Quá trình tính toán tiền lương tại công ty TNHH vận tải thương mại hà anh

Báo cáo thực tập nghiệp vụ LỜI MỞ ĐẦU Đối với sinh viên bước vào năm cuối việc làm quen dần với môi trường làm việc điều quan trọng Chính thực tập nghiệp vụ giúp sinh viên lần có hội vận dụng kiến thức học suốt năm ghế giảng đường vào thực tế doanh nghiệp Những kiến thức có liên quan đến đề tài lựa chọn kiến thức quan trọng ngành Tuy nhiên lý thuyết thực tế lúc có khoảng trống định đòi hỏi sinh viên phải nhanh nhẹn nắm bắt rút học từ Đây hội để sinh viên trau dồi thêm kỹ cần thiết văn hoá ứng xử văn phòng, tạo hành trang để tự tin trường Dưới nhìn ngành Quản trị kinh doanh, doanh nghiệp bao gồm nhiều vấn đề cần phân tích, đánh số tiền lương Tiền lương lợi ích trực tiếp người lao động nhận tham gia vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Chính việc tính toán tiền lương cho hợp lý góp phần động viên, khích lệ nhân viên trình lao động, mang lại nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp Dưới báo cáo em đề tài: Quá trình tính toán tiền lương Công ty TNHH vận tải thương mại Hà Anh đợt thực tập vừa qua Bài làm nhiều sai sót mong thầy cô xem xét giúp đỡ để báo cáo đạt kết tốt Em xin chân thành cảm ơn! Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Chương Giới thiệu chung công ty Lịch sử hình thành phát triển công ty a Thông tin chung công ty - Tên công ty: Công ty TNHH vận tải thương mại Hà Anh - Tên giao dịch: Hà Anh Trade Transport Co.LTD - Địa chỉ: Hạ Đoạn 2, Đường Trần Hưng Đạo, Đông Hải 2, Hải An, Hải Phòng - Điện thoại: 031.3978 897 – 031.3978898 - Fax: 031.3978880 - Mail: haanhtraco@gmail.com - Vốn điều lệ: 500.000.000 triệu đồng (năm 2000) Năm 2011 công ty đăng ký lại thay đổi số vốn điều lệ lên 40.000.000.000 tỷ đồng b Khái quát trình hình thành phát triển Công ty TNHH vận tải thương mại Hà Anh thành lập vào ngày 24 tháng năm 2000 với số vốn điều lệ 500 triệu đồng ông Lê Văn Tiến giám đốc Từ công ty nhỏ, sau trình nỗ lực công ty thể lực uy tín mình, lấy tín nhiệm nơi khách hàng để trở thành số doanh nghiệp vận tải hàng đầu Hải Phòng Sau 14 năm công ty đăng ký lại giấy phép kinh doanh, nâng tổng số vốn điều lệ công ty lên đến số 40 tỷ đồng Không thế, quy mô sản xuất kinh doah công y mở rộng đáng kể Từ công ty nhở với vài đầu xe container, số đầu xe lên tới số 33 (theo số liệu năm 2013) Một phát triển vô nhanh, mạnh Ngoài ra, công ty kinh doanh dịch vụ cho thuê bãi đỗ xe, nhà xưởng với diện tích khoảng 14ha.Cho đến quy mô sản xuất công ty rộng khang trang, vững Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Ông Lê Văn Tiến, giám đốc công ty, đồng thời Chủ tịch Hiệp hội vận tải hàng hoá đường Hải Phòng Vì công ty TNHH vận tải Hà Anh nắm bắt, phổ biến cho đội ngũ lái xe kịp thời, xác tuân thủ theo quy định pháp luật, đảm bảo lái xe an toàn Trong nhiều năm liền, công ty nhận khen Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải Ngày 27 tháng 12 năm 2013 vừa qua công ty xuất sắc trở thành công ty nhận khen Bộ, có cá nhân đội ngũ lái xe công ty nhận giấy khen Lái xe giỏi, số 25 lái xe khen thưởng toàn thành phố Hơn 10 năm, khoảng thời gian không dài, công ty TNHH vận tải thương mại Hà Anh đạt kết đáng khâm phục mà công ty làm thời kỳ kinh tế khó khăn Điều chứng tỏ cố gắng, nỗ lực toàn thể cán công nhân viên, tài lãnh đạo tầm nhìn xa trông rộng giám đốc công ty Lĩnh vực ngành nghề kinh doanh STT Tên ngành Vận tải hàng hoá đường Vận tải hàng hoá đường thuỷ nội địa Vận tải hàng hoá ven biển viễn dương Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải Mã ngành 4933 5022 5012 5229 Chi tiết: Dịch vụ đại lý tàu biển, khai thuê hải quan, dịch vụ logistics, giao nhận hàng hoá Kho bãi lưu giữu hàng hoá 5210 Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ 6810 sở hữu, chủ sử dụng thuê Chi tiết: Cho thuê kho bãi Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Bốc xếp hàng hoá 5224 Sữa chữa bảo dưỡng phương tiện vận tải (trừ ô tô, mô 3315 10 11 tô, xe máy xe có động khác) Bảo dưỡng, sửa chữa ô tô xe có động khác 4520 Gia công khí, xử lý tráng phủ kim loại 2592 Bán buôn máy móc, thiết bị phụ tùng máy nông 4653 12 nghiệp Bán buốn nhiên liệu rắn, lỏng, khí sản phẩm liên 4661 quan 13 Chi tiết: Bán buôn xăng dầu sản phẩm liên quan Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác lại chưa 8299 phân vào đâu 14 15 16 17 Chi tiết: Dịch vụ xuất nhập hàng hoá Xây dựng nhà loại Xây dựng công trình đường sắt đường Xây dựng công trình công ích Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác 4100 4210 4220 4290 18 Chi tiết: Xây dựng công trình công nghiệp Chuẩn bị mặt 4312 19 20 21 22 23 24 25 Chi tiết: San lấp mặt Khai thác thuỷ sản biển Khai thác thuỷ sản nội địa Nuôi trồng thuỷ sản biển Nuôi trồng thuỷ sản nội địa Chế biến, bảo quản thuỷ sản sản phẩm từ thuỷ sản Bán buôn ô tô xe có động khác Bán buôn chuyên doanh khác chưa phân vào đâu 0311 0312 0321 0322 1020 4511 4669 26 Chi tiết: Bán buôn vỏ container Cho thuê máy móc, thiết bị đồ dùng hữu hình khác 7730 Chi tiết: Cho thuê vỏ container Các nguồn lực doanh nghiệp Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ a Nhân lực Để quản lý công ty với quy mô lớn cần phải cần đến đội ngũ nhân có số lượng lớn, có trình độ tinh thần trách nhiệm cao công việc Cụ thể: - Nhân viên văn phòng: 24 người với trình độ cao đẳng trở lên - Nhân viên trường: 12 người - Nhân viên sửa chữa: 12 người - Nhân viên: người - Đội lái xe: tất nhân viên đội lái xe nhân viên có sức khoẻ tốt, có kinh nghiệm tuân thủ quy định lái xe an toàn công ty + Lái xe: 61 người + Phụ xe: người b Tài Công ty vận tải thường mại Hà Anh công ty tên tuổi hàng đầu thành phố Cảng hải Phòng với số vốn điều lệ 40 tỷ đồng lượng khách hàng lớn, trung thành hàng năm Chính điều tạo cho doanh nghiệp nguồn thu vững Đó nguồn thu từ hoạt động kinh doanh công ty: vận chuyển hàng hoá đường Bên cạnh khoản doanh thu khổng lồ từ việc cho thuê kho bãi, nhà xưởng hoạt động kinh doanh khác vận tải biển,… c Cơ sở vật chất, trang thiết bị - Khoảng 30 đầu xe container (theo số liệu năm 2013) - kho bãi: + Bãi 1: đồng thời nơi đặt trụ sở công ty, có sức chứa nhỏ + Bãi 2: có sức chứa lớn, chủ yếu thực hoạt động cho thuê Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Sơ đồ cấu tổ chức, chức nhiệm vụ phòng ban a Sơ đồ cấu tổ chức Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Giám đốc Phó giám đốc Phó giám đốc tài Phòng kế toán Phó giám đốc điều hành Đội sửa chữa Phòng thương vụ Phòng vận tải Phòng quản lý tài Sơ đồ cấu tổ chức b Chức năng, nhiệm vụ phòng ban - Giám đốc: người đại diện hợp pháp công ty, chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động công ty Giám đốc người đứng đầu có nhiệm vụ quản lý bao quát toàn hoạt động doanh nghiệp, đồng thời người ngoại giao công ty Giám đốc có quyền định, phân chia nhiệm vụ, quyền hành, chịu trách nhiệm định - Phó giám đốc tài chính: chịu trách nhiệm vấn đề tài doanh nghiệp giám sát giám đốc, tham vấn cho giám đốc định tài công ty, chịu trách nhiệm báo cáo tình Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ hình tài doanh nghiệp cho giám đốc, thường kỳ yêu cầu - Phó giám đốc điều hành: người hỗ trợ giám đốc việc điều hành, giải vấn đề công ty giới hạn định phó giám đốc điều hành có quyền định cách độc lập số vấn đề công ty thay cho giám đốc phải chịu trách nhiệm định trước giám đốc, trước pháp luật phạm vi quyền hạn trách nhiệm giao - Đội sửa chữa: có nhiệm vụ sửa chữa máy móc, thiết bị phương tiện vận tải thuộc tài sản doanh nghiệp - Phòng vận tải: chức phòng vận tải điều hành phương tiện vận tải (xe container) công ty cho phù hợp với đơn hàng, quản lý phương tiện, cung cấp giấy tờ liên quan đến vận chuyển cho lái xe - Phòng kế toán: làm công tác hạch toán vấn đề tài chính, lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế,làm việc với quan thuế, kiểm toán, tra tài chính; cân đối nguồn vốn, công nợ,… công ty báo cáo định kỳ đột xuất theo yêu cầu giám đốc; kết hợp với phòng quản lý tài làm tốt công tác tài doanh nghiệp, chịu trách nhiệm công tác phòng ban - Phòng thương vụ: tham mưu cho giám đốc lĩnh vực xây dựng kế hoạch, chiến lược, công tác thống kê tổng hợp sản xuất, điều độ sản xuất kinh doanh, lập dự toán, quản lý hợp đồng kinh tế, toán hợp đồng kinh tế công việc khác cấp giao Bên cạnh phải báo cáo chịu trách nhiệm hoạt động, kết phòng ban trước phó giám đốc điều hành, giám đốc công ty Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ - Phòng quản lý tài chính: quản lý, điều chỉnh vấn đề tài doanh nghiệp giám sát trực tiếp Phó giám đốc điều hành, giám đốc Phòng quản lý có trách nhiệm phải theo dõi chặt chẽ vấn đề tài doanh nghiệp, tham mưu thường xuyên báo cáo với cấp tình hình tài công ty, chịu trách nhiệm công tác phòng ban trước giám đốc công ty Kết hoạt động kinh doanh thời gian gần Trong suốt năm từ thành lập đến nay, công ty TNHH vận tải thương mại Hà Anh đạt thành công lớn Tuy nhiên thời gian gần đây, ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế, hoạt động khinh doanh công ty nhiều chịu ảnh hưởng Do năm 2013 vừa qua, theo số liệu bảng cân đối kế toán lợi nhuận chưa phân phối công ty lỗ 7.964.470.654 tỷ đồng Dưới số báo cáo tài doanh nghiệp năm 2013 (gồm bảng cân đối kế toán, bảng cân đối số phát sinh) Phương hướng phát triển doanh nghiệp năm tới Trong thời gian vừa qua, 14 năm kể từ ngày thành lập, công ty TNHH thương mại vận tải Hà Anh đạt kết đáng mừng Từ công ty nhỏ thành lập công ty trở thành doanh nghiệp lớn, uy tín thành phố với số vố điều chỉnh lên tới 40 tỷ đồng Để tiếp tục trì phát huy thành tích đạt toàn thể cán công nhân viên công ty tâm xây dựng tập thể lớn mạnh tương lai điều hành định hướng phát triển giám đốc - Tiếp tục trì phát huy kết đạt Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 Báo cáo thực tập nghiệp vụ - Mở rộng quy mô sản xuất, tìm kiếm tiếp tục gây dựng lòng tin khách hàng - Nâng cao chất lượng chuyến xe, tuân thủ tốt quy định pháp luật (an toàn lái xe, chở trọng tải,…) - Khai thác tối đa, sử dụng triệt để nguồn lực, khả tiềm ẩn công ty tài nguyên, nhân lực,… - Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhân viên, nâng cao tay nghề công tác nghiệp vụ chuyên môn nhân viên cũ; tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân viên có kế hoạch chặt chẽ khoa học - Đối với đội ngũ lái xe, tăng cường công tác quản lý, kiểm tra sức khoẻ để đảm bảo sức khoẻ làm việc, tuyệt đối không để có trường hợp lái xe mắc tệ nạn xã hội - Xây dựng chế độ khen thưởng, phạt hợp lý, công để đảm bảo quyền lợi khích lệ toàn công nhân viên công ty phấn đấu, nỗ lực phát triển chung toàn doanh nghiệp - Tuân thủ theo quy định pháp luật Chương Quy trình tính toán tiền lương Sơ đồ tính toán tiền lương Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 10 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Các trưởng phòng Phòng kế toán Chấm công Kiểm tra, xác nhận Lập bảng lương Phó giám đốc điều hành Kiểm tra, ký duyệt Phó giám đốc tài Lệnh chi Thanh toán Phòng kế toán Lưu hồ sơ Sơ đồ tính toán tiền lương Nội dung bước tính toán tiền lương Bước Chấm công Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 11 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Trưởng phòng người chấm công cho nhân viên phận ngày Trưởng phòng phải làm việc trung thực, nghiêm túc làm gương cho nhân viên Bước Kiểm tra, xác nhận Cuối tháng trưởng phòng nộp bảng chấm công phòng ban cho phòng kế toán kiểm tra xác nhận Trưởng phòng chịu trách nhiệm tính trung thực bảng chấm công Bước Lập bảng lương Sau bảng chấm công kiểm tra, xác nhận, vào số ngày công phòng kế toán tính lương cho nhân viên công ty theo cách tính lương theo quy định Bước Lập bảng lương Bảng lương sau lập, phòng kế toán có trách nhiệm trình phó giám đốc điều hành ký duyệt trước thực toán lương cho nhân viên Bước Lệnh chi Bảng lương sau ký duyệt trình lên phó giám đốc tài sau phó giám đốc viết lệnh chi gửi cho phòng kế toán Đến lúc phòng kế toán phép chi tiền toán lương cho nhân viên Bước Thanh toán lương Đến cuối tháng phòng kế toán thực việc trả lương cho nhân viên theo bảng lương lập, ký duyệt phó giám đốc điều hành Nhân viên sau nhận lương phải ký xác nhận Bước Lưu hồ sơ Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 12 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Toàn giấy tờ liên quan: bảng chấm công, bảng lương, lệnh chi,… phải lưu giữ lại sau tháng để làm chứng từ cho công tác quản lý sau Các biểu mẫu áp dụng trình tính toán tiền lương Quá trình tính toán tiền lương tương đối đơn giản nên trình thực cần sử dụng số định, đơn giản bảng chấm công, bảng tính lương cho nhân viên số chứng từ liên quan lệnh chi Dưới ví dụ bảng chấm công bảng lương công ty tháng năm 2013 Các phương pháp tính lương công ty a Phương pháp tính lương theo thời gian - Đối tượng áp dụng: nhân viên văn phòng, nhân viên trường, công nhân viên sửa chữa, nhân viên kho bãi - Công thức tính: Lương hàng tháng = LCB × ∑ NC + trách nhiệm + phụ cấp 26 Trong đó: LCB: lương bản, tuỳ theo chức vụ ∑ NC: tổng ngày công = ngày công thực tế + làm phụ Trách nhiệm, phụ cấp: tuỳ theo chức vụ => Lương thực lĩnh = Lương hàng tháng – Bảo hiểm Trong đó: Bảo hiểm gồm: bảo hiểm xã hội (7%), bảo hiểm y tế (1.5%), bảo hiểm thất nghiệp (1%) (số liệu năm 2013) - Bảo hiểm = Mức lương tính bảo hiểm × 9,5% Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 13 Báo cáo thực tập nghiệp vụ - Mức lương tối thiểu tính bảo hiểm (số liệu năm 2013) là: 2.520.000 đồng (áp dụng với nhân viên có thu nhập tầm thấp) - Mức lương tối đa tính bảo hiểm (số liệu năm 2013) là: + 5.007.600 đồng giám đốc (ông Nguyễn Văn Tiến) + 3.825.000 đồng phó giám đốc (bà Nguyễn Thuý Hà) b Cách tính lương khác (trả lương cứng) - Đối tượng áp dụng: nhân viên lái xe - Công thức tính: Lương thực lĩnh = LCB + phụ cấp Trong đó: LCB: lương (lương cứng) + lái xe: triệu đồng/người/tháng + phụ xe: triệu đồng/người/tháng Phụ cấp: khoản phụ cấp không phân biệt chức vụ bao gồm: + xăng xe/điện thoại: 300.000đ/người/tháng + tiền ăn: 600.000đ/ người/tháng c.Mô tả cách tính lương cho nhân viên - Họ tên: Bùi Thị Mận - Chức vụ: kế toán trưởng - Lương bản: 3.800.000đ/tháng - Ngày công thực tế: 25.5 ngày - Làm phụ: ngày - Trách nhiệm: 1.000.000đ/tháng - Phụ cấp: 500.000đ/tháng Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 14 Báo cáo thực tập nghiệp vụ - Lương tháng = 3.800.000 × 26.5 + 1.000.000 + 500.000 = 5.373.077đ 26 - Bảo hiểm = 2.520.000 × 9.5% = 239.400đ => Lương thực lĩnh tháng = 5.373.077 – 239.400 = 5.133.677đ Chương Đánh giá trình bày cảm nhận Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 15 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Đánh giá ưu nhược điểm quy trình tính toán lương công ty a Ưu điểm - Quy trình tính toán đơn giản, dễ hiểu - So với thực tế học cách tính lương công ty đơn giản nhiều, dễ nhớ, dễ thực - Cách tính khoản trích theo lương khác với cách tính học giúp làm giảm số tiền mà người lao động bị trừ, góp phần tăng thêm thu nhập cho nhân viên b Nhược điểm - Cách tính lương không khuyến khích nhân viên công ty việc thực ngày tốt công tác việc học tập nâng cao tay nghề - Cách tính chưa công nhân viên làm việc lâu năm, có nhiều đóng góp cho công ty lương giống nhân viên vào làm, có chức vụ - Đối với nhân viên đội lái xe, theo cá nhân em với số lương cứng triệu đồng 900.000 nghìn đồng phụ cấp (gồm 600.000 nghìn tiền ăn 300.000 nghìn tiền điện thoại) so với vất vả, nguy hiểm mà lái xe đảm nhiệm, chí có trường hợp phải bỏ tiền túi để làm Cảm nhận thân sau đợt thực tập a Cảm nhận công ty Công ty vận tải thương mại Hà Anh công ty lớn với đội ngũ nhân viên có tay nghề cao, vui vẻ đoàn kết Giám đốc công ty nhà lãnh đạo tài với tầm nhìn chiến lược định hường cho công ty bước xác thời buổi kinh tế khó khăn nay, góp phần Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 16 Báo cáo thực tập nghiệp vụ to lớn vào phát triển vượt bậc công ty trình từ thành lập đến Trụ sở công ty đồng thời bãi công ty sẽ, không ô nhiễm tiếng ồn Nói chung công ty có sở hạ tầng tương đối khang trang, thuận lợi cho công tác quản lý sửa chữa, đỗ xe,… Vào dịp lễ Tết Trung thu, Tết Thiếu nhi công ty có sách khen thưởng cho lái xe đạt danh hiệu học sinh giỏi, tiên tiến, giải thưởng cấp trường, quận, thành phố, quốc gia Tổ chức Trung thu cho gia đình nhân viên công ty Vào ngày lễ lớn năm 30/4, 1/5, 2/9 công ty có sách thưởng cho nhân viên để khích lệ, động viên họ làm việc tốt Ngoài hàng năm công ty tổ chức cho nhân viên gia đình họ (công ty hỗ trợ chi trả chi phí cho suất đi) tham quan du lịch Có thể nói, hành động ý nghĩa thiết thực góp phần kết nối toàn thể nhân viên, tạo nên sức mạnh tập thể cố gắng thực định hướng, kế hoạch phát triển công ty b Bài học rút qua đợt thực tập - Môi trường làm việc khác hoàn toàn với môi trường học tập, phải thật nhanh nhẹn phải biết ý lắng nghe, quan sát học hỏi tích luỹ kinh nghiệm nâng cao hiểu biết cá nhân Thậm chí có người hướng dẫn, phải tự tìm hiểu, lâu dần thành kinh nghiệm - Những lý thuyết học, kiểm tra tư cách hay thi trường đại học khác xa với thực tế làm việc Thực tế cho thấy sinh viên trường, sau vào doanh nghiệp đào tạo lại sau thời gian nắm bắt cách tương đối nhịp độ làm việc doanh nghiệp Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 17 Báo cáo thực tập nghiệp vụ - Môi trường công sở nói riêng đòi hỏi kỹ mềm thực khôn khéo, động, tự tin, phải sáng tạo để có ý tưởng kinh doanh cách xử lý nhanh chóng, hiệu vấn đề phát sinh công tác Những kỹ học hay có sớm chiều mà trình học hỏi, rèn luyện, thực hành tích luỹ thời gian dài Chính năm trường đại học khoảng thời gian cần thiết để sinh viên trau dồi kỹ sống có ích - Điều cuối mà em nhận qua đợt thực tập là: Ngành quản trị kinh doanh ngành rộng, bao gồm kiến thức nhiều chuyên ngành khác nhau, không học chuyên sâu lĩnh vực mà học chuyên ngành kiến thức quan trọng Chính việc thực tập, lựa chọn đề tài làm báo cáo thực tập đòi hỏi sinh viên phải tự tìm hiểu, hỏi han nhiều Và câu hỏi em suy nghĩ là: Sinh viên ngành Quản trị kinh doanh cần phải học thêm để có công việc tương đối sau trường? - Bên cạnh sau đợt thực tập, em nhận hay ngành học Nó giúp sinh viên có nhìn tổng quát hơn, rộng không lĩnh vực kinh tế mà vấn đề khác sống, gần giống thay đổi tư Qua đợt thực tập thân em nhận rõ không nhiều thời gian Bước vào năm thứ 4, sinh viên năm cuối nhiều thứ chưa học, chưa chuẩn bị kỹ mềm để sẵn sàng nắm lấy hội công việc sau trường, tự thấy thân trưởng thành nhiều Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 18 Báo cáo thực tập nghiệp vụ Để viết báo cáo chúng em nhận hướng dẫn nhiệt tình, chu đáo thầy Mai Khắc Thành, giáo viên hướng dẫn sinh viên ngành Quản trị kinh doanh chúng em đến năm thứ Em xin cảm ơn thầy cô Bộ môn Quản trị kinh doanh giúp chúng em có kiến thức bổ ích Bài làm nhiều thiếu sót mong thầy cô xem xét giúp em sữa chữa để làm đạt kết tốt Em xin chân thành cảm ơn ! Giáo viên hướng dẫn: Mai Khắc Thành Họ tên: Nguyễn Thị Phương MSV: 43777 19