Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động; Phân tích đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho người lao
Trang 1Giải quyết việc làm ở tỉnh Ninh Bình
Bùi Tùng Bách
Trường Đại học Kinh tế Luận văn Thạc sĩ ngành: Kinh tế chính trị; Mã số: 60 31 01
Người hướng dẫn: TS Đinh Văn Thông
Năm bảo vệ: 2014
Abstract Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề việc làm
và giải quyết việc làm cho người lao động; Phân tích đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian qua; Đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian tới
Keywords Kinh tế chính trị; Giải quyết việc làm; Ninh Bình
Content
1 Tính cấp thiết của đề tài
Việc làm là một vấn đề lớn của xã hội, là mối quan tâm hàng đầu của của mỗi quốc gia, mỗi dân tộc và nhân loại trên toàn thế giới Có thể nói, hiệu quả của việc giải quyết việc làm cho người lao động gắn liền với sự tồn tại và phát triển bền vững của mỗi quốc gia Đối với Việt Nam, với dân số gần 90 triệu người vào năm 2013, trong đó hơn 80% lao động trong nông nghiệp, là nguồn nhân lực phong phú, đó đồng thời cũng là áp lực rất lớn đối với các cơ quan chức năng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước Vì thế, giải quyết việc làm cho người lao động luôn nhận được sự quan tâm của Đảng Cộng sản Việt Nam
Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng chỉ rõ: “Giải quyết việc làm là một chính sách xã hội cơ bản Bằng nhiều biện pháp, tạo ra nhiều việc làm mới, tăng quỹ thời gian lao động được sử dụng, nhất là trong nông nghiệp, nông thôn Các thành phần kinh tế mở mang các ngành nghề, các cơ sở sản xuất, dịch vụ có khả năng sử dụng nhiều lao động Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp cho người lao động Khôi phục và phát triển các làng nghề… sớm xây dựng và thực hiện chính sách trợ cấp cho người lao động thất nghiệp” [18, tr.140-150]
Thất nghiệp, thiếu việc làm đang và sẽ diễn biến rất phức tạp, cản trở quá trình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước Ở Việt Nam hiện nay, nông thôn chiếm 74,37% dân số và 75,6% lực lượng lao động (32,7 triệu trong 43 triệu lao động cả nước) và gần 90% số người nghèo của
cả nước vẫn đang sống ở nông thôn Tỷ lệ thời gian nhàn rỗi ở nông thôn cao, chiếm 19,3% so với 5,1% thất nghiệp ở thành thị Vì vậy, tạo việc làm cho người lao động là vấn đề nóng bỏng, cấp thiết của các ngành, các địa phương và từng gia đình Tạo điều kiện cho người lao động có việc làm, một mặt, nhằm phát huy tiềm năng lao động, nguồn lực to lớn ở nước ta cho sự phát triển kinh tế - xã hội, mặt khác, là hướng cơ bản để xoá đói, giảm nghèo có hiệu quả, là cơ sở để cải thiện và nâng cao đời sống cho nhân dân, góp phần quan trọng giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, tạo động lực mạnh mẽ thực hiện sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Nhận thức rõ vị trí, tầm quan trọng của vấn đề việc làm cho người lao động, Đại hội Đại
Trang 2biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng tiếp tục khẳng định: “Chú trọng đào tạo nghề, tạo việc làm cho nông dân và cho lao động nông thôn, nhất là các vùng nhà nước thu hồi đất để xây dựng kết cấu hạ tầng và phát triển các cơ sở phi nông nghiệp Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu lao động ở nông thôn, giảm nhanh tỉ trọng lao động làm nông nghiệp, tăng tỉ trọng lao động làm công nghiệp và dịch vụ Tạo điều kiện cho lao động nông thôn có việc làm…” [16, tr.195]
Trong thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế, lao động nước ta có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm Người lao động có thể vươn lên làm giàu bằng chính sức lực của mình Tuy nhiên, cũng rất nhiều thách thức đặt ra cho người lao động Việt Nam nói chung và lao động trong nông thôn nói riêng, đó là chất lượng nguồn lực lao động thấp Số lao động không biết nghề, không được đào tạo nghề ngày càng tăng Do đó, cơ hội tìm việc làm ngày càng khó Mặt khác, kinh nghiệm ở một số nước cho thấy khi gia nhập WTO, ngành dễ bị tổn thương nhất là nông nghiệp, dân cư dễ bị tổn thương nhất là nông dân, nông thôn
Ninh Bình là một tỉnh thuộc vùng đồng bằng sông Hồng, với quy mô dân số là 907.755 người, trong đó số dân sống ở thành thị là 172.399 người, còn ở nông thôn là 735.356 người, tốc
độ phát triển dân số bình quân 1,32%/năm, nguồn lao động bổ sung vào lực lượng lao động hàng năm lớn, nhưng mức độ giải quyết việc làm cho người lao động còn thấp so với nhu cầu Đây là nhiệm vụ hết sức nặng nề của Đảng bộ và chính quyền tỉnh Ninh Bình nhằm phát triển kinh tế -
xã hội nhanh và bền vững
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX, Ninh Bình đã quan tâm chỉ đạo các cấp, các ngành, các địa phương tập trung giải quyết việc làm cho người lao động như: chuyển dịch cơ cấu kinh tế, phục hồi các làng nghề truyền thống, phát triển công nghiệp, du lịch, dịch vụ… Tuy nhiên, do đẩy nhanh việc xây dựng các khu và cụm công nghiệp nên nhiều hộ nông dân mất đất canh tác, trong khi các cấp chính quyền và các nhà đầu tư chưa kịp thời bố trí công ăn việc làm cho người lao động Vì thế, số người thất nghiệp tăng cao
Trước tình hình đó, Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2005
- 2010 xác định: “Đẩy mạnh việc đào tạo nghề, nhất là cho nông dân vùng giải phóng mặt bằng làm khu công nghiệp, cụm công nghiệp gắn với quy hoạch xây dựng nhà ở, khu vui chơi giải trí cho người lao động Duy trì và phát triển làng nghề truyền thống, xây dựng các trường dạy nghề Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động, xây dựng cơ chế, chính sách về đào tạo nguồn lao động, tích cực xuất khẩu lao động để giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho người lao động” [17, tr.75]
Xuất phát từ những lý do trên, tác giả luận văn chọn đề tài: “Giải quyết việc làm ở tỉnh
Ninh Bình” làm đề tài luận văn thạc sĩ, chuyên ngành kinh tế chính trị Để nghiên cứu đề tài
này, thì một câu hỏi lớn được đặt ra là: Thực trạng công tác giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian qua là như thế nào, và phương hướng cũng như giải pháp cơ bản nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian tới là như thế nào Đó là những nội dung chủ yếu mà luận văn cần giải quyết
2 Tình hình nghiên cứu đề tài
Áp lực giải quyết việc làm cho người lao động ngày càng tăng trên phạm vi cả nước nói chung, người lao động ở Ninh Bình nói riêng Do vậy, vấn đề giải quyết việc làm đã nhận được
sự quan tâm của các cấp, các ngành và các nhà khoa học
Vấn đề việc làm là một đề tài mang tính thời sự và đã thu hút được nhiều người quan tâm dưới nhiều góc độ khác nhau Ở đây, có thể kể đến một số các công trình chủ yếu sau :
- Các công trình nghiên cứu về lao động, việc làm như: PGS Nguyễn Quang Hiển, “Thị trường lao động, thực trạng và giải pháp”, NXB Thống kê, Hà Nội, 1995; TS.Nguyễn Hữu Dũng
- TS Trần Hữu Trung, “Chính sách giải quyết việc làm ở Việt Nam”, NXB Chính trị Quốc gia
Hà Nội, 1997; Thạc sĩ Nguyễn Thị Lan Hương (2002), “Thị trường lao động Việt Nam, định
Trang 3hướng và phát triển”, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội; Đinh Đăng Định (chủ biên), “Một số vấn
đề lao động, việc làm và đời sống người lao động ở Việt Nam hiện nay”, NXB Lao động, Hà Nội, 2004… Từ những góc độ tiếp cận khác nhau, các tác giả đề cập đến vấn đề việc làm cho ng-ười lao động là một trong những vấn đề toàn cầu, đề ra phương pháp tiếp cận tổng quát về chính sách việc làm, hệ thống khái niệm về lao động, việc làm, đánh giá thực trạng vấn đề việc làm ở Việt Nam trên con đường xây dựng, phát triển đất nước, đặc biệt là chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH - HĐH hiện nay
- Các bài báo, tạp chí nghiên cứu viết về thực trạng lao động, vấn đề giải quyết việc làm ở nước ta như: Nguyễn Đức Nhật, “Những giải pháp giải quyết việc làm từ nay đến năm 2000”, Thông tin kho bạc Nhà nước 1997, số 08; Nguyễn Thị Hằng, “Triển khai thực hiện công tác đào tạo nghề và chương trình mục tiêu quốc gia giải quyết việc làm”, Tạp chí Lao động và Xã hội số
4 năm 1999; Dương Ngọc, “Lao động và việc làm vẫn là vấn đề bức xúc”, Thời báo kinh tế Việt Nam, số 85 ngày 23 - 10 -1999; Bùi Văn Quán, “Thực trạng lao động, việc làm ở nông thôn và một số giải pháp cho giai đoạn 2001-2005”, Tạp chí Lao động và Xã hội, số chuyên đề 3 năm 2001; Vũ Đình Thắng, “Vấn đề việc làm cho lao động nông thôn”, Tạp chí Kinh tế và Phát triển,
số 3 năm 2002; Đỗ Minh Cương, “Dạy nghề cho lao động nông thôn hiện nay”, Nông thôn mới,
số 91 năm 2003; Lê Thị Ngân,“Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn”, Tạp chí Cộng sản số 36 năm 2003; Nguyễn Sinh Cúc, “Giải quyết việc làm ở nông thôn và những vấn đề đặt ra”; Tạp chí Con số và Sự kiện, số 8 năm 2003;
Tạ Trung, “Xóa đói, giảm nghèo và việc làm - vấn đề có giá trị nhân văn sâu sắc”, Tạp chí Thông tin công tác tư tưởng lý luận của Ban Tư tưởng- Văn hóa Trung ương, tháng 11 năm 2003; Nguyễn Hữu Dũng, “Giải quyết vấn đề lao động và việc làm trong quá trình đô thị hoá, công nghiệp hoá nông nghiệp, nông thôn”, Tạp chí Lao động và Xã hội, số 247 năm 2004; Vũ Văn Phúc, “Giải quyết việc làm sử dụng hợp lý nguồn nhân lực ở nông thôn hiện nay”, Tạp chí Châu Á - Thái Bình Dương, số 42 năm 2005… Từ những góp độ tiếp cận khác nhau, các tác giả
đề cập đến tầm quan trọng của việc đáp ứng yêu cầu lao động và việc làm trên con đường xây dựng, phát triển đất nước theo đường lối Đổi mới; sự quan tâm của Đảng và Nhà nước trong các Chương trình quốc gia; các giải pháp trong giải quyết vấn đề lao động trẻ và việc làm gắn với xóa đói giảm nghèo, đặc biệt là vấn đề chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH, HĐH Đây là những gợi mở tốt cho tác giả tham khảo, kế thừa đối với đề tài luận văn
- Các tham luận được công bố trong các kỷ yếu hội thảo khoa học đề cập đến vấn đề việc làm dưới nhiều góc độ khác nhau, như bài viết của PGS, TS Lê Danh Tốn, “Giải quyết việc làm trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam”, Kỷ yếu Hội thảo khoa học “Đường lối đổi mới của Đảng Cộng sản Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế” (2007) Bài viết khẳng định giải quyết việc làm trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế là vấn đề kinh tế - xã hội rất tổng hợp và phức tạp Hội nhập kinh tế quốc tế chỉ thực sự có ý nghĩa đối với Việt Nam nếu như cùng với quá trình hội nhập ngày càng sâu hơn, toàn diện hơn, chúng ta giải quyết tốt hơn vấn đề giải quyết việc làm, chủ yếu là thanh niên trong sự phát triển của kinh tế thị trường định hướng
xã hội chủ nghĩa đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam
- Các luận văn, luận án nghiên cứu lao động và việc làm, như: Bùi Anh Tuấn - Đại học Kinh tế quốc dân, luận án Tiến sĩ kinh tế “Tạo việc làm cho người lao động qua vấn đầu tư nước ngoài trực tiếp ở Việt Nam”, bảo vệ năm 1999; Trần Ngọc Diễn - Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội, luận án Tiến sĩ kinh tế: “Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn tạo việc làm cho người lao động ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay” bảo vệ năm 2002 Các tác giả đã nghiên cứu vấn
đề việc làm cho người lao động Việt Nam thông qua việc sử dụng các nguồn vốn nói chung và các nguồn vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài vào Việt Nam, đồng thời, đề ra các giải pháp cụ thể
để đạt được chất lượng và hiệu quả trong chính sách lao động và việc làm cho người lao động, góp phần vào thực hiện mục tiêu phát triển chung của đất nước là tăng trưởng kinh tế phải gắn
Trang 4liền với tiến bộ và công bằng xã hội
Những công trình, nhiệm vụ khoa học trên đây nhìn chung đã khái quát những quan điểm của Đảng, Nhà nước trong giải quyết việc làm cho người lao động; những kết quả đạt được, những hạn chế và vấn đề đạt ra trong giải quyết việc làm và đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH đất nước Tuy nhiên, đến nay, chưa có một công trình khoa học nào phân tích, đánh giá vấn đề giải quyết việc làm ở Ninh Bình dưới dạng một luận văn khoa học
Để thực hiện đề tài khoa học này, tác giả có lựa chọn và kế thừa một số kết quả nghiên cứu
đã công bố, kết hợp khảo sát thực tiễn ở một số địa phương trong tỉnh Ninh Bình để từ đó rút ra một số nhận xét ban đầu cũng như đúc kết những thành quả mà tỉnh Ninh Bình đã đạt được trong vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động trong thời gian từ năm 2010 đến năm 2013 và định hướng đến năm 2020
Những công trình nghiên cứu kể trên cung cấp nhiều tư liệu, số liệu, gợi mở nhiều vấn đề
có liên quan đến đề tài để tác giả có thể khai thác, vận dụng trong quá trình thực hiện luận văn của mình
3 Mục đích và nhiệm vụ của luận văn
3.1 Mục đích của luận văn
Thông qua việc làm rõ cơ sở lý luận của vấn đề việc làm và tạo việc làm, cũng như kinh nghiệm giải quyết việc làm ở một số địa phương Luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng giải quyết việc làm ở tỉnh Ninh Bình thời gian qua Trên cơ sở đó để đề ra các giải pháp cơ bản nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian tới
3.2 Nhiê ̣m vụ của luận văn
- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về việc làm và tạo việc làm
- Nghiên cứu, tìm hiểu kinh nghiệm về tạo việc làm ở một số địa phương Trên cơ sở đó để rút ra những bài học kinh nghiệm cần thiết
- Phân tích thực trạng giải quyết việc làm ở tỉnh Ninh Bình thời gian qua
- Đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian tới
4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn
4.1 Đối tượng nghiên cứu
Đối tượng nghiên cứu của đề tài là thực trạng công tác giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình
4.2 Phạm vi nghiên cứu
- Về thời gian: Luận văn tập trung nghiên cứu quá trình giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình tư năm 2010 đến năm 2015
- Về không gian: địa bàn tỉnh Ninh Bình
5 Phương pháp nghiên cứu
5.1 Phương pháp luận chung
Luận văn được viết dựa trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử Đồng thời luận văn cũng dựa trên chủ trương đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam và chính sách của Nhà nước ta về lao động và việc làm
5.2 Phương pháp nghiên cứu cụ thể
Luận văn sử dụng tổng hợp các phương pháp: phân tích, tổng hợp; thống kê, so sánh và hệ thống hóa trên cơ sở các nguồn tư liệu nghiên cứu, đồng thời kế thừa có chọn lọc các công trình, tài liệu nghiên cứu trước đó về vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động và cụ thể là ở tỉnh Ninh Bình
6 Dự kiến đóng góp về khoa học của luận văn
- Luận văn đã hệ thống hóa và làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động
Trang 5- Phân tích đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian qua
- Đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ở tỉnh Ninh Bình thời gian tới
7 Kết cấu luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm có 3 chương:
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM, TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở TỈNH NINH BÌNH THỜI GIAN QUA
CHƯƠNG 3 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NINH BÌNH THỜI GIAN TỚI
References
Tiếng việt
1 Bộ Lao động Thương binh và xã hội 2006 Số liệu thống kê Việc làm và thất
nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 1996-2005 NXB Lao động - xã hội: Hà Nội
2 Bộ Lao động Thương binh và xã hội 2007 Báo cáo điều tra Lao động - Việc làm
NXB Lao động-xã hội: Hà Nội
3 Trần Xuân Cầu, PGS.TS Mai Quốc Chánh 2013 Giáo trình Kinh tế nguồn nhân
lực NXB Đại học KTQD: Hà Nội
4 Mai Quốc Chánh, PGS.PTS Phạm Đức Thành 1998 Giáo trình Kinh tế lao động
NXB Giáo dục: Hà Nội
5 Cục Thống kê Ninh Bình 2012 Ninh Bình 20 năm xây dựng và phát triển NXB
Thống kê: Hà Nội
6 Cục Thống kê Ninh Bình 2012 Số liệu thống kê kinh tế - xã hội Ninh Bình 20
năm NXB Thống kê: Hà Nội
7 Cục Thống kê Ninh Bình 2013 Niên giám thống kê 2012 NXB Thống kê: Hà
Nội
8 Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội 2009 Thực trạng đầu tư
nâng cao năng lực các trung tâm giới thiệu việc làm và định hướng đến năm 2010
Tài liệu tập huấn nghiệp vụ giải quyết việc làm, Hà Nội
9 Nguyễn Hữu Dũng 2005 Thị trường lao động và định hướng nghề nghiệp cho
thanh niên NXB Lao động xã hội: Hà Nội
10 Đặng Như Lợi 2012 "Các khái niệm liên quan đến lao động, việc làm và Bộ luật
Lao động", Tạp chí Lao động và xã hội, số 426, tr.23-26
11 HĐND tỉnh Ninh Bình 2011 Nghị quyết về việc thông qua Quy hoạch tổng thể
phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình đến năm 2020 Ninh Bình
12 HĐND tỉnh Ninh Bình 2012 Nghị quyết về việc thông qua Đề án xây dựng nông
thôn mới tỉnh Ninh Bình giai đoạn 2011-2015, định hướng đến năm 2020 Ninh
Bình
13 Vũ Hoàng Ngân 2012 "Một số chính sách nhằm hạn chế ảnh hưởng tiêu cực của
khủng hoảng kinh tế đến vấn đề lao động - việc làm ở Việt Nam", Tạp chí Lao
động và xã hội, số 434, tr.18-20
14 Nguyễn Bá Ngọc, KS Trần Văn Hoan 2002.Toàn cầu hoá: Cơ hội và thách thức
đối với lao động Việt Nam NXB Lao động - Xã hội: Hà Nội
Trang 615 Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh Ninh Bình 2011 Quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh
Ninh Bình giai đoạn 2011-2020 Ninh Bình
16 Sở Lao động, Thương binh và xã hội tỉnh Ninh Bình 2011 Báo cáo kết quả giải
quyết việc làm giai đoạn 2006-2010, phương hướng và giải pháp giai đoạn
2011-2015 Ninh Bình
17 Bùi Ngọc Thanh 2012 "Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở
Việt Nam", Tạp chí Lao động và xã hội, số 438, tr.2-6
18 Nguyễn Tiệp, Đoàn Thị Yến 2012 "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý
xuất khẩu lao động", Tạp chí Lao động và xã hội, số 426, tr.27-28
19 Trung tâm Quốc gia Dự báo và thông tin thị trường lao động, Cục Việc làm, Bộ Lao
động - Thương binh và xã hội 2011 Báo cáo phân tích tình hình sử dụng và dự báo
cầu lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam 2011, Hà Nội
20 Trung tâm Quốc gia Dự báo và thông tin thị trường lao động, Cục Việc làm, Bộ
Lao động - Thương binh và xã hội 2009 Xu hướng việc làm Việt Nam 2009, Hà
Nội
21 Tổng cục Dạy nghề 2004 Định hướng nghề nghiệp và việc làm NXB Lao động -
xã hội: Hà Nội
22 Tổng cục Thống kê 2010 Báo cáo điều tra Lao động và Việc làm Việt Nam
23 UBND tỉnh Ninh Bình 2010 Đề án đào tạo nghề tỉnh Ninh Bình đến năm 2020
Ninh Bình
24 UBND tỉnh Ninh Bình 2011 Báo cáo tổng hợp Quy hoạch tổng thể phát triển
kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình đến năm 2020 Ninh Bình
25 UBND tỉnh Ninh Bình 2012 Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội năm 2012, mục
tiêu và các nhiệm vụ chủ yếu của năm 2013 Ninh Bình
26 UBND tỉnh Ninh Bình 2012 Đồ án Quy hoạch tổng thể hệ thống đô thị tỉnh Ninh
Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 Ninh Bình
27 Viện Khoa học Lao động và xã hội 2009 Lao động - việc làm trong thời kỳ hội
nhập NXB Lao động – xã hội: Hà Nội
28 Vụ Pháp chế 2012 Những nội dung mới của Bộ luật Lao động năm 2012 NXB
Lao động- Xã hội: Hà Nội
Website
29 http://doanhnghiepninhbinh.com/default.aspx?f=14&ID=12
30 http://luanvan.net.vn/luan-van/nhiem-vu-va-cac-giai-phap-giai-quyet-viec-lam-trong-ke-hoach-5-nam-2006-2010-o-viet-nam-5243/
31 http://vi.wikipedia.org/wiki/Ninh_Binh
32
http://www.dpininhbinh.gov.vn/front-end/index.asp?website_id=39&menu_id=1558&parent_menu_id=1558&article_id
=14484&fuseaction=DISPLAY_SINGLE_ARTICLE
33 http://www.molisa.gov.vn/news/detail/tabid/75/newsid/57511/seo/Quang-Binh-Thuc-hien-dong-bo-cac-giai-phap-tao-mo-viec-lam/language/vi-VN/Default.aspx