏ nhặt bạn thực hàng ngày - có điều bạn không nghĩ đến lại có ảnh hưởng lớn tới kỹ giao tiếp bạn Sau điều bạn nên lưu ý giao tiếp với người khác: +Nhìn thẳng vào mắt người đối diện +Đừng tỏ bồn chồn +Tránh chuyển động thể khiến bạn bị tách khỏi họ +Đừng nói chuyện để nói, tập trung vào vấn đề +Phát âm cách xác +Sử dụng ngữ pháp chuẩn thông thường Nói chung, bạn nên để ý tới cách sử dụng từ ngữ để tạo ấn tượng với người đối thoại Cũng đừng quên kỹ giao tiếp biết lắng nghe * Tỏ thái độ tự tin Trong hầu hết trường hợp, bạn muốn gây ấn tượng với đó, tự tin thái độ hiệu Trong khiêm nhường bạn nhận lời tán dương quan trọng thừa nhận mạnh quan trọng không Hãy tin bạn có nhận biết kỹ để bày tỏ tự tin 2/4 Kỹ mềm * Luyện kỹ sáng tạo Tính sáng tạo lối suy nghĩ thông minh đánh giá cao công việc Thậm chí công việc mang tính kỹ thuật đòi hỏi khả suy nghĩ thoát khỏi khuôn khổ Vì đừng đánh giá thấp sức mạnh việc giải vấn đề theo cách sáng tạo Bạn phải làm công việc chán ngắt, buồn tẻ, cố gắng khắc phục theo cách hiệu Khi vấn đề khiến người ta phải miễn cưỡng bắt tay vào làm, nghĩ giải pháp sáng tạo Nếu không được, bạn thử * Thừa nhận học hỏi từ lời phê bình Đây kỹ mang tính thử thách nhất, kỹ gây ấn tượng người tuyển dụng Khả ứng xử trước lời phê bình phản ánh nhiều thái độ sẵn sàng cải thiện bạn Đồng thời có khả đánh giá, nhận xét mang tính xây dựng công việc người khác mang ý nghĩa quan trọng không Hãy nhận thức xem bạn thủ thế phản ứng trước lời nhận xét tiêu cực Đừng ném đá vào lời phê bình mang tính xây dựng mà không nhận thấy có ích phần Khi bạn đưa lời nhận xét với người khác, thể cho thật khéo léo chân thành Cố gắng dự đoán trước phản ứng người nghe dựa vào tính cách họ để có cách nói phù hợp * Thúc đẩy dẫn dắt người khác Một điều quan trọng nhà tuyển dụng để biết bạn có người động hay đề sáng kiến hay không? Điều có nghĩa bạn liên tục tìm giải pháp cho công việc khiến cho hấp dẫn chí công việc mang tính lặp lặp lại Sự sáng tạo có vai trò lớn việc thúc đẩy, khiến bạn đủ dũng cảm để theo đuổi ý tưởng vốn bị mắc kẹt suy nghĩ cuối bạn vượt qua Dẫn dắt người khác theo hướng để đạt mục đích chung, người lãnh đạo giỏi người lãnh đạo người khác gương * Đa ưu tiên việc cần làm danh sách bạn Ở công sở ngày nay, nhân viên tốt nhân viên có khả kiêm nhiệm thêm số công việc khác, hay nhiều dự án lúc Liệu bạn theo dõi tiến trình dự án khác hay không? Bạn có biết lựa chọn để ưu tiên việc quan trọng không? Nếu có thể, bạn gọi người đa 3/4 Kỹ mềm Đừng than phiền bạn phải làm thêm công việc khác Hãy thể khả đa kỹ bạn Chắc chắn bạn nhận lại lớn kinh nghiệm hay mối quan hệ * Có nhìn tổng quan Có nhìn tổng quan công việc có nghĩa có khả xác định yếu tố dẫn tới thành công Điều có nghĩa nhận nguy tiềm ẩn thời điểm xảy Ví dụ bạn làm việc lĩnh vực quảng cáo phải xây dựng chiến dịch để quảng cáo cho nhãn hiệu xà Nếu nhìn cách tổng thể, bạn nhận thấy mục đích không bán hàng, mà làm thỏa mãn thuyết phục khách hàng chất lượng sản phẩm Thêm vào đó, bạn phải tạo thêm giá trị cho công ty bạn cách chứng minh tính sáng tạo độc bạn tạo 4/4