xây dựng thiết kế phần mềm hệ thống quản lý doanh nghiệp

http://kilobooks.com KIL OBO OK S CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Ph nI: PHÂN TÍCH VÀ THI T K KIL OBO OKS CO M I>GI I THI U : Ngày , h u nh khơng nghi ng đ n vai trò c a cơng ngh thơng tin Trong đ i s ng, khoa h c k thu t, kinh doanh, c ng nh m i m t v n đ ng c a xã h i, d i m i qui mơ, t xí nghi p cơng ty cho đ n qu c gia c qu c t Vi c n m b t thơng tin nhanh nh y, xác c p th i ngày đóng vai trò ch y u qu n lý, u hành Trong q trình đ i phát tri n vơ nhanh chóng c a máy vi tính, l nh v c c a máy vi tính ngày đ c m r ng, đ t bi t đ c tr ng c a máy nh : ph m m m ng d ng phong phú, giá thành c a thi t b th p, u ki n b o đ m k thu t đ n gi n, d s d ng… vi c đ a máy vi tính vào ph c v cơng tác qu n lý m t vi c c p bách u t t y u  i v i vi c kinh doanh dù l n hay nh , c s d li u máy tính c ng đem l i nhi u u m h n ng i anh em b ng gi y c a nó, khơng ph i t t đ truy xu t, s linh ho t cách t ch c cơng vi c mà có nh ng cơng c c b n có s n ch ng trình, c s d li u giúp nâng cao hi u qu cơng vi c n u bi t t n d ng chúng Nh bi t vi c qu n lý d án hi n thơng th ng đ c th c hi n b ng tay nên r t t n khó qu n lý Và đ h tr cho vi c qu n lý đ án, Microsoft cho ph n m m Miscrosoft Project Ph n m m góp ph n giúp doanh nghi p qu n lý ti n trình phát tri n d án m t cách hi u qu Nh ng đ i v i ngành cơng ngh ph n m m ph n m m Miscrosoft Project khơng hồn tồn h tr đ y đ hi u qu Lý : - Miscrosoft Project khơng qu n lý đ c l i - T i ? ó vi c qu n lý l i thu c v m t chu trình nghi p v đ c thù c a m t n n cơng ngh đ c bi t R t khó kh n đ theo dõi l i đ c s a hay ch a? Và đ c s a m y l n? C ng nh m t nhân viên ki m tra ch ng trình mu n ki m tra m t đo n ch ng trình hay m t l i, xem th l i đ c s a hay ch a đ c s a nh th nào? Hay l i đ c ki m tra hay ch a ? Có đ t u c u hay khơng ph n m m Miscrosoft Project khơng h tr Ph n m m Miscrosoft Project ch y u ch th c hi n vi c qu n lý l ch trình - Do s ti n hành xây d ng m t modun đ h tr vi c qu n lý cho n n cơng ngh ph n m m bên c nh ph n m m Miscrosoft Project II>H TH NG:  Nh bi t d có m t s n ph m ph n m m s ph i tr i qua giai đo n sau: http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M Giai đo n kh o sát,tìm hi u Giai đo n phân tích Giai đo n thi t k Giai đo n vi t ch ng trình Giai đo n s a l i Và giai đo n khác… Vì lí ph m vi d án r ng rãi th i gian khơng cho phép Cho nên h th ng c a chúng em khơng th c hi n vi c qu n lý l ch trình hay phân cơng……… Ch th c hi n vi c qu n lý l i s a l i Nh ng v n đ xây d ng h th ng ch đ c xây d ng m c đ nh vi c mơ t nghi p v liên quan m t dây chuy n qu n lý H th ng c a chúng em ch th c hi n qu n lý giai đo n ch đ c th c thi giai đo n l p trình s a l i ng trình Tr i qua m t th i gian tìm hi u , kh o sát Chúng Em c ng đ a đ dung mà h th ng có c n ph i xây d ng đ án c nh ng n i 1>MƠ T H TH NG : Các n i dung ch ng trình s th c hi n qu n lý : 1> Qu n lý l i qúa trình s a l i 2> Qu n lý v n đ phát sinh 3> Giám đ c s n xu t th y đ c qúa trình phát tri n c a d án 4> Xây d ng m t h th ng b o m t theo t ng thành ph n 5> Qu n thơng tin liên quan đ n khách hàng 6> Qu n lý thơng tin nhân viên 7> Mơi tr ng thơng tin cho tr ng nhóm phát tri n d án Trong h th ng g m có ph n sau: 1>Qu n lý nhân viên 2>Qu n lý khách hàng 3>Qu n lý h p đ ng 4>Qu n lý d án 5>Qu n lý vi c phân cơng cơng vi c cho nhân viên 6>Qu n lý l i 7>Qu n lý q trình s a l i 8>Qu n lý l p trình 9>Qu n lý ki m tra ch ng trình 10>Qu n lý mo đun cơng vi c 2>CÁC IT NG T NG TÁC c chia thành nhóm nh sau : 1> Nhóm đ t hàng : ->Khách hàng N H TH NG: http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M 2> Nhóm quy t đ nh : ->T ng giám đ c ->Giám đ c ->Giám đ c s n xu t ->Giám đ c d án => đ c gom l i theo quan h isa thành Giám đ c 3> Nhóm qu n lý th c thi : ->Tr ng phòng l p trình ->Tr ng phòng ki m tra 4>Nhóm th c thi : ->L p trình viên ->Nhóm ki m tra ch ng trình Và m t ch c n ng đ c bi t đ i v i h th ng: Qu n tr h th ng 3> MƠ T CH C N NG VÀ NHI M V C A T NG IT NG T TÁC: Trong q trình phân tích ta chia thành nhóm làm vi c h th ng nh sau 3.1>Khách Hàng: Mơ t : Khi khách hàng có nhu c u đ t làm m t ph n m ch ng h n cơng ty X Khi khách hàng s tr ban giám đ c đ g p g , tho thu n ký h m t d án khách hàng s có quy n l NG m cho m t cơng ty vi t ph n m m c ti p g p m t nh ng thành viên p đ ng Và sau h p đ ng ký k t i nh sau : -> a v n đ phát sinh ph m vi ch c n ng cho phép có s th a thu n c a c hai bên => đ d án th c hi n khơng b đình tr ho c tho thu n v th i h n th c hi n, chi phí… ->Trong su t q trình th c hi n d án Khách hàng có th theo dõi ti n trình phát tri n d án n u c m th y khơng n tâm L u ý : Ch m t s l nh v c cho phép  Nh ng n i dung xây d ng cho khách hàng : -Khi m t cơng ty , m t đ n v hành hay m t t nhân th c tr thành m t khách hàng h th ng s ti n hành c p cho khách hàng m t tài kho n đ ng nh p đ đ ng nh p vào h th ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -H th ng s cho phép khách hàng truy c p qua m ng đ ki m tra ti n trình th c thi c a h th ng tinh th n t ng qt KIL OBO OKS CO M 3.2>Ban Giám c : Mơ t : -Là nh ng ng i có quy n quy t đ nh cao cơng ty -Là ng i tr c ti p ti p xúc v i khách hàng -Là ng i th y đ c tồn b ti n trình phát tri n d án Nh ng n i dung xây d ng cho nhóm Giám c: Có đ t t c quy n h n cho phép h th ng t t ng qt đ n chi ti t -Theo dõi tồn b ti n trình d án -Có quy n thay đ i k ho ch -Thay th l p trình viên, nhân viên ki m tra… -Xem gi i quy t v n đ phát sinh -Th ng kê cơng vi c test ch ng trình -Xem ki m tra l i phát sinh h th ng 3.3>Tr ng Nhóm L p Trình : Mơ t : nhóm ng i qu n lý phân cơng cơng vi c cho t ng l p trình viên Nói chung tr ng nhóm l p trình ng i lãnh đ o tr c ti p cơng vi c l p trình , l i q trình s a l i VD : M t Tr ng nhóm l p trình có th qu n lý trê d i 10 l p trình viên.Và phân cơng cho m i l p trình viên làm t ng option nào… Nh ng n i dung xây d ng cho tr ng nhóm l p trình: H th ng cho phép tr ng nhóm l p trình : -Th y đ c q trình làm vi c c a t ng nhân viên l p trình ti n trình th c thi c a t ng cá nhân -Cho phép nhà tr ng nhóm phân cơng cơng vi c cho Nhân viên l p trình c a qua h th ng -Th ng kê cơng vi c mà nhân viên làm d a Modun cơng vi c 3.4>Tr ng Nhóm Ki m Tra: Mơ t : -Là nhóm ng i qu n lý nhân viên ki m tra ch ng trình -Là ng i tr c ti p ch đ o vi c phân cơng cơng vi c, ki m tra vi c ki m tra ch ng trình c a t ng thành viên phòng ki m tra ch u trách nhi m tr c ti p v i ban lãnh đ o cơng ty ng i đ xu t ph ng án th c hi n đ u tiên cho d án đ t k ho ch thành cơng h n http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Nh ng n i dung xây d ng cho tr ng nhóm ki m tra: H th ng cho phép tr ng nhóm ki m tra: KIL OBO OKS CO M -Th y đ c q trình làm vi c c a t ng nhân viên ki m tra ch qu làm vi c c a t ng cá nhân ng trình hi u - ng th i giúp tr ng nhóm ki m tra phân cơng cơng vi c cho t ng tester b o m t thơng tin vi c ki m tra ch ng trình m t cách tồn di n 5>L p Trình Viên: Mơ t : nh ng ng i tr c ti p th c hi n vi c l p trình cho h th ng d án Nh ng n i dung xây d ng cho l p trình viên : H th ng cung c p cho l p trình viên: -Xem thơng tin th ng kê l i -Truy c p m ng nh ng ph n cho phép -Xem b ng phân cơng cơng vi c c a t i n i mà khơng c n tr c ti p g p m t tr ng nhóm l p trình +Ho c có th tr c ti p th o lu n v i l p trình viên khác mà khơng s h s tìm hi u ph n cơng vi c mà b n tr c ti p làm 6> Nhân Viên Ki m Tra Ch ng Trình: Mơ t : Là nh ng ng i th c hi n vi c ki m tra l i ch ng trình l p trình viên vi t phát hi n nh ng l i sai ch ng trình c a h Nh ng n i dung xây d ng cho nhân viên ki m tra: H th ng cung c p cho nhân viên ki m tra: -M t cơng c th ng kê l i cho t ng đo n ch ng trình hay m t h th ng ch ng trình l n -Truy c p m ng nh ng ph n cho phép -Là ng i cho phép phát sinh l i c ng ng i đóng l i ch ng trình c phép đ a v n đ phát sinh cho ph n ch ng trình mà th c hi n ki m tra 4>MƠ T CÁC V N : V nđ Vi c qu n lý qúa trình bug r t ph c t p i v i các h th ng ph n m m nh có kh n ng th c hi n đ c b ng tay, nh ng Ngun nhân D li u t ng h p khơng xác, khó ki m tra ch có th s a l i tên t ng máy đ n Có th gây ch m M c tiêu C n có m t cách th c t ch c đ th c hi n vi c theo sát ti n đ phát tri n c a d án Và cung c p cho ng i l p trình viên bi t đ c r ng h http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ng ti n đ phát tri n g p ph i t ng c ng bao kê c a d án nhiêu bug ?Nh ng ph n ng bug đ m nhi m? d s m có cách phân cơng thích h p đ ti n hành s a l i m t cách hi u qu nh t Qu n lý issues phát Các issues có th C n có m t cách th c đ sinh : Trong qúa trình n m r i rác th ng kê m t cách đ y thi cơng c a m t d án t ng ph n nh c a đ ,chi ti t cho t ng issue vi c n y sinh thêm d án Khi th ng phát sinh v n đ khơng có kê d gây sai sót -> Tránh thi u sót có k ho ch m t r t m t th i gian bi n pháp gi i quy t nhanh u khó tránh ph i l c tìm chóng, thích h p kh i.Vi c qu n lý ho c tra c u đ n issue b ng tay r t khó t ng b ph n kh n , d thi u sót gây m t th i gian Vi c t o báo cáo d li u n m C n có m t cách t ch c hàng tu n , hàng tháng r i r c khơng t p d li u đ tránh b ng tay r t m t th i trung sai sót th c hi n vi c gian d gây thi u báo các report t chi sót ng th i đơi ti t đ n t ng qt m t cách gây nhi u khó kh n nhanh chóng cho ng i th c hi n xác.K p th i v i ti n đ vi c t p trung d li u phát tri n c a d án Giám đ c th y đ c Gây khó kh n cho Xây d ng m t cơng c ti n trình phát tri n c a vi c n m b t ti n ki m tra mà Giám d án :Khi th c hi n trình phát trình đ c s n xu t có th t b ng tay, Giám đ c phát tri n d án xem xét t ng ti n s n xu t ch th y đ c th c s , làm nh trình phát tri n thơng ti n trình phát tri n h ng đ n t c đ qua n u mu n có c a d án b ng phát tri n d án th tham gia ho c đáng giá b ng báo cáo c a Vì Giám đ c n ng l c làm vi c c a t ng nhân viên d i quy n qu n lý d án n m b ph n t ng cá nhân Và ho c ch có th xem xét đ c thơng tin v theo dõi thơng tin t ng lúc ti n trình phát tri n ti n trình phát tri n , t ng ngày , t ng gi có b ng v b ngồi mà d án tr th mu n khơng th sâu vào thành thơng tin c t ng chi ti t bên -> gây t n kém, c a d án hi u qu , khơng th c t Th c hi n vi c theo dõi Vi c th ng kê l ch Ph i có m t cơng c th c l ch trình đánh giá trình làm vi c r t hi n vi c theo dõi l ch đ tr c a d án b ng t n th i gian , trình m t cách đ n tay gây m t th i gian , thi u sót ch t ch KIL OBO OKS CO M đ i v i h th l n vi c th ng s a ch a l i b tay r t khó kh n gây sai sót http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN khơng ánh giá đ tr c a d án ch đ c th c hi n d án hồn t t >gây t n kém.Vì n u khơng k p th i s d gây tình tr ng phá s n Vì Các DL thơng tin v Khách Hàng có th b đ t r i r c nhi u n i , khó th ng kê, t n th i gian Th ng kê m c đ tr theo t ng chu k hay t i t ng th i m thích h p c n ph i th ng kê Có th th ng kê m t cách chi ti t hay t ng qt tùy theo YC KIL OBO OKS CO M t n kém,và xác Vi c cung c p thơng tin liên quan đ n khách hàng n u th c hi n b ng tay r t r c r i , thi u sót t n th i gian Cung c p cho d án m t ch đ b o m t thơng tin.Khi vi c ki m tra , qu n lý d án đ c th c hi n b ng tay vi c th c hi n b o m t thơng tin r t l ng l o , thơng tin r t d b đánh c p M t ng i khơng có nhi m v m t l nh v c n u mu n tìm hi u , thâm nh p ,theo dõi đánh c p thơng tin r t d th c hi n Khi khơng có cơng c qu n lý Ng i tr ng nhóm n u có u c u tìm hi u thơng tin v ti n đ phát tri n d án g p r t nhi u khó kh n gây m t th i gianr t nhi u thơngtin c ng khơng đ c xác cho l m ng th i có nhu c u phân cơng cơng vi c ng i qu n lý s g p nhi u kho kh n vi c ng i có Vì mu n bi t thơng tin v ti n đ phát tri n c a d án ng i tr ng nhóm ph i tìm hi u thơng qua t ng thành viên th c hi n n u khơng có xâu xác th c ti n s li u khơng xác ng th i t n r t nhi u th i gian - Làm cho ng i nh n vi c có c m giác khơng hồn C n xây d ng m t h th ng thơng tin v khách hàng m t cách đ y đ chi ti t Khi c n ta có th có mà khơng c n ph i s d ng nhân l c ch đ i cho vi c tìm ki m thơng tin C n xây d ng m t h th ng ch cho phép ng i ta đ ng nh p vào nh ng n i ng i có trách nhi m ho c quy n h n Ngồi khơng cho h vào nh ng n i có nh ng thơng tin khơng thu c ph m vi trách nhi m c a ng i ng th i n u có th xây d ng m t cơng c ki m tra nh ng ng i đ ng nh p trái phép C n ph i xây d ng m t h th ng có kh n ng cung c p cho ng i tr ng nhóm thơng tin mà h c n m t cách th t s nhanh chóng xác đ h k p th i có k ho ch u ch nh đ ti n đ th c hi n d án đ c đ y nhanh -C n có m t h th ng giúp nhà qu n lý xác đ nh m t cách nhanh chóng xem th ng i mu n phân cơng cơng vi c có r nh hay http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tồn t nguy n , khơng hay vi c x p x p hay c m ph c , d cơng vi c s tr nên ch gây mâu thu n đ ng h n phân cơng cơng vi c bi t xác cơng vi c đ c phân cơng hi n t i c a ng i đ c phân cơng KIL OBO OKS CO M r nh hay khơng ? 5>S PHỊNG BAN: Sau th i gian nghiên c u tìm hi u chúng em đ a đ m t cơng ty vi t ph n m m nh sau: c mơ hình t ch c c a m t T฀ng Giám฀฀c Giám ฀฀c Giám ฀฀c Xu฀t S฀n Giám฀฀c QL D฀ Án Tr฀฀ng Phòng L฀p Trình Tr฀฀ng Phòng Ki฀m Tra L฀p Trình Viên NhânViênKi฀mTra http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 6>S c xây d ng đ i v i m t mơ hình cơng ty có qui mơ l n KIL OBO OKS CO M *L u Ý : Mơ hình t ch c đ CH C N NG : Cơng c฀ giám sát ti฀n trình phát tri฀n d฀ án Giám฀฀c TruyC฀p KháchHàng Tr_Nhóm L฀pTrìnhViên Ki฀mTraViên Truy C฀p Truy C฀p Truy C฀p Th฀ng Kê Xem TT Ki฀m Tra S฀a L฀i S฀a L฀i Ki฀m Tìm Ki฀m Th฀ng Kê Th฀ng Kê Báo Cáo L฀u Góp ý Báo Cáo L฀p Trình Phát Sinh Báo Cáo PhânCơngCV Xem TT Truy C฀p http://kilobooks.com 2> ng Nh p: KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -Khi b n có nhu c u vào làm vi c h th ng chúng tơi b n ph i có m t user account h th ng c a chúng tơi Và ph i nh p thơng tin đ ng nh p m i có th đ ng nh p vào h th ng Và đ ng nh p vào h th ng , tu theo quy n h n mà b n đ ng nh p h th ng s cho phép b n làm vi c v i m t s quy n h n đ c c p s n -Sau hình đ ng nh p: http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - H th ng ch cung c p thơng tin thu c v ng i đ ng nh p, khơng xâm ph m quy n h n b o m t thơng tin m t cách t đ i 3> Thêm M i Khách Hàng: B n đóng vai trò m t khách hàng m i B n v a m i hồn t t th t c c n thi t v i cơng ty chúng tơi vi c tho thu n đ t gia cơng ph n m m Cơng ty chúng tơi s ti n hành thêm thơng tin d li u c a b n vào h th ng Thêm Khách Hàng m i: ( vi c th c hi n thêm thơng tin khách hàng nhà qu n tr h th ng th c hi n thêm thơng tin) - Khi b n mu n thêm Khách Hàng - B n Click Mouse Khách Hàng - Click vào button Thêm Khách Hàng H th ng s hi n th giao di n thêm khách hàng nh sau: http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Sau b n nh p đ y đ thơng tin v khách hàng vào h th ng, click vào button thêm khách hàng => Chúc m ng b n B n th c hi n thêm m t khách hàng thành cơng 4> Thêm h p đ ng: Sau có khách hàng s có nh t m t h p đ ng h th ng -Click ch n vào h p đ ng -Click ch n button Thêm http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -H th ng s hi n th m t giao di n t thêm h p đ ng nh sau: ng tác cho vi c thêm thơng tin Mà hình giao di n http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Sau nh p đ y đ thơng tin v h p đ ng c n thêm B n click vào button Thêm h p đ ng =>Xin chúc m ng b n B n th c hi n thêm thành cơng 5> Thêm d án: M t h p đ ng th ng có nhi u đ án Sau có h p đ ng ký k t ban k ho ch s ti n hành lên k ho ch th c hi n Thơng th ng có r t nhi u đ án m t h p đ ng -Khi b n có nhu c u thêm m i m t d án B n th c hi n theo b c sau đây: -Vào m c qu n lý đ án Màn hình s hi n th tồn b d án s n có h th ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M =>Màn hình giao di n hi n th nh sau : -Click ch n button thêm -H th ng cung c p m t hình giao di n thêm đ án nh sau: http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -Ti n hành nh p thơng tin v đ án c n thêm Sau nh p thơng tin xong click ch n vào button thêm d án => Chúc m ng b n B n th c hi n thêm d án thành cơng 6>Thêm Modun Cơng Vi c: M t đ án th ng đ c phân thành nhi u modun cơng vi c -Khi b n có nhu c u thêm modun cơng vi c : -Click ch n vào m c qu n lý modun cơng vi c -Click ch n button thêm =>H th ng cung c p m t hình giao di n thêm modun cơng vi c nh sau : http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -Nh p thơng tin v modun cơng vi c c n thêm -Click button thêm 7> Thêm cơng vi c : -M t modun cơng vi c th ng có r t nhi u cơng vi c M i m t cơng vi c s đ c giao cho m t hay nhi u nhân viên làm vi c -Khi b n có nhu c u thêm cơng vi c : - Click ch n vào h qu n lý cơng vi c - H th ng cung c p m t danh sách modun cơng vi c s n có h th ng B n mu thêm cơng vi c modun cơng vi c click ch n vào modun cơng vi c Sau click ch n vào mã modun c n thêm cơng vi c H th ng cung c p cho b n m t danh sách cơng vi c s n có modun b n d nh thêm m i m t cơng vi c http://kilobooks.com Click button Thêm KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN  H th ng hi n th giao di n thêm cơng vi c nh sau : http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN -Sau nh p đ y đ thơng tin c n thêm Click ch n button thêm cơng vi c =>Chúc m ng b n B n th c hi n vi c thêm cơng vi c thành cơng 8> Thêm b ng phân cơng cơng vi c : -M i m t cơng vi c s đ c phân cơng cho nh t m t ng i -Khi b n có nhu c u phân cơng cơng vi c -Click vào phân cơng cơng vi c  H th ng s cung c p cho b n m t danh sách modun c n phân cơng cơng cơng cơng vi c http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M -B n có nhu c u phân cơng cơng cơng vi c modun click ch n vào modun đ th c hi n phân cơng Khi b n click vào modun h th ng s sung c p cho b n m t danh sách cơng vi c có modun cơng vi c b n c n phân cơng danh sách cơng vi c nhân viên đ c phân cơng L u ý : Tu theo vai trò ch c n ng c a ng i đ ng nh p mà s đ c phân cơng cơng vi c hay nhân viên t ng ng Ví d : Tr ng nhóm l p trình ch đ c phân cơng cơng vi c liên quan đ n vi c l p trình ch phân cơng nhân viên mà tr ng nhóm qu n lý -Click ch n vào button thêm phân cơng b n có nhu c u thêm phân cơng =>H th ng cung c p m t hình giao di n thêm phân cơng cơng vi c nh sau : http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - Ch n nhân viên cơng vi c c n phân cơng - Click button thêm =>T b ng phân cơng cơng vi c mà nhân viên phòng ban ki m tra hay phòng ban l p trình s làm vi c d a cơng vi c đ c giao Và tùy theo nhân viên đ ng nh p vào h th ng h th ng s cung c p b ng phân cơng cơng vi c cho ng i Nhân viên đ ng nh p vào khơng xem đ c b t c m t thơng tin c a m t cá nhân khác Ch xem đ c thơng tin v b n thân c a Ví d : Nhân viên có mã nhân viên nv4 ch xem đ c tho6ngtin phân cơng cho nv4 b ng phân cơng cơng vi c ch xem đ c thơng tin cơng vi c th c hi n làm vi c mà khơng xem đ c thơng tin phân cơng c a nv5 hay nv6 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M M CL C Ph n I: PHÂN TÍCH VÀ THI T K I GI I THI U : II H TH NG: MƠ T H TH NG : CÁC IT NG T NG TÁC N H TH NG: 3 MƠ T CH C N NG VÀ NHI M V C A T NG T IT NG NG TÁC: 4 MƠ T CÁC V N : S PHỊNG BAN: S CH C N NG : 10 S T CH C H TH NG: 11 QUI TRÌNH NGHI P V : 13 MƠ T CÁC THÀNH PH N T NG TÁC N H TH NG THEO QUI TRÌNH NGHI P V (M t cách chi ti t): 15 III PHÂN TÍCH VÀ THI T K C S D LI U : 17 A PHÂN TÍCH : 17 S NG C NH : 17 S PHÂN RÃ : 18 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ LOGIN: 19 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ NHĨM: 22 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝCƠNG VI C: 24 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ TH NG KÊ: 26 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ KHÁCH HÀNG: 26 S PHÂN RÃ H QU N LÝ MODUN CƠNG VI C: 29 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN 10 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ H P NG: 31 11 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ L P TRÌNH : 32 12 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ KI M TRA CH NG 13 S KIL OBO OKS CO M TRÌNH: 33 PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ V N PHÁT SINH: 33 14 S PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ L I: 34 15 S PHÂN RÃ H QU N LÝ NHÂN VIÊN : 35 16 S PHÂN RÃ H QU N LÝ QUY N H N : 36 B THI T K C S D LI U : 36 MƠ HÌNH M C QUAN NI M: 36 MƠ HÌNH M C V T LÝ: 37 L U S : 38 QUAN H TRÊN SQL SERVER: 40 MƠ T CÁC B NG TRONG C S D LI U : 41 MƠ T CÁC RÀNG BU C TỒN V N TRONG C S D LI U : 45 MƠ T CÁC RÀNG BU C : 48 PH N II : CÀI I CÀI T VÀ H D NG 49 T : 50 CƠNG C S D NG: 50 GI I THI U S MƠI TR II H NG D N S L NG CÀI NG D N S C CƠNG C S D NG : 50 T: 51 D NG CH NG TRÌNH: 52 Trang ch h th ng: 52 ng Nh p: 53 Thêm M i Khách Hàng: 54 Thêm h p đ ng: 55 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Thêm d án: 57 Thêm Modun Cơng Vi c: 59 Thêm cơng vi c : 60 KIL OBO OKS CO M Thêm b ng phân cơng cơng vi c : 62 [...]... S Ban qu฀n lý ti฀n trình phát tri฀n d฀ án Qu฀n Lý Khách Hàng Qu฀n Lý Nhân Viên Qu฀ n Lý Các Phát Sinh Qu฀ n Lý L฀i Và q trình S฀a L฀i Qu฀ n Lý H฀p ฀฀ ng Qu฀n Lý Modun Cơng Vi฀c Mơ t s đ t ch c h th ng : Qu฀ n Lý ฀฀ Án Qu฀ n Lý Vi฀ c PhânC ơngC ơngV i฀c Th฀n gKê Và L฀p Các Báo Cáo 7.1>Ban qu n lý ti n trình phát tri n d án : Là th c hi n vi c qu n lý chung tồn b ho t đ ng c a h th ng qu n lý ti n trình... i đ t ra các u c u cho các b ph n bên d i Và là ng i có kh n ng thay đ i h th ng 7.2>Qu n lý khách hàng : Th c hi n vi c qu n lý các thơng tin c a khách hàng -Thêm m i khách hàng -C p nh t thơng tin khách hàng -Xố b m t khách hàng -Ti p nh n u c u c a khách hàng 7.3>Qu n lý các nhân viên : Th c hi n vi c qu n lý các thơng tin v nhân viên -C p nh t thơng tin nhân viên -Thêm nhân viên m i -Xố t hơng... CO M 7.4>Qu n lý các v n đ phát sinh : Th c hi n vi c qu n lý các v n đ phát sinh Trong q trình ki m tra ch ng trình các nhân viên ki m tra s đ a ra các v n đ phát sinh trong ch ng trình mà ho đang ki m tra H th ng s th c hi n vi c : -L u l i các v n đ phát sinh -C p nh t các v n đ phát sinh -Xố b các v n đ phát sinh khơng còn c n thi t 7.5> Qu n lý l i và q trình s a l i: *> Qu n lý L i: -Khi các... -H th ng th c hi n vi c qu n lý q trình s a l i c a m t modun cơng vi c trong đ án Báo cho các nhân viên l p trình và nhân viên ki m tra bi t đ c r ng các l i nào đã đ c s a hay ch a? Và s a bao nhiêu l n 7.6> Qu n lý h p đ ng : -M t khách hàng khơng ch có m t h p đ ng mà có th có nhi u h p đ ng -H th ng cho phép qu n lý các h p đ ng theo t ng khách hàng -H th ng qu n lý vi c thêm, xố, c p nh t h... khách hàng đó mà thơi 7.7> Qu n lý Modun cơng vi c : -Thơng th ng m t d án vi t ph n m m đ c chia thành nhi u Modun cơng vi c Và m i m t modun cơng vi c đ c giao cho m t nhóm làm vi c -H th ng th c hi n vi c qu n lý các modun cơng v c thơng qua các d án -H th ng qu n lý vi c thêm, xố , c p nh t và phân cơng cơng vi c d a trên các cơng vi c thu c v modun cơng vi c 7.8> Qu n lý đ án : http://kilobooks.com... t h p đ ng khơng ch đ c th c thi trên m t d án mà có th đ c th c thi trên nhi u d án H th ng th c hi n vi c qu n lý các d án d a trên các h p đ ng t ng ng -H th ng qu n lý vi c thêm, xố, c p nh t đ án -Th ng kê m c đ th c thi cơng vi c trên m t đ án 7.9>Qu n lý Phân cơng cơng vi c và qu n lý đ án : -Trong m t h th ng khơng ch có m t cơng vi c đ c làm mà còn có r t nhi u cơng vi c tránh tình tr ng cơng... các đo n ch ng trình t t nhiên vi c phát hi n ra các l i trong đo n ch ng trình đ c ki m tra là m t đi u khơng th nào tránh kh i H th ng ti n hành qu n lý các l i d a trên các Modun cơng vi c -H th ng th c hi n qu n lý vi c thêm, xố, c p nh t l i *> Qu n lý s a l i: -Trong m t đ án c a vi c vi t ph n m m khơng th nào khơng tr i qua giai đo n s a l i H th ng có th th c hi n vi c s a l i trong t ng giai... ng tránh tr ng h p trong m t kho ng th i gian mà ph i làm đ n 2 cơng vi c… -H th ng ti n hành qu n lý vi c phân cơng cơng vi c d a trên th i gian đ c phân cơng và ch nh n đ c cơng viêc phù h p VD : Tr ng nhóm ki m tra ch đ c phân cơng cơng vi c cho các nhân viên ki m tra trong nhóm ki m tra do h qu n lý mà thơi 7.10>Th ng kê và l p các report : -H th ng th c hi n vi c th ng kê m c đ th c thi c a t... CO M  i v i các thành viên trong ban giám đ c: ây là thành ph n có quy n h n t i cao và là nh ng nhà qu n lý có t các quy t đ nh cơng vi c trong m t t p đồn, cơng ty, cho nên trong m t h th ng nh ng ng i này c ng đ c c p quy n t ng đ ng v i các quy n hành mà ng i đó có C th trong h th ng ta đang xây d ng thì các đ i t ng này s có các quy n h n sau : 1> ng nh p 2>Tham gia xem xét vi c góp ý c a các khách... HIEN CAP NHAT CAP NHAT PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ TH NG KÊ: [YC TKe] [YC TT TKe] TT CAN TK 1.12.1 HE THONG KE TT DL BAN GIAM DOC KIEM TRA TT THONG KE TT DL TT DL KHACH HANG 2 1.12.3 NHAN VIEN 2 TT DL TT DL TT DL 1.12.2 THUC HIEN THONG KE TT DL TT DL TTTT DLDL 8>S GOP Y TT DL KIEM TRA YC THONG KE THONG KE HOP DONG 2 CONG VIEC 2 MODUN CONG VIEC PHÂN RÃ H TH NG QU N LÝ KHÁCH HÀNG: TT DL http://kilobooks.com ... n m m: B฀t đ฀u Nh฀n h฀p đ฀ng Xác đ฀nh s฀ http:/ /kilobooks. com 4>S KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN QUAN H TRÊN SQL SERVER: http:/ /kilobooks. com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC... b ng QUYENHAN http:/ /kilobooks. com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Ph฀nII: CÀI ฀฀T VÀ H฀฀NG D฀N S฀ D฀NG CH฀฀NG TRÌNH PH N II : CÀI T VÀ H NG D N S D NG http:/ /kilobooks. com THƯ VIỆN... 2>CÁC IT NG T NG TÁC c chia thành nhóm nh sau : 1> Nhóm đ t hàng : ->Khách hàng N H TH NG: http:/ /kilobooks. com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M 2> Nhóm quy t đ nh : ->T ng giám đ c