Biên Hòa CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường TH Long Hưng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY- NHÂN VIÊN Năm
Trang 1Phòng GD&ĐT TP Biên Hòa CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trường TH Long Hưng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY- NHÂN VIÊN
Năm học: 2010-2011
Họ và tên: Hoàng Thị Minh Thương
Nhiệm vụ: GV Tổng phụ trách Đơn vị: Trường tiểu học Long Hưng
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ
1- Mức độ thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
- Được phân công phụ trách công tác đội của trường tôi luôn có tinh thần trách nhiệm để hoàn thành tốt mọi công tác được giao, tham gia đầy đủ các phong trào do ngành và trường phát động
- Tham gia đầy đủû các buổi học tập chuyên đề, họp giao ban hàng tháng, tập huấn công tác đội do HĐĐ thành phố cũng như Tỉnh tổ chức
- Bản thân luôn tìm tòi học tập qua sách vở, đồng nghiệp để nâng cao hiệu quả công tác, nhất là về chuyên môn Vì đòi hỏi người giáo viên tổng phụ trách phải giỏi về chuyên môn, lẫn các kỹ năng
- Phong trào hoạt động Đội mỗi năm đều có những đổi mới nên tôi thường tìm tòi học hỏi đưa ra những giải pháp hợp lý hữu ích đến với từng lứa tuổi trong các hoạt động như: sinh hoạt sao, sinh hoạt đội, kỹ năng nghi thức, trống đội, phụ
trách sao, các trò chơi sinh hoạt từng lứa tuổi “Xây dựng nhóm học tập”, “Đôi bạn cùng tiến” “Hoa điểm 10”, “Vở sạch chữ đẹp” … Sinh hoạt Đội và sao nhi đồng với
nhiều nội dung, hình thức phong phú Với phương châm của học sinh tiểu học " học mà chơi- chơi mà học" nhưng vẫn đảm bảo tính kỷ luật và thu hút đông đảo
HS tham gia sinh hoạt hàng tuần
- Thường xuyên tập huấn kỹ năng cho ban chỉ huy liên chi đội Thực hiện kỹ năng Đội theo chương trình cải cách mới
- Hàng tuần có sinh hoạt đội và sao nhi đồng Tổ chức MHST 3 ngày/tuần, NHĐ 1 ngày/tuần và phát thanh măng non 2 lần/ tháng
- Hàng tuần trong giờ chào cờ thực hiện Kể chuyện Bác Hồ, tuyên truyền những ngày lễ lớn trong năm như: 2/9; 22/12; 03/02; 10/3 (âm lịch); 30/4; 1/5;…
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động phong trào tại Liên đội và cĩ hiệu quả cao: Đêm hội trăng rằm; 20-11; 22-12 với chương trình “Em tập làm chiến sĩ” tại sư đồn 309; cây mùa xuân;
Trang 2- Thường xuyên liên hệ, kết hợp với chính quyền, các ban nghành đoàn thể, các mạnh thường quân ở địa phương vận động đóng góp hỗ trợ học bổng, quần áo sách vở, xe đạp … Cho các học sinh nghèo, có hoàn cảnh khó khăn ở trong trường Uûng hộ Miền trung với 754 000đ, Nhân dân Nhật Bản 665 000đ Thực hiện “Cây mùa xuân” giúp học sinh nghèo ăn tết với 3 phần quà trị giá 300 000đ
- Nhiều năm liền là “Liên đội mạnh cấp thành phố”
2- Phẩm chất chính trị:
- Luôn chấp hành và thực hiện tốt chủ trương, đường lối chính sách, và pháp luật nhà nước quy định
- Tham gia đầy đủ các phong trào, vận động mọi người xung quanh cùng tham gia - Tham gia các buổi học tập nghị quyết do trường, ngành tổ chức
- Tham gia làm thư ký tổ bầu cử trong cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp Nhiệm kỳ: 2011-2016
3- Phẩm chất đạo đức, lối sống:
- Không ngừng học hỏi và trao đổi chuyên môn nghiệp vụ với các bạn đồng nghiệpï, có tinh thần phục vụ tích cực trong các công việc được giao
- Sống hòa đồng vui vẻ, gương mẫu, đoàn kết giúp đỡ mọi người xung quanh, yêu thương gần gũi với thiếu niên nhi đồng
- Luôn có tinh thần trách nhiệm cao, công tác hoạt động đều đặn và hoàn thành nhiệm vụ được giao Luôn có tinh thần cầu tiến
4- Sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao:
Đảm bảo sức khỏe cho công tác
5- Triển vọng và triển vọng phát triển của cán bộ (Tốt hơn, giữ hay giảm
so với lần đánh giá trước)
Qua 5 năm công tác tôi nhận thấy bản thân tôi có nhiều triển vọng phát triển hơn trong nghề nghiệp
6- Tự phân loại theo mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ:
Đối chiếu tiêu chuẩn xếp loại cán bộ năm học 2010-2011 Bản thân tôi trong năm học 2010-2011 đã hoàn thành công tác mình được giao Ngoài ra, trong năm học này tôi còn đạt được danh hiệu TPT giỏi cấp TP Nên bản thân tôi tự xếp loại: Xuất sắc
Long Hưng, ngày 17 tháng 5 năm 2011
Kết luận nhận xét, đánh giá phân loại của Hiệu trưởng
Trang 3………
………