MỘT số BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH tân BÌNH

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO UBND THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG TRẦN THỊ HỒNG NHUNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TÂN BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.01.02 Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Văn Hồng HẢI PHÒNG - NĂM 2015 Qua trình nhà tư bản tiêu dùng hàng hóa sức lao động và tư liệu sản xuất giá trị thặng dư có hai đặc điểm: + Một là, công nhân làm việc dưới sự kiểm soát của nhà TB + Hai là, sản phẩm làm thuộc tính sở hữu nhà tư bản Ví dụ: - Gỉa sử, đẻ chế tạo 10 kg sợi, nhà tư bản phải ứng số tiền 10$ để mua 10kg bông, 2$ cho hao mòn máy móc và 3$ mua sức lao động của công nhân điều khiển máy móc một ngày ( 12 giờ ); cuối cùng giả định quá trình sản xuất sợi đã hao phí theo thời gian lao động xã hội cần thiết - Gỉa sử kéo 10 kg thành sợi mất giờ và mỗi giờ công nhân tạo một giá trị 0,5 $: 0,5$ x = 3$ Vậy giá trị của kg sợi là: Gía trị 10kg chuyển vào: 10$ Gía trị của máy móc chuyển vào: 2$ Gía trị công nhân tạo ra: 3$ Tổng cộng : 15$ Nếu quá trình lao động chỉ dựng ở đó (công nhân làm việc giờ) thì không có giá trị thặng dư Nhưng nhà tư bản đã mua sức lao động 12 giờ chứ không phải giờ Việc sử dụng sức lao động ngày đó là thuộc quyền của nhà tư bản BẢN CHẤT CỦA TB SỰ PHÂN CHIA TB THÀNH TB BẤT BIẾN VÀ TB KHẢ BIẾN * Bản chất TB TB giá trị mang lại giá trị thặng dư cách bóc lột LĐ không công công nhân làm thuê Bản chất TB thể quan hệ XH mà giai cấp tư sản chiếm đoạt giá trị thặng dư giai cấp công nhân tạo TB bất biến TB khả biến * TB bất biến - Định nghĩa: Bộ phận TB biến thành TLSX mà giá trị bảo toàn chuyển vào sản phẩm, tức không thay đổi lượng giá trị Ký hiệu là: C/ - Cấu trúc: Về mặt vật, TB bất biến gồm: máy móc, thiết bị, nhà xưởng (C1), nguyên, nhiên vật liệu (C2) - Đặc điểm: Giá trị chúng LĐ cụ thể người công nhân bảo tồn chuyển dịch nguyên vẹn vào giá trị sản phẩm Trong đó, C1 chuyển giá trị nhiều lần, C2 chuyển giá trị lần Giá trị sử dụng tư liệu SX bảo tồn hình thức giá tị sử dụng TB bất biến TB khả biến * TB khả biến - Định nghĩa: Là phận TB biến thành sức LĐ không tái ra, thông qua LĐ trừu tượng công nhân làm thuê mà tăng lên, tức biến đổi lượng Ký hiệu V - Cấu trúc: TB khả biến phần TB dùng để thuê người LĐ làm việc khoảng thời gian định TB khả biến tồn hình thức tiền lương - Đặc điểm: Sử dụng TB khả biến tạo giá trị lớn giá trị TB khả biến bỏ ban đầu Lượng giá trị chia thành hai phận: phận chuyển thành tư liệu sinh hoạt người công nhân, bù lại giá trị sức LĐ người công nhân trình tiêu dùng họ; phận lại giá trị thặng dư thuộc nhà TB Nhà TB không sở hữu sức LĐ mua TB khả biến, mà sử dụng sức LĐ thời gian định ngày TB bất biến TB khả biến * Ý nghĩa Sự phân chia TB thành TB khả biến TB bất biến có ý nghĩa quan trọng Vì: - Vạch rõ nguồn gốc giá trị thặng dư LĐ không công người công nhân tạo - TB bất biếnt uy không trực tiếp tạo giá trị thặng dư có vai trò quan trọng trình SX, định suất LĐ công nhân giúp nhà TB tăng cường bóc lột LĐ làm thuê công nhân - Xác định lượng giá trị hàng hoá = Giá trị cũ + Giá trị = c+v+m XinXIN trân TRÂN trọng cảm ơn ! EM TRỌNG CẢM ƠN ! [...]... * Ý nghĩa Sự phân chia TB thành TB khả biến và TB bất biến có ý nghĩa quan trọng Vì: - Vạch rõ nguồn gốc duy nhất của giá trị thặng dư là do LĐ không công của người công nhân tạo ra - TB bất biếnt uy không trực tiếp tạo ra giá trị thặng dư nhưng nó có vai trò quan trọng trong quá trình SX, quyết định năng suất LĐ của công nhân giúp nhà TB có thể tăng cường bóc lột được LĐ làm thuê của công nhân - Xác... nhưng nó có vai trò quan trọng trong quá trình SX, quyết định năng suất LĐ của công nhân giúp nhà TB có thể tăng cường bóc lột được LĐ làm thuê của công nhân - Xác định được lượng giá trị hàng hoá = Giá trị cũ + Giá trị mới = c+v+m XinXIN trân TRÂN trọng cảm ơn ! EM TRỌNG CẢM ƠN ! ... khả biến tạo giá trị lớn giá trị TB khả biến bỏ ban đầu Lượng giá trị chia thành hai phận: phận chuyển thành tư liệu sinh hoạt người công nhân, bù lại giá trị sức LĐ người công nhân trình tiêu... Vạch rõ nguồn gốc giá trị thặng dư LĐ không công người công nhân tạo - TB bất biếnt uy không trực tiếp tạo giá trị thặng dư có vai trò quan trọng trình SX, định suất LĐ công nhân giúp nhà TB tăng... nhà tư bản BẢN CHẤT CỦA TB SỰ PHÂN CHIA TB THÀNH TB BẤT BIẾN VÀ TB KHẢ BIẾN * Bản chất TB TB giá trị mang lại giá trị thặng dư cách bóc lột LĐ không công công nhân làm thuê Bản chất TB thể