Bài thuyết trình vai trò của đảng cộng sản việt nam trong việc dẫn dắt giai cấp công nhân hiện nay

Giai cấp công nhân Giai cấp vô sản, lực lượng nòng cốt xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, tiến hành xây dựng CNXH Những tập đoàn người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành những công cụ sản x

WELLCOME TO

GROUP 14

Vai trò của Đảng cộng sản Việt Nam trong việc dẫn dắt giai cấp công nhân

hiện nay

Sơ lược về Đảng Cộng Sản

và giai cấp công nhân

Giai cấp

công

nhân

Giai cấp vô sản, lực lượng nòng cốt xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, tiến hành xây dựng CNXH

Những tập đoàn người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành những công cụ sản xuất

có tính chất công nghệ ngày càng hiện đại, ngày càng có trình độ

xã hội cao

Kinh tế

Chính trị

Văn hóa-tư tưởng

Phải có lực lượng lãnh đạo chỉ ra đường lối đúng đắn để dẫn dắt GCCN thực hiên sứ mệnh của

mình

TÌNH HÌNH GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM HIỆN NAY

 Thiếu trình độ tay nghề

 Tình trạng thể lực còn hạn chế.

 Kĩ luật lao động công nghiệp chưa cao, chưa có tác phong lao động công nghiệp.

 Ý thức chính trị và nhận thức pháp luật còn yếu kém

 Khó khăn về việc làm( tiền lương thấp, công việc không ổn định, không được đảm bảo an toàn và bảo hộ lao )

II.Khó khăn của giai cấp công nhân hiện

nay:

 Khó khăn về đời sống vật chất

Nhà trọ lụp xụp tại khu công nghiệp

Thăng Long Nhà trẻ ở khu công nghiệp

Bữa ăn tạm bợ của công nhân Công nhân ngộ độc ở Bắc Ninh

 Việc hưởng các phúc lợi xã hội còn hạn chế ( y tế,

giáo dục, bảo hiểm xã hội…)

 Đời sống tinh thần chưa đảm bảo

ĐỜI SỐNG VẬT CHẤT –TINH THẦN

Hầu hết người lao động đặc biệt là người công nhân làm việc trong môi trường công nghiệp với cường độ cao, thu nhập thấp nên hầu như người công nhân ít có thời gian tham gia vào các hoạt động cải thiện về nhu cầu vật chất và tinh thần Song Đảng và Nhà nước ta đã và đang thực hiện nhiều biện pháp nhằm cải thiện những khó khăn trên

Các biện pháp tăng

an toàn và bảo hộ lao động

Thực hiện theo nghị định 103/2014/NĐ-CP của Chính phủ

Tăng lương

Giải pháp: hút vốn đầu tư ( các chính sách khuyến khích, hỗ trợ, ưu đãi đầu tư; rà sot, sửa đổi thể thế, bổ sung luật pháp, đầu tư cơ sở hạ tầng và công nghệ…)

Cải thiện cơ sở vật chất giúp cho người lao động có môt cuộc sống tốt đẹp hơn

Về đời sống

công nhân

Về phương

công

Về môi trường sống cho công

nhân

hạn chế lạm pháp, khuyến

khích doanh nghiệp xây dựng khu tập thể cho công nhân

ổn định giá cả tiêu dùng

Xây dựng nhà văn hóa

Giao lưu văn hóa văn nghệ giữa các công nhân

Tặng quà tết, nghỉ lễ,nghỉ hưu theo qui định

NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ TAY NGHỀ

+Chú trọng công nhân vùng sâu, vùng xa

+Quy hoạch nguồn nhân lực trình độ cao

 Đổi mới hệ thống dạy nghề đáp ứng yêu cầu thị trường; chú trọng đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên dạy nghề

 Tổ chức các hội thi

+Bàn tay vàng +Kế toán giỏi +Điều dưỡng viên giỏi

+Gỉai thưởng Nguyễn Văn Trỗi, giải thưởng Phạm Ngọc Thạch

Khóa dạy nghề nấu ăn ngắn hạn Khóa nghề ngắn hạn công đoàn kế toán

Đổi mới hệ thống dạy nghề Đào tạo đội ngũ dạy nghề

NÂNG CAO Ý THỨC CHÍNH TRỊ VÀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG CỦA CÔNG NHÂN

tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân.

Phương pháp

đổi mới nội dung và hình thức giáo dục

chính trị tư tưởng cho công

nhân

-Thấm nhuần sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của

Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư

-Có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ xây dựng GCCN

& công tác giáo dục, chính trị tư tưởng cho CN

-Hoạt động thông tin, tuyên truyền:

+Đa dạng hoá các loại hình tuyên truyền.

+Ban hành cơ chế, chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện để người

lao động có sách, báo, tài liệu, tranh ảnh và các phương tiện nghe

Giáo dục nâng cao

ý thức chính trị

và kỉ luật lao động cho GCCN

TRỰC TIẾP: +Đưa chương trình giáo dục Chủ nghĩa Mác -

Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh vào nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn của công nhân.

+Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, song song với việc tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt các tổ chức công đoàn cơ sở.

GIÁN TIẾP: Thông qua các hoạt động tuyên truyền.

Khi công nhân hiểu biết về chính trị và pháp luật lao động sẽ yên tâm làm việc

hơn

Giai cấp công nhân trong cuộc các

cuộc tuyên truyền về tư tưởng của

Đảng và Chính trị

-Đội ngũ làm công tác tuyên truyền phải có trình độ, có kỹ năng về tuyên

truyền, có khả năng thu hút và tập hợp quần chúng.

-Thường xuyên được tập huấn nâng cao nghiệp vụ.

- Cần chú ý phát hiện những thanh niên công nhân ưu tú vừa có tay nghề,

trình độ học vấn cao vừa có ý thức giác ngộ chính trị tốt để tiếp tục đào tạo thành những nhà quản lý, những nhà lãnh đạo giỏi xuất thân từ công nhân

- Đẩy mạnh nghiên cứu về xã hội học, lịch sử, văn hóa, đặc điểm tâm lý,

những biến động của CN nước ta trong tình hình mới làm cơ sở đổi mới nội dung, hình thức, giáo dục chính trị tư tưởng cho CN

NỘI DUNG

HÌNH THỨC

- Chọn lọc nội dung giáo dục chính trị, tư tưởng thống

nhất, phù hợp với nhu cầu, lợi ích, tư tưởng, tình cảm,

nguyện vọng của từng đối tượng CNLĐ

- Kịp thời bổ sung những nhận thức mới về chủ nghĩa

Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

-Phát huy có hiệu quả lợi thế của từng loại hình tuyên truyền

-Tổng kết và nhân rộng các hình thức tuyên truyền

- Phát huy sự năng động, sáng tạo của CĐ, Đoàn Thanh niên CSHCM ở các DN trong việc đề ra các chương trình hành động, hình thức sinh hoạt phù hợp nơi công tác

- Tăng cường đầu tư kinh phí, cơ sở vật chất kỹ thuật cho công tác giáo dục chính trị, tư tưởng