Tài liệu trắc nghiệm tính cách MBTI

TS Thái Trí Dũng Sườn tạp cá nhân: - Bìa - Đặt vấn đề (khung lý thuyết) - Nội dung - Kết luận - Tài liệu tham khảo - Phụ lục (bài test mà thực hiện) Trắc nghiệm tính cách MBTI Bài kiểm tra phân loại tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) phát triển gần 60 năm trước Katharine Cook Briggs gái bà – Isabel Briggs Myers Cùng với hợp tác đắc lực nhà tâm lý học tiếng người Thuỵ Sỹ, Carl G Jung, MBTI ban đầu tạo dựng để người đưa định lựa chọn nghề nghiệp thông minh giúp đỡ người hiểu khác biệt dạng tính cách thông thường.Việc hiểu đa dạng dạng tính cách cá nhân khác giúp người nhận đánh giá điểm mạnh, điểm yếu người, nhờ trả lời câu hỏi tất người không giống MBTI phương pháp dùng để phân loại tính cách người với tiêu chí: 1- XU HƯỚNG TỰ NHIÊN: Extraverted (Hướng ngoại) / Introverted (Hướng nội) Đây xu hướng đối lập thể xu hướng ứng xử với giới bên • Hướng ngoại – hướng giới bên gồm hoạt động, người, đồ vật • Hướng nội - hướng vào nội tâm, bao gồm ý nghĩ, tư tưởng, trí tưởng tượng Đây mặt đối lập bổ sung lẫn Tuy nhiên, mặt chiếm ưu việc phát triển tính cách ảnh hưởng đển cách ứng xử 1 TS Thái Trí Dũng 2- TÌM HIỂU VÀ NHẬN THỨC THẾ GIỚI: Sensation (Giác quan) / iNtuition (Trực giác) Đây xu hướng đối lập cách tiếp nhận thông tin từ giới bên • Trung tâm “Giác quan” não ý đến chi tiết liên quan đến hình ảnh, âm thanh, mùi vị… đưa đến từ giác quan thể Nó phân loại, xếp ghi nhận chi tiết kiện thực tế diễn Nó cung cấp thông tin chi tiết kiện xảy khứ • Trung tâm “Trực giác” não chịu trách nhiệm tìm hiểu, diễn dịch, hình thành mô hình từ thông tin thu thập được; xếp mô hình liên hệ chúng với Nó giúp cho não suy đoán khả tiên đoán tương lai 3- QUYẾT ĐỊNH VÀ CHỌN LỰA: Thinking (Lý trí) / Feeling (Tình cảm) Đây xu hướng đối lập cách đưa định lựa chọn • Phần lý trí não người phân tích thông tin cách khách quan, làm việc dựa đúng/sai, suy luận đưa kết luận cách có hệ thống Nó chất logic người • Phần cảm giác não đưa định dựa xem xét tổng thể; yêu/ghét; tác động qua lại lẫn nhau; giá trị nhân đạo hay thẩm mỹ Đó chất chủ quan người 4- CÁCH THỨC HÀNH ĐỘNG: Judging (Nguyên tắc) / Perceiving (Linh hoạt) Đây cách thức mà người lựa chọn để tác động tới giới bên • Nguyên tắc: tiếp cận giới cách có kế hoạch, có tổ chức, có chuẩn bị, định đạt đến kết cục rõ ràng • Linh hoạt: tiếp cận giới cách tự nhiên, tìm cách thích nghi với hoàn cảnh, thích kết cục bỏ ngỏ, chấp nhận hội mới, chấp nhận thay đổi kế hoạch PHƯƠNG PHÁP LÀM TRẮC NGHIỆM: BẠN HÃY TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN MÌNH THUỘC YẾU TỐ NÀO CỦA MỖI CẶP ĐẶC TÍNH SAU (ĐƯỢC MÔ TẢ TRONG BẢNG ĐẶC TÍNH CHUNG PHÍA DƯỚI): Ví dụ: Bạn cảm thấy nghiêng hướng nội bạn chọn cho chữ I; bạn cảm thấy định thường dực vào trực giác nhiều chọn cho chữ N; bạn cảm thấy nghiêng tình cảm lý trí định bạn chọn cho chữ F; bạn cảm thấy hành động thường theo kế hoạch, có tổ chức cách tự nhiên bạn cho chữ J Như tính cách bạn loại người INFJ- Người che chở bạn xem đặc tính người Che chở phần phía dưới! 2 TS Thái Trí Dũng ĐẶC ĐIỂM CHUNG I – INTROVERTED – (HƯỚNG NỘI) • Suy nghĩ cân nhắc kỹ lưỡng trước hành động • Hành động trước hết, suy nghĩ cân nhắc sau • Cần có khoảng thời gian riêng tư đáng kể để nạp lượng • Cảm thấy khổ sở bị cách ly với giới bên • Hứng thú với đời sống nội tâm, tự cô lập với giới bên • Hứng thú với người việc xung quanh • Thích nói chuyện riêng tư người • Quảng giao, thích tiếp xúc với nhiều người • Hiếm chủ động xin ý kiến người khác • Dễ bắt chuyện S – SENSATION (CẢM GIÁC) • Sống với • Thích giải pháp đơn giản thực tế • Có trí nhớ tốt chi tiết kiện khứ • Giỏi áp dụng kinh nghiệm • Thoải mái với thông tin rõ ràng chắn T-THINKING (LÝ TRÍ) E – EXTRAVERTED – (HƯỚNG NGOẠI) N – INTUITION (TRỰC GIÁC) • Hay nghĩ đến tương lai • Sử dụng trí tưởng tượng, hay sáng tạo khả • Thường nhớ đến ý mối liên hệ • Giỏi vận dụng lý thuyết • Thoải mái với nhập nhằng, hay thông tin không rõ ràng F-FEELING (TÌNH CẢM) TS Thái Trí Dũng • Luôn tìm kiếm kiện tính logic để đưa kết luận • • • • Xem xét cảm xúc cá nhân ảnh hưởng định lên người khác trước đưa định Có xu hướng để tâm đến nhiệm vụ, công việc cần phải hoàn thành • Nhạy cảm với nhu cầu phản ứng người khác Dễ dàng đưa phân tích thấu đáo khách quan • Tìm kiếm trí ý kiến số đông • Khó xử có xung đột; có phản ứng tiêu cực xảy bất hòa Chấp nhận xung đột phần tự nhiên mối quan hệ người với người J-JUDGING (NGUYÊN TẮC) P-PERCEIVING (LINH HOẠT) • Có kế hoạch chu đáo trước hành động • Có thể hành động mà không cần lập kế hoạch; lập kế hoach tùy theo tình hình • Tập trung vào hoạt động có tính nhiệm vụ, hoàn tất công đoạn quan trọng trước tiếp tục • Thích làm nhiều việc lúc, thích đa dạng, vừa làm vừa chơi • Chịu sức ép tốt, làm việc hiệu công việc gần hết hạn • Tìm cách tránh né cam kết ảnh hưởng đến linh động, tự da đạng thân • Làm việc tốt không bị stress hoàn thành công việc trước thời hạn • Tự đặt mục tiêu, thời hạn, chuẩn mực để quản lý sống Các yếu tố đề cập trái ngược nhằm thể khác người yếu tố tốt yếu tố lại Từ tiêu chí này, đưa 16 tính cách MBTI khác Tên nhóm có chữ cái, đại diện cho tiêu chuẩn phân loại 4 TS Thái Trí Dũng 1- ISTJ – THE DUTY FULLFILLERS – NGƯỜI TẬN TÂM VỚI CÔNG VIỆC Những người thuộc nhóm ISTJ có lối sống chủ đạo tư nội tâm, tức họ cảm nhận giới năm giác quan họ theo cách rõ ràng cụ thể Ngoài ra, ISTJ có lối sống thứ hai tư hướng ngoại, tức họ ứng phó với tình lý trí lô-gic Các ISTJ trầm tính dè dặt, họ yêu thích an toàn sống yên bình Họ có ý thức lớn trách nhiệm, giúp họ nghiêm túc có động lực để vượt qua thử thách Với cách làm việc có tổ chức có phương pháp, ISTJ thường hoàn thành tốt việc họ đảm nhận ISTJ trung thành, thành thực đáng tin cậy Họ đánh giá cao chân thành trực Họ “những công dân tốt” làm điều tốt cho gia đình xã hội Dù họ thường 5 TS Thái Trí Dũng nghiêm túc với việc bên cạnh họ có óc hài hước kì lạ luôn vui vẻ, đặc biệt với gia đình liên quan tới công việc ISTJ có xu hướng tin vào pháp luật truyền thống, họ mong đợi điều từ người khác Họ không thích phá luật chống đối lại luật lệ Nếu họ thấy lý tốt dù làm việc không quy định, ISTJ ủng hộ nỗ lực Tuy nhiên, ISTJ tin việc cần phải làm theo thủ tục kế hoạch Nếu ISTJ chưa phát triển mức khả trực giác, họ bị ám ảnh mức cấu trúc đòi hỏi việc phải thực sách Những người thuộc ISTJ luôn làm theo anh/cô ta hứa Vì thế, họ thường vướng vào hàng đống công việc chất chồng Do có ý thức trách nhiệm mạnh, họ thường gặp khó khăn việc nói “Không” giao nhiều việc mà họ không làm Vì lý mà ISTJ thường phải làm việc nhiều giờ, không nhận bị lợi dụng Các ISTJ làm việc khoảng thời gian dài bỏ nhiều nỗ lực vào công việc mà họ cảm thấy quan trọng để đạt mục tiêu họ Tuy nhiên, họ từ chối bỏ công làm họ thấy vô ích với họ, việc ứng dụng thực tế Họ thích làm việc mình, tình đòi hỏi phải làm theo nhóm họ làm tốt Họ chịu trách nhiệm cho hành động mình, họ thích vị người điều hành Các lý thuyết tư trừu tượng có tác dụng với ISTJ, trừ họ áp dụng chúng vào thực tế Các ISTJ tôn trọng thật Họ có vốn sống phong phú họ thu thập qua giác quan Họ gặp khó khăn để hiểu lý thuyết ý tưởng khác với quan điểm họ Mặc dù vậy, họ thấy tầm quan trọng hợp lý ý tưởng người mà họ kính trọng quan tâm, ý tưởng trở thành điều họ tin tưởng, ISTJ chấp nhận ủng hộ Một ISTJ ủng hộ lý ý tưởng, anh/cô ta giá đảm bảo họ thực nhiệm vụ ủng hộ cần thiết Các ISTJ thường không đồng cảm với cảm xúc thân người khác Họ thường gặp khó khăn để nhận bất ổn tâm lý thân dù có lộ trước mắt Là người cầu toàn, họ có xu hướng cho cố gắng người hiển nhiên, giống họ coi nỗ lực điều tất yếu Đôi lúc họ cần phải học cách cổ vũ người khác ISTJ thường cảm thấy không thoải mái bộc lộ cảm giác yêu thích cảm xúc người khác Tuy nhiên, ý thức trách nhiệm khả nhìn thấu cần phải thực tình thường cho phép họ vượt qua thói quen khép kín thân, họ thường ủng hộ quan tâm đến người mà họ yêu quý Một ISTJ nhận nhu cầu tình cảm người thân cận, họ nỗ lực để thỏa mãn nhu cầu Những ISTJ trung thực trung nghĩa Tư tưởng truyền thống hướng gia đình khiến cho họ nỗ lực làm cho gia đình hòa thuận Họ bậc cha mẹ có 6 TS Thái Trí Dũng trách nhiệm nghiêm túc Họ thường người chu cấp hào phóng cho gia đình Họ quan tâm sâu sắc tới người thân, họ cảm thấy không thoải mái bộc lộ tình cảm Họ thường bộc lộ cảm xúc qua hành động lời nói Các ISTJ có khả tuyệt vời việc vạch rõ kế hoạch, xếp, lên kế hoạch thực hoàn thành Họ người làm việc chăm không trở ngại ngáng đường họ thực thi công việc Họ thường không tự tán thưởng thành đạt được, họ cho bổn phận phải làm họ ISTJ có cảm nhận tốt không gian chức năng, họ đánh giá cao nghệ thuật Nhà họ trang trí tao nhã luôn Họ sắc bén cảm nhận mình, họ muốn thứ xung quanh phải phù hợp với nhu cầu cấu trúc, trật tự vẻ đẹp Khi bị stress, ISTJ rơi vào “trạng thái bi thảm”, họ nhìn thứ thấy khả dẫn đến sai sót Họ mắng nhiếc thân việc lẽ nên làm khác, nhiệm vụ mà họ thất bại không hoàn thành Vì vậy, họ khả nhìn thấu thứ cách bình tĩnh hợp lý, tự dằn vặt thân hình ảnh tiêu cực Nói tóm lại, ISTJ có tiềm lớn Họ người có lực, có lý trí, biết điều cá nhân làm việc hiệu với khát khao mạnh mẽ có sống không lo âu yên bình, ISTJ có tố chất để làm việc hiệu đường hoàn thành mục tiêu mình, Các ISTJ tiếng Thomas, thánh tông đồ chúa Jesus George Washington (tổng thống Mỹ) Andrew Johnson (tổng thống Mỹ) Benjamin Harrison (tổng thống Mỹ) Herbert Hoover (tổng thống Mỹ) George H W Bush (tổng thống Mỹ) Paul Coverdale thượng nghị sĩ Mỹ Evander Holyfield, nhà vô địch quyền anh ISTJ VÀ SỰ NGHIỆP Cho dù bạn niên tìm kiếm chỗ đứng xã hội, hay người trưởng thành cố tìm hiểu xem hướng hay không, điều quan trọng bạn hiểu đặc điểm tính cách có tác động đến khả thành công hay thất bại số ngành nghề khác Và không phần quan trọng bạn hiểu điều thực có ý nghĩa bạn Khi trang bị hiểu biết điểm mạnh điểm yếu 7 TS Thái Trí Dũng mình, đồng thời với nhận thức điều mà bạn thực đánh giá cao, bạn có điều kiện tốt để lựa chọn nghề nghiệp mà bạn cảm thấy xứng đáng Các ISTJ thường có nét đặc trưng sau: • Tôn trọng truyền thống, an toàn sống yên bình • Làm việc thời gian dài chăm để hoàn thành nhiệm vụ • Có thể trông cậy việc hoàn thành nhiệm vụ • Trung thành thành thật • Ổn định, thực tế có óc xét đoán • Coi trọng gia đình • Không thích làm vô nghĩa • Không thích lý thuyết trừu tượng, trừ họ nhận thấy có ứng dụng thực tế • Có tố chất lãnh đạo • Thích làm mình, làm tốt nhóm cần • Khả quan sát tốt, họ lĩnh hội thật thông qua giác quan chứa đựng chúng bên • Có vốn sống phong phú sử dụng chúng để hiểu rắc rối mà họ gặp phải sống • Tôn trọng thật thông tin cụ thể • Đưa định khách quan, ứng dụng tư lô-gic lý luận • Không thích thay đổi, trừ họ thấy lợi ích rõ ràng từ việc • Có quan điểm vững cách hoàn thành công việc • Yêu thích môi trường làm việc trật tự ngăn nắp • Có tiêu chuẩn cao cách cư xử thân cách cư xử người khác • Thường không dễ đồng cảm với cảm xúc người khác TS Thái Trí Dũng • Có khả hoàn thành việc họ toàn tâm toàn ý • Là công dân mẫu mực Các ISTJ có phẩm chất giúp họ có lợi để trở nên thành công nghiệp, “Sự kiên định” Một ISTJ làm điều mà họ định làm Tuy nhiên, họ cảm thấy hạnh phúc dễ chịu số lĩnh vực định Một ISTJ làm điều tốt công việc cho phép họ sử dụng khả tổ chức tuyệt vời sức mạnh tập trung để tạo nên trật tự cấu Những ISTJ dường thích hợp cho việc Quản lý Điều hành nơi công sở Danh sách nghề nghiệp tạo dựa cảm nhận nghề nghiệp mà nghĩ thích hợp cho ISTJ Mục đích cho bạn điểm khởi đầu liệt kê chi tiết Không có cam kết chứng tỏ nghiệp phù hợp với bạn, bên cạnh nghiệp thích hợp bạn nằm danh sách Những gợi ý nghề nghiệp phù hợp với ISTJ: • Quản lý kinh doanh, Quản trị giám đốc điều hành • Kế toán nhân viên tài • Cảnh sát thám tử • Thẩm phán • Luật sư • Bác sĩ / Nha sĩ • Lập trình viên, phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính • Thủ lĩnh quân đội PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CỦA ISTJ 10 NGUYÊN TẮC ĐỂ ĐẠT THÀNH CÔNG Trau dồi ưu điểm mình! Làm việc cho phép bạn sử dụng toàn khả tổ chức óc lô-gic Hãy khám phá giới ngành quản trị kinh doanh, kế toán y dược 9 TS Thái Trí Dũng Đối mặt với khuyết điểm mình! Hãy chấp nhận điểm yếu tìm cách vượt qua chúng Đặc biệt, cố gắng sử dụng khả phán cách công hơn, đừng vội bác bỏ ý kiến người khác Suy nghĩ thật kĩ Bạn cần phải sàng lọc nguồn thông tin đa dạng để biến việc trở nên khả thi Cho thân thời gian thích hợp để làm việc này, tận dụng hội thảo luận ý tưởng với người khác Một số người cho bộc lộ suy nghĩ quan trọng, giống việc làm rõ quan điểm viết Thấu hiểu thứ Đừng bác bỏ ý kiến người khác sớm bạn không tôn trọng ý kiến người đó, bạn nghĩ bạn biết tường tận vấn đề Suy cho cùng, người có ý kiến riêng, biết hết thứ Như Steven Covey nói, “Phải thấu hiểu người khác để người khác hiểu mình” Đừng cố gắng kiểm soát người khác Hãy nhớ không muốn bị kiểm soát Hãy cố gắng kiềm chế xu hướng kiểm soát người khác bạn Thật bạn kiểm soát thân mà Quan tâm đến người khác Dành thời gian để tìm hiểu xem họ từ đâu tới Tính cách họ nào? Bây họ suy nghĩ gì? Chịu trách nhiệm với thân Không đổ lỗi cho rắc rối lên đầu người khác Hãy tự tìm giải pháp để giải Hãy biết chấp nhận, đánh giá thân nghiêm khắc bạn đánh giá người khác Tin tưởng vào tốt đẹp Đừng tự khiến thân người khác phải chán nản việc tỏ bi quan thứ Sẽ có hướng giải tích cực cho tình tiêu cực Hãy nhớ tình tích cực tạo nên nhờ thái độ tích cực ngược lại Mong chờ điều tốt nhất, tới với bạn 10 Không có phải sợ Đôi phải mạo hiểm để khởi xướng thay đổi Đừng sợ hãi ngày xảy đến Trong đa số trường hợp, chướng ngại gánh nặng ngăn cản bạn đến thành công suy nghĩ bạn mà Hãy thay đổi quan điểm – thay đổi đời ISTJ VÀ CÁC MỐI QUAN HỆ Những lời nói ISTJ đáng tin cậy, họ tôn trọng lời cam kết cách tuyệt đối Họ tin làm ngược lại vi phạm danh dự uy tín Vì họ nghiêm túc với lời hứa mình, nói “Tôi đồng ý”, có nghĩa họ chấp nhận mối quan hệ “cái chết chia lìa chúng ta”, ngược lại Những ISTJ có khát khao hoàn thành trách nhiệm nghĩa vụ họ làm tất nhiệt huyết Họ làm thứ để hoàn thành nghĩa vụ đặt nhiều vai trò khác – 10 10 TS Thái Trí Dũng Các ENFJ nỗ lực nhiệt tình mối quan hệ họ Ở mức độ đó, ENFJ định nghĩa thân họ gần gũi trung thực mối quan hệ cá nhân mình, họ đầu tư nhiều vào mối quan hệ thể công việc họ Họ có kĩ người tốt, có nhiệt tình chu đáo với người khác Họ chấp nhận quan tâm ân cần Họ vượt trội khả mang đến điều tốt đẹp cho người khác giúp đỡ người khác cách nồng nhiệt Họ muốn xác định rõ mối quan hệ dù gặp không khó khăn tìm hiểu điều Khi rơi vào tình vậy, họ trở nên nhạy bén nghiêm khắc Sau đưa quan điểm mình, họ trở trạng thái tự nhiên, làm dịu lại Họ có xu hướng “làm vừa lòng” với người mà họ yêu quý, nhìn chung họ đánh giá cao chân thành quan tâm tự nhiên Điểm mạnh ENFJ Những mạnh ENFJ biểu lộ thông qua vấn đề liên quan tới đối nhân xử : • Khả giao tiếp tốt • Cảm nhận tốt suy nghĩ động lực người khác • Truyền cảm hứng, động lực, đem lại điều tốt đẹp cho người khác • Xác định thể cảm xúc cách nồng nhiệt • Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực lạc quan • Khả quản lý tài tốt • Có thể vượt qua mối quan hệ tình cảm thất bại (dù họ thường đổ lỗi cho mình) • Trung thành tận tâm – họ muốn có mối quan hệ bền vững • Cố gắng để hai bên thắng • Hướng tới nhu cầu người khác Điểm cần khắc phục ENFJ Những điểm yếu ENFJ biểu lộ thông qua vấn đề liên quan tới đối nhân xử : 86 • Có xu hướng ủy mị cần bảo vệ • Có xu hướng bị điều khiển hoặc/và bị chi phối 86 TS Thái Trí Dũng • Không thực tâm vào thứ mà họ cần • Thường đưa lời phê bình, ý kiến hay thái độ không ý họ • Đôi không nhận thức chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội • Đặc biệt nhạy cảm với mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ quên hết chuyện cách để tự giải thoát • Có xu hướng tự đổ lỗi cho thân việc không ý muốn, không cho thân khen thưởng việc ý • Những hệ thống giá trị xác định rõ ràng họ cứng nhắc số trường hợp • Họ hòa hợp với thứ mà người thường chấp nhận mong đợi họ tự định việc “đúng” hay “sai” trái với khuôn mẫu mà môi trường sống họ định sẵn 15- ENTJ – THE EXECUTIVES – NHÀ ĐIỀU HÀNH Những người thuộc nhóm ENTJ có lối sống chủ đạo tư hướng ngoại, tức họ xử lý việc lý trí óc logic.Lối sống thứ hai trực giác nội tâm, nghĩa họ nhận thức vấn đề trực giác ENTJ nhà lãnh đạo bẩm sinh Thế giới họ tràn ngập tiềm năng, bày trước mắt họ đủ loại thử thách để chinh phục, họ muốn trở thành người chinh phục thử thách Họ khát khao đạt vị trí lãnh đạo họ nhanh nhẹn việc nắm bắt vấn đề phức tạp, khả tiếp thu lượng lớn thông tin khách quan, cuối nhanh nhạy tính đoán đưa phán xét Họ người “chịu trách nhiệm” ENTJ coi trọng nghiệp, việc họ thích hợp với giới công sở lẽ tất yếu Họ luôn quan sát môi trường xung quanh để tìm vấn đề tiềm mà họ biến chúng thành giải pháp Họ có khả nhìn xa trông rộng, thường thành công việc đưa kế hoạch để thay đổi tình – đặc biệt vấn đề mang tính đoàn thể ENTJ thường thành công giới kinh doanh họ muốn đạt vị trí lãnh đạo Họ nỗ lực không ngừng công việc, cảm thấy hào hứng việc vạch hướng cho tổ chức Vì lý nên họ nhà lãnh đạo bẩm sinh tập thể Trong giới ENTJ nhiều chỗ cho sai lầm Họ không thích nhìn thấy sai sót lặp lại, họ chịu đựng thiếu khả Họ trở nên gay gắt lòng kiên nhẫn họ bị thử thách trường hợp trên, họ khó 87 87 TS Thái Trí Dũng cảm thông với cảm xúc người khác, họ tin họ không việc phải thay đổi phán xét để thích ứng với cảm xúc người khác Những ENTJ, kiểu tính cách khác, gặp khó khăn nhìn nhận việc quan điểm khác với Tuy nhiên, không kiểu tính cách khác, ENTJ đủ kiên nhẫn cho người không quan điểm với họ Những người ENTJ cần phải học cách thừa nhận ý kiến người khác, giá trị việc thấu hiểu cảm giác người khác Một chưa nhận thức điều này, ENTJ trở nên độc đoán, đáng sợ hống hách Đây vấn đề lớn ENTJ họ cảm thấy thiếu thốn thông tin quan trọng hợp tác từ người khác Trong giới riêng tư họ, điều khiến ENTJ trở nên độc đoán vai trò vợ/chồng cha/mẹ ENTJ có sức mạnh cá nhân phong thái để giúp họ đạt mục tiêu đề Tuy nhiên sức mạnh cá nhân lại tác nhân tự cô lập tự đề cao thân, điều mà ENTJ phải cố tránh ENTJ mạnh mẽ đoán Họ đưa định nhanh, nhanh việc diễn đạt ý kiến định với người khác Những ENTJ chưa phát triển đủ khả trực giác thường có định vội vàng chưa hiểu rõ mặt vấn đề hướng giải khả thi Mặt khác, ENTJ chưa phát triển mặt suy nghĩ gặp khó khăn việc dùng lập luận logic để thấu hiểu vấn đề, thường đưa định tầm thường Trong trường hợp đó, họ có ý tưởng sáng tạo sáng suốt tình tại, lại không đủ khả định phải hành động nào, hành động họ mâu thuẫn Một ENTJ phát triển theo hướng thấp mức lý tưởng trở nên độc tài thô lỗ – tự ý đưa định mệnh lệnh mà lý đáng, không cân nhắc đến người có liên quan Mặc dù ENTJ không dễ đồng cảm với người khác họ thường xuyên có lúc bị cảm xúc chi phối mạnh mẽ Sự đa cảm có tác động lớn tới ENTJ, cho dù họ tìm cách che giấu họ tin điểm yếu họ Bởi cảm xúc giá trị sống lĩnh vực mà ENTJ kiểm soát tốt, họ đưa phán xét giá trị sống thân đắm cảm xúc không không thích hợp, điều khiến họ gặp rắc rối – vấn đề nghiêm trọng ENTJ thích tương tác với người Là người hướng ngoại, họ động bị kích thích chủ yếu tác nhân bên Không có làm cho ENTJ thích thú thỏa mãn tranh luận sôi đầy thử thách Họ đặc biệt tôn trọng người dám đấu tranh bảo vệ quan điểm cách thuyết phục Tuy nhiên người dám làm ENTJ người mạnh mẽ động, họ tự tin vào thân tin có khả giao tiếp xuất sắc Thậm chí người tự tin vào khả nhiều lúc phải nghi ngờ quan điểm họ tranh luận với ENTJ ENTJ muốn nhà phải khang trang, trang bị đầy đủ tiện nghi phải vận hành tốt Họ coi trọng việc phải giáo dục định hướng rõ ràng, họ mong muốn có mối quan hệ thân thiết khắng khít với người bạn đời Khi 88 88 TS Thái Trí Dũng nhà, ENTJ cần phải nắm quyền lãnh đạo giống họ công sở ENTJ cặp đôi tốt với người có nhận thức thân rõ ràng, kiểu người thiên lý trí Bởi ENTJ tập trung vào công việc việc họ thường xuyên vắng nhà điều tránh khỏi ENTJ có nhiều tài điều giúp họ có quyền lực cá nhân lớn, họ biết tự cân sống Họ nhà tư tự tin, sáng tạo biết nhìn xa với khả tuyệt vời việc biến lý thuyết tiềm trở thành kế hoạch hành động cụ thể rõ ràng Họ người có cá tính trội mạnh mẽ, có đủ công cụ để đạt mục tiêu mà họ đề Các ENTJ tiếng Franklin D Roosevelt, Richard M Nixon, Harrison Ford (Star Jim Carrey (Ace Ventura: Steve Jobs, tổng giám đốc Apple tổng thống tổng thống War, Indiana Pet Detective, The Mỹ Mỹ Jones) Mask) ENTJ VÀ SỰ NGHIỆP Cho dù bạn niên tìm kiếm chỗ đứng xã hội, hay người trưởng thành cố tìm hiểu xem hướng hay không, điều quan trọng bạn hiểu đặc điểm tính cách có tác động đến khả thành công hay thất bại số ngành nghề khác Và không phần quan trọng bạn hiểu điều thực có ý nghĩa bạn Khi trang bị hiểu biết điểm mạnh điểm yếu mình, đồng thời với nhận thức điều mà bạn thực đánh giá cao, bạn có điều kiện tốt để lựa chọn nghề nghiệp mà bạn cảm thấy xứng đáng Các ENTJ thường có số nét đặc trưng sau: 89 • Luôn muốn biến lý thuyết thành thực tiễn • Có kiến thức sâu rộng • Định hướng tương lai rõ ràng • Nhà lãnh đạo bẩm sinh • Không thích hiệu bất tài • Muốn thứ phải có tổ chức, ngăn nắp kỷ luật • Khả giao tiếp xuất sắc • Không thích công việc thường nhật chi tiết 89 TS Thái Trí Dũng • Tự tin vào thân • Quyết đoán ENTJ đặc biệt thích hợp cho vai trò lãnh đạo nhà tổ chức Họ có khả nhận biết rắc rối hướng sáng tạo cho phát triển theo hướng ngắn hạn dài hạn cho tổ chức Khát khao dẫn đầu họ khiến họ cảm thấy không hạnh phúc phải trở thành người phục tùng ENTJ thích lãnh đạo, cần phải vị trí lãnh đạo để tận dụng hết khả đặc biệt họ Danh sách nghề nghiệp tạo dựa cảm nhận nghề nghiệp mà nghĩ thích hợp cho ENTJ Mục đích cho bạn điểm khởi đầu liệt kê chi tiết Không có cam kết chứng tỏ nghiệp phù hợp với bạn, bên cạnh nghiệp thích hợp bạn nằm danh sách Những gợi ý nghề nghiệp phù hợp với ENTJ: • Quản trị tập đoàn, Nhà tổ chức • Doanh nhân • Cố vấn máy tính • Luật sư • Quan tòa • Quản trị doanh nghiệp • Giảng viên (Đại học) PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CỦA ENTJ 10 NGUYÊN TẮC ĐỂ ĐẠT THÀNH CÔNG Trau dồi ưu điểm mình! Tận dụng hội cho người khác thấy khả đánh giá tình cách bạn hoàn thành công việc cách tốt đẹp Hãy tận dụng khả lãnh đạo cách hiệu Hãy đối mặt với khuyết điểm mình! Nên nhớ bạn có giới hạn Quan điểm bạn tất Mọi việc diễn không ảnh hưởng tới bạn, tác động tới người khác Hãy thử cho phép thứ diễn tự nhiên rút học cho 90 90 TS Thái Trí Dũng Dành thời gian để hiểu suy nghĩ người khác Bạn cần bày tỏ quan điểm với người khác cảm nhận sâu sắc suy nghĩ họ tình Sau bạn xem điều họ cần mục tiêu thực tế mà điều nằm ý tưởng bạn, chúng mang tới hài hòa chất lượng tốt cho sống mối quan hệ Dành thời gian để phân tích tình hình tổng thể Đừng bỏ qua đánh giá mang tính trừu tượng, khó hiểu đánh giá thẩm mỹ, tình cảm phức tạp từ người khác hay từ thân bạn Tạm thời quên hết việc, suy nghĩ lo lắng, tinh thần bạn thư thái ý tưởng đến với bạn Có thể chúng hiệu quả, chúng giúp nảy sinh hướng giải Khi bạn bình tĩnh, bạn thất bại Năng lực tiềm tàng hiểu biết sáng suốt bạn mạnh, chúng trở nên nguy hiểm sử dụng không bạn rơi vào trạng thái cảm xúc mà bạn xử lý Hãy nhớ có cách nhìn việc bạn, nỗ lực giúp đỡ họ bạn thất bại, điều khiến bạn phải chịu cảm giác bị oán giận bỏ rơi Bạn xử Hãy điều chỉnh suy nghĩ mình, cho phép người khác quyền riêng tư lúc bạn trưởng thành Coi trọng tính cần thiết việc tiếp nhận tri thức Đừng mong trở thành người đa cảm mức nồng nhiệt Hãy nhận mối quan hệ vững bạn với người khác bắt nguồn từ lý trí, từ tình cảm Hãy quan tâm đến nhu cầu tình cảm người, thể tình cảm tôn trọng chân thành họ người thật bạn Luôn mình, bạn nhé! Chịu trách nhiệm với thân Đừng đổ lỗi rắc rối bạn lên đầu người khác Cố gắng tự tìm kiếm hướng giải Không có khả kiểm soát sống bạn thân bạn Hãy khiêm tốn Đánh giá thân bạn nghiêm khắc cách bạn đánh giá người khác Tiếp cận điểm khác biệt người cách tích cực Đừng làm cho thân người khác phải cảm thấy khó chịu bạn chăm chăm vào mặt hạn chế họ Họ cần giúp đỡ bạn bạn cần họ hiểu thấu vấn đề Hãy cố nhận biết xem có cách giải vấn đề tốt bạn Bạn nên biến cảm xúc người khác thành sức mạnh không nên xem trở ngại 10 Đừng để bị ám ảnh Nhận giá trị mà sống dành riêng cho bạn, bạn bè gia đình Tự hào người tài giỏi đừng để tác nhân bên điều khiển bạn Tìm cách sống thư thả tận hưởng phút giây hạnh phúc bên người Không có quan trọng hạnh phúc bạn tạo ENTJ VÀ CÁC MỐI QUAN HỆ 91 91 TS Thái Trí Dũng Các ENTJ nỗ lực nhiệt tình mối quan hệ Vì mục tiêu đời ENTJ “Học, học nữa, học mãi” nên họ cố gắng chuyển hóa thứ thành học kinh nghiệm cho thân Trong phạm vi mối quan hệ, họ liên tục học hỏi xem lại nguyên tắc tính chất mối quan hệ Các ENTJ vô trân trọng mối quan hệ mình, đặc biệt mối quan hệ đặt cho họ thử thách kích thích tinh thần học hỏi họ Những trình trau dồi kiến thức góp phần nâng cao tình cảm đích thực thỏa mãn cho ENTJ Họ không hứng thú với mối quan hệ không mang lại cho họ hội để phát triển học hỏi Trong khía cạnh khác sống, ENTJ thích người nhận trách nhiệm mối quan hệ Trong đối thoại ngày, họ thường thẳng thắn dễ gây xung đột, chí họ trích tệ gây khó dễ cho người khác Người có mối quan hệ mật thiết với ENTJ cần phải thật mạnh mẽ Đối với người vậy, ENTJ mang đến cho họ nhiều điều thú vị Điểm mạnh ENTJ • Luôn thích thú với ý tưởng suy nghĩ người khác cách chân thật • Nhiệt huyết mạnh mẽ • Rất nghiêm túc với lời cam kết • Tư tưởng công tâm làm điều đắn • Biết quản lý tiền bạc • Cực kỳ thẳng thắn minh bạch • Khả diễn thuyết trôi chảy • Luôn trau dồi kiến thức phát triển thân khía cạnh sống • Có thể cắt đứt mối quan hệ mà không nuối tiếc • Có thể chuyển hóa tình căng thẳng thành học tích cực • Có khả chấp nhận phê bình mang tính xây dựng • Luôn đặt chuẩn mực kỳ vọng cao (vừa điểm mạnh điểm yếu ENTJ) • Thường có cảm xúc mãnh liệt có lúc hay đa cảm • Có khả đưa hình thức kỷ luật Điểm cần khắc phục ENTJ 92 92 TS Thái Trí Dũng • Lòng đam mê tranh luận khiến họ trở nên thái • Có xu hướng gây khó dễ thích đối đầu với người khác • Dễ rơi vào tranh luận “thắng-thua” • Gặp khó khăn việc lắng nghe người khác • Hay chê bai ý kiến thái độ người khác điều không với suy nghĩ với họ • Luôn đặt chuẩn mực kỳ vọng cao (vừa điểm mạnh điểm yếu ENTJ) • Không dễ đồng điệu với cảm xúc phản ứng người khác • Gặp khó khăn việc bày tỏ tình cảm yêu mến, điều gây bất tiện không thích hợp • Có thể trở nên áp đảo gây sợ hãi cho người khác • Luôn muốn nhận lãnh trách nhiệm chia sẻ trách nhiệm với người khác • Có thể trở nên nghiêm khắc nóng nảy với cẩu thả bất tài • Có xu hướng kiểm soát thứ • Không nhạy việc tán thưởng nhận nhu cầu muốn tán thưởng người khác • Nếu không vui, họ trở nên vô cảm, độc đoán thô lỗ • Dễ đưa định hấp tấp • Họ bùng nổ với giận khủng khiếp bị stress nặng 16- ENFP – THE INSPIRERS – NGƯỜI TRUYỀN CẢM HỨNG Những người thuộc nhóm ENFP có lối sống chủ đạo trực giác hướng ngoại, họ nhận biết giới qua trực giác Lối sống thứ hai cảm xúc nội tâm, họ xử lý việc theo cách mà họ cảm nhận chúng, việc có phù hợp với chuẩn mực thân họ hay không 93 93 TS Thái Trí Dũng Các ENFP thân thiện, nhiệt tình, thông minh có tố chất Họ coi giới đầy ắp hội, họ cảm thấy say mê hứng thú với thứ Sự hăng hái nhiệt tình họ giúp họ có khả truyền cảm hứng động lực cho người khác loại tính cách Họ có khả thuyết phục người điều Họ yêu sống nhìn nhận quà đặc biệt họ, họ sống để xứng đáng với quà ENFP người có lực nhiều kĩ Họ đạt hiệu cao làm việc họ thực hứng thú Ưa thích công việc ngắn hạn, suốt nghiệp họ trải qua nhiều công việc khác Đối với người ENFP định hướng mục tiêu rõ ràng, thực tế ENFP kiên định họ có ý thức lớn giá trị thân Những họ làm phải tương xứng với giá trị thân họ ENFP muốn sống thật với người mình, làm mà họ tin đắn Họ nhìn thấy ý nghĩa việc xung quanh mình, họ tìm cách thích nghi với sống giá trị thân cách không mệt mỏi để đạt thản tâm hồn Họ luôn ý thức chí sợ hãi việc đánh Do cảm hứng phần thiết yếu đời ENFP, họ cố gắng giữ “trung điểm”, ENFP thường cá nhân đầy nhiêt huyết, với nhiều lý tưởng tiên tiến Một ENFP luôn tập trung hết khả để hoàn thành công việc Chính mà rắc rối mà số cá thể mắc phải Không loại hướng ngoại khác, ENFP cần phải có khoảng thời gian riêng để cân thân chắn họ làm với phù hợp với giá trị họ Những ENFP có khả cân thân thường người thành công Ngược lại, ENFP khác mắc phải thói quen bỏ ngang dự án họ thấy dự án mang nhiều tiềm Chính mà họ không đạt kết thực đáng kể cho dù họ có khả làm điều Hầu hết ENFP có kỹ tương tác tốt Họ thường nồng hậu thích giao tiếp với người, xem trọng quan hệ xã hội Các ENFP có nhu cầu mãnh liệt muốn người quý mến Đôi lúc, đặc biệt giai đoạn thiếu niên, ENFP thường có xu hướng “vồn vã” không chân thực, thường hành động cách trớn để dành thừa nhận người khác Tuy nhiên, ENFP học cách cân nhu cầu sống thật với thân nhu cầu muốn thừa nhận mình, họ trở nên xuất sắc việc giúp người khác thể điểm mạnh nhờ mà họ quý mến Họ có khả trời phú việc hiểu biết người qua khoảng thời gian ngắn tiếp xúc, họ dùng khả linh hoạt để tạo dựng niềm tin người khác Do giới ENFP tràn đầy hội hấp dẫn nên việc làm đời thường trở thành tẻ nhạt với họ Họ không trọng đến dạng công việc mang tính chất chi tiết tẻ nhạt, thường họ chúng rơi vào quên lãng Họ cảm thấy không chút hứng thú bị bắt phải làm dạng công việc Chính nên thử thách lớn sống hầu hết ENFP, gây xung đột thành viên gia đình 94 94 TS Thái Trí Dũng Một ENFP “đi sai đường” trở thành người thích kiểm soát – họ đặc biệt giỏi vấn đề Khả thiên phú giao tiếp khiến cho họ dễ dàng đạt mà họ muốn Hầu hết ENFP không lạm dụng khả ngược lại với giá trị thân họ Đôi ENFP thường đưa phán sai lầm trầm trọng Họ có khả tuyệt vời việc dùng trực giác để nhận thức thật người tình đó, họ dùng óc suy xét đưa họ đến kết luận sai lầm Những ENFP chưa học cách làm việc tới thường gặp khó khăn việc giữ hạnh phúc gia đình Do họ đoán khả xảy nên họ có xu hướng chán ngán với có thực Ý thức giá trị khiến cho đa số ENFP hết lòng với mối quan hệ Tuy nhiên, ENFP thường thích chút lạ sống mình, nên họ thích xây dựng mối quan hệ với người cảm thấy thoải mái với thay đổi thích trải nghiệm thứ lạ Những đứa bé có cha mẹ thuộc loại ENFP trải qua trải nghiệm thú vị, đôi lúc khiến cho đứa trẻ mạnh Cảm giác [Sensing] Phán xét [Judging] cảm thấy căng thẳng Những đứa trẻ bị ảnh hưởng vòng xoáy sống bậc cha mẹ ENFP cho họ đầy mâu thuẫn khó hiểu Đôi lúc bậc cha mẹ muốn bạn thân mình, đôi lúc họ lại đóng vai ông bố bà mẹ khó tính Nhưng ENFP luôn quán với giá trị thân mình, điều gây nên ấn tượng to lớn họ Về ENFP người hạnh phúc Một bị bó buộc vào thời gian biểu chặt chẽ công việc tẻ nhạt họ cảm thấy không thoải mái Các ENFP làm việc hiệu môi trường linh động họ làm việc nhóm Họ có khả làm việc độc lập tốt Họ tự hoàn thành tốt công việc mà không cần giám sát, miễn công việc giao đủ hấp dẫn với họ Bởi họ cảnh giác nhạy cảm, quan sát xung quanh, ENFP thường bị tình trạng tải địa Họ muốn độc lập, chống lại việc bị kiểm soát gán ghép Họ muốn toàn quyền kiểm soát thân lại không thích kiểm soát người khác Họ không thích thấy người khác trở nên phụ thuộc bị kìm hãm thấy thân bị ENFP cá nhân quyến rũ, chân thật, thích mạo hiểm, nhạy cảm, quan tâm đến người khác sở hữu loạt lực khác Họ dùng tài để đáp ứng thân cho người thân thiết với họ, dĩ nhiên trường hợp họ có khả cân sống hoàn thiện khả công việc họ Các ENFP tiếng: Samuel Clemens (Mark Twain) Bill Cosby (Ghost Dad) 95 95 TS Thái Trí Dũng Dave Thomas, ông chủ hệ thống Wendy’s Lewis Grizzard, nhà báo Meg Ryan, diễn viên(When Harry Met Sally, You Got Mail, Sleepless in Seattle) Robin Williams, diễn viên hài (Dead Poet’s Society,Mrs Doubtfire, Good Morning Vietnam) Sandra Bullock, diễn viên (Speed, While You Were Sleeping) ENFP VÀ SỰ NGHIỆP Cho dù bạn niên tìm kiếm chỗ đứng xã hội, hay người trưởng thành cố tìm hiểu xem hướng hay không, điều quan trọng bạn hiểu đặc điểm tính cách có tác động đến khả thành công hay thất bại số ngành nghề khác Và không phần quan trọng bạn hiểu điều thực có ý nghĩa bạn Khi trang bị hiểu biết điểm mạnh điểm yếu mình, đồng thời với nhận thức điều mà bạn thực đánh giá cao, bạn có điều kiện tốt để lựa chọn nghề nghiệp mà bạn cảm thấy xứng đáng Các ENFP thường có số nét đặc trưng sau: 96 • Có nhiều mục tiêu ngắn hạn • Thông minh lĩnh • Thân thiện, quan tâm đến người, khả giao tiếp tốt • Rất mạnh việc dùng trực giác cảm giác để đánh giá người khác • Có khả liên kết với người khác • Nhiệt tình, đặt nhu cầu người khác lên nhu cầu • Nhận thức rõ ràng tương lai • Không thích làm việc có tính thường ngày • Thích người khác thừa nhận hiểu họ • Rất hợp tác thân thiện • Sáng tạo động 96 TS Thái Trí Dũng • Kĩ giao tiếp viết lách tốt • Là nhà lãnh đạo bẩm sinh, không thích kiểm soát người khác • Không thích người khác điều khiển • Làm việc theo logic lý trí – dùng trực giác để hiểu rõ mục tiêu làm hoàn thành • Có khả thấu hiểu khái niệm lý thuyết khó khăn ENFP may mắn họ giỏi nhiều mặt Một ENFP đạt thành cao việc mà họ cảm thấy hứng thú Tuy nhiên, ENFP dễ chán thường không giỏi việc làm nơi đến chốn Vì nên họ thường lảng tránh công việc đòi hỏi phải làm cách tỉ mẩn, lặp lặp lại Họ phát huy hết khả công việc cho phép họ thỏa sức sáng tạo ý tưởng làm việc nhóm Đối với việc có tính giới hạn khuôn khổ họ cảm thấy buồn chán Danh sách nghề nghiệp tạo dựa cảm nhận nghề nghiệp mà nghĩ thích hợp cho ENFP Mục đích cho bạn điểm khởi đầu liệt kê chi tiết Không có cam kết chứng tỏ nghiệp phù hợp với bạn, bên cạnh nghiệp thích hợp bạn nằm danh sách Những gợi ý nghề nghiệp phù hợp với ENFP: 97 • Chuyên viên tư vấn • Bác sĩ tâm lý • Doanh nhân • Diễn viên • Nhà giáo • Luật sư • Chính trị gia/ Nhà ngoại giao • Nhà văn/ Nhà báo • Phóng viên • Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống chuyên gia máy tính 97 TS Thái Trí Dũng • Khoa học gia • Kĩ sư PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CỦA ENFP 10 NGUYÊN TẮC ĐỂ ĐẠT THÀNH CÔNG Trau dồi ưu điểm Tạo hội cho thân có trải nghiệm để hiểu rõ sống Hãy đối mặt với khuyết điểm Hãy chấp nhận điểm mạnh điểm yếu Bằng cách đối mặt với điểm yếu, bạn vượt qua chúng chúng có khả ảnh hưởng đến bạn Thể cảm xúc Đừng để tức giận tích lũy người bạn Nếu cảm xúc mãnh liệt, làm chủ thể bên ngoài, cảm xúc khiến bạn suy sụp Hãy đoán Đừng lo lắng việc có quan điểm Bạn cần biết cách thể phẩm chất tiềm mà bạn thấy việc đáng để thực 5 Mỉm cười với lời trích Hãy coi bất đồng ý kiến mối bất hòa hội để trưởng thành Hãy cố gắng học cách lắng nghe phản hồi tỏ khách quan cách phản ứng Hãy cố gắng hiểu người khác Hãy nhớ mười lăm nhóm tính cách khác, người có nhìn khác với bạn Thường việc giải dễ dàng bạn hiểu quan điểm người khác Thấu hiểu thân Không nên người mức mà quên nhu cầu thân Bạn phải hiểu thân quan trọng Nếu bạn không làm cho thân hài lòng không cách bạn làm việc hiệu khiến cho người tin tưởng Chịu trách nhiệm với thân Đừng lãng phí não vào việc đổ lỗi cho người khác, cho nạn nhân việc Chính bạn phải biết làm chủ thân không khác Hãy tin tưởng vào điều tốt đẹp Đừng tự khiến thân trở nên bi quan điều tệ hại Hãy nhớ thái độ tích cực tạo nên hoàn cảnh tích cực 98 98 TS Thái Trí Dũng 10 Nếu chưa chắn, hỏi lại Đừng tự đánh đồng việc thiếu thông tin phản hồi với việc nhận phản hồi tiêu cực Nếu bạn cần phản hồi từ người khác, hỏi ngay! CÁC MỐI QUAN HỆ CỦA ENFP Các ENFP nghiêm túc mối quan hệ, nhiên lại tiếp cận với nhiệt huyết nỗ lực cách hồn nhiên Họ đòi hỏi yêu cầu chân thành sâu sắc mối quan hệ, họ cố gắng để khiến việc ý muốn Họ nhiệt tình, chu đáo, đáng tin cậy, cố gắng nuôi dưỡng mối quan hệ Họ có khả giao tiếp cực tốt, có khả truyền cảm hứng giúp cho người khác bộc lộ hết lực mà họ Năng động sôi nổi, ENFP hay đắm lửa đam mê cuồng nhiệt, thường đánh giá cao nồng hậu chân thành lý tưởng cao đẹp Điểm mạnh ENFP Những mạnh ENFJ biểu lộ thông qua vấn đề liên quan tới đối nhân xử : • Kĩ giao tiếp tốt • Thấu hiểu suy nghĩ động người khác • Dùng nhiệt huyết cảm hứng giúp người khác đạt kết tốt • Rất thân thiện đáng tin cậy • Vui tính, động lạc quan • Luôn có tư “cùng thắng” • Luôn cố gắng đáp ứng nhu cầu người khác • Rất trung thành muốn cống hiến Điểm cần khắc phục ENFP Những điểm yếu ENFJ biểu lộ thông qua vấn đề liên quan tới đối nhân xử : 99 • Có xu hướng chìm đắm công việc • Nhiệt huyết họ khiến họ trở nên không thực tế • Không thích làm việc tẻ nhạt lau chùi, trả tiền hóa đơn v.v.v 99 TS Thái Trí Dũng • Cố gắng níu kéo mối quan hệ trở nên tồi tệ • Không thích tranh cãi • Không thích bị phê bình • Nhu cầu có mối quan hệ hoàn hảo khiến họ thay đổi mối quan hệ thường xuyên • Rất dễ chán • Khó khăn việc la mắng phạt người khác 100 100 [...]... hướng ngoại, họ xử lý mọi việc theo cách họ cảm nhận, hoặc theo cách mà chúng có phù hợp với chuẩn mực của bản thân họ hay không INFJ là những người lịch sự, biết quan tâm, phức tạp và là những cá nhân có trực giác cao Có tính nghệ sĩ và sáng tạo, họ sống trong thế giới của những ý tưởng và tiềm năng Chỉ có 1% dân số là INFJ, khiến cho loại tính cách này trở thành tính cách hiếm có nhất INFJ rất quan trọng... INTJ là bị cứng nhắc và thiết lập theo cách của họ Không gì có thể đi xa khỏi sự thật, bởi vì INTJ cam kết luôn luôn tìm kiếm những chiến lược khách quan tốt nhất để thực hiện ý tưởng của họ INTJ thường thường khá cởi mở để nghe một cách làm khác cho một điều gì đó Khi bị căng thẳng cực độ, INTJ có thể trở nên ám ảnh với các hoạt động mang tính vô thức và cảm tính, như là uống rượu quá mức Họ cũng... vặt mà bình thường họ không bao giờ cho là quan trọng đối với mục tiêu tổng thể của mình INTJ cần phải nhớ thể hiện mình đầy đủ để tránh người khác có sự hiểu lầm Nếu không biết cách phát triển đúng cách khả năng giao tiếp, cách diễn đạt của họ có thể trở nên thiển cận và thô lỗ, khiến họ có thể trở thành những người biệt lập INTJ có tiềm năng to lớn về khả năng đạt được những điều tuyệt vời Họ có hiểu... hợp lý • Ý tưởng độc đáo và độc lập • Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, nhưng sẽ đi theo những người mà họ có thể hỗ trợ hoàn toàn • Sáng tạo, khéo léo, cách tân, và tháo vát • Làm việc một mình tốt nhất, và thích làm việc một mình Nhiều hơn bất kỳ loại tính cách nào khác, INTJ thường tỏa sáng khi chạm đến việc nắm bắt các lý thuyết phức tạp và áp dụng chúng vào những vấn đề để đi đến các chiến lược dài... sĩ • Nhà hoạch định chiến lược và xây dựng tổ chức công ty • Quản trị kinh doanh / nhà quản lý • Lãnh đạo quân đội • Luật sư • Thẩm phán • Lập trình viên máy tính, nhà phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính 15 TS Thái Trí Dũng PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CỦA 10 NGUYÊN TẮC ĐỂ ĐẠT THÀNH CÔNG INTJ 1 Trau dồi ưu điểm của mình! Làm những việc cho phép trực giác và khả năng suy luận logic của bạn được phát huy... với cảm xúc và mong muốn của người khác, ISFJ trở thành những người tặng quà tuyệt vời, bởi vì họ có thể tìm ra những món quà thích hợp khiến cho người nhận thật sự cảm kích Hơn tất cả những kiểu tính cách MBTI khác, ISFJ có nhận thức cực kì rõ ràng về những cảm xúc nội tâm của họ, cũng như những cảm xúc của người khác Họ thường không thể hiện cảm xúc mà giữ chúng ở trong lòng Nếu đó là những cảm xúc... Tin tưởng và tìm kiếm những điều tốt đẹp nhất Đừng chờ đợi người khác làm theo ý mình Mỗi người đều có nhiều đức tính đáng để bạn học hỏi, cũng giống như mỗi tình huống xảy ra có thể trở thành những bài học kinh nghiệm quý giá Nếu tin vào điều này, bạn sẽ tự cho mình một cơ hội để trải nghiệm những điều tốt đẹp và phát triển bản thân 10 Hãy hỏi ngay khi nghi ngờ Đừng tự đặt mình trong tình thế tiến... giải quyết mọi việc một cách lí trí và logic Ngoài ra, ISTP còn có lối sống thứ hai là giác quan hướng ngoại, họ cảm nhận thế giới một cách rõ ràng qua năm giác quan của mình ISTP luôn muốn hiểu mọi chuyện diễn ra như thế nào Họ giỏi phân tích logic, và thích áp dụng chúng vào thực tế Họ lý luận rất tốt, mặc dù họ chẳng bao giờ hứng thú với những định nghĩa và lý thuyết không có tính thực hành Họ thích... gợi ý nghề nghiệp phù hợp với ISTP: • Cảnh sát và thám tử • Pháp y • Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính • Kỹ sư • Thợ mộc • Thợ cơ khí • Phi công, tài xế, vận động viên đua xe • Vận động viên thể dục thể thao • Nhà thầu khoán PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CỦA ISTP 10 NGUYÊN TẮC ĐỂ ĐẠT THÀNH CÔNG 1 Trau dồi ưu điểm của mình! Bạn có khả năng đặc biệt trong việc điều khiển cơ thể... trong các loại tính cách trong việc thể hiện Nỗ lực của mình Họ sẽ dùng mọi nỗ lực của mình để hoàn thành mục tiêu quan trọng đối với họ Nếu như một mối quan hệ lâu dài là mục tiêu của họ, bạn hãy tin rằng ISTJ sẽ làm tất cả để nuôi dưỡng và duy trì mối quan hệ ấy Điểm mạnh của ISTJ • Tôn trọng những lời cam kết • Nghiêm túc trong những mối quan hệ • Có khả năng thể hiện những gì họ nghĩ một cách chính ... giới ý tưởng tiềm Chỉ có 1% dân số INFJ, khiến cho loại tính cách trở thành tính cách có INFJ quan trọng việc xắp xếp thứ theo thứ tự có tính hệ thống sống họ Họ nỗ lực để xác định hệ thống tốt... cảm thấy hành động thường theo kế hoạch, có tổ chức cách tự nhiên bạn cho chữ J Như tính cách bạn loại người INFJ- Người che chở bạn xem đặc tính người Che chở phần phía dưới! 2 TS Thái Trí Dũng... Linh hoạt: tiếp cận giới cách tự nhiên, tìm cách thích nghi với hoàn cảnh, thích kết cục bỏ ngỏ, chấp nhận hội mới, chấp nhận thay đổi kế hoạch PHƯƠNG PHÁP LÀM TRẮC NGHIỆM: BẠN HÃY TỰ ĐÁNH GIÁ