UBND HUYỆN HƯƠNG KHÊ PHÒNG GD&ĐT CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: / (Dự thảo) Hương Khê, ngày 12 tháng năm 2011 QUY ĐỊNH VỀ VIỆC ĐIỀU ĐỘNG, BỔ NHIỆM CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN HƯƠNG KHÊ CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Căn Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức đơn vị nghiệp nhà nước; Căn Điều lệ truờng Tiểu học, Trung học sở Bộ GD&ĐT; Căn Quyết định 43/2008/QĐ-UBND ngày 24/12/2008 UBND tỉnh Hà Tĩnh việc Ban hành Quy định quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức, viên chức; Căn Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 Chính phủ sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục trường chuyên biệt, vùng kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; Căn Nghị định 115/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 Chính phủ Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước giáo dục Thông báo số 59/TB-TU ngày 19 /3/2011 Thường trực Tỉnh ủy Điều Phạm vi, đối tượng áp dụng: Tất công chức, viên chức công tác thuộc ngành GD&ĐT Hương Khê có tuổi đời 50 tuổi nữ, 55 tuổi nam có điểm bình quân từ thấp đến cao theo cách tính điểm Điều Quy định áp dụng Tiểu học THCS CHƯƠNG II: NGUYÊN TẮC, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG XÉT ĐIỀU ĐỘNG Điều Nguyên tắc điều động giáo viên, nhân viên: Việc điều động công chức, viên chức dựa nguyên tắc sau: Căn kế hoạch phát triển trường, lớp, số lượng học sinh, tiêu biên chế công chức, viên chức cấp có thẩm quyền phê duyệt Hướng dẫn tỷ lệ, cấu đội ngũ Sở GD&ĐT năm học; Căn vào nhiệm vụ năm học yêu cầu số lượng, cấu đội ngũ nhà trường để thực điều động theo hướng: Đủ số lượng, đồng cấu đảm bảo chất lượng đơn vị cấp học; Việc điều động phải đối tượng, đảm bảo tính công bằng, dân chủ, công khai đơn vị toàn ngành Đồng thời, đảm bảo điều hòa theo cự ly cụm xã để tạo điều kiện thuận lợi cho công chưc, viên chức hoàn thành nhiệm vụ; Việc điều động, vào số điểm cá nhân, vào số năm liên tục công tác 01 trường Nếu thời gian công tác liên tục 01 trường từ 05 năm trở lên thuộc diện phải điều động cần thiết Mỗi công chức, viên chức phải lần điều động đến công tác vùng sâu, vùng xa Điều động công chức, viên chức nhiệm vụ đơn vị phải đảm bảo trình tự, thủ tục qui định hướng dẫn Những giáo viên địa phương vùng sâu, vùng xa: Hương Lâm, Hương Liên, Hương Trạch, Phương Điền, Phương Mỹ, Hòa Hải, Hà Linh chủ yếu ổn định Đối với giáo viên ngoại huyện nguyện vọng Hương Khê lâu dài thực theo Nghị định 35 Chính phủ, sau hoàn thành nghĩa vụ, Phòng GD&ĐT đề nghị cho thuyên chuyển Khi chưa có định quan có thẩm quyền theo phân công ngành, có ưu tiên * Không thực điều động trường hợp sau đây: - Bản thân thương binh, bệnh binh có thời gian công tác liên tục 01 trường 05 năm; - Công chức, viên chức nữ 50 tuổi trở lên, nam 55 tuổi trở lên * Chưa thực điều động trường hợp sau đây: - Nữ có nhỏ 36 tháng tuổi, nữ mang - Bản thân mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; CHƯƠNG III: QUY ĐỊNH CỤ THỂ Điều Cách tính điểm: Việc diều động theo phương thức tính điểm Điểm tính dựa vào khoảng cách từ chỗ công chức, viên chức đến trường công tác, khoảng cách xác định theo đơn vị km thực tế(qui tròn)trong phạm vi địa giới hành huyện Hương Khê.Cụ thể: Mỗi km, qui ước tính 01 điểm/01năm công tác Đối với xã vùng sâu, vùng xa: Hương Lâm, Hương Liên, Hương Trạch, Phương Mỹ, Phương Điền, Hòa Hải, Hà Linh điểm trường Trại Nại(TH Lộc Yên), Phú Lâm(TH Phú Gia), km tính 1,5 điểm Điểm ưu tiên: Đối với công chức, viên chức đạt danh hiệu GVG Quốc gia, Bằng khen Chính phủ, Bộ GD&ĐT cấp tương đương lần cộng thêm 06 điểm; đạt danh hiệu GVG Tỉnh, CSTĐ cấp tỉnh, Bằng khen cấp tỉnh cộng thêm lần 04 điểm; đạt danh hiệu GVG cấp huyện, CSTĐ cấp sở cộng thêm lần 02 điểm Trường hợp đạt năm học đạt nhiều danh hiệu cộng điểm ưu tiên danh hiệu cao Điểm bình quân để xét điều động tổng điểm /Số năm công tác Công chức viên chức công tác vùng KT-XH đặc biệt khó khăn (vùng 135) vào Nghị định 61/NĐ-CP, thời gian hưởng chế độ phụ cấp thu hút đề nghị điều động sang trường vùng 135; Điều Thời gian điều động : Mỗi đợt điều động năm nữ, năm nam Thời gian lần điều động tối thiểu năm, tối đa năm Riêng giáo viên có tuổi đời nữ từ 45-49 tuổi, nam từ 50-54 tuổi, không thực hết thời gian điều động tối đa Điều Quyền lợi nghĩa vụ: Công chức viên chức hoàn thành việc điều động được, hiệu công tác tốt phòng xem xét qua nguyện vọng cá nhân vào nhu cầu chung cấp học để bố trí; Công chức, viên chức phải chấp hành điều động cấp trên, không thực bị xử lý kỷ luật theo qui định hành đình công tác; lý sức khỏe ngành xem xét, giải cho nghỉ việc theo chế độ hành(khi cá nhân có nguyện vọng); Những công chức, viên chức tuyển dụng phải có nghĩa vụ tham gia công tác vùng sâu, vùng xa tối thiểu 05 năm; Những công chức, viên chức thời gian thực Quyết định điều động cấp có thẩm quyền, không hoàn thành nhiệm vụ, hiệu công tác thấp, vi phạm kỷ luật phải tiếp tục thực nhiệm vụ giao đơn vị đơn vị xác nhận hoàn thành nhiệm vụ đủ điều kiện làm thủ tục lần điều động ngành CHƯƠNG IV: TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều Quy trình thực Việc xét điều động công chức, viên chức nhiệm vụ đơn vị, dựa vào Kế hoạch phát triển năm học xây dựng, phải đảm bảo minh bạch thông tin, công khai, dân chủ, xác, công trình tự, thủ tục sau đây: - Hiệu trưởng ban hành Quyết định thành lập Hội đồng xét điều động cấp trường, gồm: Hiệu trưởng làm chủ tịch HĐ; Phó chủ tịch phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn; Thư ký hội đồng SP nhà trường làm thư ký HĐ xét điều động; thành viên gồm: Tổ trưởng chuyên môn, Trưởng tổ chức đoàn thể nhà trường Hội đồng có nhiệm vụ trực tiếp phổ biến qui định ngành điều động đội ngũ vấn đề liên quan; triển khai cho công chức, viên chức đơn vị tự kê khai thông tin cá nhân(theo mẫu chung ngành lưu vào hồ sơ cá nhân, để bổ sung hàng năm); làm Đơn đề đạt nguyện vọng; Hội đồng tổng hợp điểm, nguyện vọng cá nhân, kiểm tra tính xác thông tin kê khai người Sau đó, Chủ tịch HĐ chủ trì họp toàn thể Hội đồng nhà trường để công khai, kiểm tra tính xác mẫu kê khai cá nhân; xét nguyện vọng cá nhân(qua đơn); lấy ý kiến thành viên dự họp cá nhân Danh sách đề nghị điều động(bằng hình thức bỏ phiếu kín biểu hình thức giơ tay) lập hồ sơ gửi PGD(Theo mẫu phụ lục gửi kèm) - Bộ phận Chuyên môn phối hợp với phận TCCB: Dựa vào cấu môn cấp học rà soát danh sách trường để đảm bảo cân đối, chất lượng, số lượng đội ngũ trình Phó Trưởng phòng phụ trách - Bộ phận Kế hoạch phối hợp với phận TCCB: Rà soát tiêu định biên cho đơn vị theo Kế hoạch phê duyệt - Lãnh đạo ngành: vào đề nghị phận, xem xét, định - Bộ phận TCCB: Hoàn chỉnh thủ tục theo phê duyệt Trưởng phòng GD&ĐT Điều Qui định thời gian thực loại hồ sơ: Bộ phận Tổ chức cán PGD năm học tiến hành cập nhật, lưu trữ thông tin liên quan đến việc bổ nhiệm, điều động công chức, viên chức toàn ngành Hiệu trưởng trường bổ sung Bảng điểm tự kê khai cá nhân vào hồ sơ CCVC Hàng năm, Hiệu trưởng trường vào Qui định để thực nộp Hồ sơ Phòng GD&ĐT vào trước ngày 20/5 Hồ sơ nộp phận TCCB phòng GD&ĐT, gồm: - Đơn đề nghị nguyện vọng cá nhân (bản chính) - Biên họp toàn thể Hội đồng nhà trường xét đề nghị điều động(Có đầy đủ chữ ký thành viên dự họp); - Danh sách tổng hợp điểm toàn trường (Xếp theo thứ tự điểm từ thấp đến cao, môn- Theo mẫu Phụ lục số 2); - Danh sách đề nghị điều động (Xếp theo thứ tự điểm từ thấp đến cao, môn); - Danh sách Hội đồng nhà trường năm học (Môn thiếu để trống); Các hồ sơ phải lưu 01 trường Hiệu trưởng phải chịu hoàn toàn trách nhiệm thông tin hồ sơ gửi Phòng GD&ĐT; Đây quy định tạm thời ngành cho năm học 2011-2012, chờ UBND tỉnh hướng dẫn thực Nghị định 115/2010/NĐ-CP , yêu cầu đơn vị nghiêm túc thực hiện./ PHÒNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc (Phụ luc 2) BẢNG TÍNH KHOẢNG CÁCH TỪ TRỤ SỞ UBND HUYỆN ĐẾN TRỤ SỞ UBND CÁC XÃ, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN HÀNH CHÍNH HƯƠNG KHÊ TT 10 11 Xã, thị trấn Phương Mỹ Phương Điền Hà Linh Phúc Đồng Hương Thủy Hương Giang Hòa Hải Hương Bình Hương Long Phú Gia Huwong Xuân Khoảng cách(Km) TT Xã, thị trấn Khoảng cách(Km) 27 12 Hương Vĩnh 23 13 Hương Trà 20 14 Hương Đô 15 15 Phúc Trạch 10 16 Hương Trạch 22 14 17 Hương Lâm 19 22 18 Hương Liên 25 12 19 Gia Phố 20 Lộc Yên 21 Phú Phong 22 Thị Trấn (Nguồn cung cấp từ Phòng Công Thương huyện) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc TT BẢN TỰ KÊ KHAI ĐIỂM CỦA CÁ NHÂN Họ tên: Năm sinh: Đơn vị: Thời gian Đơn vị Khoảng Số năm Chỗ công tác cách công tác Từ năm Đến năm (Phụ luc 2) Số diểm, đó: Số điểm Điểm ưu tính theo tiên(nếu Km có) NGƯỜI KHA I (ký tên) Lưu ý: - Cột 2,3: Ghi theo thứ tự thời gian tính từ lúc vào ngành; - Cột 6: Ghi số khoảng cách Km tính từ Trụ sở UBND xã, thị nơi chỗ đến Trụ sở UBND xã, thị nơi trường công tác; - Cột 8, 9: Số điểm tính theo Qui định việc điều động, bổ nhiệm CCVC ngành hướng dẫn; XÁC NHẬN CỦA HIỆU TRƯỞNG UBND HUYỆN HƯƠNG KHÊ PHÒNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc BẢNG TỔNG HỢP ĐIỂM THỰC HIỆN ĐIỀU ĐỘNG ĐƠN VỊ: TT Họ tên Năm sinh Chuyên ngành đào tạo (Ghi rõ môn ĐT) Số năm công tác đơn vị Số năm công tác(Tính từ năm vào ngành đến nay) Chỗ CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN Phụ luc Tổng số điểm Chữ ký ghi rõ Họ tên HIỆU TRƯỞNG Ghi chú: - Cột 5: Ghi số năm đơn vị lần cuối (không tính nhiều lần cộng lại); - Cột 6: Ghi tổng điểm tính theo số Km điểm ưu tiên(nếu có) theo qui định; - Bảng tổng hợp toàn CCVC toàn đơn vị theo thứ tự là: HT, HP, NV tiếp đến thứ tự điểm từ thấp đến cao theo điểm nhóm môn:1: Toán lý-Toán tin; 2: Sinh hóa; 3: Văn sử, công dân; 4: Địa; 5: Ngoại ngữ; 6: Nhạc, Họa; 7: Công nghệ; 8: Thể dục(Tuyệt đối không thay đổi thứ tự nhóm môn để Phòng dễ tổng hợp); UBND HUYỆN HƯƠNG KHÊ PHÒNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Phụ luc DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ ĐIỀU ĐỘNG, BỔ NHIỆM CHO NĂM HỌC 20 -20 ĐƠN VỊ: Chuyên ngành đào tạo Chỗ Năm (Ghi rõ TT Họ tên sinh môn ĐT) Số năm công tác(Tính từ năm vào ngành đến nay) Số năm công Tổng tác số đơn vị điểm CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN Nguyện vọng cá nhân đề nghị điều động trường Ghi Chữ ký ghi rõ Họ tên HIỆU TRƯỞNG - Bảng tổng hợp danh sách CCVC đề nghị điều động, bổ nhiệm phục vụ cho việc bố trí đội ngũ năm học 2011-2012, theo thứ tự là: HT, HP, NV(Nếu thuộc diện bổ nhiệm, điều động) tiếp đến thứ tự điểm từ thấp đến cao theo điểm nhóm môn:1: Toán lýToán tin; 2: Sinh hóa; 3: Văn sử, công dân; 4: Địa; 5: Ngoại ngữ; 6: Nhạc, Họa; 7: Công nghệ; 8: Thể dục(Tuyệt đối không thay đổi thứ tự nhóm môn để Phòng dễ tổng hợp) UBND HUYỆN HƯƠNG KHÊ PHÒNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ HỘI ĐỒNG NHÀ TRƯỜNG NĂM HỌC 20 -20 (Phụ luc5) ĐƠN VỊ: I- Dự kiến kế hoạch phát triển năm học 2011-2012: - Dựa vào số lớp, số HS khối theo hạng trường, cấu đội ngũ theo qui định Sở GD&ĐT để tính toán qui mô, cấu đội ngũ; II- Danh sách Hội đồng sư phạm trường năm học 2011-2012: TT Họ tên Năm sinh Chuyên ngành đào tạo (Ghi rõ môn ĐT) Chỗ Số năm công tác(Tính từ năm vào ngành đến nay) CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN Dự kiến phân công đảm nhận nhiệm vụ chuyên môn năm học Tổng số tiết định mức(kể kiêm nhiệm) HIỆU TRƯỞNG Lưu ý: trường TH, THCS: Nghiên cứu kỹ Quy chế để thực hiện, - Lập danh sách Hội đồng dự kiến cho năm học 2011-2012 (theo biểu mẫu Excell “Dự kiến đội ngũ năm học 2011-2012” gửi kèm để tính số lượng giáo viên), môn thiếu để trống, không lập DS người thuộc diện điều động - Lập danh sách người phải điều động nộp TCCB Nộp qua E-Mail trước ngày 20/5/2011 theo địa chỉ: nam.tccb.phk@gmail.com Bản giấy, trường bỏ vào túi đựng hồ sơ, nộp trước ngày 23/5/2011 Trực tiếp đồng chí Nam ... ý: trường TH, THCS: Nghiên cứu kỹ Quy chế để thực hiện, - Lập danh sách Hội đồng dự kiến cho năm học 2011- 2012 (theo biểu mẫu Excell “Dự kiến đội ngũ năm học 2011- 2012” gửi kèm để tính số lượng... Nghị định 35 Chính phủ, sau hoàn thành nghĩa vụ, Phòng GD&ĐT đề nghị cho thuyên chuyển Khi chưa có định quan có thẩm quy n theo phân công ngành, có ưu tiên * Không thực điều động trường hợp sau... Hiệu trưởng phải chịu hoàn toàn trách nhiệm thông tin hồ sơ gửi Phòng GD&ĐT; Đây quy định tạm thời ngành cho năm học 2011- 2012, chờ UBND tỉnh hướng dẫn thực Nghị định 115/2010/NĐ-CP , yêu cầu đơn