Hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QTKD THÁI NGUYÊN ĐỖ THỊ MINH NGUYỆT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2013 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QTKD THÁI NGUYÊN ĐỖ THỊ MINH NGUYỆT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS Tạ Thị Thanh Huyền THÁI NGUYÊN – 2013 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ -i- LỜI CAM ĐOAN , có hỗ trợ từ Cô giáo hướng dẫn Thầy Cô Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên Cán công chức, viên chức BHXH tỉnh Thái Nguyên Các nội dung nghiên cứu kết đề tài trung thực chưa công bố công trình Thái Nguyên, tháng 08 năm 2013 Tác giả Đỗ Thị Minh Nguyệt Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - ii - LỜI CẢM ƠN Luận văn thực Trường Đại học Kinh tế QTKD Thái Nguyên Để hoàn thành luận văn nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Trước hết, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS Tạ Thị Thanh Huyền hướng dẫn thực khóa luận tốt nghiệp Xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới thầy cô giáo, người đem lại cho kiến thức bổ trợ, vô có ích năm học vừa qua Cũng xin gửi lời cám ơn chân thành tới Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo sau đại học trường Đại học Kinh tế QTKD Thái Nguyên, Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên đồng nghiệp tạo điều kiện cho trình học tập Cuối xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, người bên tôi, động viên khuyến khích trình thực đề tài nghiên cứu Thái Nguyên, ngày 20 tháng 08 năm 2013 Đỗ Thị Minh Nguyệt Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - iii - MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN………………………………………………………………… i LỜI CẢM ƠN……………………………………………………………… ii MỤC LỤC…………………………………………………………………………iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT…………………………………………….vi DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU……………………………………………… vii DANH MỤC SƠ ĐỒ…………………………………………………………….viii MỞ ĐẦU………………… CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC…………………………………………………5 1.1 Lý luận BHXH, BHYT bắt buộc 1.1.1 Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc 1.1.2 Quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc …………………………… 17 1.1.3 Nội dung quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc …………………… 21 1.1.4 Quy trình quản lý thu - nộp BHXH, BHYT bắt buộc .25 1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu BHXH, BHYT… 27 1.2 Cơ sở thực tiễn công tác quản lý thu BHXH, BHYT……………… 29 1.2.1 Kinh nghiệm quản lý thu BHXH số nước giới…….29 1.2.2 Bài học kinh nghiệm quản lý thu BHXH Việt Nam……… 35 Kết luận chương 1…………………………………………………… 36 CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37 2.1 Câu hỏi nghiên cứu……………………………………………… 37 2.2 Phương pháp nghiên cứu………………………………………… 37 2.2.1 Phương pháp thu thập thông tin…………………………………… 37 2.2.2 Phương pháp xử lý thông tin……………………………………… 38 2.2.3 Phương pháp phân tích tổng hợp ………………………………… 38 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu…………………………………… 42 2.3.1 Chỉ tiêu số thu BHXH……………………………………………… 43 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - iv 2.3.2 Chỉ tiêu số lượng lao động………………………………………… 43 2.3.3 Tính lãi chậm đóng BHXH………………………………………… 44 2.3.4 Chỉ tiêu tính nợ đọng…….………………………………………… 44 Kết luận chương 2…………………………………………………… 45 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 46 3.1 Tình hình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Thái Nguyên tác động đến công tác thu BHXH địa bàn ……………………………………………………… 46 3.1.1 Khái quát đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Thái Nguyên………….46 3.1.2 Tình hình phát triển khối doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên …………………………………………………………………………………… 48 3.1.3 Những thuận lợi khó khăn thực công tác quản lý thu BHXH địa bàn tỉnh Thái Nguyên…………………………………………… 59 3.2 Thực trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên……………………………… 50 3.2.1 Khái quát chung công tác quản lý thu BHXH dịa bàn tỉnh Thái Nguyên…… 50 3.2.2 Thực trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên…………………………………………………… 55 3.2.3 Thực tế công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên ……………………………………………………………………….66 3.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên………………………………….73 3.3 Đánh giá công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên………………………………………… .…….76 3.3.1 Những kết đạt …………………………………………….77 3.3.2.Những khó khăn, tồn ………………………………………… 77 3.3.3 Nguyên nhân tồn công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp 78 Kết luận chương 3…………………………………………………… 79 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ -vCHƢƠNG 4: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN ……………………………………………………………………… 81 4.1 Mục tiêu định hướng công tác quản lý thu BHXH, BHYT BHXH tỉnh Thái Nguyên doanh nghiệp địa bàn tỉnh…… …81 4.1.1 Mục tiêu phấn đấu công tác quản lý thu BHXH tỉnh Thái Nguyên ………………………………………………………………………… 81 4.1.2 Định hướng công tác thực sách BHXH, BHYT………….81 4.1.3 Định hướng công tác quản lý thu BHXH…………………………….83 4.2 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp …………………………………………………………………………… 83 4.2.1 Ổn định phát triển sản xuất kinh doanh doanh nghiệp…….83 4.2.2 Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH địa bàn tỉnh Thái Nguyên 86 4.2.3 Các biện pháp chế tài đẩy mạnh công tác quản lý thu BHXH ………91 4.2.4 Một số biện pháp khác………………………………………… 93 4.3 Một số kiến nghị thực giải pháp… … …………………… .93 4.3.1 Kiến nghị với Nhà nước, Quốc hội Chính phủ………… … .93 4.3.2 Kiến nghị với cấp ủy, quyền địa phương 94 Kết luận chương 4…………………………………………………… 95 KẾT LUẬN 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO 98 PHỤ LỤC .100 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - vi - DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KT-XH Kinh tế - xã hội KCB Khám chữa bệnh NSNN Ngân sách nhà nước NHNo&PTNT Ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn HCSN Hành nghiệp DN Doanh nghiệp HTX Hợp tác xã LĐ Lao động NLĐ Người lao động SDLĐ Sử dụng lao động UBND Ủy ban nhân dân ILO Tổ chức lao động quốc tế Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - vii - DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 3.1: Kết thu BHXH, BHYT toàn tỉnh giai đoạn 2010-2012 54 Bảng 3.2: Đơn vị tham gia BHXH, BHYT bắt buộc giai đoạn 2010-2012 .59 Bảng 3.3: Số lượng lao động tham gia BHXH, BHYT doanh nghiệp giai đoạn 2010 - 2012 61 Bảng 3.4: Kết thu BHXH, BHYT doanh nghiệp giai đoạn 2010-2012 62 Bảng 3.5: Chỉ tiêu thu BHXH, BHYT doanh nghiệp giai doạn 2010-2012 63 Bảng 3.6: Tình hình nợ BHXH, BHYT doanh nghiệp giai đoạn 2010-2012 64 Bảng 3.7: Tình hình chung doanh nghiệp điều tra .66 Bảng 3.8: Tình hình tham gia BHXH, BHYT doanh nghiệp điều tra 68 Bảng 3.9: Kết nộp BHXH, BHYT thực tế doanh nghiệp điều tra năm 2012 69 Bảng 3.10: Tình hình nợ BHXH, BHYT doanh nghiệp điều tra năm 2012 70 Bảng 3.11: Phân tích SWOT đánh giá tình hình thu BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 76 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ - viii - DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1: Quy trình quản lý thu - nộp BHXH, BHYT 25 Sơ đồ 2: Cơ cấu tổ chức máy hoạt động BHXH tỉnh Thái Nguyên…… .52 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 103 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM Ảnh 3x4 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TỜ KHAI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Mã số: I THÔNG TIN CỦA NGƢỜI THAM GIA: [01] Họ tên (viết chữ in hoa): , [02] Giới tính: Nam Nữ [03] Ngày tháng năm sinh: / / _, [04] Dân tộc: , [05] Quốc tịch: [06] Hộ thường trú tạm trú: _ [07] Địa liên hệ: [08] Số điện thoại liên hệ (nếu có): cố định: , di động: _ [09] CMT số: _, ngày cấp: / / _, nơi cấp: II THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC, BẢO HIỂM Y TẾ: [10] Quyết định tuyển dụng, hợp đồng lao động (hoặc HĐLV): số _ ngày _/ _/ _ có hiệu lực từ ngày _/ _/ _ loại hợp đồng _ [11] Tên quan, đơn vị, địa chỉ: [12] Nơi làm việc: _ [13] Chức vụ, chức danh nghề, công việc: [14] Lương chính: _, [15] Phụ cấp: [15.1] PCCV _, [15.2] TNN , [15.3] TNVK , [15.4] Khác [16] Mã số sổ bảo hiểm xã hội cấp (nếu có): _ [17] Mã số thẻ bảo hiểm y tế cấp (nếu có): _ [18] Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu (theo hướng dẫn quan BHXH): _ _ [19] Quyền lợi hưởng bảo hiểm y tế (nếu có): _ Xác nhận ngƣời sử dụng lao động Tôi xin cam đoan nội dung kê khai Sau kiểm tra, đối chiếu xác nhận nội thật xin chịu hoàn toàn dung kê khai xin chịu hoàn trách nhiệm trước pháp luật toàn trách nhiệm trước pháp luật , ngày tháng năm , ngày tháng năm Ngƣời khai Thủ trƣởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Duyệt quan bảo hiểm xã hội: , ngày tháng năm Cán thu Cán sổ, thẻ Giám đốc BHXH (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 104 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI BẢO HIỂM XÃ HỘI ……… CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Mẫu số: 12-TBH BIÊN BẢN THẨM ĐỊNH SỐ LIỆU THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Quý… năm…… Của BHXH ………………………………………… Thành phần gồm có: - Đại điện BHXH ………………………………Ông, Bà …………………………………… - Đại điện BHXH ………………………………Ông, Bà …………………………………… Căn vào báo cáo thu BHXH quý … năm……………… BHXH ………………… Sau kiểm tra toàn số liệu thu BHXH, BHYT bắt buộc bên thống xác định số liệu sau: STT Chỉ tiêu Số báo cáo Số kiểm tra Chênh lệch 1 Số người tham gia BHXH, BHYT bắt buộc Trong đó: Số người tham gia BHYT Quỹ lương đóng BHXH Quỹ lương đóng BHYT Tổng số phải thu BHXH, BHYT Trong đó: 5=4-3 Số phải thu phát sinh Lãi chậm nộp Số thu kỳ trước chuyển sang + Thừa + Thiếu Điều chỉnh số phải thu + Tăng + Giảm Số tiền thu Trong đó: + Lãi chậm nộp + Số ghi thu BHXH 2% duyệt Số tiền chuyển kỳ sau + Thừa + Thiếu Nhận xét kiến nghị Ý kiến BHXH ……………… Ý kiến BHXH ……………… Đại diện BHXH…… Số hóa Trung tâm Học liệu Đại diện BHXH…… http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 105 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI BẢO HIỂM XÃ HỘI…… Mẫu số: 13-TBH KẾ HOẠCH THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Năm ……… I Số liệu tính kế hoạch thu: Thực năm trước Số TT Loại hình quản lý A Đối tƣợng tham gia BHXH I HCSN, đảng, đoàn thể Đơn vị Số người Lương BQ Số tiền Năm Dự toán Xã, phường, thị trấn III Ngoài công lập IV Doanh nghiệp Nhà nước V Cơ quan, TC nước ngoài, TC quốc tế VI DN có vốn đầu tư nước VII Doanh nghiệp quốc doanh VIII Hợp xác xã IX Hộ SXKD cá thể, tổ hợp tác X Tổ chức khác cá nhân XI Lao động có thời hạn nước Số hóa Trung tâm Học liệu Ước thực Số Lương Số Số Lương Số người BQ tiền người BQ tiền 10 11 Đơn vị II Dự toán năm sau http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Số người Lương BQ Số tiền 12 13 14 106 XII Phu nhân, phu quân XIII Đối tượng tự đóng B Đối tƣợng tham gia BHYT I HCSN, đảng, đoàn thể II Xã, phường, thị trấn III Ngoài công lập IV Doanh nghiệp nhà nước V Cơ quan, TC nước ngoài, TC quốc tế VI Dn có vốn đầu tư nước VII Doanh nghiệp quốc doanh VIII Hợp tác xã IX Hộ SXKD cá thể, tổ hợp tác X Tổ chức khác cá nhân XI Lao động có thời hạn nước XII Phu nhân, phu quân XIII Đối tượng tự đóng C Đối tƣợng tham gia BHYT C1 Theo 3% lương tối thiểu I Đại biểu quốc hội, HĐND II Thân nhân sĩ quan quân đội III Thân nhân sĩ quan công an IV Nạn nhân chất độc hóa học V Người có công VI Cựu chiến binh VII Bảo trợ xã hội Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 107 VIII Hưu xã (QĐ 130, 111) IX Lưu học sinh X DN thuộc lực lượng vũ trang C2 Đóng theo mức I Người nghèo II Người cao tuổi D Đơn vị tạm dừng đóng E Khác Tổng cộng II Phân tích kế hoạch thu: Các yếu tố ảnh hưởng tăng: Các yếu tố ảnh hưởng giảm: Ngƣời lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Số hóa Trung tâm Học liệu Phụ trách thu (Ký, ghi rõ họ tên) http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Ngày….tháng….năm Giám đốc BHXH (Ký, đóng dấu) 108 Phụ lục Tên đơn vị: Mã đơn vị: Địa chỉ: SỔ CHI TIẾT THU BHXH, BHYT Quý Mẫu số: 07-TBH năm 200 Số phải thu kỳ Diễn giải Kỳ trước mang sang - BHXH - BHYT - Lãi chậm nộp Tháng … - BHXH - BHYT - Lãi chậm nộp UNC ….số….ngày /…/ Quỹ tồn 2% BHXH qúi - Điều chỉnh (nếu có) Tháng … - BHXH - BHYT - Lãi chậm nộp UNC ….số….ngày /…/ - Điều chỉnh (nếu có) Tháng … - BHXH - BHYT Số hóa Trung tâm Học liệu Lao động Tổng quỹ lương Phải thu Trong BHXH 2% để lại Số thu kỳ Điều chỉnh số phải thu Tăng Giảm http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Tổng cộng Tổng số Số chuyển kỳ sau Trong Số thực thu 10 Số ghi thu BHXH 2% 11 Thừa Thiếu 12 13 109 - Lãi chậm nộp UNC ….số….ngày /…/ - Điều chỉnh (nếu có) Cộng quý …… - BHXH - BHYT - Lãi chậm nộp Lũy kế năm - BHXH - BHYT - Lãi chậm nộp Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 110 Phụ lục CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI ……… Mẫu số: 09-TBH BÁO CÁO THỰC HIỆN THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Tháng ……năm…… Tổng số người tham gia BHXH, BHYT: Trong đó: Người tham gia BHYT: người người Tổng số phải thu BHXH, BHYT: Trong kỳ: đồng Lũy kế từ đầu năm đồng Trong đó: BHXH 2% đơn vị giữ lại đồng Tổng số tiền thu BHXH, BHYT: Trong kỳ: đồng Lũy kế từ đầu năm đồng Ngƣời lập biểu Ngày .tháng….năm… Giám đốc BHXH Ghi chú: Mẫu 09-TBH quan BHXH cấp lập gửi quan BHXH cấp hàng tháng Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 111 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI BẢO HIỂM XÃ HỘI…… BÁO CÁO THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Mẫu số: 10-TBH Quý .năm Đơn vị: đồng Tổng quỹ lương Số TT A I II III IV V VI Loại hình Đối tượng tham gia BHXH, BHYT HCSN, đảng, đoàn thể Đơn vị Đơn vị Xã, phường, thị trấn Ngoài công lập Doanh nghiệp Nhà nước Cơ quan, TC nước ngoài, TC quốc tế DN có vốn đầu tư nước Mã đơn vị Số hóa Trung tâm Học liệu BHXH BHYT BHXH, BHYT Lãi chậm nộp Tăng Giảm 10 http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Số thu kỳ Thừa Thiếu Tổng số phải thu 11 12 13 Số điều chỉnh Lao động Số thu kỳ trước chuyển sang Số phải thu kỳ Tổng số 14 Trong Số ghi Lãi thu chậm BHXH nộp 2% 15 16 Số thu chuyển sang kỳ sau Thừa Thiếu 17 18 112 VII VIII IX X B I II III C C1 I II III IV V VI VII VIII Doanh nghiệp quốc doanh Hợp xác xã Hộ SXKD cá thể, tổ hợp tác Tổ chức khác cá nhân Đối tượng tham gia BHXH Lao động có thời hạn nước Phu nhân, phu quân Đối tượng tự đóng Đối tượng tham gia BHYT Theo 3% lương tối thiểu Đại biểu quốc hội, HĐND Thân nhân sĩ quan quân đội Thân nhân sĩ quan công an Thân nhân người làm công tác yếu Nạn nhân chất độc hóa học Người có công Cựu chiến binh Bảo trợ xã hội Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 113 IX X XI C2 I II D E Hưu xã (QĐ 130, 111) Lưu học sinh DN thuộc lực lượng vũ trang Đóng theo mức Người nghèo Người cao tuổi Đơn vị tạm dừng đóng Khác Tổng cộng I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN II ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ Ngƣời lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Số hóa Trung tâm Học liệu Phụ trách thu (Ký, ghi rõ họ tên) http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Phụ trách KHTC (Ký, ghi rõ họ tên) Ngày … tháng … năm … Giám đốc BHXH (Ký, đóng dấu) 114 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI…… BÁO CÁO TỔNG HỢP THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ Quý năm Tổng quỹ lương Số TT Loại hình Đối tượng tham gia A BHXH, BHYT I HCSN, đảng, đoàn thể Quận, huyện Quận, huyện II Xã, phường, thị trấn III Ngoài công lập IV Doanh nghiệp Nhà nước Cơ quan, TC nước ngoài, TC V quốc tế VI DN có vốn đầu tư nước VII Doanh nghiệp quốc doanh VIII Hợp xác xã Số hóa Trung tâm Học liệu Mẫu số: 11-TBH Mã đơn vị Lao động BH XH BH YT Số phải thu kỳ Số điều chỉnh Lãi BHXH, chậm BHYT nộp Tăng Giảm http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 10 Số thu kỳ trước chuyển sang Số thu kỳ Tổng số phải Thừa Thiếu thu 11 12 13 Đơn vị: đồng Số thu chuyển sang kỳ sau Trong Tổng số 14 Lãi chậm nộp 15 Số ghi Thừa Thiếu thu BHXH 2% 16 17 18 115 Hộ SXKD cá thể, tổ hợp tác Tổ chức khác cá nhân Đối tượng tham gia BHXH Lao động có thời hạn nước Phu nhân, phu quân Đối tượng tự đóng Đối tượng tham gia BHYT Theo 3% lương tối thiểu Đại biểu quốc hội, HĐND Thân nhân sĩ quan quân đội Thân nhân sĩ quan công an Thân nhân người làm công tác IV yếu V Nạn nhân chất độc hóa học VI Người có công VII Cựu chiến binh VIII Bảo trợ xã hội IX Hưu xã (QĐ 130, 111) X Lưu học sinh XI DN thuộc lực lượng vũ trang C2 Đóng theo mức I Người nghèo II Người cao tuổi D Đơn vị tạm dừng đóng E Khác Tổng cộng I TÌNH HÌNH THỰC HIỆN IX X B I II III C C1 I II III II ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ Ngƣời lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Số hóa Trung tâm Học liệu Trƣởng phòng thu (Ký, ghi rõ họ tên) http://www.lrc-tnu.edu.vn/ Phụ trách KHTC (Ký, ghi rõ họ tên) Ngày … tháng … năm … Giám đốc BHXH (Ký, đóng dấu) 116 Phụ lục BẢO HIỂM XÃ HỘI BẢO HIỂM XÃ HỘI CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: …… /TB-BHXH ………… ngày …….tháng …… năm Mẫu số: 08-TBH THÔNG BÁO Kết đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Tháng …… năm…… Kính gửi: ………………………………………………………………………………… Bảo hiểm xã hội ……………… thông báo kết đóng BHXH, BHYT bắt buộc đơn vị sau: Diễn giải BHXH BHYT Lãi chậm đóng Cộng 5=2+3+4 Số lao động tham gia: Quỹ tiền lương: Tổng số tiền phải đóng kỳ: Trong đó: 3.1 Số tiền phải đóng kỳ: 3.2 Số tiền điều chỉnh: 3.2.1 Tăng 3.2.2 Giảm 3.3 Số tiền kỳ trước chuyển sang: 3.3.1 Thừa 3.3.2 Thiếu Số tiền nộp kỳ: 4.1 Số thực nộp: + UNC số….ngày …/…/… + UNC số….ngày …/…/… 4.2 Ghi thu BHXH 2%: Số tiền chuyển kỳ sau: 5.1 Thừa 5.2 Thiếu Lưu ý: Số 2% BHXH để lại đơn vị kỳ là: ………… Lũy kế từ đầu quý: …………………… Kết đơn vị đóng BHXH cho …………… lao động đến hết tháng …………… năm 20… Số nộp thiếu ……… đồng đề nghị đơn vị nộp vào số TK ……… Tại …… cho quan BHXH trước ngày ………… Đề nghị đơn vị kiểm tra số liệu trên, chưa thống yêu cầu đến quan BHXH ……… để kiểm tra điều chỉnh trước ngày … /……/…… Quá thời hạn đơn vị không đến, số liệu Cán thu Số hóa Trung tâm Học liệu Giám đốc BHXH http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 117 [...]... trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Xác định những nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản lý thu BHXH, BHYT của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên - Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp, nhằm tháo gỡ tình trạng nợ BHXH, BHYT của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái. .. sở lý luận và thực tiễn về công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thực trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 5 Chương 4: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN... bắt buộc của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, đánh giá những nguyên nhân của việc nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp Từ đó tìm cách tháo gỡ và khắc phục tình trạng nợ BHXH của các doanh nghiệp Kết quả nghiên cứu đề xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên , đơn vị, các doanh nghiệp áp dụng... Thái Nguyên 3 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN VĂN 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu - Đối tượng: Công tác quản lý thu, giải pháp hoàn thiện công tác quản lý BHXH, BHYT bắt buộc của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên 3.2 Phạm vi nghiên cứu Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 4 - Phạm vi về nội dung: Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt. .. thực trạng trong công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên qua đó tìm ra những giải pháp làm giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH, BHYT của các doanh nghiệp Nâng cao hiểu biết về luật BHXH, BHYT của người lao động và đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý thu BHXH, BHYT - Phân tích,... cứu trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên - Phạm vi về thời gian: Số liệu phục vụ phân tích đánh giá thực trạng tình hình nợ đọng BHXH, BHYT của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên từ năm 2010 đến 2012; Đề xuất giải pháp đến năm 2015 4 ĐÓNG GÓP CỦA ĐỀ TÀI Luận văn hệ thống hóa, làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc Phân tích thực trạng đóng BHXH, BHYT bắt buộc. .. vẫn chưa có cách giải quyết hữu hiệu Xử lý doanh nghiệp vi phạm pháp luật BHXH, BHYT như thế nào, vấn đề không mới nhưng vẫn chưa có một giải pháp thực sự hữu hiệu Xuất phát từ thực tiễn trên tôi đã quyết định chọn nghiên cứu đề tài Hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên ’ làm luận văn tốt nghiệp của mình 2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1... thu BHXH, BHYT bắt buộc đối với các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên - Xác định các yếu tố ảnh hưởng tới việc tham gia BHXH, BHYT bắt buộc như: Chính sách của nhà nước, tình trạng kinh doanh, sản xuất của các doanh nghiệp, hiểu biết của người lao động về luật BHXH, BHYT, tổ chức thực hiện và tuyên truyền Tìm hiểu rõ nguyên nhân của tình trạng nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp - Phạm vi về... việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, trong đó quy định cụ thể về đối tượng, phương pháp, quy trình và quản lý tài chính thu BHXH Ngoài ra, để phù hợp với việc chuyển giao BHYT Việt Nam sang BHXH Việt Nam và công tác quản lý thực hiện thu BHXH, BHYT, BHXH Việt Nam có công văn hướng dẫn số 251/BHXH-QLT quy định chi tiết về công tác quản lý thu BHXH, BHXH Mặt khác, để phù hợp với đối tượng của Nghị định... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 18 1.1.2 Quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc 1.1.2.1 Khái niệm chung về quản lý thu BHXH, BHYT * Khái niệm quản lý thu: Khái niệm về thu BHXH: Thu BHXH là việc Nhà nước dùng quyền lực của mình bắt buộc các đối tượng phải đóng BHXH theo mức phí quy định hoặc cho phép một số đối tượng được tự nguyện tham gia, lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình Trên cơ sở đó hình ... pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC 1.1 LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ BHXH, BHYT. .. địa bàn tỉnh Thái Nguyên - Đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc doanh nghiệp, nhằm tháo gỡ tình trạng nợ BHXH, BHYT doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên ĐỐI... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 46 3.1 Tình hình phát triển kinh tế xã hội tỉnh Thái Nguyên tác động đến công tác thu BHXH địa bàn ………………………………………………………