1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà

71 611 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 71
Dung lượng 524,5 KB

Nội dung

Vốn là điều kiện không thể thiếu được để một doanh nghiệp được thành lập và tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 1 MỞ ĐẦU Trong hoạt động sản xuất kinh doanh của bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào, vốn được xem là điều kiện cần và đủ và là một trong những yếu tố quan trọng nhất khi doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế vận hành theo cơ chế thị trường đòi hỏi sự tự chủ cao về tài chính. Vốn chủ sở hữu càng nhiều, khả năng thanh toán cũng như khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh của doanh nghiệp càng cao. Đặc biệt đối với các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay, phải hoạt động theo cơ chế thị trường không có sự bao cấp và ưu đãi của Nhà nước trong khi tích luỹ tư bản hầu như chưa có, vốn ngân sách cấp không đáng kể, vốn đầu tư kinh doanh cần huy động bổ sung lại rất lớn. Vì vậy, việc nghiên cứu tìm ra giải pháp cho công tác huy động vốn tại các doanh nghiệp cần được đặt ra một cách nghiêm túc. Tổng công ty Sông Đàmột doanh nghiệp Nhà nước hoạt động đa chức năng, đa ngành nghề, lĩnh vực trong đó hoạt động kinh doanh xây lắp đóng vai trò chủ đạo, nhu cầu vốn cho đầu tư cũng như sản xuất kinh doanh là hết sức lớn trong khi vốn chủ sở hữu chưa đủ để đầu tư trang bị thiết bị máy móc phục vụ thi công chứ chưa nói đến đầu tư phát triển. Do đó, việc nghiên cứu tìm ra giải pháp tăng cường huy động vốn cho Tổng công ty Sông Đà là cần thiết về lý luận và thực tiễn cho Tổng công ty Sông Đà nói riêng và các doanh nghiệp Việt Nam nói chung. Trước thực trạng đó, qua thời gian thực tập tại Tổng công ty Sông Đà, được sự hướng dẫn của cô Bùi Thị Hồng Việt và sự giúp đỡ nhiệt tình của các cô, chú, anh, chị trong Tổng công ty Sông Đà em chọn đề tài: “Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà” làm nội dung nghiên cứu cho chuyên đề tốt nghiệp của mình. Nội dung của chuyên đề gồm 3 chương: Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2 Chương I. Huy động vốn của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường Chương II. Thực trạng công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà Chương III. Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 3 Chương I. Huy động vốn của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường 1.1. Khái quát về vốnhuy động vốn Từ trước tới nay có rất nhiều quan điểm khác nhau về vốn, tuỳ theo cách tiếp cận riêng. Một cách khái quát, có thể nói, thực chất vốn chính là biểu hiện bằng tiền, là giá trị của tài sản mà doanh nghiệp đang nắm giữ. Trong nền kinh tế thị trường, vốn được quan niệm là toàn bộ giá trị ứng ra ban đầu và trong các quá trình sản xuất tiếp theo của doanh nghiệp. Như vậy, vốn là yếu tố số một của hoạt động sản xuất kinh doanh. Vốn là điều kiện không thể thiếu được để một doanh nghiệp được thành lập và tiến hành các hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong mọi loại hình doanh nghiệp, vốn phản ánh nguồn lực tài chính được đầu tư vào sản xuất kinh doanh. Trong quản lý tài chính, các doanh nghiệp cần chú ý quản lý việc huy động và sự luân chuyển của vốn, sự ảnh hưởng qua lại của các hình thái khác nhau của tài sản và hiệu quả tài chính. Vốn có các đặc trưng cơ bản: - Thứ nhất, vốn phải đại diện cho một lượng tài sản nhất định, có nghĩa là vốn được biểu hiện bằng giá trị của tài sản hữu hình và vô hình của doanh nghiệp. - Thứ hai, vốn phải vận động sinh lời, đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 4 - Thứ ba, vốn phải được tích tụ và tập trung đến một lượng nhất định, có như vậy mới có thể phát huy tác dụng để đầu tư vào sản xuất kinh doanh. - Thứ tư, vốn phải gắn liền với chủ sở hữu nhất định, không thể có đồng vốn vô chủ và không ai quản lý. - Thứ năm, vốn được quan niệm như một hàng hóa đặc biệt, có thể mua bán quyền sử dụng vốn trên thị trường. Huy động vốnmột nội dung trong hoạt động tài chính của doanh nghiệp nhằm thu hút nguồn lực tài chính từ bên trong và bên ngoài doanh nghiệp thông qua một số kênh huy động vốn, chẳng hạn như: thị trường tài chính, các trung gian tài chính cũng như một số biện pháp khác, nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Hiện nay có rất nhiều hình thức huy động vốn doanh nghiệp có thể tiếp cận và lựa chọn. 1.2. Phân loại vốn có th qu n lý v n m t cách có hi u qu , doanh nghi p c n ph i phânĐể ể ả ố ộ ệ ả ệ ầ ả lo i v n. ạ ố Theo đó, tuỳ theo loại hình doanh nghiệp và các đặc điểm cụ thể, mỗi doanh nghiệp có thể có các phương thức tạo vốnhuy động vốn khác nhau. Theo các giác ti p c n khác nhau, v n c a doanh nghi p có th phânđộ ế ậ ố ủ ệ ể chia thành các lo i khác nhau:ạ 1.2.1. Theo ph ng th c chu chuy n:ươ ứ ể V n c a doanhố ủ nghi p bao g m hai lo i là v n c nh và v n l u ng.ệ ồ ạ ố ố đị ố ư độ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 5 - V n c nh là bi u hi n b ng ti n c a tài s n c nh c a doanhố ố đị ể ệ ằ ề ủ ả ố đị ủ nghi p. ây là các tài s n có giá tr l n, th i gian s d ng dài, tham gia vàoệ Đ ả ị ớ ờ ử ụ nhi u chu k kinh doanh.ề ỳ - Còn v n l u ng là bi u hi n b ng ti n c a tài s n l u ng c a doanhố ư độ ể ệ ằ ề ủ ả ư độ ủ nghi p. Tài s n l u ng là các tài s n có th i gian s d ng ng n, ch tham giaệ ả ư độ ả ờ ử ụ ắ ỉ vào m t chu k s n xu t và th ng có giá tr nh .ộ ỳ ả ấ ườ ị ỏ Cách th c phân lo i này r t quan tr ng b i vì v n l u ng và v n cứ ạ ấ ọ ở ố ư độ ố ố nh có hình thái t n t i và vai trò khác nhau trong quá trình s n xu t, do óđị ồ ạ ả ấ đ c n có các c ch qu n lý khác nhau.ầ ơ ế ả 1.2.2. Theo th i gian huy ng và s d ng v n:ờ độ ử ụ ố v n c chia raố đượ thành v n th ng xuyên và v n t m th i. ố ườ ố ạ ờ - V n th ng xuyên là l ng v n c n thi t m b o cho ho t ng s nố ườ ượ ố ầ ế đả ả ạ độ ả xu t kinh doanh c a doanh nghi p c di n ra m t cách bình th ng t i th iấ ủ ệ đượ ễ ộ ườ ạ ờ i m mà nhu c u v n c a doanh nghi p là th p nh t, v n th ng xuyên mangđ ể ầ ố ủ ệ ấ ấ ố ườ tính ch t dài h n và c huy ng t nh ng kho n vay dài h n.ấ ạ đượ độ ừ ữ ả ạ - V n t m th i là ph n chênh l ch gi a v n th ng xuyên v i toàn bố ạ ờ ầ ệ ữ ố ườ ớ ộ kh i l ng v n c a doanh nghi p, m c dao ng v n t m th i s thay i tuố ượ ố ủ ệ ứ độ ố ạ ờ ẽ đỏ ỳ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 6 thu c vào tính ch t kinh doanh c a doanh nghi p theo th i v , m c dao ngộ ấ ủ ệ ờ ụ ứ độ này s t m c t i a t i th i i m doanh nghi p có nhu c u v n là cao nh tẽ đạ ứ ố đ ạ ờ đ ể ệ ầ ố ấ và b ng không t i th i i m nhu c u v v n c a doanh nghi p là th p nh t,ằ ạ ờ đ ể ầ ề ố ủ ệ ấ ấ t c là lúc này doanh nghi p ch có nhu c u v n th ng xuyên. V n t m th iứ ệ ỉ ầ ố ườ ố ạ ờ th ng mang tính ch t ng n h n, c huy ng t nh ng kho n n ng n h nườ ấ ắ ạ đượ độ ừ ữ ả ợ ắ ạ áp ng k p th i nhu c u v v n phát sinh c a doanh nghi p.đểđ ứ ị ờ ầ ề ố ủ ệ Cách phân lo i này giúp doanh nghi p n m b t c nhu c u bi n ngạ ệ ắ ắ đượ ầ ế độ v v n t ó có ph ng th c tài tr cho phù h p. Ngu n v n t m th iề ố để ừ đ ươ ứ ợ ợ ồ ố ạ ờ thông th ng c tài tr b ng các kho n v n ng n h n, có th i gian áo h nườ đượ ợ ằ ả ố ắ ạ ờ đ ạ phù h p v i chu k s n xu t kinh doanh th i v , doanh nghi p huy ng tợ ớ ỳ ả ấ ờ ụ ệ độ ừ các ngu n này khi nhu c u v n t m th i t ng lên.ồ ầ ố ạ ờ ă 1.2.3. Theo ph m vi huy ng v n:ạ độ ố chia thành v n trongố doanh nghi p và v n ngoài doanh nghi p.ệ ố ệ - V n trong doanh nghi p là ngu n v n c huy ng t chính b n thânố ệ ồ ố đượ độ ừ ả doanh nghi p b ng nh ng bi n pháp nh vay n i b , vay cán b công nhânệ ằ ữ ệ ư ộ ộ ộ viên, trích t l i nhu n l i, qu kh u hao và các qu u t phát tri n,ừ ợ ậ để ạ ỹ ấ ỹ đầ ư ể thanh lý tài s n c nh, chênh l ch do ánh giá l i tài s n…Nhìn chung, hìnhả ố đị ệ đ ạ ả Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 7 th c huy ng này áp ng c m t ph n nhu c u v v n cho ho t ng s nứ độ đ ứ đượ ộ ầ ầ ề ố ạ độ ả xu t kinh doanh c a doanh nghi p. Tu thu c vào chính sách, v th c aấ ủ ệ ỳ ộ ị ế ủ doanh nghi p trên th tr ng mà t l ngu n v n này trong doanh nghi p khácệ ị ườ ỷ ệ ồ ố ệ nhau, thông th ng nó chi m kho ng 30- 40% t ng ngu n v n.ườ ế ả ổ ồ ố - V n bên ngoài doanh nghi p là ngu n v n c t o thành t vi c iố ệ ồ ố đượ ạ ừ ệ đ vay, chi m d ng c a các n v , t ch c khác có quan h i tác, h p tác…ế ụ ủ đơ ị ổ ứ ệ đố ợ kinh doanh v i doanh nghi p thông qua th tr ng v n, th tr ng hàng hoáớ ệ ị ườ ố ị ườ d ch v , các trung gian tài chính, th tr ng ch ng khoán… Có th coi âu làị ụ ị ườ ứ ể đ ngu n v n ch y u c các doanh nghi p tích c c ti p c n và huy ng vì cóồ ố ủ ế đượ ệ ự ế ậ độ kh n ng huy ng c m t kh i l ng v n l n, áp ng nhu c u ngày càngả ă độ đượ ộ ố ượ ố ớ đ ứ ầ cao c a các doanh nghi p.ủ ệ 1.2.4. Theo ngu n hình thành:ồ v n chia thành v n ch số ố ủ ở h u và n ph i tr .ữ ợ ả ả - V n ch s h u: ây là các ngu n v n thu c s h u c a ch doanhố ủ ở ữ đ ồ ố ộ ở ữ ủ ủ nghi p và các thành viên trong công ty liên doanh ho c các c ông trongệ ặ ổ đ công ty c ph n. Có ba ngu n chính t o nên v n ch s h u: s ti n góp c aổ ầ ồ ạ ố ủ ở ữ ố ề ủ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 8 v n c a các nhà u t , t ng s ti n t o ra t k t qu ho t ng s n xu t kinhố ủ đầ ư ổ ố ề ạ ừ ế ả ạ độ ả ấ doanh (lãi ch a phân ph i) và t ng v n b ng cách phát hành c phi u m i.ư ố ă ố ằ ổ ế ớ - N ph i tr : bao g m các kho n ti n mà doanh nghi p có trách nhi mợ ả ả ồ ả ề ệ ệ tr trong vòng m t chu k ho t ng kinh doanh (n ng n h n) ho c sau m tả ộ ỳ ạ độ ợ ắ ạ ặ ộ chu k kinh doanh (n dài h n).ỳ ợ ạ 1.3. Các ph ng th c huy ng v n c a doanh nghi pươ ứ độ ố ủ ệ Tuỳ theo loại hình doanh nghiệp và các đặc điểm cụ thể, có thể có các phương thức huy động vốn khác nhau. Trong điều kiện kinh tế thị trường, các phương thức huy động vốn cho doanh nghiệp được đa dạng hoá nhằm khai thác mọi nguồn vốn trong nền kinh tế. Tuy nhiên, trong hoàn cảnh cụ thể của Việt Nam, do thị trường tài chính chưa phát triển hoàn chỉnh nên việc khai thác vốn có những nét đặc trưng nhất định. Sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế và thị trường tài chính sẽ sớm tạo điều kiện để các doanh nghiệp mở rộng khả năng thu hút vốn vào kinh doanh. Sau đây là các nguồn vốn và các phương thức huy động vốn (hay còn gọi là phương thức tài trợ) mà các doanh nghiệp có thể sử dụng. 1.3.1. Nguồn vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp Nguồn vốn chủ sở hữu: là số vốn của các chủ sở hữu hoặc các nhà đầu tư đóng góp mà doanh nghiệp không phải cam kết thanh toán. Số vốn này thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp, doanh nghiệp có quyền chiếm hữu, sử dụng, Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 9 chi phối và định đoạt. Tuỳ vào từng loại hình doanh nghiệp mà một doanh nghiệp sẽ có một hoặc nhiều chủ sở hữu vốn. Vốn chủ sở hữu của doanh nghiệp bao gồm các bộ phận chủ yếu: Vốn góp ban đầu, lợi nhuận không chia, tăng vốn bằng phát hành cổ phiếu mới.  Vốn góp ban đầu Bao giờ chủ doanh nghiệp cũng phải có một số vốn góp ban đầu nhất định do các cổ đông- chủ sở hữu góp khi doanh nghiệp được thành lập. Tuỳ theo hình thức sở hữu của doanh nghiệp, sẽ quyết định tính chất và hình thức vốn góp ban đầu của doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp Nhà nước, vốn góp ban đầu chính là vốn đầu tư của Nhà nước, chủ sở hữu của các doanh nghiệp Nhà nước là Nhà nước. Hiện nay, cơ chế quản lý tài chính nói chung và quản lý vốn của doanh nghiệp Nhà nước nói riêng đang có những thay đổi để phù hợp với tình hình thực tế. Đối với các doanh nghiệp, theo Luật doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp phải có một số vốn ban đầu cần thiết để xin đăng ký thành lập doanh nghiệp. Chẳng hạn như, đối với công ty cổ phần, vốn do các cổ đông đóng góp là yếu tố quyết định để hình thành công ty. Mỗi cổ đôngmột chủ sở hữu của công ty và chỉ chịu trách nhiệm hữu hạn trên giá trị cổ phần mà họ nắm giữ. Tuy nhiên, các công ty cổ phần cũng có một số dạng tương đối khác nhau, do đó cách thức huy động vốn cổ phần cũng khác nhau. Trong các loại hình doanh nghiệp khác như công ty trách nhiệm hữu hạn, công tyvốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), các nguồn vốn cũng tương tự như trên: tức là vốn có thể do chủ đầu tư bỏ ra, do các bên tham gia đối tác góp…Tỷ lệ và quy mô góp vốn Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 10 của các bên tham gia công ty phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau (như: luật pháp, đặc điểm ngành kinh tế- kỹ thuật, cơ cấu liên doanh).  Nguồn vốn từ lợi nhuận không chia Vốn ban đầu của chủ doanh nghiệp là một yếu tố quan trọng, tuy nhiên, thông thường, quy mô số vốn này cần được tăng theo quy mô phát triển của doanh nghiệp. Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, nếu doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả thì doanh nghiệp sẽ có những điều kiện thuận lợi để tăng trưởng nguồn vốn. Nguồn vốn tích luỹ từ lợi nhuận không chia là bộ phận lợi nhuận được sử dụng tái đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Một phương thức tạo nguồn tài chính quan trọng và khá hấp dẫn của các doanh nghiệp là tự tài trợ bằng lợi nhuận không chia- nguồn vốn nội bộ, vì nguồn vốn này giúp doanh nghiệp giảm được chi phí, giảm bớt sự phụ thuộc vào bên ngoài. Rất nhiều doanh nghiệp coi trọng chính sách tái đầu tư từ lợi nhuận để lại (retained earnings), họ đặt ra mục tiêu phải có một khối lượng lợi nhuận để lại đủ lớn nhằm tự đáp ứng nhu cầu vốn ngày càng tăng. Nguồn vốn tái đầu tư từ lợi nhuận để lại chỉ có thể thực hiện được nếu như doanh nghiệp đã và đang hoạt động, được phép tiếp tục đầu tư. Đối với các doanh nghiệp Nhà nước thì việc tái đầu tư phụ thuộc không chỉ vào khả năng sinh lợi của bản thân doanh nghiệp mà còn phụ thuộc vào chính sách khuyến khích tái đầu tư của Nhà nước. Tuy nhiên, đối với các công ty cổ phần, việc để lại lợi nhuận liên quan đến một số yếu tố rất nhạy cảm. Khi công ty để lại một phần lợi nhuận trong năm cho tái đầu tư, tức là không dùng số lợi nhuận đó để chia lãi cổ phần, các Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú [...]... phần Sông Đà 3 4 .Công ty Cổ phần Sông Đà 5 5 .Công ty Cổ phần Sông Đà 6 6 Công ty Cổ phần Sông Đà 7 7 .Công ty Cổ phần Sông Đà 8 8 Công ty Cổ phần Sông Đà 9 9 Công ty Cổ phần Sông Đà 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 34 10 Công ty Cổ phần Sông Đà 11 11 Công ty Cổ phần XD&TVĐT Sông Đà 17 12 Công ty Cổ phần Sông Đà 19... 13 Công ty Cổ phần Sông Đà 25 14 Công ty Cổ phần Tư vấn Sông Đà 15 Công ty Cổ phần Cơ khí lắp máy Sông Đà 16 Công ty Cổ phần Thanh Hoa- Sông Đà 17 Công ty Cổ phần ĐT PTĐT&KCN Sông Đà (SUDICO) 18 Công ty Cổ phần CƯ NLQT&TM Sông Đà (SIMCO) 19 Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Sông Đà 20 Công ty Cổ phần Xi măng Hạ Long 21 Công ty Cổ phần Xi măng Sông Đà- Yaly 22 Công ty Cổ phần Thủy điện Cần Đơn 23 Công. .. chính Sông Đà 19 Công ty cổ phần đô thị Sông Đà d Các công ty (do các Công ty Con của TCT đầu tư vốn) : + Các công ty do Công ty con của Tổng công ty Sông Đà chiếm quyền chi phối + Các công ty liên kết của các Công ty con của Tổng công ty Sông Đà 2.1.3 Mục tiêu và ngành nghề kinh doanh a Mục tiêu hoạt động - Kinh doanh có lãi, bảo toàn và phát triển vốn chủ sở hữu đầu tư tại Tổng công tytại các... phần Sông Đà 12 2 Công ty cổ phần Sông Đà 27 3 .Công ty cổ phần Thép Việt Ý 4 .Công ty cổ phần xi măng Sông Đà- Hòa Bình 5 .Công ty cổ phần May xuất khẩu Sông Đà 6 Công ty cổ phần Thủy điện Hương Sơn 7 .Công ty cổ phần Thủy điện Bình Điền 8 Công ty cổ phần Đầu tư phát triển điện Miền Bắc I 9 Công ty cổ phần Thủy điện Sông Đà- Hoàng Liên 10 Công ty cổ phần Đầu tư phát triển điện Miền Trung 11 Công ty cổ... nghiệp mở rộng khả năng hút vốn vào kinh doanh, đa dạng hoá các hình thức huy động vốn Chương II Thực trạng công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà 2.1 Khái quát quá trình hình thành và phát triển Tổng công ty Sông Đà 2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển Tên gọi đầy đủ bằng Tiếng Việt: TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ Tên giao dịch quốc tế: SONG DA CORPORATION Tên viết tắt: SÔNG ĐÀ Chuyên đề thực tập tốt nghiệp... - Công tác Hợp đồng kinh tế - Công tác tiếp thị, đấu thầu - Công tác hạch toán sản xuất kinh doanh + Các BĐH, BQL dự án của Công ty Mẹ + Các đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc Công ty Mẹ: 1 Công ty hầm đường bộ qua Đèo Ngang 2 Trường cao đẳng nghề Sông Đà + Các đại diện, văn phòng đại diện Công ty Mẹ b Danh sách các Công ty Con: 1 .Công ty Cổ phần Sông Đà 1 2 Công ty Cổ phần Sông Đà 2 3 .Công ty. .. của Tổng công ty Sông Đà: (hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ- Công ty Con) a Cơ cấu tổ chức của Công ty Mẹ, gồm: - Hội đồng quản trị: bao gồm cả Hội đồng tư vấn phát triển Ban kiểm soát - Tổng giám đốc điều hành: Tổng giám đốc Tổng công ty và các Phó tổng giám đốc Tổng công ty - Bộ máy giúp việc: + Các phòng ban chức năng Tổng công ty: • PHÒNG KẾ TOÁN- TÀI CHÍNH: Là phòng chức năng giúp việc cho Tổng. .. 1994, Tổng công ty tham gia xây dựng công trình Nhà máy Thủy điện Hoà Bình công suất 1.920 MW trên sông Đà - một công trình thế kỷ Và cũng chính trong thời gian này, tên của dòng sông Đà đã trở thành tên gọi mới của đơn vị: Tổng công ty Xây dựng Thủy điện Sông Đà Ngày 15 tháng 11 năm 1995, theo Quyết định số 966/BXD-TCLĐ của Bộ trưởng Bộ Xây dựng, Tổng công ty được thành lập lại theo mô hình Tổng công ty. .. gọi là Tổng công ty Xây dựng Sông Đà Và ngày 11 tháng 3 năm 2002, theo Quyết định số 285/QĐ-BXD của Bộ trưởng Bộ Xây dựng Tổng công ty Xây dựng Sông Đà đã được đổi tên thành Tổng công ty Sông Đà Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 27 Có thể nói, lịch sử phát triển của Tổng công ty Sông Đà luôn gắn liền với các công trình... 12 Công ty cổ phần BOT Quốc lộ 2 13 Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Vân Phong Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Vương Thị Thanh Tú Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 36 14 Công ty cổ phần Bào Minh (TP.HCM) 15 Công ty liên doanh Sông Đà- JURONG 16 Công ty liên doanh TV Sông Đà- UCRIN 17 Công ty liên doanh tư vấn kỹ thuật TCT Sông Đà (Việt Nam)FMC (CANADA) 18 Công ty

Ngày đăng: 15/04/2013, 16:10

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Khoa Khoa học quản lý Trường Đại học KTQD, Khoa học quản lý tập I, Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền, NXB Khoa học và kỹ thuật, 2004, Hà Nội Khác
2. Khoa Khoa học quản lý Trường Đại học KTQD, Khoa học quản lý tập II, Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền, NXB Khoa học và kỹ thuật, 2002, Hà Nội Khác
3. Khoa Khoa học quản lý Trường Đại học KTQD, Hiệu quả& quản lý dự án Nhà nước, Mai Văn Bưu, NXB Khoa học và kỹ thuật, 2001, Hà Nội Khác
4. Khoa Khoa học quản lý Trường Đại học KTQD, Quản lý Nhà nước về kinh tế, Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu, NXB Lao động- Xã hội, 2005, Hà Nội Khác
5. Khoa Ngân hàng- Tài chính Trường Đại học KTQD, Tài chính doanh nghiệp, Lưu Thị Hương, Vũ Duy Hào, NXB ĐH KTQD, 2007, Hà Nội Khác
6. Khoa Ngân hàng- Tài chính Trường Đại học KTQD, Lý thuyết Tài chính- tiền tệ, Nguyễn Hữu Tài, NXB Thống kê, 2002, Hà Nội Khác
7. Quyết định số 2435/QĐ-BXD ngày 30/12/2005 về việc chuyển Tổng công ty Sông Đà sang tổ chức và hoạt động theo mô hình Công ty mẹ- Công ty con Khác
9. Định hướng, mục tiêu phát triển đến năm 2015 của Tổng công ty Sông Đà Khác
10. Báo cáo tài chính Tổng công ty Sông Đà năm 2004- 2007 Khác
11. Báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ SXKD của Tổng công ty Sông Đà năm 2001- 2007 Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.2. Cơ cấu giá trị sản xuất kinh doanh theo các ngành nghề kinh doanh chủ yếu - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.2. Cơ cấu giá trị sản xuất kinh doanh theo các ngành nghề kinh doanh chủ yếu (Trang 40)
Bảng 2.2. Cơ cấu giá trị sản xuất kinh doanh theo các ngành nghề  kinh doanh chủ yếu - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.2. Cơ cấu giá trị sản xuất kinh doanh theo các ngành nghề kinh doanh chủ yếu (Trang 40)
toàn diện về tình hình huy động vốn của Tổng công ty Sông Đà, chúng ta nghiên cứu thông qua bảng cơ cấu nguồn vốn. - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
to àn diện về tình hình huy động vốn của Tổng công ty Sông Đà, chúng ta nghiên cứu thông qua bảng cơ cấu nguồn vốn (Trang 45)
Bảng 2.3. Cơ cấu nguồn vốn của Tổng công ty Sông Đà giai đoạn 2004- 2007 - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.3. Cơ cấu nguồn vốn của Tổng công ty Sông Đà giai đoạn 2004- 2007 (Trang 45)
Bảng 2.5. Cơ cấu vốn vay ngân hàng - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.5. Cơ cấu vốn vay ngân hàng (Trang 49)
Bảng 2.5. Cơ cấu vốn vay ngân hàng - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.5. Cơ cấu vốn vay ngân hàng (Trang 49)
Bảng 2.6. Cơ cấu vốn chiếm dụng - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.6. Cơ cấu vốn chiếm dụng (Trang 51)
Bảng 2.6. Cơ cấu vốn chiếm dụng - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.6. Cơ cấu vốn chiếm dụng (Trang 51)
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy, nguồn vốn này tuy có tăng thêm qua các năm nhưng khá nhỏ bé và chưa tương xứng với tiềm năng: cao nhất là năm  2006, quy mô nguồn vốn này đạt 136 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 1% tổng nguồn  vốn - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
h ìn vào bảng số liệu ta thấy, nguồn vốn này tuy có tăng thêm qua các năm nhưng khá nhỏ bé và chưa tương xứng với tiềm năng: cao nhất là năm 2006, quy mô nguồn vốn này đạt 136 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 1% tổng nguồn vốn (Trang 53)
Bảng 2.7. Tình hình phát hành trái phiếu - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 2.7. Tình hình phát hành trái phiếu (Trang 53)
Bảng 3.1. Dự báo nhu cầu vốn của Tập đoàn Sông Đà giai đoạn 2008- 2015 - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 3.1. Dự báo nhu cầu vốn của Tập đoàn Sông Đà giai đoạn 2008- 2015 (Trang 60)
Bảng 3.1. Dự báo nhu cầu vốn của Tập đoàn Sông Đà giai đoạn 2008- 2015 - Một số giải pháp tăng cường công tác huy động vốn tại Tổng công ty Sông Đà
Bảng 3.1. Dự báo nhu cầu vốn của Tập đoàn Sông Đà giai đoạn 2008- 2015 (Trang 60)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w