Ảnh hưởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực (1)

2 191 0
Ảnh hưởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực (1)

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Ảnh hưởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực Ảnh hưởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực Bởi: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Ảnh hưởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực Sự phát triển kinh tế phụ thuộc lớn vào vấn đề ssử dụng có hiệu nguồn tài nguyên thiên nhiên ,nguồn nhân lực vốn Trong việc sử dụng nguồn nhân lực có vai trò quan trọng định đến phát triển , tạo việc làm nhằm nâng cao hiệu nguồn nhân lực thông qua hướng sau : Tạo việc làm giải việc làm nhằm phân bổ lao động cách hợp lý , góp phần hoàn thiện hệ thống quản lý đưa đến hệ thống lao động phù hợp với cấu hệ thống ngành nghề có phối hợp hài hoà phận tổ chức , bố trí lao động phù hợp với đặc điểm tính chất công việc nâng cao suất lao động cá nhân , giúp họ phát triển khả sáng tạo cho trình sản xuất phát triển Tạo nhiều chỗ làm việc thu hút nhiều lao động tham gia vào trình sản xuất xã hội giải vấn đề mang tính xã hội : Nâng cao , cải thiện đời sống ,hạn chế tượng tiêu cực xã hội Tạo việc làm động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công việc taọ đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật cao người lao động mà theo quy luật trình tuyển dụng người ứng cử viên phải có trình độ tương đương người có xu hướng tích luỹ kiến thức , trình độ lành nghề cho để có hội tham gia vào hoạt động kinh tế Sự cần thiết phải tạo việc làm giải việc làm cho người lao động Tạo việc làm cho người lao động vấn đề cấp bách toàn xã hội , thể vai trò xã hội người lao động , quan tâm xã hội đời sống vật chất ,tinh thần người lao động cầu nối mối quan hệ xã hội người 1/2 Ảnh hưởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực Việc làm nơi diễn hoạt động người lao động , hoạt động công nhận qua công việc mà họ làm nơi để họ thể kết học tập trình độ chuyên môn Tạo việc làm vấn đề để người lao động có việc làm có thu nhập để tái sản xuất sức lao động xã hội , giảm tỷ lệ thất nghiệp hạn chế phát sinh tiêu cực thiếu việc làm gây Tạo việc làm đáp ứng nhu cầu tìm việc nhu cầu lao động người lao động phương tiện để tồn người Do chủ trương sách đắn phải phát huy cao độ khả nguồn lực người , có sai phạm nguồn lao động trở thành gánh nặng , trí gây trở ngại , tổn thất lớn cho kinh tế xã hội Vì quốc gia giải tốt vấn đề việc làm cho người lao động thành công lớn nghiệp phát triển kinh tế xã hội , tri 2/2 .. .Ảnh hưởng tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực Việc làm nơi diễn hoạt động người lao động , hoạt động công nhận qua công việc mà họ làm nơi để họ thể kết học... chuyên môn Tạo việc làm vấn đề để người lao động có việc làm có thu nhập để tái sản xuất sức lao động xã hội , giảm tỷ lệ thất nghiệp hạn chế phát sinh tiêu cực thiếu việc làm gây Tạo việc làm đáp... việc làm đáp ứng nhu cầu tìm việc nhu cầu lao động người lao động phương tiện để tồn người Do chủ trương sách đắn phải phát huy cao độ khả nguồn lực người , có sai phạm nguồn lao động trở thành

Ngày đăng: 12/03/2016, 11:52

Mục lục

  • Ảnh hưởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực

  • Sự cần thiết phải tạo việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan