Kính thưa quý Thầy cô giáo!. Khi những cơn mưa vội vàng qua, những cánh phượng hồng khoe sắc trên nền vàng của nắng.. Hương lúa mới ngập tràn trong hơi gió.. Thoáng đâu đây là những tiến
Trang 1TUYÊN BỐ LÝ DO LỄ TỔNG KẾT PHÁT THƯỞNG.
Kính thưa quý vị đại biểu!
Kính thưa quý Thầy cô giáo!
Các em thân mến!
Khi những cơn mưa vội vàng qua, những cánh phượng hồng khoe sắc trên nền vàng của nắng Hương lúa mới ngập tràn trong hơi gió Thoáng đâu đây là những tiếng ve, ấy là dấu hiệu báo cho chúng ta hè lại về Mùa
hè đến cũng có nghĩa là một năm học nữa lại đi qua
Năm học 2010-2011 với chủ đề “ đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, là năm học thực hiện chủ trương “ Mỗi giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục thực hiện một đổi mới trong phương pháp dạy học và quản lý Mỗi phòng giáo dục, mỗi trường, mỗi tổ, mỗi giáo viên có một kế hoạch cụ thể
về đổi mới phương pháp dạy học Mỗi tỉnh có một chương trình đổi mới phương pháp dạy học” Đây cũng là năm học đầu tiên thực hiện nghị quyết của đại hội Đảng các cấp Là năm thứ 5 triển khai Cuộc vận động “Hai không”, năm học thứ 4 thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm việc theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; năm thứ 3 triển khai “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Trong bối cảnh xã nhà bước vào những năm đầu của 5 năm phát triển kinh tế - xã hội 2011- 2015, đây là những tiền đề quan trọng, vừa là thời cơ, vừa là thách thức đòi hỏi nền GD của quê hương phải vượt bậc vươn lên
Nhận thức rõ tầm quan trọng của năm học này, chính vì vậy trong năm học qua Thầy và trò trường THCS Quảng An đã nổ lực phấn đấu không biết mệt mỏi để hoàn thành tốt mục tiêu và nhiệm vụ đã đề ra
Nhằm đánh giá lại những thành quả đạt được từ có tuyên dương khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và rèn luyện, trên cơ sở đó làm tiền đề cho việc xây dựng kế hoạch của những năm tiếp theo Hôm nay trường THCS Quảng An tổ chức tổng kết phát thưởng năm học 2010-2011 Đó chính là lí do của buổi lễ sáng hôm nay