Thực trạng cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Thực trạng cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Lời mở đầu Sau đại hội Đảng VI, kinh tế Việt Nam có sự chuyển đổi dần dần sang kinh tế thị trờng theo định hớng xã hội chủ nghĩa. Trong hoàn cảnh của việc thay đổi cơ chế quản lí, khi mà hiệu quả trở thành nhân tố sống còn của mỗi doanh nghiệp, nhiều doanh nghiệp nhà nớc đã bộc lộ một số thiếu sót của mình. Vấn đề cần thiết hơn bao giờ hết của các doanh nghiệp này là làm thế nào để sắp xếp và tổ chức lại cho phù hợp với mô hình quản lý mới đáp ứng các đòi hỏi của thị trờng. Một trong những giải pháp chiến lợc cho vấn đề này là cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc. Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc là biện pháp huy động vốn của công nhân viên chức trong doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân khác để đầu t, đổi mới doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để những ngời góp vốn và công nhân viên chức trong doanh nghiệp nâng cao vai trò làm chủ, tạo thêm động lực thúc đẩy doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả. Thực hiện cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc là cả một quá trình phức tạp khó khăn, liên quan đến rất nhiều vấn đề cần giải quyết của tập thể doanh nghiệp đó cũng nhu của cộng đồng. Đề tài này chỉ đề cập đến hai vấn đề: quá trình thực hiện và thực trạng của cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc. Quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nớc tại Việt Nam 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 I. Cổ phần hoá DNNN- Vai trò, ý nghĩa và tính cấp thiết của nó. 1. Cổ phần hoá DNNN: a. Khái niệm DNNN: Doanh nghiệp nhà nớc là tổ chức kinh tế do Nhà nớc đầu t vốn, thành lập và tổ chức quản lí, hoạt động kinh doanh hoặc hoạt động công ích, nhằm thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội do Nhà nớc giao. Doanh nghiệp Nhà nớc có t cách pháp nhân, có các quyền và nghĩa vụ dân sự, tự chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động, kinh doanh trong phạm vi số vốn do doanh nghiệp quản lí. Doanh nghiệp Nhà nớc có tên gọi, có con dấu riêng và có trụ sở chính trên lãnh thổ Việt Nam (theo điều 1- Luật doang nghiệp nhà nớc). b. Khái niệm Cổ phần hoá DNNN: Xét về mặt hình thức: Cổ phần hoá là việc Nhà nớc bán một phần hay toàn bộ giá trị của mình trong một xí nghiệp cho các đối tợng tổ chức hoặc t nhân trong và ngoài nớc hoặc cho cán bộ quản lí và công nhân xí nghiệp bằng hình thức đấu giá công khai hay thông qua thị trờng chứng khoán để hình thành các công ty trách nhiệm hữu hạn hay công ty cổ phần. Xét về thực chất: Cổ phần hoá chính là phơng thức thực hiện xã hội hoá sơ hữu, chuyển hình thái kinh doanh một chủ sở hữu để tạo ra một mô hình doanh nghiệp phù hợp với nền kinh tế thị trờng và đáp ứng đợc nhu cầu kinh doanh hiện đại. 2. Vai trò, ý nghĩa của cổ phần hoá: a. Vai trò của cổ phần hoá: Chủ nghĩa Mác đã chỉ ra rằng: LLSX quyết định QHSX. Khi LLSX phát triển thì kéo theo nó là QHSX cũng thay đổi cho phù hợp với tính chất và trình 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 độ phát triển của LLSX. Nếu QHSX phù hơp với tính chất và trình độ của LLSX thì nó sẽ thúc đẩy LLSX phát triển, ngợc lại nếu QHSX lỗi thời sẽ làm kìm hãm sự phát triển của LLSX. Thực tế đã chứng minh rằng chúng ta không thể đi ng- ợc lại chân lí ấy. Trớc đây Nhà nớc ta duy trì nền kinh tế bao cấp đã làm kìm hãm sự phát triển của LLSX dẫn tới việc nền kinh tế kém phát triển, tụt hậu, đời sống nhân dân khó khăn Với việc đổi mới chính sách (từ 1986 đến nay), giờ đây khi mà LLSXđã phát triển mạnh mẽ thì sự thay đổi QHSX là sự đòi hỏi tất yếu. Việc Nhà nớc đứng ra là chủ sở hữu duy nhất trong các doanh nghiệp đã không tạo ra sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp, làm giảm tính năng động, sáng tạo trong lao động, dẫn đến sự kém phát triển của nền kinh tế. Thêm vào đó trớc đây các DNNN chỉ quen sản xuất hàng hoá theo những gì mình sản xuất đợc và theo chỉ thị cuả cấp trên mà không quan tâm đến nhu cầu thị trờng, mong chờ vào sự bảo hộ của Nhà nớc nên nền kinh tế không thể đi lên đợc. Đứng trớc thực tiễn đó thì cổ phần hoá DNNN đã trở thành giải pháp hàng đầu đối với nớc ta. b. ý nghĩa của cổ phần hoá DNNN: Huy động vốn của toàn xã hội, bao gồm các cá nhân, các tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội trong nớc và ngoài nớc để đầu t đổi mới công nghệ, tạo thêm việc làm, phát triển doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh, thay đổi cơ cấu DNNN. Tạo điều kiện để ngời lao động trong doanh nghiệp có cổ phần và ngời đã góp vốn đợc làm chủ thực sự, thay đổi phơng thức quản lí tạo động lực thúc đẩy doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, tăng tài sản Nhà nớc, nâng cao thu nhập của ngời lao động, góp phần tăng trởng đất nớc. c. Tính cấp thiết của việc cổ phần hoá các DNNN: Trong khi nhiều DNNN đang kinh doanh kém hiêu quả, trong hoàn cảnh thay đổi cơ chế quản lí khi mà hiệu quả trở thành nhân tố sống còn của mỗi doanh nghiệp thì cổ phần hoá đợc xem nh là cái phao cứu sống các DNNN. Nhà nớc ta đã nhận rõ tính cấp thiết của việc cổ phần hoá các DNNN nên ban hành 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 nhiều chính sách liên quan đến vấn đề cổ phần hoá và khuyến khích cổ phần hoá. Nh Luật công ty, Nghị định số 64/2002/NG-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ về chuyển DNNN thành công ty cổ phần, Nghị định số 41/2002/NG-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi d trong đó sắp xếp lại DNNN. Ngoài ra còn các Quyết định, Thông t của Bộ và liên Bộ để cụ thể hoá việc thực hiện vấn đề này nh thông t số 76/2002/TT-BTC ngày 9/9/2002 của Bộ Tài Chính hỡng dẫn về tài chính khi chuyển DNNN thành công ty cổ phần, Thông t số 11/2002/TT-BLĐ-TBXH của Bộ LĐTBXH hớng dẫn về giải quyết chế độ dôi d đối với công ty cổ phần hoá. Điều này góp phần xác định rõ quan điểm và ph- ơng hớng chỉ đạo thống nhất ở mọi cấp, mọi ngành cho đến từng doanh nghiệp triển khai thực hiện. 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 II. Các bớc chuyển đổi doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần. 1. Phân loại doanh nghiệp nhà nớc để cổ phần hoá: a. Nhóm 1: Gồm những doanh nghiệp quan trọng, cần duy trì hoạt động theo luật doanh nghiệp để phát huy vai trò nòng cốt và dẫn dắt trong quá trình công nghiệp hoá, hiên đại hoá. Đó là những doanh nghiệp cần duy trì 100% vốn Nhà nớc (các công ty quốc phòng, các công ty thuộc các nghành ảnh hởng tới an ninh quốc phòng) và một số doanh nghiệp nhà nớc hoạt động sản xuất kinh doanh đợc lựa chọn thật chặt chẽ thuộc các lĩnh vực cần cổ phần hoá nhng cha có điều kiện thực hiện cổ phần hoá nh một số tổng công ty Nhà nớc (trừ việc cổ phần hoá một số doanh nghiệp thành viên của tổng công ty) và một số doanh nghiệp quan trọng khác có ý nghĩa lớn trong nền kinh tế. Các doanh nghiệp nhóm này cần đợc tập trung chỉ đạo kiện toàn về tổ chức, cán bộ, tài chính, u tiên bổ sung tối thiểu cho đợc 30% yêu cầu vốn định mức, tạo điều kiện chủ động huy động vốn và bảo toàn vốn để không ngừng đổi mới thiết bị công nghệ, mở rộng qui mô sản xuất và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh. Đối với doanh nghiệp công ích, căn cứ vào nghị định số 56-CP của chính phủ, xác định danh mục cụ thể và báo cáo thủ tớng chính phủ. Những doanh nghiệp công ích không đủ điều kiện hoạt động theo nguyên tắc bảo toàn vốn thì phải kịp thơì chấn chỉnh hoặc cho đấu thầu quản lí, khuyến khích chuyển thành công ty cổ phần. Công ty trách nhiệm hữu hạn có một phần vốn góp của Nhà n- ớc hoặc hoàn toàn sở hữu của ngời góp vốn đối với các hoạt động vệ sinh môi trờng đô thị và một số hoạt động dịch vụ có tính chất công ích khác có sự hỗ trợ và giám sát của Nhà nớc. b. Nhóm 2: Gồm những doanh nghiệp cần chuyển đổi cơ cấu sở hữu. Đó là những doanh nghiệp không cần duy trì 100% vốn của Nhà nớc. Trong nhóm này cần 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 phân rõ những doanh nghiệp cần duy trì tỷ lệ cổ phần chi phối hoặc cổ phần đặc biệt của Nhà nớc, đại diện sở hữu Nhà nớc giữ vai trò điều hành doanh nghiệp. Trong chơng trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nớc, từng bộ, địa phơng, tổng công ty 90, 91 phải lựa chọn một số doanh nghiệp hạch toán độc lập hoặc hạch toán phụ thuộc, không cần duy trì 100% vốn Nhà nớc để thực hiện cổ phần hoá và gửi kế hoạch này đến Ban chỉ đạo Trung ơng cổ phần hoá. Chú ý vận động thuyết phục ngời lao động trong doanh nghiệp hiểu rõ ý nghĩa, lơị ích của chủ trơng này.Trờng hợp cần có ý kiến cha đồng ý cổ phần hoá thì cơ quan đề nghị thành lập doanh nghiệp quyết định hoặc trình thủ tớng chính phủ xem xét theo chế độ phân cấp hiện hành. Trên cơ sở kế hoạch tổng thể về cổ phần hoá đợc phê duyệt, Ban chỉ đạo Trung ơng cổ phần hoá hớng dẫn, đôn đốc các bộ, các địa phơng khẩn trơng lập đề án theo qui định hiện hành để triển khai thực hiện. Đối với những doanh nghiệp nhà nớc quá nhỏ (vốn nhà nớc dới 1 tỷ đồng) có thể xem xét vận dụng các hình thức đấu thầu công khai, cho thuê, cho sát nhập các doanh nghiệp khác, nếu việc sát nhập có khả năng mang lại hiệu quả kinh tế xã hội cao hơn, khoán kinh doanh, bán u tiên cho tập thể cán bộ, công nhân trong doanh nghiệp hoặc bán cho các pháp nhân, thể nhân hoặc các thành phần kinh tế khác. Việc xem xét, lựa chọn các doanh nghiệp có vốn Nhà nớc dới 1 tỷ đồng để thực hiện các biện pháp trên đợc tiến hành theo đề nghị của cơ quan sáng lập doanh nghiệp. Bộ Kế Hoạch và Đầu T chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan trình chính phủ qui định cụ thể nguyên tắc và chính sách thực hiện chủ tr- ơng này. c. Nhóm 3: Gồm những doanh nghiệp bị thua lỗ kéo dài. Đó là những doanh nghiệp qua hai, ba năm liên tục trở lên bị lỗ, không trả đợc nợ đến hạn, không nộp đủ thuế cho Nhà nớc, không trích đủ bảo hiểm xã hội và các quỹ khác theo quy định. Các doanh nghiệp thuộc nhóm này đợc xử lí nh sau: 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Nếu doanh nghiệp có thị trờng tiêu thụ sản phẩm nhng do thiếu vốn hoặc thiêú năng lực quản lí thì cơ quan quyết định thành lập doanh nghiệp xem xét biện pháp hỗ trợ và kiên quyết thay thế cán bộ để chấn chỉnh quản lí. Sau đó sẽ thực hiện các biện pháp chuyển đổi cơ cấu sở hữu. Nếu doanh nghiệp không có khả năng khắc phục thì bán đấu giá hoặc giải thể. Cơ quan quyết định thành lập doanh nghiệp phải chú ý trách nhiệm thu hồi và khả năng trả những khoản nợ đã phát sinh để tránh gây khó khăn cho các doanh nghiệp có liên quan. Trờng hợp lâm vào tình trạng phá sản thì giải quyết theo luật phá sản doanh nghiệp. Bộ Kế Hoạch và Đầu T chủ trì, phối hợp với Toà án kinh tế, Toà án nhân dân tối cao báo cáo Thủ tớng Chính phủ tình hình thực hiện luật phá sản doanh nghiệp và kiến nghị những biện pháp tháo gỡ các vớng mắc để thực hiện luật phá sản doanh nghiệp thực sự giúp giải quyết tình hình công nợ của doanh nghiệp phù hợp với pháp luật và chuyển giao những tài sản còn giá trị sử dụng cho những pháp nhân khác kinh doanh có hiệu quả hơn. 2. Các hình thức cổ phần hoá: Tuỳ theo tình hình và yêu cầu cụ thể, các doanh nghiệp nhà nớc có thể lựa chọn và vận dụng 1 trong 4 hình thức cổ phần hoá dới đây: Giữ nguyên giá trị phần vốn Nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp, phát hành cổ phiếu, thu hút thêm vốn để phát triển doanh nghiệp. Theo hình thức này thì giá trị cổ phần của nhà nớc góp vốn vào công ty bằng giá trị thực tế phần vốn Nhà nớc tại doanh nghiệp trừ chi phí cổ phần hoá, giá trị u đãi cho ngời lao động và giá trị trả dần của ngời lao động nghèo theo qui định của Nhà nớc. Bán một phần giá trị vốn nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp. Theo hình thức này thì nhà nớc sử dụng một phần giá trị thực tế vốn Nhà nớc tại doanh nghiệp để bán cho các cổ đông. Tách một bộ phận của doanh nghiệp để cổ phần hoá. Theo hình thức này thì một bộ phận doanh nghiệp có thể hoạt động độc lập và hạch toán riêng giá 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 trị tài sản, đợc tách ra để cổ phần hoá (phân xởng sản xuất, cửa hàng, bộ phận dịch vụ ). Bán toàn bộ giá trị vốn Nhà nớc hiện có tại doanh nghiệp để chuyển thành công ty cổ phần. Theo hình thức này, Nhà nớc không giữ cổ phần ở công ty cổ phần. 3. Phơng án cổ phần hoá doanh nghiệp: Gồm 4 phần chính sau: Phần thứ nhất: Đánh giá thực trạng của doanh nghiệp và dự kiến phơng hớng phát triển của doanh nghiệp từ 3 đến 5 năm sau khi cổ phần hoá: Tình hình chung hiện nay của doanh nghiệp: Địa điểm, ngành nghề kinh doanh, thuận lợi, khó khăn. Tình hình biến động tài sản, tiền vốn, lao động, kết quả kinh doanh của doanh nghiệp trong 3 năm gần nhất. Đánh giá thực trạng của doanh nghiệp và dự kiến phơng hớng phát triển của doanh nghiệp cổ phần hoá từ 3 đến 5 năm sau (chiến lợc phát triển, kế hoạch kinh doanh, giá thành, lợi nhuận, phân phối cổ tức, bổ sung vốn, tái đầu t ). Phần thứ hai: Phơng án tiến hành cổ phần hoá: Xác định mục tiêu cụ thể và hình thức cổ phần hoá doanh nghiệp nhà n- ớc: giá trị của doanh nghiệp đợc cổ phần hoá, số vốn cần huy động thêm (nếu có). Xác định mệnh giá cổ phiếu, số cổ phiếu, loại cổ phiếu cần đợc phát hành. Xác định tỷ lệ phần vốn của các cổ đông trong doanh nghiệp sau khi cổ phần hoá phân theo: - Tỷ lệ cổ phần của nhà nớc. 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 - Tỷ lệ cổ phần của ngời lao động trong doanh nghiệp. - Tỷ lệ cổ phần của cổ đông ngoài doanh nghiệp. Mức phân phối u đãi về tài chính cho ngời lao động trong doanh nghiệp: - Tổng giá trị cổ phiếu cấp cho ngời lao động để hởng cổ tức (số ngời đợc cấp, ngời cao nhất, ngời thấp nhất). - Tổng trị giá cổ phiếu đợc mua chịu, trả chậm trong 5 năm (tổng số ngời, ngời cao nhất, ngời thấp nhất). - Phơng hớng hoàn trả số tiền mua chịu. Thời gian và cơ quan bán cổ phiếu: doanh nghiệp tự bán hay thông qua hệ thống ngân hàng thơng mại hoặc công ty tài chính. Thời hạn để các cổ đông nộp tiền và nhân đợc cổ phiếu (kể cả trong và ngoài doanh nghiệp). Những vấn đề để đề nghị giải quyết về: - Vốn, tài sản. - Lao động. - Thuế. - Những kiến nghị khác. Phần thứ ba: Một số nội dung của dự thảo, điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty cổ phần đợc thành lập sau cổ phần hoá. Căn cứ vào luật doanh nghiệp, luật công ty để dự kiến các nội dung sau: Hình thức cổ phần nhà nớc (cổ phần chi phối, cổ phần đặc biệt ). Cổ phiếu đợc cấp cho ngời lao động trong doanh nghiệp. Qui định về cử, bãi miễn ngời quản lí phần vốn Nhà nớc tại công ty cổ phần. Quyền hạn và trách nhiệm của ngời đợc cử quản lí phần vốn Nhà nớc tại công ty cổ phần. 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Dự kiến nhân sự đại diện cho công nhân viên chức trong doanh nghiệp để ứng cử, đề cử và bầu vào Hội đồng quản trị. Ban kiểm soát của công ty cổ phần theo qui định của luật công ty. Dự kiến những qui định khác thích hợp với từng công ty cổ phần. Phần thứ t: Tổ chức thực hiện phơng án đợc duyệt. Thời gian để chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần. Những vấn đề cần đợc xem xét trực tiếp, tiếp tục giải quyết sau khi doanh nghiệp nhà nớc đã chuyển thành công ty cổ phần. Dự kiến nhân sự trực tiếp quản lí phần vốn Nhà nứơc tại công ty cổ phần. Những vấn đề khác về chỉ đạo thực hiện phơng án cổ phần hoá doanh nghiệp. 4. Qui trình chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần. Bớc 1: Chuẩn bi cổ phần hoá: Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ơng. Hội đồng quản trị các tổng công ty nhà n- ớc do thủ tớng chính phủ quyết định thành lập, hoạt động theo nội dung Quyết định số 91-TTg của Thủ tớng Chính phủ (gọi tắt là tổng công ty 91): - Ra quyết định thành lập Ban chỉ đạo cổ phần hoá của bộ, địa phơng theo khoản 1 điều 3 của Quyết định số 548_TTG của Thủ tớng Chính phủ. - Nghiên cứu các điều kiện, tình hình kinh doanh và nguyện vọng của doanh nghiệp nhà nớc để lựa chọn doanh nghiệp, bộ phận của doanh nghiệp đa ra cổ phần hoá. - Thống nhất với tổ chức Đảng, công đoàn cùng cấp, Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ơng để quyết định đa các doanh nghiệp, bộ phận của doanh nghiệp vào sách cổ phần theo phụ lục 1 đính kèm, gửi về Ban chỉ đạo Trung ơng cổ phần hoá và Bộ tài chính. Danh sách các doanh nghiệp nhà nớc cổ phần hoá chia ra làm 2 loại: 10 [...]... .3 II Các bớc chuyển đổi doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần .5 1 Phân loại doanh nghiệp nhà nớc để cổ phần hoá: 5 a Nhóm 1: 5 b Nhóm 2: 5 c Nhóm 3: 6 2 Các hình thức cổ phần hoá: 7 3 Phơng án cổ phần hoá doanh nghiệp: .8 4 Qui trình chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần 10 III- Thực trạng của cổ phần hoá DNNN 18 1 Tình... Hội đồng quản trị của công ty cổ phần để trực tiếp quản lí phần vốn nhà nớc tại công ty cổ phần Trờng hợp tách một bộ phận doanh nghiệp độc lâp để cổ phần hoá thì giám đốc doanh nghiệp quyết định cử ngời tham gia Hội đồng quản trị của tổng công ty cổ phần để trực tiếp quản lí phần vốn nhà nớc tại công ty cổ phần 3 Chỉ đạo Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp tổ chức Đại hội cổ đông lần thứ 1 để bầu Hội... kinh doanh đối với doanh nghiệp chính sau khi đã tách rời một bộ phận để cổ phần hoá - Thông báo cho từng doanh nghiệp đợc lựa chọn về quyết định tiến hành cổ phần hoá tại doanh nghiệp đó - Ra quyết định thành lập Ban cổ phần tại doanh nghiệp Thành phần của Ban qui định tại khoản 3 điều 3 quyết định số 548-TTg - Tổ chức tập huấn cho các Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp và các cán bộ có liên quan Các doanh. .. cổ phần hoá 1 doanh nghiệp Nhà nớc tại Việt Nam 1 I Cổ phần hoá DNNN- Vai trò, ý nghĩa 2 và tính cấp thiết của nó 2 1 Cổ phần hoá DNNN: .2 a Khái niệm DNNN: 2 b Khái niệm Cổ phần hoá DNNN: 2 2 Vai trò, ý nghĩa của cổ phần hoá: 2 a Vai trò của cổ phần hoá: 2 b ý nghĩa của cổ phần hoá DNNN: .3 c Tính cấp thiết của việc cổ phần. .. Xây dựng phơng án cổ phần hoá DNNN _ Dự thảo điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty cổ phần 2 Chủ trì, phối hợp với các ngành có liên quan giải quyết những kiến nghị, những vớng mắc của doanh nghiệp thể hiện trên phơng án cổ phần hoá doanh nghiệp 3 Tiến hành thẩm tra giá trị doanh nghiệp do Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp trình, ra văn bản thoả thuận mức giá trị thực tế của doanh nghiệp gửi Bộ tài... doanh nghiệp Việc chọn cơ quan kiểm toán phải có sự thống nhất của cơ quan quản lí vốn và tài sản Nhà nớc tại doanh nghiệp 2 Tổ chức thanh toán công nợ đã xác định, xử lí tài sản, vật t ứ đọng, thanh lí tài sản thuộc thẩm quyền 3 Đăng kí với kho bạc Nhà nớc để mở tài khoản tiền nộp bán cổ phần doanh nghiệp cổ phần hoá 4 Mở sổ đăng kí các cổ đông dự định mua cổ phần doanh nghiệp Đăng kí mua ấn chỉ cổ. .. tài sản nhà nớc tại doanh nghiệp về nhân sự tham gia hội đồng quản trị 6 Triệu tập đại hội cổ đông lần thứ 1 để: - Bầu Hội đồng quản trị - Thông qua Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty cổ phần Bớc 4: Ra mắt công ty cổ phần Đăng kí kinh doanh 1 Giám đốc, kế toán trởng doanh nghiệp có sự chứng kiến của Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp và cơ quan quản lý vốn và tài sản Nhà nớc tại doanh nghiệp bàn... đặt tất cả doanh nghiệp hoạt động theo cơ chế thị trờng Việc thực hiện Thơng mại hoá các hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong nền kinh tế là tiền đề cơ bản và cần thiết để từng bớc thực hiện cổ phần hoá các DNNN - Chính phủ đã nhận thức đựơc tầm quan trọng của vấnđề cổ phần hoá các DNNN và quyết tâm thực hiện Điều 13 Luật doanh nghiệp qui định các u đãi mà doanh nghiệp cổ phần hoá... doanh nghiệp, bộ phận của doanh nghiệp có vốn Nhà nớc (vốn ngân sách cấp, vốn có nguồn gốc từ ngân sách và vốn do doanh nghiệp tự tích luỹ) từ 3 tỷ đồng trở xuống theo quyết toán tại thời điểm cổ phần hoá * Loại doanh nghiệp, bộ phận của doanh nghiệp có vốn Nhà nớc (vốn ngân sách cấp, vốn có nguồn gốc từ ngân sách và vốn do doanh nghiệp tự tích luỹ) trên 3 tỷ đồng theo quyết toán tại thời điểm cổ phần. .. trong doanh nghiệp đợc biết và thảo luận thống nhất để thực hiện 3 Căn cứ kết quả kiểm toán và hớng dẫn của Bộ Tài Chính, Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp lập Hội đồng xác định giá trị doanh nghiệp gồm các thành viên Ban cổ phần hoá tại doanh nghiệp, đại diện có thẩm quyền của cơ quan quản lí vốn và tài sản nhà nớc tại doanh nghiệp và một số cán bộ kinh tế- kỹ thuật theo đặc điểm từng doanh nghiệp