BÁO CÁO NĂM (10 11)

CÔNG ĐOÀN GD VĨNH CHÂU CÔNG ĐOÀN THCS KHÁNH HÒA CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Khánh Hòa, Ngày 16 tháng 05 năm 2011 Số: 02/BC – BCHCĐCS BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG THCS KHÁNH HÒA NĂM HỌC: 2010 – 2011  Căn vào hướng dẫn hoạt động công đoàn ngành GD kế hoạch năm học phòng GD&ĐT Vĩnh Châu, kế hoạch nhà trường từ tình hình thực tế công đoàn trường THCS Khánh Hòa Ngay từ đầu năm học 2010 - 2011 Ban chấp hành Công đoàn tham mưu với lãnh đạo nhà trường vạch chương trình hoạt động nhằm thực hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học Đến thời điểm này, BCH Công Đoàn trường THCS Khánh Hòa đánh giá sơ việc thực chương trình hoạt động năm học 2010 - 2011 sau: A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH: Năm học 2010 - 2011 với chủ đề năm học “Tiếp tục đổi công tác quản lý nâng cao chất lượng giáo dục” Công đoàn Trường THCS Khánh Hòa trọng công tác giáo dục trị, tư tưởng cho CB_GV_CNV, thực tốt chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, Chính sách Pháp luật Nhà nước Triển khai vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lồng ghép với vận động “nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo không để học sinh ngồi sai lớp”, vận động: “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “ xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” CĐCS Trường THCS Khánh Hòa hỗ trợ nhà trường phát triển giáo dục tập trung vào nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục tổ chức bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo HS yếu kém, giáo dục HS cá biệt; tổ chức hổ trợ HS có hoàn cảnh khó khăn; Giáo dục hướng nghiệp B/ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG TRONG HỆ THỐNG CÔNG ĐOÀN CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS KHÁNH HÒA NĂM HỌC 2010-2011 : I Chương trình : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống CHO CB -GV - NV, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH – HĐH đất nước - Vào đầu năm học lãnh đạo nhà trường BCH CĐ nhanh chóng tổ chức hội nghị CB,CC đồng thời thực cam kết phối hợp nhà trường – CĐ Trong trình thực thường xuyên tổ chức quán triệt, giám sát động viên toàn thể CB_GV_NV thực tốt có hiệu nội dung cam kết tinh thần đoàn kết, dân chủ - Tổ chức phân nhiệm vụ đề qui chế hoạt động cho tổ công đoàn hoạt động - Tiếp tục tổ chức, thực tốt chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Kịp thời động viên, thăm hỏi CĐV gặp khó khăn, hiếu hỉ; tổ chức tốt việc quyên góp cần thiết để giúp đỡ CB_GV_NV Trong năm tiến hành thăm hỏi 16 lược với tổng số tiền 5.000.000 đ - Tạo điều kiện cho CĐV vay vốn ngân hàng hỗ trợ để làm kinh tế cải thiện sống Trong năm học 2010 – 2011 tạo với tổng số tiền 800 triệu đồng - Tham gia với nhà trường giải quyết, xếp chỗ cho CBGV thực khó khăn theo khả trường Tính đến thời điểm trường hợp xúc chổ - Tổ chức gây quỹ hổ trợ xoay vòng không lãi tập thể ĐV có 32/32 người tham dự, mức góp 100.000đ/người/tháng tháng có CĐV nhận với với số tiền 1.600.000 đ/1ĐV - Vận động tập thể tham gia xây dựng quĩ tham quan du lịch tập thể thống 100% Với mức đóng góp 20.000đ/người/tháng, tổng thu 4.860.000 đ số tiền tham gia gửi vào ngân hàng nhằm tích lũy thêm - Tham gia thực giám sát chế độ sách, công tác khen thưởng, chế độ lễ tết kịp thời theo quy định Phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng đơn vị UBKT, Thanh tra nhân dân thực việc kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành CB_GV_NV - Nắm danh sách thời gian nâng lương tất CĐV để kịp thời tham mưu với lãnh đạo trường thực nâng lương kịp thời, thời hạn Đồng thời, thực tốt công tác nâng lương trước thời hạn cho CĐV đủ điều kiện nâng ngạch lương cho Gv Trong năm xét nâng lương cho GV nâng ngạch lương đại học CĐ cho GV - Tổ chức cho CB_GV_NV tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao mang tính giáo dục truyền thống tốt đẹp dân tộc nhân kỷ niệm ngày lễ lớn; vận động anh chị em tham gia tích cực hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao khác Công đoàn GD huyện, Liên đoàn Lao động Vĩnh Châu cụm (trường Hòa đông, Khánh Hòa, Vĩnh Hiệp, xã Vĩnh Châu, Lạc Hòa) - Ngay từ đầu năm CĐ, BGH kết hợp với ban địa diện CMHS xây dựng quỹ khen thưởng cho GV – HS nhằm kịp thời khen thưởng cho GV – HS có thành tích tốt trình dạy - học phong trào nhà trường - Chỉ đạo cho tổ nữ công hoạt động, sinh hoạt đến tổ nữ công thực tốt chức nhiệm vụ mình, Đồng thời chị tổ chức quỹ góp vốn hổ trợ gặp khó khăn tháng chị góp vào 20.000đ/người/tháng.Trong tháng xem xét hổ trợ đến người gặp khó khăn số tiền trả lại sau ba tháng Tổng số tiền tích lũy đến 1.800.000 đ Tổ nữ công nhà trường hội phụ nữ xã kết nạp vào hội thành lập thành tổ phụ nữ cấp xã II.Chương trình : Xây dựng nâng cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhằm thực nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo” phục vụ CNH – HĐH đất nước - Triển khai nghị 8a/NQ-BCH ngày 27/7/2010 Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam Công đoàn tham gia triển khai, thực Chỉ thị 296-CT/TTg ngày 27/02/2010 Thủ tướng Chính phủ - Phối hợp với Lãnh đạo trường thực Chỉ thị 40/CT – TW Ban Bí thư Quyết định 09/QĐ – TTg Thủ tướng Chính phủ “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục” - Phối hợp với Lãnh đạo trường tham gia xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên, công nhân, viên chức - Thường xuyên tổ chức tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, nội quy, quy chế quan đơn vị, quy chế chi tiêu nội - Thường xuyên vận động CB-GV-NV tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn: năm học 2010 – 2011 trường THCS Khánh Hòa 28/28 CBGV đạt trình độ từ CĐSP trở lên chiếm tỉ lệ 100% Trong đó: 12 CBGV đạt trình độ đại học; gv học đại học năm cuối Hiện vận động CB_GV tiếp tục nâng cao trình độ đại học GV lại nâng cao trình độ sau đại học (có GV đăng kí) - Tham mưu với cấp lãnh đạo kịp thời cử GV tham gia lớp bồi dưỡng thường xuyên, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ Trong năm cử nhiều GV tham gia lớp tập huấn Bồi dưỡng chuẩn kiến thức, kỹ năng: 24; Bồi dưỡng rèn luyện kỹ sống: 05; tập huấn rừng ngặp mặn: 06; Tập huấn biến đổi khí hậu: 06; Tập huấn nước vệ sinh môi trường: 30; Bồi dưỡng cán quản lý: 01; Bồi dưỡng lý luận nghiệp vụ công đoàn: 02 - Ngay từ đầu năm lên kế hoạch phân công cho tổ công đoàn chuẩn bị nội dung tổ chức chuyên đề nội nhà trường nhằm nâng cao chất lượng dạy - học hiệu giáo dục Trong năm nhà trường thực hai chuyên đề: “Một số biện pháp nâng cao hiệu tổ chức hoạt động nhóm trình dạy – học”; “Cách khai thác thông tin internet phục vụ cho công tác soạn giảng, học tập nghiên cứu” Mỗi chuyên đề có 28/28 CBGV tham dự III.Chương trình : Vận động CB_GV_NV tích cực tham gia phong trào thi đua vận động lớn ngành Triển khai thực phong trào thi đua: - Phong trào thi đua hai tốt: Ngay từ đầu năm CĐ BGH lên kế hoạch phát động rộng rãi toàn thể GV – HS thực tốt có hiệu phong trào dạy – học nhà trường phát động + Phong trào thi GVG: có 22/26 GV tham gia qua trình tổ chức thi lý thuyết, thực hành tiết chọn cấp trường 21/22 + Phong trào dạy học công nghệ thông tin: tiết dạy học trình chiếu Microsoft Office PowerPoint (sử dụng phòng học vi tính hình LCD 32 inch) + Phong trào HSG: Ngay từ đầu năm GVBM chủ động kết hợp với GVCN chọn HS có đủ điều kiện tiến hành lên kế hoạch xây dựng nội dung chương trình bồi dưỡng HS giỏi cấp Đạt cấp huyện 07 HS, đạt cấp tỉnh 02 HS - Phong trào “ xây dựng trường học thân thiện, học sinh tich cực”được triển khai thực mạnh cụ thể: Thành lập ban đạo, lập kế hoạch, phát động thi đua, đưa hoạt động vào hoạt động cá nhân tổ chuyên môn, tổ công đoàn theo kế hoạch - Phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” tổ nữ công triển khai đăng ký từ đầu năm học 100% chị đăng ký tham gia - Tổ chức tọa đàm, hội thi cắm hoa nhân ngày 20/10; hội thi khéo tay hay làm, giọng hát karaoke nhân ngày 8/3; hội thao kéo co; xe đạp chậm; nhảy bao; gánh nước làng nhân ngày 8/3 Tham gia tốt “Giọng hát hay ngành giáo dục”, dự lễ mit tinh 8/3 đầy theo quy định - Kết hợp với đoàn, đội tổ chức hội trại 26/03 bao gồm hội thi, hội thao hội diễn văn nghệ Hội trại thu hút toàn thể CBGVNV HS tham gia, tạo bầu không khí sinh hoạt đoàn kết, vui tươi, thân thiện - Vận động CĐV tích cực tham gia hoạt động phong trào lớn ngành phát động - Các phong trào khác như: + Thao giảng tổ tiết/ tổ/tháng; dự đồng nghiệp tiết/GV/tháng + Kiểm tra giáo án lần/tháng kiểm tra HSSS theo định kỳ quy định lần/tháng + Phát động phong trào soạn giáo án máy tính: 100% giáo viên thực soạn máy vi tính, cẩn thận, có chất lượng tốt + Tổ chức em sinh hoạt tập thể vào sáng thứ hai hàng tuần lồng ghép trò chơi dân gian, hái hoa dân chủ, TDTT, văn nghệ nhân ngày lễ lớn năm + Tổ chức chương trình phát măng non theo chủ điểm hàng tuần, tháng: hình thức đa dạng, nội dung phong phú có ý nghĩa tuyên truyền, giáo dục học sinh cao Các vận động: - Cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” và cuộc vận động “ kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” Được triển khai thực triệt để CB_GV_NV Trường THCS Khánh Hòa Từ đầu năm học, phát động thi đua, lập kế hoạch công tác giảng dạy, thi đua tập thể lớp tổ công đoàn - BCH công đoàn phối hợp thủ trưởng đơn vị vận động CB_GV_NV tự nguyện đăng ký tham gia thực thi đua vận động “ Học tập làm theo gương đạo dức Hồ Chí Minh” ;cuộc vận động “Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục’, “nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo nói không với học sinh ngồi nhằm lớp” qua hoạt động thường xuyên Thực tốt công tác giám sát xử lý kịp thời biểu trái lại nội dung vận động - Vận động CB_GV NV tự nguyện vận đọng mang tính xã hội, từ thiện, nhân đạo như: Quỹ người nghèo: 4.400.000 đ; Giúp đỡ đồng bào bị lũ lụt: 2.200.000 đ; Ủng hộ xây dựng quỹ “Mái ấm công đoàn”: 2.514.000 đ; Phụng dưỡng Bà Mẹ VN Anh hùng: 384.000 đ; Đóng góp loại quỹ khác: (ghi số tiền loại); Đền ơn đáp nghĩa: 4.400.000 đ; Chất độc màu da cam: 670.000 đ; Hiến máu nhân đạo:05/08 người tình nguyện đăng ký đăng ký đợt GV… 100% CB_GV_NV tình nguyện tham gia IV.Chương trình : Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán tham gia công tác quản lý nhà trường - Hoạt động tổ công đoàn ổn định, có tính hệ thống, đảm bảo chất lượng, thực tốt theo hướng dẫn điều lệ Công đoàn - Làm tốt công tác kiểm tra thường xuyên định kỳ phát huy vai trò, chức nhiệm vụ Uỷ ban kiểm tra Công Đoàn, Ban tra nhân dân xuyên suốt trình dạy – học - Công Đoàn tham gia giám sát phối hợp đạo hoạt động chuyên môn hoạt động khác Trường THCS Khánh Hòa định kỳ theo kế hoạch năm học Lập kế hoạch tổ chức thực chương trình năm học, tổ chức đợt sinh hoạt đòan viên Công Đoàn toàn trường kế hoạch cho đạt chất lượng hiệu cao - Phát huy tính chủ động sáng tạo CB_GV_NV thi đua thực hoạt động phong trào “Hai tốt” - Phát huy vai trò Ban nữ công tổ chức sinh hoạt, hoạt động chuyên đề, phối hợp với đoàn thể khác chăm lo cho lợi ích đáng nữ công chức lao động trường - Công đoàn phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức Hội nghị CBGV đầu năm học, vận động CBGVNV phát huy trí tuệ sức mạnh tập thể tham gia xây dựng kế hoạch phối hợp tổ chức thực thành công kế hoạch đơn vị - Động viên CB_GV_NV tích cực soạn giảng theo hướng PPDH,lồng ghép chuẩn kiến thức, giáo dục kỹ sống giáo dục hướng nghiệp Đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin dạy học quản lý - Tham gia tích cực với nhà trường xây dựng nề nếp - kỷ cương dạy học; thực cải tiến phát triển nội dung phương pháp day – học giáo dục - Tham gia nhà trường xây dựng quy hoạch, kế hoạch cụ thể đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CB_GV_NV đáp ứng yêu cầu ngày cao nghiệp Giáo dục Đào tạo Đề xuất với lãnh đạo nhà trường tiếp tục quan tâm bổ sung chế độ sách thực quy chế chi tiêu nội hợp lý nhằm động viên khuyến khích CB_GV học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; tạo điều kiện để CB_GV phát huy tác dụng tốt sau đào tạo - Đề xuất với nhà trường trọng tăng cường sở vật chất, trang thiết bị kỹ thuật phục vụ cho giảng dạy, học tập, nghiên cứu khoa học điều hành quản lý theo hướng đổi Vận động CB_GV_NV thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao hiệu sử dụng sở vật chất, trang thiết bị có, xây dựng nhà trường văn minh, kỷ cương, “sáng, xanh, sạch, đẹp an toàn” tạo môi trường cảnh quan sư phạm đạt “Công sở văn hoá xuất sắc” - Phối hợp với nhà trường cụ thể hóa lượng hoá tiêu chí thi đua, khen thưởng để đánh giá thi đua công bằng, xác, kịp thời Tổ chức tốt đợt thi đua, kịp thời phát huy nhân rộng sáng kiến, cải tiến, kinh nghiệm tốt giảng dạy, NCKH, công tác quản lý phục vụ giáo dục - đào tạo - Tham gia tích cực giám sát có trách nhiệm việc thực thu chi tài Quy chế chi tiêu nội bộ, kịp thời đề xuất biện pháp huy động nguồn lực tài phục vụ công tác đào tạo, NCKH, xây dựng sở vật chất tăng thu nhập cho CB_GV_NV Tham gia lãnh đạo trường điều chỉnh giải bất hợp lý nảy sinh trình thực “Quy chế chi tiêu nội bộ” trường V Chương trình 5: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh tham gia xây dựng Đảng - Thông qua họp định kỳ, sinh hoạt tọa đàm nhân ngày lễ lớn 20/10, 20/11, 8/3, 30/4; 1/5 buổi họp, sinh hoạt BCH CĐ Trường THCS Khánh Hòa lồng ghép quán triệt chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật nhà nước, nghị quyết, nội quy, quy chế ngành - BCH Công đoàn tổ chức sinh hoạt định kỳ có nội dung đạo sát chương trình thị Công đoàn cấp nhiệm vụ trọng tâm đơn vị - Kết hợp với lãnh đạo nhà trường tổ chức cho toàn thể CB-GV-NV học tập nghị quyết, tuyên truyền phổ biến chế độ, sách, pháp luật công tác công khai tài quyền, công đoàn diễn thường xuyên kịp thời họp quan - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trị tư tưởng cho toàn thể CBGVNV; quán triệt sâu sắc chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước, củng cố niềm tin vào lãnh đạo Đảng, vào chế độ; không ngừng phấn đấu rèn luyện nâng cao phẩm chất đạo đức sáng, mẫu mực người thầy giáo theo “Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh - Uỷ ban kiểm tra Công đoàn tham gia với ban tra nhân dân nhà trường giải kịp thời đơn thư khiếu tố, khiếu nại CB_GV_NV theo quy định - BCH CĐ làm tốt công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi Đảng xem xét, bồi dưỡng để kết nạp Đảng Hiện trường THCS Khánh Hòa có 18/32 CB_GV_NV Đảng viên Hiện giới thiệu đoàn viên ưu tú xét kết nạp đảng - Công đoàn phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo xây dựng chương trình công tác năm học phù hợp với tình hình đơn vị nhằm tổ chức động viên CB_GV_NV đoàn kết phấn đấu thực thắng lợi nhiệm vụ năm học 2010 - 2011 nhà trường D ĐÁNH GIÁ CHUNG - Ban chấp hành công đoàn sở trường THCS Khánh Hòa bám sát mục tiêu, nghị quyết, văn chuyên môn sã tham gia nhà trường triễn khai thực có hiệu chương trình hoạt động công đoàn, nhiệm vụ trọng tâm năm học - Tích cực chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho cán giáo viên nhân viên nhà trường Đồng thời thực có hiệu đòng chương trình hành động công đoàn - Tập thể đoàn kết oán tích cực tham gia thực tốt vạn động lớn phong trào ngành, trường - Thực đảm bảo tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ sinh hoạt đảm bảo hồ sơ sổ sách đầy đủ, nề nếp, rõ ràng Ngoài thành tích đạt Hoạt động công đoàn sở trường thcs khánh hòa năm học 2010 – 2011 số hạn chế sau: + Các thành viên BCH mới, trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm công tác hoạt động công đoàn + Thông tin báo cáo đôi lúc chậm trễ không kịp thời + Do BCH công đoàn kiêm nhiệm nhà trường nên hoạt động BCH cò nặng về chuyên môn XÁC NHẬN CỦA CHI BỘ TM BCH CĐCS Chủ Tịch PHÙNG QUỐC KHỞI ... đoàn sở trường thcs khánh hòa năm học 2010 – 2011 số hạn chế sau: + Các thành viên BCH mới, trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm công tác hoạt động công đoàn + Thông tin báo cáo đôi lúc chậm trễ không... đoàn: 02 - Ngay từ đầu năm lên kế hoạch phân công cho tổ công đoàn chuẩn bị nội dung tổ chức chuyên đề nội nhà trường nhằm nâng cao chất lượng dạy - học hiệu giáo dục Trong năm nhà trường thực hai... động chuyên môn hoạt động khác Trường THCS Khánh Hòa định kỳ theo kế hoạch năm học Lập kế hoạch tổ chức thực chương trình năm học, tổ chức đợt sinh hoạt đòan viên Công Đoàn toàn trường kế hoạch